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    了解真實(shí)的美國高校

    2015-11-16 04:33:36
    人生十六七 2015年24期
    關(guān)鍵詞:潛規(guī)則考官名校

    了解真實(shí)的美國高校

    留學(xué)越來越普及的當(dāng)下時(shí)代,卻也成了誤區(qū)泛濫的年代。許多對(duì)外國名?!摆呏酊F”的學(xué)子,常常將許多未經(jīng)證實(shí)的傳言奉若圣經(jīng),他們往往不知道,即使是在美國這樣招考程序嚴(yán)密的國度,同樣存在許多“潛規(guī)則”,而這些“潛規(guī)則”往往是和我們所熟知的留學(xué)常識(shí)相悖的。這些“潛規(guī)則”遍及面試、報(bào)考、申請(qǐng)文書寫作、就業(yè)招聘、學(xué)業(yè)強(qiáng)度、人際相處等多個(gè)方面。對(duì)“留學(xué)潛規(guī)則”的識(shí)別和認(rèn)知,也是從另一個(gè)層面揭示了中西教育文化的共性和特色。

    ●學(xué)業(yè)“潛規(guī)則”:◆美國學(xué)生拼起命來比中國更狠

    在美國,是不是只要當(dāng)好一個(gè)社交達(dá)人、玩樂達(dá)人便可成為學(xué)校里的精英分子?是不是所有的美國高校都有很大比例的“玩樂”成分?過去流行于世的輿論和傳言中,美國高校往往跟“玩玩玩”畫等號(hào),這是對(duì)美國學(xué)業(yè)環(huán)境的誤解。

    很多準(zhǔn)留學(xué)生們所不知道的是,在美國,查資料、自學(xué)、討論、開卷考試、社會(huì)調(diào)查等“課業(yè)”的強(qiáng)度和壓力,遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于中國學(xué)生的“死記硬背”,“美國高中生平均睡眠時(shí)間低于6小時(shí)的數(shù)據(jù),絕不是憑空捏造,無論大學(xué)還是高中,美國的學(xué)業(yè)強(qiáng)度,遠(yuǎn)比中國高?!?/p>

    有專家也表達(dá)了近似的意見:“北美的中高等院校學(xué)習(xí)壓力非常大,想要從中學(xué)升學(xué)或者從大學(xué)畢業(yè)絕非易事。好萊塢的電影給大家的感覺就是在北美校園生活里,學(xué)生整天無所事事。恰恰相反的是,學(xué)生為了完成學(xué)業(yè)會(huì)在各方面都花大量的時(shí)間心血去做研究。美國的教育體制有一個(gè)很大的特點(diǎn),就是會(huì)允許學(xué)生發(fā)揮各種想象,積極去思考和創(chuàng)新。但是付諸實(shí)踐的時(shí)候,不論是論文、演講或者實(shí)驗(yàn),學(xué)生必須嚴(yán)謹(jǐn)?shù)厝ニ鸭瘮?shù)據(jù)和歷史材料來驗(yàn)證觀點(diǎn)。學(xué)生因此會(huì)花大量的時(shí)間去做問卷調(diào)查、上網(wǎng)或圖書館查閱資料。”

    ●學(xué)位授予“潛規(guī)則”:◆美國名校淘汰率很高

    很多留學(xué)生喜歡一味追逐名校,殊不知名校的學(xué)位授予也是有“潛規(guī)則”的。這個(gè)“潛規(guī)則”就是名校的“淘汰指標(biāo)”,據(jù)有關(guān)留學(xué)機(jī)構(gòu)的調(diào)研,以美國芝加哥大學(xué)經(jīng)濟(jì)系等重點(diǎn)學(xué)科為例,淘汰率幾近30%,這也是畢業(yè)生高質(zhì)量的保障。美國名校畢業(yè)生的光環(huán)是有巨大風(fēng)險(xiǎn)的。

    據(jù)悉,美國名校的“淘汰”依據(jù)、量化標(biāo)準(zhǔn)也“名目眾多”涉及科目分?jǐn)?shù)、課外活動(dòng)、社交活躍度、演講能力、專業(yè)素養(yǎng)、論文水平等多個(gè)指標(biāo),而評(píng)核這些指標(biāo)的方式也不是簡單的“應(yīng)試”,而是通過多種直接或間接的考評(píng)手段,比如同學(xué)的口碑印象也能成為綜合分波動(dòng)的要素。這是在我們所熟知的“寬進(jìn)嚴(yán)出”、“嚴(yán)進(jìn)寬出”之外,又新催生的一種“嚴(yán)進(jìn)易出”模式,它是對(duì)準(zhǔn)留學(xué)生們的告誡,在美國進(jìn)了名校決不等于順利畢業(yè)。

