職場沒有“公主”

□徐俊霞

職場沒有“公主”

□徐俊霞

2014年8月4日 周一 晴

公司周年慶典之際，在當?shù)匾患颐襟w推出系列報道。今天早晨，宋佳寫的一篇通訊稿見報后，老總大發(fā)雷霆，把我們幾個副總叫去大罵一通。公司成立以來，對外宣傳一向以基層員工和企業(yè)文化為主，老總為人很低調，很少在公眾媒體上露面，沒想到這篇稿子通篇歌頌老總。

我細細回想，這篇稿是前段時間我去杭州出差期間發(fā)出的。公司里有明文規(guī)定無論是對內還是對外的媒體，稿子都要先發(fā)到總監(jiān)的信箱，總監(jiān)簽字后再刊登，而這篇稿子宋佳并沒有發(fā)到我的信箱。

我找來宋佳，宋佳解釋說她當時沒想那么多，報社編輯要稿子，恰好我在外地出差，她就把寫好的稿子直接發(fā)給報社了，做了多年的文字工作，寫了那么多稿子，以前也沒出過紕漏呀！宋佳極力撇清自己，我想想這件事自己也有責任，沒有及時把企業(yè)的宣傳宗旨交代給她，就囑咐她以后在工作中多注意，該請示的要請示，別自作主張。

宋佳是我親自從人才交流會上招聘來的企宣，她落落大方的談吐和氣場在眾多的應聘者中脫穎而出，翻閱著她在報紙雜志發(fā)表的大大小小的作品，我心里樂開了花，企宣這個職位非她莫屬。

宋佳的確是優(yōu)秀的，除了文字基礎扎實，還能歌善舞，多才多藝。公司舉行聯(lián)歡會，她在舞臺上一會兒跳舞，一會兒彈琴，公司上上下下的目光都被她牽引。自從宋佳擔任企宣以來，我省了很大的心，公司每月出一期雜志，每周出一期報紙，她一個人從排版到設計、從記者到編輯全部搞定。

宋佳的才華令人欣賞，在人際關系方面卻不盡如人意。她身上總是流露出淡淡的優(yōu)越感，拒人于千里之外，同事們都反映她不善溝通不好相處。

我體諒她入職時間短，公司的企業(yè)文化有很多把握不到位的地方，但她很有主見，絲毫聽不進去別人的意見。

我以為經(jīng)歷此事，宋佳會吃一塹，長一智，吸取教訓，知道什么時候該綻放自己，什么時候該銳藏于胸。

2014年9月1日 周一 陰

今天，宋佳在辦黑板報的時候，和總經(jīng)辦的夏姐起了沖突。公司的黑板報由市場部和總經(jīng)辦負責，宋佳喜歡清淡雅致的畫面，夏姐喜歡大紅大黃的顏色。兩個人為這事有了分歧，夏姐說公司多年的宣傳色難道要改朝換代？老總就喜歡喜慶的色調，宋佳反駁紅黃色調太土太俗，不足以凸顯企業(yè)的與時俱進。兩個人爭執(zhí)無果，鬧到了我辦公室，我好言好語安撫了夏姐，讓她先回去，宋佳那里還一副氣鼓鼓的樣子，讓人看了既可氣又可笑。

我委婉地勸宋佳要學會尊重老同事，工作中你可以保持自己的個性，但與人協(xié)作要學會求同存異，該堅持的要堅持，不該堅持的要妥協(xié)要變通。夏姐是公司的元老，她沒有你能力強，但她是從實干中走到今天的，她做事有她的道理。宋佳說她從小跟著當畫家的父親涂鴉，少年時期繪畫作品就獲得過國際比賽的大獎，在大學里，她主修的是設計專業(yè)，是系里最優(yōu)秀的學生，畢業(yè)作品也是備受教授的褒獎，參加工作這幾年，她走到哪兒都是花見花開人見人愛，雖然與同事關系一般，但備受領導重視，她對藝術有自己的領悟，有自己的敏銳視角……

宋佳還在滔滔不絕，找各種理由為自己開脫，我看著她，突然發(fā)現(xiàn)她一直活在自己的童話世界里，不食人間煙火的樣子和殘酷的職場是如此格格不入。

2014年9月29日 周一 晴

三個月的試用期到了，宋佳沒有通過公司的考察，看著她趾高氣揚地抱著自己的東西離開，我心里非常難過。

“成也蕭何，敗也蕭何”，優(yōu)秀是一種雙刃劍，用對了地方皆大歡喜，用錯了地方滿盤皆輸。職場從來不缺人才，得道者多助，失道者寡助，哪怕你智商再高經(jīng)驗再豐富，和大家蹲在同一戰(zhàn)壕里，就沒有陽春白雪和下里巴人之分，把自己當公主的后果只會讓自己離群索居，成為孤家寡人。

（原載《愛人》2014年11月下河南李金鋒薦）