用責(zé)任感提升獲得感

☉姚志華

用責(zé)任感提升獲得感

☉姚志華

習(xí)主席在中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第十次會議上提出，改革要“讓人民群眾有更多獲得感”。由此聯(lián)想到軍隊(duì)建設(shè)改革，要最大程度煥發(fā)官兵強(qiáng)軍興軍的熱情，同樣需要提升官兵的“獲得感”。所謂“獲得感”，顧名思義，就是讓人有收獲的感覺，強(qiáng)調(diào)的是一種實(shí)實(shí)在在的“得到”，不僅是物質(zhì)層面的也有精神層面的，既有看得見的也有看不見的。從這個(gè)意義上說，官兵的“獲得感”來自于領(lǐng)導(dǎo)的“責(zé)任感”，與領(lǐng)導(dǎo)的“責(zé)任感”是成正比的。領(lǐng)導(dǎo)只有心里時(shí)時(shí)裝著官兵，工作處處為了官兵，不怕艱辛、不怕吃苦，真心實(shí)意地為官兵排憂解難，最大限度地讓官兵獲得發(fā)展、得到認(rèn)可、感受榮譽(yù)、享受權(quán)利，才能用自己的責(zé)任擔(dān)當(dāng)換來官兵的幸福滿足。

要讓官兵獲得更多發(fā)展進(jìn)步。發(fā)展是當(dāng)今世界的主旋律，也是時(shí)代元素中最鮮活的元素。官兵都是抱著發(fā)展進(jìn)步、成長成才的美好愿望參軍入伍的。因此，領(lǐng)導(dǎo)要把促進(jìn)官兵的全面發(fā)展作為重要責(zé)任，像父母疼愛子女、兄長愛護(hù)弟弟妹妹一樣關(guān)心他們的成長進(jìn)步，毫無保留地手把手傳授官兵渴望學(xué)習(xí)掌握的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能，使其在軍營能有成長進(jìn)步的基本依托；要認(rèn)真發(fā)掘官兵個(gè)人的特長，及時(shí)搭建好展示舞臺，使其在軍營能有與眾不同的突出表現(xiàn)；要及時(shí)督導(dǎo)，盡力“治療”戰(zhàn)士自身存在的不足，使其在軍營能有全面發(fā)展的基本素質(zhì)；要真心幫助解決官兵在工作、生活、感情等方面遇到的挫折困難，使其在軍營始終擁有積極上進(jìn)的堅(jiān)定信念。

要讓官兵體會更多尊重認(rèn)可。美國著名教授詹姆士說：“人類天性的至深本質(zhì)就是渴求為人所重視?！比魏稳俗钌顚?、最本質(zhì)的需要都是渴望被尊重、被認(rèn)可，只有當(dāng)一個(gè)人被重視，受到有效激勵時(shí)，其能力才能得到充分發(fā)揮。實(shí)踐證明，滿足官兵尊重的需要可以產(chǎn)生強(qiáng)大的推動力，激發(fā)官兵的正能量，進(jìn)而提升戰(zhàn)斗力。尊重的需要首先來自自尊，屠格涅夫曾說過：“自尊自愛，作為一種力求完善的動力，卻是一切偉大事業(yè)的淵源?！笨梢姡宰鸩攀亲鹬氐母?。這就要求領(lǐng)導(dǎo)必須在日常工作生活訓(xùn)練中，積極引導(dǎo)官兵正確認(rèn)識自我，用理性與思考讓官兵產(chǎn)生加強(qiáng)自尊以實(shí)現(xiàn)尊重需要的自我滿足。此外，還要積極為官兵架梯子、鋪路子、搭臺子，鼓勵他們?yōu)椴筷?duì)建設(shè)出謀劃策，使他們的能力有效發(fā)揮、價(jià)值充分體現(xiàn)，真切感受到自己在軍隊(duì)建設(shè)中發(fā)揮的作用，增加對自身實(shí)力與價(jià)值的認(rèn)可，進(jìn)而獲得受尊重的滿足感。

要讓官兵感受更多榮譽(yù)激勵。榮譽(yù)是軍人的第二生命，崇尚榮譽(yù)是我軍的光榮傳統(tǒng)，能產(chǎn)生巨大的驅(qū)動效應(yīng)，能催生經(jīng)久不衰的練兵熱情，能讓官兵感受到投身訓(xùn)練備戰(zhàn)實(shí)踐的光榮感和成就感。因此，要結(jié)合基層部隊(duì)青年官兵的特點(diǎn)，用好儀式、濃厚氛圍、搞好宣傳，通過給戰(zhàn)士家庭發(fā)喜報(bào)、讓官兵和家人同臺領(lǐng)獎、聯(lián)系地方媒體采訪等，加強(qiáng)軍隊(duì)和地方、家庭的互動，擴(kuò)大榮譽(yù)的影響效應(yīng)，實(shí)現(xiàn)“一人受獎全家光榮”“一枚獎?wù)鹿庖姆健钡男Ч?，使官兵的精神狀態(tài)昂揚(yáng)起來、積極性調(diào)動起來、主人翁意識煥發(fā)出來，讓榮譽(yù)激勵產(chǎn)生的“獲得感”成為強(qiáng)軍興軍力量的倍增器。

要讓官兵得到更多利益保障。馬克思認(rèn)為：“人們奮斗所爭取的一切，都跟他們的利益有關(guān)?！编囆∑揭舱f過，如果只講犧牲精神，不講物質(zhì)利益，那就是唯心主義。提倡奉獻(xiàn)并不意味著反對正當(dāng)利益。個(gè)人利益是客觀存在的，是個(gè)人活動的前提和動力。軍人也有諸如購房結(jié)婚、子女入學(xué)等現(xiàn)實(shí)需求。因此，只有把官兵利益高舉頭頂，保障軍人正當(dāng)權(quán)益，積極改善軍人福利待遇，千方百計(jì)為官兵排憂解難，為官兵創(chuàng)造良好的物質(zhì)生活條件，充分保障官兵住房、休假等合法權(quán)益，積極為官兵解決婚戀醫(yī)療、涉法維權(quán)等現(xiàn)實(shí)難題，在官兵最盼上送溫暖、最急上見真情、最怨上化矛盾、最煩上解憂愁，才能形成與官兵犧牲奉獻(xiàn)相適應(yīng)的物質(zhì)保障機(jī)制，讓官兵在組織的陽光下昂首闊步前行。

【作者系烏魯木齊民族干部學(xué)院講師】