“四雙”活動(dòng)中基層工會(huì)工作應(yīng)注意的幾個(gè)問題

王曉娟

山東黃河物資儲(chǔ)備中心 山東濟(jì)南 250032

“四雙”活動(dòng)中基層工會(huì)工作應(yīng)注意的幾個(gè)問題

王曉娟

山東黃河物資儲(chǔ)備中心 山東濟(jì)南 250032

作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的基礎(chǔ)性、系統(tǒng)性工程，“四雙”活動(dòng)要求基層工會(huì)組織在同級(jí)黨組織和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，立足實(shí)際，根據(jù)單位的特點(diǎn)優(yōu)勢(shì)和會(huì)員群眾的愿望和期盼，制定計(jì)劃、明確分工、積極探索、創(chuàng)新形式，豐富和完善活動(dòng)內(nèi)涵，積極穩(wěn)妥開展，形成工作合力。同時(shí)，“四雙”活動(dòng)也為做好新形勢(shì)下基層工會(huì)工作提出了具體要求和方法，對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)組織和基層工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)、增強(qiáng)基層工會(huì)組織活力、激發(fā)和凝聚職工群眾智慧、發(fā)揮基層工會(huì)組織作用同意義重大。

“四雙”活動(dòng)；基層工會(huì)

“四雙”活動(dòng)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的基礎(chǔ)性、系統(tǒng)性工程，不但要求基層工會(huì)組織在同級(jí)黨組織和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，立足實(shí)際，根據(jù)單位的特點(diǎn)優(yōu)勢(shì)和會(huì)員群眾的愿望和期盼，制定計(jì)劃、明確分工、積極探索、創(chuàng)新形式，豐富和完善活動(dòng)內(nèi)涵，積極穩(wěn)妥開展，形成工作合力，而且也對(duì)基層工會(huì)工作提出了具體要求和方法。基于“四雙”活動(dòng)的指導(dǎo)精神，在在“四雙”活動(dòng)的開展中，基層工會(huì)應(yīng)注意以下幾個(gè)問題。

一、加強(qiáng)自身建設(shè)，夯實(shí)組織基礎(chǔ)

基層工會(huì)直接聯(lián)系、服務(wù)會(huì)員和職工群眾，是工會(huì)全部工作和創(chuàng)造力、維權(quán)力、凝聚力的基礎(chǔ)。因此，工會(huì)組織要把自身建設(shè)擺在突出的位置，不斷探索工會(huì)工作的規(guī)律，提高工會(huì)工作科學(xué)化水平，不斷煥發(fā)工會(huì)組織的生機(jī)活力，增強(qiáng)組織吸引力和凝聚力，提高工會(huì)工作群眾化、民主化水平，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系職工群眾，增強(qiáng)服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)職工的能力。這也是全面提高工會(huì)自身建設(shè)科學(xué)化水平，打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的工人階級(jí)群眾組織的必然要求?；鶎庸?huì)組織應(yīng)從自身的性質(zhì)、特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)出發(fā)，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)自身建設(shè)，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員職工充分發(fā)揮主力軍作用，不斷推動(dòng)工作創(chuàng)新發(fā)展，促進(jìn)單位和諧穩(wěn)定。

二、做好宣傳發(fā)動(dòng)，營(yíng)造良好氛圍

加強(qiáng)宣傳力度，營(yíng)造良好氛圍，推動(dòng)工作開展，廣泛宣傳“四雙”活動(dòng)在促進(jìn)基層工會(huì)組織和干部隊(duì)伍建設(shè)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、發(fā)揮工會(huì)作用中的重要性，使基層工會(huì)干部及時(shí)、全面掌握“四雙”精神和有關(guān)要求，使職工群眾積極支持和參與到“四雙”活動(dòng)中來，通過各種形式和途徑，大力宣傳好經(jīng)驗(yàn)好做法，努力營(yíng)造良好的活動(dòng)氛圍，不斷擴(kuò)大活動(dòng)的覆蓋面和群眾的參與率，營(yíng)造良好的活動(dòng)氛圍，切實(shí)增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和向心力。通過“四雙”活動(dòng)，充分挖掘工會(huì)組織既有的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)，打造基層工會(huì)組織建設(shè)工作品牌，筑牢工會(huì)工作組織基礎(chǔ)，努力實(shí)現(xiàn)基層工會(huì)“組織健全、維權(quán)到位、工作規(guī)范、作用明顯”，不斷推動(dòng)各項(xiàng)工作的有效開展。

三、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升工作水平

創(chuàng)新新時(shí)期的工會(huì)工作，提升工會(huì)工作水平，要依賴于工會(huì)干部的優(yōu)良素質(zhì)和過硬能力。加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、廉政建設(shè)，努力把工會(huì)干部錘煉成為職工群眾最可信賴的“娘家人”，把爭(zhēng)創(chuàng)模范職工之家作為加強(qiáng)基層工會(huì)自身建設(shè)和規(guī)范化建設(shè)的目標(biāo)，把爭(zhēng)當(dāng)“娘家人”作為工會(huì)干部的價(jià)值追求和衡量標(biāo)準(zhǔn)，要把工會(huì)工作放到單位工作大局中去思考、去把握、去部署、去落實(shí)，保證基層工會(huì)工作健康發(fā)展。

