淺談高校圖書館新書推薦方法

黃魯坤張媛

1.信息工程大學圖書館 河南鄭州 450001 2.武警工程大學訓練部圖書館 陜西西安 710086

淺談高校圖書館新書推薦方法

黃魯坤1張媛2

1.信息工程大學圖書館 河南鄭州 450001 2.武警工程大學訓練部圖書館 陜西西安 710086

以新書推薦為主導，將圖書館常規(guī)業(yè)務組合起來可以有效提高館藏資源的使用率，優(yōu)化書籍采購資源配置，豐富與讀者之間的溝通互動，更好的做好圖書館宣傳服務。

網(wǎng)絡信息化；新書推薦；讀者服務

新書推薦是圖書館的“老生常談”工作，原是指在每一批新書到館以后，由工作人員以不同方式及時介紹給讀者，使讀者更快速的了解到書籍信息，找尋到自己所要的圖書。但隨著網(wǎng)絡信息技術的高速發(fā)展，圖書館面臨著更多方面的生存威脅，因此增加與讀者之間的互動服務就成了一個新的發(fā)展發(fā)向，在這種新思想的影響下，傳統(tǒng)的新書推薦工作也應隨之進步，將推薦書籍與閱讀推廣、選采等工作聯(lián)系起來，成為一個相互推進的整體。

1.新書薦讀與傳統(tǒng)工作的融合方式

1.1 與閱讀推廣相融合

隨著全民閱讀浪潮的涌現(xiàn)，為使更多讀者能夠方便、快捷的利用到閱讀資源，軍隊高校圖書館利用多種形式，開展了不同規(guī)模的閱讀推廣活動。傳統(tǒng)的新書薦讀是在閱讀推廣活動中，向讀者直接或間接的宣傳館內新到圖書，增加新書的借閱率和曝光率，由于圖書館的采編流程，需要耗費大量時間，又因為圖書館在閱讀推廣活動中一直占主導地位，會產(chǎn)生書籍推薦時效性不強，讀者往往所尋新書無書或通過其他渠道獲取等問題。

為解決這一問題，就需要新書推薦工作把握住時效性原則，提前向讀者進行宣傳欲采圖書或新出版圖書，不要被動的等圖書上架或入庫之后再推薦，并將此項工作與圖書預約借閱相結合，增加新書預定借閱，在新書到館之后第一時間通知讀者，減少讀者重復消費，提高新書借閱率。

1.2 與選采工作相結合

由于讀者缺少對書籍信息的及時把握，在選書看書方面常常處于十分被動的地位，因此錯過或漏過很多所想要的書，而圖書館的選采工作常常是單一的以采編為主導，忽略了讀者的主動性，減少了圖書館與讀者之間的交流及互動，往往造成讀者對所推薦書籍不削一顧，導致很多采購的圖書常年無人問津等資源浪費問題。

將新書推薦工作與選采工作相結合，在采編之初就增加與讀者之間的溝通，將采訪工作真正落實到讀者借閱之前，借鑒營銷學的方法，以時效性、針對性、選擇性為原則，提前以廣告形式做好新書宣傳手冊，并利用微信、微博等新信息手段，增加與讀者之間的互動討論，及時篩選增減新書的種類及數(shù)量，由傳統(tǒng)的單方面主導模式轉化為以讀者為主導的信息型互動服務，優(yōu)化采購資源的合理配置。

1.3 與參考咨詢業(yè)務相結合

由于高校圖書館的讀者多為專業(yè)素養(yǎng)較高的老師、學生，為滿足他們對科研、學習等資料的高而深需求，圖書館在采購新書之前，可以利用學科館員的優(yōu)勢，通過新書推薦的方式搜集一些最新出版的專業(yè)書籍資料，提前供讀者篩選，也可以根據(jù)讀者提供的意見，及時更改專業(yè)資料的類型和數(shù)量，行成“為讀者找書、為圖書找讀者”的雙贏互動。

2.新形勢下新書推薦工作所需要注意的原則

2.1及時性原則

由于是在新書到館之前就進行新書推薦的工作，因此在工作中一定要把握三個“及時”原則，一是要推薦及時，以某一個固定周期為基礎，把在此日期內出版的圖書信息迅速做出整理，用最快速度展示發(fā)放到讀者面前。二是與讀者的互動反饋要及時回復整理，通過各種平臺發(fā)放的書籍推薦信息會收到讀者的各種反饋，最好在第一時間處理這些信息，并根據(jù)讀者提出的意見來進行選書的參考。三是要到書及時，因為是與讀者依靠雙向互動所選擇的圖書，所以到書加工時間不要過長，以免耽誤讀者使用。