    ●申請(qǐng)文書寫作“潛規(guī)則”:◆不要再有“孤兒院、慈善”之類的字眼

    近幾年來,幾乎所有的學(xué)生的申請(qǐng)檔案中,都有參加過孤兒院愛心慈善活動(dòng),致使美國的招生官覺得似乎在“作秀”。南都記者了解到,目前市面上許多留學(xué)中介所提供的“申請(qǐng)文書”寫作服務(wù),實(shí)際上都是按照固定、雷同的模本在操作,這些模本上高頻出現(xiàn)的字眼,恐怕已經(jīng)成為了美國招生官員心目中的“禁忌字眼”。

    “禁忌字眼”的范圍還有擴(kuò)大的趨勢。據(jù)美國某招生官員透露,“有一年,申請(qǐng)耶魯大學(xué)的北京某中學(xué)的21名學(xué)生中,有19個(gè)年級(jí)排名第一。還有,申請(qǐng)哈佛大學(xué)的北京某中學(xué),一個(gè)班中有六個(gè)學(xué)生會(huì)主席。那么,年級(jí)排名和學(xué)生會(huì)主席會(huì)是”禁忌“字眼嗎?不得而知,但是,這些學(xué)生沒被耶魯和哈佛錄取的確是真的?!倍隙加浾吡私獾?,據(jù)美國國際教育研究所數(shù)據(jù),2011年,90%的中國學(xué)生的申請(qǐng)材料中,有不真實(shí)數(shù)據(jù),這已經(jīng)成為美國大學(xué)防備、排斥中國學(xué)子的一大緣由。

    “美國的中學(xué)或者大學(xué)學(xué)校申請(qǐng),其實(shí)貴在真實(shí)。很多中介公司拿著一套成功模本去套在很多申請(qǐng)人身上。很多學(xué)校收到這樣的模本太多,就算學(xué)生本身優(yōu)秀,都不予以錄取。對(duì)于條件不夠的申請(qǐng)人,切勿過分包裝。過去就出現(xiàn)過學(xué)生到了學(xué)校報(bào)到測試,發(fā)現(xiàn)英語成績被修改過,立即予以開除的例子?!庇嘘P(guān)人士告訴記者。

    “文書寫作要與學(xué)生自身相符,每一個(gè)學(xué)生的文書都可以做到個(gè)性化,亮點(diǎn)也是多樣的,我們鼓勵(lì)學(xué)生參與到文書的寫作中,共同創(chuàng)作。但文書與學(xué)生自身的真實(shí)經(jīng)歷相符很重要?!?/p>

    ●面試“潛規(guī)則”:◆“個(gè)性”不要亂展示

    不少留學(xué)生認(rèn)為美國考官喜歡有“個(gè)性”的學(xué)生,于是在言行表現(xiàn)上十分夸張,甚至以“另類”方式博出位,其實(shí),在美國,考官一樣青睞“中庸之道”,他們同樣不喜歡無厘頭式的夸張“個(gè)性”言行,謙遜、禮貌、溫和這些中國人的傳統(tǒng)品質(zhì)仍然是他們所看重的。

    也就是說,在美國名校的面試環(huán)節(jié),你的“個(gè)性”并不是指乖張另類的言行或打扮風(fēng)格,會(huì)唱《忐忑》或《江南STYLE》等所謂出格“個(gè)性”只能給自己減分。另外,雖說美國是尊重“小眾”的國度,但某些“小眾”言行卻是很大的“禁忌”,“譬如,種族、文化歧視、納粹、宗教偏見、性取向等,總之,別走極端,個(gè)性是在約定俗成的共識(shí)內(nèi)的自我表現(xiàn),是有度的表現(xiàn)?!?/p>

    ●文化“潛規(guī)則”:◆美國人喜歡“中國STYLE”學(xué)生

    許多留學(xué)中介機(jī)構(gòu)的指導(dǎo),總是潛移默化地想把中國孩子往美國孩子的方向靠攏,言行、表達(dá)方式已經(jīng)十分“美國化”。但這種“迎合心理”卻是美國考官較為排斥的,如果中國學(xué)生都和美國學(xué)生一樣,那他們還有必要招中國學(xué)生么?

