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    大學(xué)生就業(yè)難的問題分析

    2015-11-29 01:36:08高源杜文倩徐?,?/span>
    今日湖北 2015年18期
    關(guān)鍵詞:大學(xué)生

    ■文/高源 杜文倩 徐?,?/p>

    大學(xué)生就業(yè)難的問題分析

    ■文/高源杜文倩徐?,?/p>

    摘要隨著經(jīng)濟(jì)與社會(huì)的發(fā)展,人們對(duì)教育的重要性越來越重視,近年來,大學(xué)生數(shù)量激增。這就導(dǎo)致了很多大學(xué)生畢業(yè)后找不到工作,大學(xué)生就業(yè)難的呼聲越來越高。如果長此以往,那會(huì)使得越來越多的大學(xué)生對(duì)未來失去希望,也會(huì)使大學(xué)成為可有可無的東西,那么,社會(huì)將如何發(fā)展?人類又將如何進(jìn)步?就大學(xué)生就業(yè)的種種問題本文進(jìn)行了深刻解讀。

    關(guān)鍵詞大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀原因?qū)Σ?/p>

    一、大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)的現(xiàn)狀

    目前,大學(xué)生找不到工作是家常便飯的事情,人們已經(jīng)見怪不怪了,大學(xué)生應(yīng)聘清潔工、服務(wù)員的事情也時(shí)有發(fā)生,這不得不引發(fā)我們的深思。2015年就業(yè)需求與2014年相比沒有明顯的變化。解決大學(xué)生就業(yè)難的問題事關(guān)大學(xué)生的切身利益,更關(guān)系到社會(huì)的和諧穩(wěn)定和家庭的幸福美滿,需要政府、企業(yè)、高校和大學(xué)生共同努力去解決。

    二、大學(xué)生就業(yè)難的原因

    1、大學(xué)生就業(yè)難的社會(huì)原因:未就業(yè)大學(xué)畢業(yè)生的社會(huì)資源不足主要存在于家庭經(jīng)濟(jì)條件、父母所從事職業(yè)、職務(wù)級(jí)別等方面。由于家庭的原因,許多大學(xué)生遵從“父母在,不遠(yuǎn)游”的道理堅(jiān)持在本地找工作而放棄了許多工作機(jī)會(huì)。還有一些學(xué)生因?yàn)閼艨诘葐栴}被用人單位拒之門外等等。然而,最為重要的是大學(xué)生沒有足夠的工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)社會(huì)的適應(yīng)能力差也是用人單位拒絕他們的理由。

    2、大學(xué)生就業(yè)難的自身原因:很多畢業(yè)生對(duì)自己的估計(jì)過高,對(duì)工作百般挑剔,往往手高眼低。一些大學(xué)生在學(xué)校里只注意學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)安排的必修課程而對(duì)很多課外知識(shí)的積累并不重視,缺乏廣博的知識(shí)積累和解決實(shí)際問題的能力,同時(shí),很多大學(xué)生在應(yīng)聘時(shí)表現(xiàn)得過于緊張、膽怯,不能很好的展示自己而失去了很多就業(yè)機(jī)會(huì)。另外,大學(xué)生在擇業(yè)時(shí),對(duì)自己的定位不明確,不知道自己到底想要什么樣的工作導(dǎo)致就業(yè)的成功率不高。

    三、解決大學(xué)生就業(yè)難的對(duì)策

    1、政府加快就業(yè)政策的完善。就業(yè)政策對(duì)大學(xué)生就業(yè)至關(guān)重要,政府要加大對(duì)就業(yè)政策的改革力度,積極鼓勵(lì)和引導(dǎo)大學(xué)生去艱苦的的地區(qū)就業(yè),為祖國的建設(shè)出一份力。同時(shí)也要對(duì)那些地方保護(hù)主義進(jìn)行整治和破除,給大學(xué)生們創(chuàng)造公平的就業(yè)環(huán)境,讓每一個(gè)大學(xué)生都能有機(jī)會(huì)展示自己,公平競爭。對(duì)于那些失業(yè)或者未能成功就業(yè)的大學(xué)生政府也應(yīng)當(dāng)伸出援手,給予相應(yīng)的救濟(jì),讓他們不至于淪落為“啃老族”。對(duì)勇于創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生政府應(yīng)適當(dāng)扶持,并制定相應(yīng)的優(yōu)惠政策。

