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    社會體育指導(dǎo)與管理專業(yè)開設(shè)健康管理方向的可行性探討

    2015-12-05 07:27:31熊偉平余剛保山學(xué)院體育學(xué)院云南保山678000武漢商學(xué)院體育與馬術(shù)學(xué)院湖北武漢430056
    當代體育科技 2015年5期
    關(guān)鍵詞:方向人才體育

    熊偉平 余剛(.保山學(xué)院體育學(xué)院 云南保山 678000;.武漢商學(xué)院體育與馬術(shù)學(xué)院 湖北武漢 430056)

    社會體育指導(dǎo)與管理專業(yè)開設(shè)健康管理方向的可行性探討

    熊偉平1余剛2
    (1.保山學(xué)院體育學(xué)院云南保山678000;2.武漢商學(xué)院體育與馬術(shù)學(xué)院湖北武漢430056)

    摘 要:通過調(diào)查目前高校社會體育指導(dǎo)與管理專業(yè)人才培養(yǎng)中面臨的問題、我國健康管理產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及存在問題。并對健康管理人才需求、社會體育指導(dǎo)與管理專業(yè)人才培養(yǎng)定位的完善等方面進行分析,表明目前我國健康產(chǎn)業(yè)對健康管理人才需求量巨大,通過社會體育指導(dǎo)與管理專業(yè)本科教育,是成為合格健康管理人才的有效途徑。因此,社會體育指導(dǎo)與管理專業(yè)開設(shè)健康管理方向是可行的。關(guān)鍵詞:社會體育指導(dǎo)與管理健康管理可行性

    社會體育作為開辦時間較久的專業(yè),經(jīng)過多年發(fā)展,取得了很大成績,培養(yǎng)了大量相關(guān)專業(yè)的人才。同時也暴露出一定的問題,比如畢業(yè)生就業(yè)率較低,就業(yè)崗位不對口等。2012年教育部在原社會體育專業(yè)的基礎(chǔ)上設(shè)立社會體育指導(dǎo)與管理專業(yè),力求使該專業(yè)更貼近市場實際需求。各高校也紛紛嘗試該專業(yè)培養(yǎng)方向的創(chuàng)新,該文即探討在社會體育指導(dǎo)與管理專業(yè)開設(shè)健康管理方向的可行性。

    1 社會體育(社會體育指導(dǎo)與管理)專業(yè)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀與問題分析

    1.1社會體育(社會體育指導(dǎo)與管理)專業(yè)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀

    我國的社會體育專業(yè)最早于1993年在天津體育學(xué)院創(chuàng)辦。作為開辦時間較久的專業(yè),經(jīng)過多年發(fā)展,取得了很大成績,培養(yǎng)了大量相關(guān)專業(yè)的人才。但是,同時也暴露出一定的問題,比如畢業(yè)生就業(yè)率較低,就業(yè)崗位不對口等。2012年教育部在原社會體育專業(yè)的基礎(chǔ)上設(shè)立社會體育指導(dǎo)與管理專業(yè),力求使該專業(yè)更貼近市場實際需求。各高校隨后紛紛開辦新設(shè)立的社會體育指導(dǎo)與管理專業(yè)。

    1.2社會體育(社會體育指導(dǎo)與管理)專業(yè)人才培養(yǎng)存在的問題

    該文在重點調(diào)查研究了我國40多所不同類型和層次的社會體育指導(dǎo)與管理專業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀等綜合信息基礎(chǔ)上,在查閱收集和統(tǒng)計分析有關(guān)數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上,著重從培養(yǎng)目標、專業(yè)核心(主干)課程等專業(yè)建設(shè)總體狀況,進行歸納與綜合比較。經(jīng)過分析可以發(fā)現(xiàn),這些高校社會體育指導(dǎo)與管理專業(yè)人才培養(yǎng)存在以下問題。

    1.2.1人才培養(yǎng)“同質(zhì)化”問題突出

    絕大多數(shù)高校社會體育專業(yè)人才培養(yǎng)依然按照傳統(tǒng)的項目進行培養(yǎng),如:籃球、足球、乒乓球、排球等,導(dǎo)致學(xué)生掌握的知識技能雷同,人才培養(yǎng)“同質(zhì)化”問題突出。

    1.2.2人才培養(yǎng)“低端化”

    由于社會體育專業(yè)人才培養(yǎng)大多集中在傳統(tǒng)的項目,如:籃球、足球、乒乓球、排球等,沒有面向較高層次的項目,導(dǎo)致學(xué)生就業(yè)一般在低端就業(yè)市場。

    1.2.3畢業(yè)生就業(yè)難

    由于各高校社會體育專業(yè)人才培養(yǎng)“同質(zhì)化”問題突出,人才培養(yǎng)“低端化”等問題的困擾,導(dǎo)致該專業(yè)無法適應(yīng)社會對體育人才需求的多樣性,使該專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)困難。在2014年發(fā)布的我國十大就業(yè)困難專業(yè)中,社會體育專業(yè)名列其中。

    2 我國健康管理產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及存在的問題

    2.1我國健康管理產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

    健康管理產(chǎn)業(yè)在我國還是剛剛起步,對于我國來說還是一個新事物。對于健康管理的定義有很多,較為普遍的定義為:“健康管理是以預(yù)防和控制疾病發(fā)生與發(fā)展,降低醫(yī)療費用,提高生命質(zhì)量為目的,針對個體及群體生活方式相關(guān)的健康危險因素,通過系統(tǒng)的檢測、評估、干預(yù)等手段持續(xù)加以改善的過程和方法”。健康管理是大有可為的朝陽產(chǎn)業(yè)。2012年杭州師范大學(xué)建立國內(nèi)首個健康管理學(xué)院,并開始招收第一屆健康管理專業(yè)本科生和研究生。

