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      淺談如何加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)政工干部隊(duì)伍建設(shè)

      2015-12-01 04:21:04楊健文
      決策與信息 2015年36期
      關(guān)鍵詞:政工干部政工隊(duì)伍

      楊健文

      廣州市設(shè)計(jì)院 510620

      淺談如何加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)政工干部隊(duì)伍建設(shè)

      楊健文

      廣州市設(shè)計(jì)院 510620

      建設(shè)一支高素質(zhì)的思想政治工作隊(duì)伍,是加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,保證企業(yè)改革發(fā)展和各項(xiàng)任務(wù)順利完成的迫切需要。企業(yè)政工干部隊(duì)伍在提高黨組織在企業(yè)中的政治核心地位,保證黨的路線(xiàn)方針政策的貫徹執(zhí)行,推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中發(fā)揮了重要作用。加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下的思想政治工作,必須進(jìn)一步強(qiáng)化政工干部隊(duì)伍建設(shè),努力提高政工干部隊(duì)伍素質(zhì)。

      發(fā)揮;國(guó)有企業(yè);政工干部隊(duì)伍

      一、加強(qiáng)企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)的必要性

      國(guó)有企業(yè)是全面建成小康社會(huì)的重要力量,是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要支柱,是公有制為主體的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的重要體現(xiàn)。目前,國(guó)有企業(yè)面臨的市場(chǎng)環(huán)境日趨復(fù)雜、競(jìng)爭(zhēng)程度日益激烈,國(guó)有企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)多元化、治理結(jié)構(gòu)規(guī)范化趨勢(shì)越來(lái)越明顯,企業(yè)員工的個(gè)性化、自主化特征日趨明顯,思想日益復(fù)雜化,新矛盾不斷涌現(xiàn),給國(guó)有企業(yè)黨建工作帶來(lái)了機(jī)遇的同時(shí),也在接受新的挑戰(zhàn)。加強(qiáng)企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)的必要性,完善國(guó)有企業(yè)的黨建工作不僅對(duì)企業(yè)本身的發(fā)展有促進(jìn)作用,而且也對(duì)鞏固黨的執(zhí)政能力和推進(jìn)黨的全面建設(shè)具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

      二、當(dāng)前企業(yè)政工干部隊(duì)伍建設(shè)所面臨的突出問(wèn)題

      (一)思想政治工作不夠重視

      一是企業(yè)思想政治工作得不到重視。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員認(rèn)為,企業(yè)搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),能夠創(chuàng)收效益,促進(jìn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值即可,從而導(dǎo)致在思想上不夠重視思想政治工作。二是企業(yè)政工干部始終覺(jué)得自己的地位不高。企業(yè)的政工工作普遍存在著與現(xiàn)實(shí)差異的落差感,因?yàn)檎すぷ鞯墓ぷ鲗用婧苷?,只通過(guò)自身的學(xué)習(xí)也無(wú)法提高任何的專(zhuān)業(yè)技能,至于職稱(chēng)的評(píng)定和升職更是遙遙無(wú)期。

      (二)政工組織機(jī)構(gòu)不完善

      企業(yè)為了減少成本支出,基本上采用一個(gè)部門(mén)兼管多項(xiàng)工作、一個(gè)政工干部身兼多職的形式來(lái)完成上級(jí)交待的工作和任務(wù)。政工組織機(jī)構(gòu)的不完善,導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)不能很好地落實(shí)上級(jí)機(jī)關(guān)和管理部門(mén)的工作和任務(wù),基本上都是應(yīng)付了事。

      (三)政工人員素質(zhì)有待提高

      國(guó)有企業(yè)中政工干部長(zhǎng)期處于安于現(xiàn)狀的境地,工作沒(méi)有動(dòng)力,拘于形式,沒(méi)有創(chuàng)新,機(jī)關(guān)作風(fēng)嚴(yán)重,以至于主觀上進(jìn)取力不足,工作習(xí)慣于格式化,按經(jīng)驗(yàn)辦事,普遍存在“老好人”現(xiàn)象,知識(shí)退化嚴(yán)重,素質(zhì)單一,只說(shuō)教不會(huì)身體力行,甚至是教條,用過(guò)時(shí)的知識(shí)和方法解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,事半功倍甚至收不到效果,對(duì)處于社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的企業(yè)發(fā)展起不到相應(yīng)的作用。