首先，要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，勇于擔(dān)當(dāng)，不斷凝心聚力，團(tuán)結(jié)引導(dǎo)帶領(lǐng)職工群眾圍繞各自崗位職責(zé)，創(chuàng)造性地執(zhí)行好各項(xiàng)決策，不推諉、不扯皮、不投機(jī)、不討巧，一心一意干事業(yè)，集中精力謀發(fā)展；其次，要增強(qiáng)和諧意識(shí)，一個(gè)單位不和諧，談不上執(zhí)行力，更談不上發(fā)展和進(jìn)步。對(duì)于基層工會(huì)干部來講，講和諧，就是對(duì)職工群眾政治上關(guān)心，生活上幫助，激發(fā)職工群眾的正能量，教育和引導(dǎo)職工群眾增強(qiáng)合作意識(shí)、打造凝聚力強(qiáng)的集體，建立“共建共享”的觀念，倡導(dǎo)良好風(fēng)氣；再次，增強(qiáng)規(guī)則意識(shí)，“沒有規(guī)矩，不成方圓”，基層工會(huì)干部要嚴(yán)格履行《工會(huì)法》賦予的神圣職責(zé)，為職工代言，為職工服務(wù)，切實(shí)保障職工各項(xiàng)權(quán)益得到落實(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)，熟悉掌握管理制度，依法辦事，依法管理，把基層工會(huì)的各項(xiàng)職責(zé)和任務(wù)落實(shí)好。

四、堅(jiān)持群眾路線，發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì)

工會(huì)的基本性質(zhì)就是工人階級(jí)的群眾組織。工會(huì)堅(jiān)持和貫徹黨的群眾路線是工會(huì)組織的本質(zhì)要求。工會(huì)工作，說到底是做職工群眾工作。離開了職工群眾的參與，離開了職工群眾的大力支持，就不能稱之為工會(huì)組織，同樣，不能代表、維護(hù)職工群眾的合法利益和權(quán)益，工會(huì)工作就成了無(wú)源之水、無(wú)本之木。因此，工會(huì)組織和工會(huì)干部要堅(jiān)持從職工中來、到職工中去，一切為了職工群眾、一切依靠職工群眾，不管開展什么活動(dòng)、做什么工作，都要著眼于讓職工群眾受教育、得實(shí)惠；要搞清楚“代表誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)”的問題，最大限度地讓職工群眾參與到工會(huì)工作中來，充分調(diào)動(dòng)職工群眾的積極性和創(chuàng)造性，切實(shí)防止和避免“上熱下冷、內(nèi)熱外冷”的問題?；鶎拥墓?huì)干部要發(fā)揮密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢(shì)，到一線去、到職工中去，聽真話、察民意、摸實(shí)情，暢通職工訴求反映渠道，真正了解基層職工群眾的所愿所盼，做職工群眾的知心人。要強(qiáng)化維權(quán)意識(shí)，主動(dòng)做好代表職工群眾、服務(wù)職工群眾、維護(hù)職工群眾合法利益的工作，敢于、善于、樂于為職工群眾說話辦事，讓職工有想法、有困難、有問題愿意找工會(huì)組織傾訴，愿意通過工會(huì)這個(gè)渠道去反映，切實(shí)當(dāng)好職工群眾生產(chǎn)生活的第一知情人、第一報(bào)告人、第一幫扶人，當(dāng)好職工群眾利益的代表著、維護(hù)者，做好正道為民、務(wù)實(shí)清廉的表率。

基層工會(huì)組織要結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展好“四雙”活動(dòng)，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入到職工群眾中，協(xié)調(diào)解決好一線職工的實(shí)際困難，發(fā)揮好橋梁和紐帶作用。堅(jiān)持黨建帶動(dòng)工建、工建服務(wù)黨建，切實(shí)轉(zhuǎn)變建會(huì)思路，建立長(zhǎng)效機(jī)制，更好地為鞏固黨的階級(jí)基礎(chǔ)和執(zhí)政基礎(chǔ)服務(wù)。表達(dá)和維護(hù)好職工群眾的合法權(quán)益，是增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力的關(guān)鍵所在?；鶎庸?huì)干部要懷著對(duì)職工群眾深厚感情和對(duì)黨的工運(yùn)事業(yè)的滿腔熱情，加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系機(jī)制建設(shè)，要敢于維權(quán)、善于維權(quán)、依法維權(quán)，切實(shí)解決一線職工群眾的生產(chǎn)、生活問題，為建立協(xié)調(diào)穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系、構(gòu)建和諧基層單位做出新的更大的貢獻(xiàn)。

五、鞏固既有成果，不斷總結(jié)提升

四雙活動(dòng)要結(jié)合自身工會(huì)行業(yè)特點(diǎn)，把握重點(diǎn)、循序漸進(jìn)，突出特色，摒棄形式主義、花架子，把真功夫放在求真務(wù)實(shí)、服務(wù)會(huì)員上，時(shí)刻關(guān)切職工群眾的愿望與期盼。基層工會(huì)要緊緊圍繞單位改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，緊密聯(lián)系實(shí)際情況，立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高服務(wù)基層、服務(wù)職工的能力和水平，不斷加強(qiáng)基層規(guī)范化建設(shè)，增強(qiáng)基層工會(huì)活力，調(diào)動(dòng)會(huì)員群眾參與支持工會(huì)工作的積極性，激發(fā)和凝聚群眾智慧，推動(dòng)和諧勞動(dòng)關(guān)系。在活動(dòng)開展的同時(shí)，認(rèn)真做好“回頭看”，不斷總結(jié)提升，搞好示范引領(lǐng)，要經(jīng)常對(duì)活動(dòng)開展情況進(jìn)行回顧總結(jié)，認(rèn)真總結(jié)和提煉出一批既具有鮮明時(shí)代特征、又符合基層單位工作實(shí)際的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，并用制度的形式固定下來，逐步建立長(zhǎng)效機(jī)制，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大了整改的成果，打造特色品牌，把活動(dòng)開展納入工作考核的重要內(nèi)容，不斷提升工作水平，推動(dòng)活動(dòng)持續(xù)開展。