    2.2我國健康管理產(chǎn)業(yè)存在的問題

    2.2.1市場規(guī)模較小

    目前,我國市場上從事健康管理服務(wù)的公司已有約200家左右。雖然已有一定的規(guī)模,但總體來說,健康管理在我國處于剛剛起步階段,人們對健康管理的觀念很淡薄,沒有強烈的健康管理意愿。目前在中國大陸地區(qū)僅有少數(shù)專業(yè)的健康管理機構(gòu),大部分為醫(yī)院及體檢中心的附屬部門,還沒有真正形成成熟的健康管理市場。

    2.2.2人才缺口較大

    健康管理人才隊伍建設(shè),是健康管理產(chǎn)業(yè)健康快速發(fā)展的根本保證。但是,目前我國健康管理人才極度短缺。特別是與健康管理產(chǎn)業(yè)迅猛發(fā)展對人才的需求相比,健康管理人才缺口更顯巨大。2013年10月,國務(wù)院常務(wù)會議討論通過了《關(guān)于促進健康服務(wù)業(yè)發(fā)展的若干意見》。該意見提出,要在切實保障人民群眾基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求的基礎(chǔ)上,充分調(diào)動社會力量的積極性和創(chuàng)造性,著力擴大供給、創(chuàng)新發(fā)展模式、提高消費能力,促進基本和非基本健康服務(wù)協(xié)調(diào)發(fā)展。力爭到2020年,基本建立覆蓋全生命周期、內(nèi)涵豐富、結(jié)構(gòu)合理的健康服務(wù)業(yè)體系,健康服務(wù)業(yè)總規(guī)模達到8萬億元以上。按照發(fā)達國家的經(jīng)驗進行推算,這么巨大的健康服務(wù)業(yè)市場需要的健康管理相關(guān)人才在百萬人左右,而目前我國擁有的健康管理相關(guān)人才不足十萬人,這說明我國健康管理人才需求是非常巨大的。

    3 開設(shè)健康管理方向是社會體育指導(dǎo)與管理專業(yè)人才培養(yǎng)定位的完善

    首先,社會體育指導(dǎo)與管理專業(yè)在人才培養(yǎng)過程中應(yīng)避免出現(xiàn)以前社會體育專業(yè)出現(xiàn)的問題,即人才培養(yǎng)與社會需求脫節(jié),導(dǎo)致學(xué)校培養(yǎng)出來的人才在社會上找不到對口就業(yè)的崗位,而社會發(fā)展急需的專業(yè)人才學(xué)校又沒有進行培養(yǎng)。因此,在社會體育指導(dǎo)與管理專業(yè)開設(shè)健康管理方向可以更好地與社會需求銜接,避免出現(xiàn)社會體育專業(yè)曾經(jīng)出現(xiàn)過的問題。

    其次,各個高校社會體育指導(dǎo)與管理專業(yè)人才培養(yǎng)目標需要考慮學(xué)校所在地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展狀況、地理與文化區(qū)域特征,以及學(xué)校的師資條件等,將那些市場發(fā)展前景好的專業(yè)方向設(shè)置到人才培養(yǎng)目標之中。健康管理作為新興的事物,隨著人口老齡化進程的加快,平均期望壽命的延長,現(xiàn)有的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)模式不能滿足國民的健康需求等原因,將有非常廣闊的發(fā)展前景。社會體育指導(dǎo)與管理專業(yè)開設(shè)健康管理方向?qū)榻】倒芾矸?wù)在中國逐步形成一

    個產(chǎn)業(yè)提供必要的人力資源基礎(chǔ)。

    最后,社會體育指導(dǎo)與管理專業(yè)開設(shè)健康管理方向有助于促進人們的健康水平。因為,社會體育指導(dǎo)與管理專業(yè)健康管理方向的學(xué)生通過學(xué)習(xí),掌握了必要的健康管理與運動干預(yù)、促進健康的理論與實踐技能,就可以改變醫(yī)療機構(gòu)的體檢中心或?qū)I(yè)體檢機構(gòu)那種只能滿足疾病的篩查,而對于身體機能狀態(tài)的測試評估以及后續(xù)的運動干預(yù)指導(dǎo)等跟蹤服務(wù)極為缺乏的傳統(tǒng)體檢模式,能夠極大地促進人們的健康水平。同時也是社會體育指導(dǎo)與管理專業(yè)人才培養(yǎng)定位的完善。

    4 結(jié)論

    (1)健康管理是大有可為的朝陽產(chǎn)業(yè),健康管理人才需求量巨大。通過社會體育指導(dǎo)與管理專業(yè)本科教育,是成為合格健康管理人才的有效途徑。

    (2)高校社會體育指導(dǎo)與管理專業(yè)人才培養(yǎng)與市場需求存在著某種程度的錯位,而社會體育指導(dǎo)與管理專業(yè)開設(shè)健康管理方向是社會體育指導(dǎo)與管理專業(yè)人才培養(yǎng)定位的完善,使社會體育指導(dǎo)與管理專業(yè)人才培養(yǎng)更具有差異性,更符合市場對人才的需求。

    (3)健康管理行業(yè)歡迎高校開設(shè)健康管理專業(yè)方向。調(diào)查表明,專家們對高校社會體育指導(dǎo)與管理專業(yè)開設(shè)健康管理方向持完全認同和基本認同的比例為100%,充分說明了國內(nèi)健康管理產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展對健康管理專業(yè)人才的巨大需求,進一步印證了健康管理專業(yè)方向開設(shè)的可行性和美好前景。

    參考文獻

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    中圖分類號:G642

    文獻標識碼:A

    文章編號:2095-2813(2015)02(b)-0186-02

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