強(qiáng)化服務(wù)中心建設(shè)隊(duì)伍的工作要求

韋少祥

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要把抓好黨建作為最大的政績。直屬機(jī)關(guān)工委是黨委的派出機(jī)構(gòu)，抓好機(jī)關(guān)黨建的責(zé)任更為重大、意義更為重大。直屬機(jī)關(guān)工委應(yīng)積極主動(dòng)地樹立強(qiáng)化自身工作理念，才能更好地落實(shí)服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍的核心任務(wù)要求，切實(shí)推動(dòng)直屬機(jī)關(guān)黨的建設(shè)在本地區(qū)黨建工作中走在前、帶好頭、做表率。

以融入求作為

所謂“有所為、而有所不為”，主觀因素是選擇，客觀條件是融入，關(guān)鍵是審時(shí)度勢。若沒有融入，就體現(xiàn)不出作為。

積極主動(dòng)地融入中心工作大局，在服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中體現(xiàn)作為。堅(jiān)持“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”，順時(shí)應(yīng)勢調(diào)整工委工作重心，切實(shí)做到“黨委有號召、工委有落實(shí)、機(jī)關(guān)有行動(dòng)”。綏化市啟動(dòng)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)年活動(dòng)以來，綏化市直機(jī)關(guān)工委把服務(wù)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)作為重點(diǎn)，持續(xù)開展了市直機(jī)關(guān)“看項(xiàng)目、議發(fā)展、做貢獻(xiàn)”主題實(shí)踐系列活動(dòng)，組織機(jī)關(guān)基層黨組織負(fù)責(zé)同志深入市、縣兩級經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，現(xiàn)場觀看項(xiàng)目建設(shè)情況，座談交流部門服務(wù)情況，機(jī)關(guān)基層黨組織的服務(wù)意識明顯增強(qiáng)。

積極主動(dòng)地融入機(jī)關(guān)黨建工作全局，在發(fā)揮自身職能作用中體現(xiàn)作為。工委下設(shè)組織部、宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部、紀(jì)工委等職能部室，在從“線”上貫徹落實(shí)市委對口部門的工作部署的同時(shí)，還要從機(jī)關(guān)黨建工作“面”上來統(tǒng)籌謀劃推進(jìn)。2014年，結(jié)合綏化市紀(jì)委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的安排部署，針對市直機(jī)關(guān)存在的“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”問題，綏化市直機(jī)關(guān)工委專門下發(fā)文件就市直機(jī)關(guān)政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律等方面作出了10條明確規(guī)定，被機(jī)關(guān)干部稱為“機(jī)關(guān)十條”，不定期進(jìn)行明察暗訪，對違紀(jì)單位和個(gè)人嚴(yán)格給予通報(bào)批評。

積極主動(dòng)地融入工委部門工作全局，在干事創(chuàng)業(yè)具體實(shí)踐中體現(xiàn)作為。借助開展第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)并不斷鞏固擴(kuò)大活動(dòng)成果的有利契機(jī)，綏化市直機(jī)關(guān)工委探索實(shí)行了委機(jī)關(guān)“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”五項(xiàng)機(jī)制：一是誰主管誰負(fù)責(zé)、一級對一級負(fù)責(zé)的工作責(zé)任機(jī)制，二是每月聽取一次工作情況、每季開展一次調(diào)查走訪、半年組織一次調(diào)研指導(dǎo)、年末進(jìn)行全面考核評價(jià)的工作推進(jìn)機(jī)制，三是縱向上一竿子插到底、橫向上一張網(wǎng)罩到邊的工作督辦機(jī)制，四是重點(diǎn)事項(xiàng)專題研究、專門部署、專人負(fù)責(zé)、專項(xiàng)推進(jìn)的工作落實(shí)機(jī)制，五是領(lǐng)導(dǎo)帶頭干事、干部安心工作、成績大家評價(jià)、進(jìn)步組織考慮的工作評價(jià)機(jī)制。這五項(xiàng)機(jī)制的制定實(shí)施，充分調(diào)動(dòng)了各方積極性和全委干部的干事創(chuàng)業(yè)熱情，取得了良好的實(shí)踐成效。

以創(chuàng)新促發(fā)展

創(chuàng)新，就是要主動(dòng)適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新要求，積極采取新手段、新載體、新機(jī)制，不斷取得新進(jìn)展、新提升、新成效，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建事業(yè)更好、更快、更為科學(xué)地發(fā)展。