      三、加強(qiáng)企業(yè)政工干部隊(duì)伍建設(shè)的有效途徑

      根據(jù)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于深化國(guó)有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》有關(guān)規(guī)定,要充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨組織政治核心作用,將黨建工作總體要求納入國(guó)有企業(yè)章程,明確國(guó)有企業(yè)黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位;在國(guó)有企業(yè)改革中堅(jiān)持黨的建設(shè)同步謀劃、黨的組織及工作機(jī)構(gòu)同步設(shè)置、黨組織負(fù)責(zé)人及黨務(wù)工作人員同步配備、黨的工作同步開(kāi)展,保證黨組織工作機(jī)構(gòu)健全、黨務(wù)工作者隊(duì)伍穩(wěn)定、黨組織和黨員作用得到有效發(fā)揮。目前我國(guó)企業(yè)中的思政工作部門(mén)在承載著推動(dòng)企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn),提高企業(yè)效益的使命。因此我們必須正確認(rèn)識(shí)企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)的重要意義,在增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的同時(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)政工干部隊(duì)伍的建設(shè)。

      (一)領(lǐng)導(dǎo)重視,提高認(rèn)識(shí)

      企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要始終堅(jiān)持把黨建工作擺上重要議事日程,堅(jiān)持黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作一起研究、一起部署、一起落實(shí)、一起檢查,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)人員在黨建工作中的領(lǐng)導(dǎo)作用。特別是要求國(guó)有企業(yè)主要負(fù)責(zé)同志,在事關(guān)全局的重大問(wèn)題上,是非要清楚,要能正確理解并準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)的意圖和上級(jí)的指示精神,要一切以服務(wù)單位中心工作和服務(wù)員工切身需要作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),確保發(fā)揮引領(lǐng)帶頭作用,搞好政工隊(duì)伍建設(shè)。

      (二)完善機(jī)構(gòu),落實(shí)責(zé)任

      按照有關(guān)規(guī)定,建立健全政工組織機(jī)構(gòu),配足配強(qiáng)政工人員,為開(kāi)展黨建工作提供良好的工作條件。嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)關(guān)于黨建工作的指示及部署,做到件件有著落,扎實(shí)做好各項(xiàng)黨建工作任務(wù)。

      (三)加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)素質(zhì)

      作為一名政工人員要用馬列主義、毛澤東思想、中國(guó)特色社會(huì)主義理論武裝頭腦。指導(dǎo)自己的工作。要不斷掌握新知識(shí),用新的理論去教育人、團(tuán)結(jié)人、帶領(lǐng)人,這樣才能把黨的路線(xiàn)方針政策宣傳好,保持正確的政治立場(chǎng)和政治方向。同時(shí),將理論與實(shí)際結(jié)合起來(lái),提升企業(yè)的工作效率,不斷提高自己開(kāi)展黨建工作的能力,努力為干部群眾提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

      (四)強(qiáng)化考核,落實(shí)責(zé)任。

      一是對(duì)政工工作納入企業(yè)目標(biāo)考核。要結(jié)合企業(yè)實(shí)際,給政工干部制定具體可行的目標(biāo)責(zé)任。要將政工干部目標(biāo)管理與企業(yè)管理一并進(jìn)行考核。二是建立政工工作的競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制。通過(guò)定期評(píng)比檢查,開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng),對(duì)政工工作實(shí)行量化考核管理,形成政工工作干與不干不一樣的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。三是加強(qiáng)群眾對(duì)政工工作的監(jiān)督。通過(guò)考核和民主測(cè)評(píng),強(qiáng)化對(duì)政工干部的監(jiān)督,促進(jìn)政工干部在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮應(yīng)有的先鋒模范作用。四是提高政工干部在企業(yè)里的待遇,激發(fā)工作積極性,為政工工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。

      適應(yīng)新形勢(shì)的需要,政工隊(duì)伍建設(shè)任重道遠(yuǎn),廣大政工人員要以改革的精神和科學(xué)發(fā)展觀研究企業(yè)政治工作的新情況,分析新問(wèn)題,提出新思路,強(qiáng)化措施,狠抓落實(shí),在實(shí)踐中發(fā)揮積極的作用,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)保駕護(hù)航,促進(jìn)企業(yè)健康、快速、持續(xù)發(fā)展。

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