會計職業(yè)道德中的誠信問題研究

秘月輝

摘 要：誠信是會計職業(yè)道德的核心，在弘揚與踐行社會主義核心價值觀的環(huán)境背景下，開展誠信教育師提高會計從業(yè)人員職業(yè)道德的基本問題，也是實現(xiàn)會計工作目標(biāo)的道德基石。

關(guān)鍵詞：會計；職業(yè)道德；誠信

誠實守信是中華民族的傳統(tǒng)美德，開展會計職業(yè)道德誠信教育是有效解決會計舞弊行為、會計信息質(zhì)量不高的重要基礎(chǔ)，也是踐行社會主義核心價值觀的基石。在我國大力發(fā)展市場經(jīng)濟、深化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，樹立會計從業(yè)人員的誠信意識是當(dāng)前會計事業(yè)健康發(fā)展的內(nèi)在動力與需求，因此本文重點對會計職業(yè)道德中的誠信問題進行深入的分析。

一、誠信在會計職業(yè)道德中的作用

誠信在會計職業(yè)道德中具有核心作用，會計職業(yè)道德規(guī)范的基本內(nèi)容必須要建立在誠實守信的環(huán)境中，因為職業(yè)道德不具有法律約束效力，屬于道德層面范疇，需要依靠會計從業(yè)人員的自我意愿，但丁曾經(jīng)說過：“一個知識不全的人可以用道德去彌補，而一個道德不全的人卻難以用知識去彌補”，會計人員只有具有誠實守信的意識才能在平凡的崗位上做出卓越的成績，因此開展誠信教育是職業(yè)道德教育的核心。

二、會計誠信缺失的原因分析

雖然誠信在會計職業(yè)道德中具有核心地位，但是由于我國市場經(jīng)濟發(fā)展還不健全，導(dǎo)致部分會計從業(yè)人員面對經(jīng)濟利益容易喪失基本的職業(yè)誠信，而做出對企業(yè)有害的行為，分析會計誠信缺失的原因主要是：（1）我國誠信環(huán)境氛圍缺失。誠信師社會的靈魂，誠信是社會各個因素的共同體，在我國由計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的時期，部分從業(yè)人員仍然存在落后的思想，他們過分強調(diào)個人的經(jīng)濟利益，無商不奸的概念影響著企業(yè)的經(jīng)營，在當(dāng)前誠信環(huán)境缺失的背景下，越來越多的會計從業(yè)人員也開始出現(xiàn)了缺失誠信意識的行為。（2）違規(guī)成本低。雖然我國各項法律制度在不斷健全，但是企業(yè)的各種會計舞弊行為仍然存在，造成此種現(xiàn)象出現(xiàn)的根本原因就是當(dāng)前企業(yè)誠信舞弊的違規(guī)成本比較低，以《證券發(fā)》為例，雖然該法對會計信息舞弊等行為作出了相應(yīng)的處罰規(guī)定，但是并沒有涉及民事賠償問題，這樣就會造成會計從業(yè)人員為了自身的利益，選擇會計舞弊行為。（3）會計制度缺失。會計制度缺失是造成誠信缺失的根本原因：首先會計工作崗位制度的不健全是誠信缺失的首要因素。會計人員在進行企業(yè)之后，他們的切實利益與企業(yè)管理者的意愿有很大的關(guān)系，因此會計從業(yè)人員為了實現(xiàn)自己的基本利益，他們不得不受制于企業(yè)管理者的意愿，對會計信息進行弄虛作假；其次企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)不健全也會造成會計誠信缺失。企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督機制的不健全，使得對企業(yè)的會計行為缺乏系統(tǒng)的監(jiān)管，進而不能對企業(yè)財務(wù)經(jīng)營活動進行監(jiān)督；最后我國會計注冊師缺乏獨立性。很多時候注冊會計師為了自己的利益，他們往往會采取非法手段幫助企業(yè)弄虛作假。

三、解決會計職業(yè)道德誠信問題的途徑

（一）營造良好的誠信氛圍，建立健全社會誠信體系。首先政府部門要加強政策性誠信建設(shè)。我國政府要僅僅圍繞社會主義核心價值觀教育，開展誠信教育，在全社會營造良好的誠信氛圍。政府部門要加強法制誠信建設(shè)，通過構(gòu)建完善的法律體系，為社會建立正確的指引；其次加強信息公開，提高政府政策的透明度。政府部門要大力發(fā)展電子政務(wù)，提高政府信息的公開透明度，理順政府部門的職責(zé)權(quán)限；最后加強市場行為的誠信建設(shè)。通過健全的法律法規(guī)對市場秩序進行有效地監(jiān)管，保證企業(yè)的各項行為都要在法律規(guī)定的范疇之內(nèi)。

（二）強化會計人員的責(zé)任與風(fēng)險意識。一是強化會計職業(yè)道德。解決會計職業(yè)道德誠信問題的關(guān)鍵就是要提高會計從業(yè)人員的道德修養(yǎng)，企業(yè)要多組織各種教育活動，比如以《論語》等為教材，強化會計從業(yè)人員的思想意識，督促會計從業(yè)人員的自我監(jiān)督、自我約束；二是強化會計管理者的責(zé)任意識和風(fēng)險意識。企業(yè)管理者在會計誠信建設(shè)中起到關(guān)鍵性的作用，因此要想提高企業(yè)管理者的誠信意識就必須要強化他們的責(zé)任意識和風(fēng)險控制能力，將企業(yè)的健康發(fā)展放在首位；三是強化企業(yè)內(nèi)部的問責(zé)制度。建立完善的責(zé)任問責(zé)，降低企業(yè)會計相關(guān)人員的會計差別，是避免會計舞弊的有效策略。

（三）建立完善的會計制度。首先要完善會計信息披露制

度。一方面我國要積極借鑒西方發(fā)達國家的經(jīng)驗，制定符合我國特殊國情的信息披露法規(guī)，促使會計信息披露法制化、規(guī)范化。另一方面要建立信息公開制。完善會計信用誠信體系建設(shè)，大力發(fā)展會計信息體系；其次完善企業(yè)內(nèi)部控制制度。加強企業(yè)內(nèi)部控制制度建設(shè)是規(guī)范企業(yè)會計舞弊的重要手段，因此通過建立完善的內(nèi)部控制制度可以切斷會計誠信缺失的內(nèi)在因素；最后要加強企業(yè)信用文化的建設(shè)。在企業(yè)內(nèi)部樹立良好的誠信氛圍，加強對所有工作人員的誠信教育，形成人人相互尊重的氛圍。

當(dāng)然除上述幾條之外，還要強化誠信意識形成的道德心理機制和道德文化基礎(chǔ)的研究，促進會計從業(yè)人員的道德自律，以此提高會計人員的誠信。總之基于誠信問題在會計職業(yè)道德中的重要作用，我們要加強對誠信問題的研究，以深入開展誠信教育提升會計從業(yè)人員的綜合素質(zhì)。

參考文獻：

[1] 陳剛.會計的道德研究 東北財大出版社出版 2002年

[2] 馮會文.淺談提高會計人員素質(zhì)的途徑.經(jīng)濟研究導(dǎo)刊.2014（03）