    2、高校應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生就業(yè)能力的培養(yǎng)。提高大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神,增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的要求,培養(yǎng)學(xué)生把握機(jī)遇。同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)工作,大學(xué)生即將面臨社會(huì)與就業(yè),沒有足夠的社會(huì)閱歷和工作經(jīng)驗(yàn),這就需要老師的專業(yè)化指導(dǎo),提高學(xué)生的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。

    3、招聘者平等對(duì)待應(yīng)屆畢業(yè)生,用人單位不應(yīng)該只因?qū)W生的成績和學(xué)歷就對(duì)其另眼相看,這并不是評(píng)判人才的唯一標(biāo)準(zhǔn)。給每一個(gè)應(yīng)聘者公平的機(jī)會(huì)競爭才能知人善用,合理有效的利用人才資源。用人單位應(yīng)該注重對(duì)大學(xué)生的培訓(xùn)工作,樹立人才儲(chǔ)備觀,也要避免學(xué)歷高消費(fèi),以至于使人才浪費(fèi)。這樣既降低了畢業(yè)生找工作的難度又使公司積累了一定數(shù)量的人才,達(dá)到了雙贏的局面。

    四、大學(xué)生自身應(yīng)具備的品質(zhì)

    1、善于學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)。利用假期時(shí)間多去社會(huì)上歷練自己,增加就業(yè)機(jī)會(huì),并將自己平時(shí)做學(xué)到的知識(shí)付諸實(shí)踐。這并不是一蹴而就的事情,而是要通過自己不斷的努力和觀察,積極進(jìn)行實(shí)踐并持之以恒才會(huì)成功的過程。只有通過這種方法才能將我們所學(xué)的知識(shí)靈活運(yùn)用在實(shí)際生活和工作中,不會(huì)成為語言的巨人,行動(dòng)的矮子,甚至是那種只會(huì)夸夸其談而沒有實(shí)際本領(lǐng)的人。真正會(huì)學(xué)習(xí)的人知道怎么把理論和實(shí)踐有機(jī)的結(jié)合在一起,使二者融會(huì)貫通,達(dá)到平衡。專業(yè)知識(shí)只有經(jīng)過了實(shí)踐的檢驗(yàn)才能被自己牢牢掌握,成為以后就業(yè)的最佳保障。

    2、努力的適應(yīng)社會(huì),提高就業(yè)能力。積極參加社會(huì)活動(dòng),大學(xué)生能進(jìn)一步了解到有關(guān)就業(yè)的各種情況,為將來的就業(yè)打好基礎(chǔ),有助于他們找到適合自己的工作崗位,充分發(fā)揮自己的能力和特長。為了進(jìn)一步適應(yīng)社會(huì),大學(xué)生要積極走向社會(huì),利用自己的課余時(shí)間參加社會(huì)實(shí)踐,比如做兼職等等。這樣可以大大縮短自己的適應(yīng)期,提升自身的就業(yè)能力。此外,大學(xué)生如同溫室中的花朵,沒經(jīng)歷過殘酷的現(xiàn)實(shí)和生活的壓力,總是對(duì)未來充滿美好的向往,過于樂觀化,憂患意識(shí)不足。怕吃苦怕受累的不在少數(shù),通過社會(huì)實(shí)踐可以一定程度的讓大學(xué)生了解到社會(huì)的競爭和壓力,培養(yǎng)自己吃苦耐勞的精神。人人都說成功來之不易,要學(xué)會(huì)珍惜現(xiàn)在創(chuàng)造未來。因此,大學(xué)生要大膽走向社會(huì)、適應(yīng)社會(huì)、融入社會(huì)。

    大學(xué)生就業(yè)難的問題并不是一朝一夕可以解決的,這其中包含了多方面的問題并受很多因素的制約與影響。想要解決大學(xué)生就業(yè)難的問題必須要政府、高校、大學(xué)生、用人單位的共同怒了才能完成,四者是缺一不可的。大學(xué)生群體也要注意提高自己各方面的綜合能力,要知道今天的汗水換來的是明天的歡笑。年輕人吃點(diǎn)苦,受點(diǎn)累并沒有什么不可以,要知道世界上沒有免費(fèi)的午餐,不努力又怎么會(huì)收獲,與其羨慕別人名利雙收不如自己努力奮斗,自己的明天要靠自己打拼。

    (作者單位:臨沂大學(xué))

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