學(xué)習(xí)是創(chuàng)新的基礎(chǔ)。近年來，綏化市直機(jī)關(guān)工委堅(jiān)持班子集中學(xué)習(xí)和全體干部每周五學(xué)習(xí)日制度，采取班子成員講學(xué)、支部委員導(dǎo)學(xué)、中層干部領(lǐng)學(xué)、全體交流互學(xué)、典型案例教學(xué)“五學(xué)”模式，全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的路線方針政策、習(xí)近平總書記系列重要講話精神、綏化市委發(fā)展戰(zhàn)略思路機(jī)制措施、機(jī)關(guān)黨建工作業(yè)務(wù)知識，目標(biāo)是培養(yǎng)委機(jī)關(guān)每名干部都成為理論精英和業(yè)務(wù)骨干。同時(shí)，在市直機(jī)關(guān)層面精心打造了理論學(xué)習(xí)“大講堂”和“小講堂”品牌，不定期邀請國家、省內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)同志和知名專家學(xué)者舉行專場報(bào)告會(huì)，定期邀請綏化市直機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志和市內(nèi)專家學(xué)者作專題講座，目標(biāo)是筑牢機(jī)關(guān)干部素質(zhì)能力基礎(chǔ)。

探索是創(chuàng)新的途徑。為進(jìn)一步提升市直機(jī)關(guān)服務(wù)質(zhì)量和工作效能，綏化市直機(jī)關(guān)工委在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，面向機(jī)關(guān)各部門特別是窗口單位深入開展了最佳服務(wù)項(xiàng)目、群眾滿意科室、黨員示范崗位的創(chuàng)建活動(dòng)，逐步探索形成了具有綏化市直機(jī)關(guān)特色的“五化”服務(wù)體系（服務(wù)承諾公開化，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化，服務(wù)內(nèi)容精細(xì)化，服務(wù)項(xiàng)目品牌化，服務(wù)監(jiān)督社會(huì)化），使機(jī)關(guān)黨建工作向“一個(gè)支部一個(gè)堡壘”、“一名黨員一面旗幟”目標(biāo)邁出了堅(jiān)實(shí)一步。

實(shí)踐是創(chuàng)新的動(dòng)力。綏化市直機(jī)關(guān)工委面向機(jī)關(guān)基層黨組織每季一次走訪、半年一次調(diào)研、每年一次檢查，更為注重機(jī)關(guān)黨建工作具體實(shí)踐。在每年一度的機(jī)關(guān)黨建工作檢查評價(jià)中引入了一系列“有形的”、“看得見的”、“可量化的”的考核指標(biāo)，倒逼機(jī)關(guān)基層黨組織的各項(xiàng)工作由“務(wù)虛”轉(zhuǎn)為“務(wù)實(shí)”。

以勤勉創(chuàng)佳績

所謂“業(yè)精于勤、荒于嬉”，學(xué)業(yè)由于勤奮而精通，事業(yè)由于勤勉而精彩。若沒有勤勉，就難創(chuàng)佳績。

勤勉是工作態(tài)度的要求。態(tài)度決定一切，是一種積極的思維力量。在委機(jī)關(guān)評價(jià)、考察和任用干部過程中切實(shí)注重“德、能、勤、績、廉”五個(gè)方面。特別是在黨支部不定期抽查在崗情況機(jī)制執(zhí)行過程中，每月隨機(jī)指定2名干部配合支部紀(jì)檢委員開展工作，讓大家都參與到委內(nèi)的日常管理中來，實(shí)現(xiàn)委機(jī)關(guān)全體干部自我管理、自我約束、自我革新、自我提高。

勤勉是工作作風(fēng)的表現(xiàn)。針對長期機(jī)關(guān)工作形成的陋習(xí)積弊，尤為注重以勤勉推動(dòng)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，大力推進(jìn)了以“綏化機(jī)關(guān)黨建”網(wǎng)站為核心、以“機(jī)關(guān)黨員信息管理系統(tǒng)”為平臺、以“機(jī)關(guān)黨建工作QQ群”為連結(jié)的黨建工作信息化建設(shè)，極大地節(jié)約了行政成本、提高了工作效率；大力推進(jìn)了事前謀劃、事中組織、事后總結(jié)、及時(shí)反饋的黨建工作程序化建設(shè)，有效地整合了黨建資源、突出了工作重點(diǎn)；大力推進(jìn)了管理制度健全、基礎(chǔ)資料完善、全程公開公示的黨建工作規(guī)范化建設(shè)，完整地保存了黨建工作資料、夯實(shí)了工作基礎(chǔ)。

勤勉是工作責(zé)任的深化。綏化市直機(jī)關(guān)工委提出要進(jìn)一步強(qiáng)化抓好機(jī)關(guān)黨建工作的責(zé)任意識，并在設(shè)計(jì)安排年度重點(diǎn)工作時(shí)實(shí)行“責(zé)任部室—主管領(lǐng)導(dǎo)—主要領(lǐng)導(dǎo)”三級責(zé)任制管理，對出現(xiàn)紕漏的事項(xiàng)要實(shí)施責(zé)任倒查、嚴(yán)格問責(zé)。同時(shí)對年度重點(diǎn)工作劃分為三個(gè)層次：全委重點(diǎn)工作任務(wù)要求舉全委之力加以推進(jìn)落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)督辦任務(wù)要求對責(zé)任部室進(jìn)行跟蹤督辦，部室重點(diǎn)完成任務(wù)由責(zé)任部室自行組織開展。