2.2 分門別類原則

鑒于讀者的需求層次和閱讀偏好各有不同，新書推薦工作也應根據(jù)閱讀對象的不同而進行相應的劃分，有針對性的為某一局域內的讀者推薦適合他們喜好的書籍，并且與學校的教學、科研、專業(yè)相一致，著力把握學科發(fā)展及文化方向，重點推薦與此專業(yè)相關的熱點圖書，樹立良好積極的閱讀氛圍。

2.3 去粗取精原則

讀者通過推薦來選讀圖書，因此書籍推薦制作的細致程度，很大程度影響了讀者的選擇偏好，所以工作人員在設計、編輯新書信息時，應盡力準確把握該書的基本信息，并且利用多種方式拓寬選書渠道。與出版數(shù)量相比，新書推薦的數(shù)量有著絕對的局限性，加之選采經(jīng)費、進書渠道等問題的制約，因此所推薦的圖書一定要本著精挑細選的原則，切忌不可盲目求多求全，造成鋪張浪費、資源重復等問題。在選書過程中，要時刻謹記身為高校圖書館的職責，主動過濾一些不適宜學生閱讀、不符合主流文化發(fā)展方向的圖書。并且可以根據(jù)當前的時事熱點和科技前沿，有計劃、有組織地推薦一系列相關聯(lián)圖書，開展主題性圖書推薦活動，更系統(tǒng)地滿足學生的求知欲和探索欲，更好的履行圖書館作為文化陣地的使命。

2.4 工作人員的專業(yè)素養(yǎng)為第一基礎的原則

新書推薦工作者專業(yè)水平的高低，直接影響著書籍推薦的優(yōu)劣，一個好的工作者，首先要具備高尚的思想道德素養(yǎng)，全面廣博的知識和對信息敏銳的分析辨別能力，并且還要具備良好的語言組織能力以及使用計算機進行排版、設計、打印等技能，精通網(wǎng)絡搜素和信息采集，要善于與各種類型的讀者進行溝通交流，懷著不斷求知的思想意識和高度的工作責任感，隨著新的社會發(fā)展和文化變遷，與時俱進，持續(xù)學習。

3.新書薦讀的宣傳方法

3.1 “量身定做”宣傳

不同讀者對于宣傳渠道的選擇偏好不同，加之讀者時間有限，對于圖書的選擇無法做到面面俱到，因此在有針對性向讀者推薦書籍的同時，要善于把握讀者對宣傳方式的偏好，根據(jù)讀者的年齡、閱讀習慣、有選擇性的進行宣傳，不要搞疲勞轟炸，讓讀者產(chǎn)生厭惡情緒。

3.2 “打破壁壘”宣傳

隨著信息化技術的發(fā)展，宣傳方式也以從新書展架、新書通告、新書手冊等單純的實體宣傳發(fā)展到了依托網(wǎng)絡平臺以及手機通信平臺，但無論是利用本館網(wǎng)站、微信、博客等工具，圖書館的宣傳都是一種等待讀者上門的方式被動方式，如果讀者零關注或者不踏入圖書館區(qū)域，那么再多的宣傳手法也起不到任何效果。但隨著大數(shù)據(jù)等關聯(lián)技術的運用發(fā)展，圖書館宣傳有了更廣闊的傳播手段，宣傳也依托網(wǎng)絡平臺的媒體，直接利用搜索引擎平臺，進行讀者數(shù)據(jù)的整合與應用，提供宣傳推薦書籍的效率。另外實體宣傳也可以不局限于館內一個區(qū)域，除與其他高校建立聯(lián)合采購互促互利外，也可以將新書推薦的選擇地點開展到公共書店，尤其是那些和校內專業(yè)、科研相關的專業(yè)性書店，借助書店資源為依托進行宣傳，收集新書信息以及讀者的閱讀信息，能夠更好更全面的招攬讀者，促進書籍選采的資源優(yōu)化。最后，在結束每一期新書推薦工作后，推薦人員應及時掌握本期推薦的實際情況，了解新書薦讀在讀者之間的關注程度和回饋程度，并且對到書后讀者的借閱率做一個跟蹤調查，不斷提升自己推薦工作的方法，從實踐中總結經(jīng)驗，提高新書推薦的質量，在信息化競爭的浪潮中，更好的發(fā)揮圖書館應盡的義務。

[1]吳江梅.淺析高校圖書館新書推薦工作中的一些細節(jié)問題.科技情報開發(fā)與經(jīng)濟,2013(3)

[2]周明.談大學圖書館的宣傳工作.大學圖書情報學刊,2008(2)