    美國名校希望中國學(xué)生帶來什么?一些已經(jīng)被中國學(xué)子“拋棄”的東西恐怕反而是美國考官看重的品質(zhì)。例如:中國學(xué)生在學(xué)業(yè)上的鉆研精神、重復(fù)執(zhí)行能力、傳統(tǒng)禮儀品質(zhì)等,許多準(zhǔn)留學(xué)生面試時(shí)并沒有充分表現(xiàn)出這些“中國化”的元素,這是一個(gè)很大的誤區(qū)?!霸谏暾?qǐng)美國大學(xué)時(shí),一定要有意識(shí)地保留中國文化的痕跡,美國大學(xué)要你帶給學(xué)校一些有用的東西、特別的東西。美國大學(xué)不稀罕西化的東西,你再西化也只是個(gè)東施效顰。中國文化中的謙虛、含蓄、內(nèi)斂、以及千年悠遠(yuǎn)的文化內(nèi)涵等,都是中國文化的魅力。個(gè)人之見,五千年的歷史滲透其內(nèi)、發(fā)散其表的中國文化特點(diǎn),不用刻意,便能吸引其他文化背景的人?!币簿褪钦f,中國學(xué)生一定要保持“CHINASTYLE”而不是“AMERICAN STYLE”。

    ●人情“潛規(guī)則”:◆“拍馬屁”在美國招考面試中也管用

    其實(shí),“人情”現(xiàn)象并非中國所獨(dú)有,美國的招聘、招考環(huán)節(jié)也有“人情分”。因此,在面試時(shí),一個(gè)應(yīng)考者或應(yīng)聘者如何建立和睦、寬松的聊天環(huán)境,如何發(fā)揮自己社交上“人來熟”的特長,也能成為潛在的加分因素。因此,如何“取悅”考官,適度“拍馬屁”,這樣的“竅門”也屬必修之技。

    “美國的人情,應(yīng)該是在合乎職業(yè)道德之上的多一些注意或小心,而恰恰就是這個(gè)注意或小心,便平添了很多成功的可能。如何把握和利用好,是一個(gè)只可意會(huì)不可言傳的無形的東西,中國人現(xiàn)在叫‘情商’的東西可能就是指此。在西方,類似的詞匯是‘Breakice’,也就是說,見面最初幾句話,能否打開交流之門。是一個(gè)面試中和幾乎所有場合中最具成功力的能力。很多時(shí)候,如果不能在見面最初打開交流之門,便失去了機(jī)會(huì),便沒有了再試的機(jī)會(huì),便只有出局。Breakice和一個(gè)人的個(gè)性和生活經(jīng)歷以及文化背景有關(guān),絕非短期培訓(xùn)能達(dá)到的。依照許多美國考官經(jīng)驗(yàn),意大利人似乎有這方面的天賦?!?/p>

    ●分?jǐn)?shù)“潛規(guī)則”:◆美國人也在乎“分?jǐn)?shù)”

    在目前的留學(xué)語境中,美國名校往往被輿論塑造成一個(gè)完全不在乎考試分?jǐn)?shù)的地方。其實(shí)這又走進(jìn)了另一個(gè)誤區(qū)。事實(shí)上,在美國學(xué)校,你的成績單究竟是A還是C-,會(huì)直接影響家長、老師和同學(xué)對(duì)你的評(píng)價(jià)。因?yàn)椤胺謹(jǐn)?shù)”低而產(chǎn)生的自卑、自閉、被他人孤立等癥狀,在美國也大面積分布。

    許多留學(xué)資料過分強(qiáng)調(diào)所謂“課外活動(dòng)”,事實(shí)上,美國高材生或優(yōu)質(zhì)留學(xué)生在“活動(dòng)”與“學(xué)業(yè)”之間的時(shí)間、精力分配是有一套科學(xué)計(jì)劃的。正如在美國高中就讀的優(yōu)秀中國學(xué)生所述:“我一直都保持學(xué)業(yè)與‘活動(dòng)’齊頭并進(jìn),這樣的‘綜合素質(zhì)’才能令面試官青睞,而一個(gè)豐滿的、大量的‘社會(huì)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)’卻搭配上一個(gè)慘不忍睹的考試分?jǐn)?shù),這樣的簡歷,也是會(huì)令面試官極其反感的?!?/p>

    ●排名“潛規(guī)則”:◆專業(yè)性文理學(xué)院比名校就業(yè)率更高

    在美國,一些小型的專業(yè)性文理學(xué)院,其實(shí)比那些“常青藤名?!?、“TOP10名?!毙詢r(jià)比更高。因?yàn)?,這些定位準(zhǔn)確、專業(yè)性強(qiáng)、硬件和軟件都比較集中于某個(gè)專門領(lǐng)域的中小型學(xué)院,善于培養(yǎng)高端“專才”,而這些學(xué)校的就業(yè)率甚至比傳統(tǒng)的“名?!边€要高?!霸S多美國企業(yè)的人力資源系統(tǒng),會(huì)根據(jù)企業(yè)的個(gè)性需要、校友比例、專業(yè)水平等設(shè)置一個(gè)高校的‘潛排名’,以此作為招聘的獨(dú)家依據(jù),而這個(gè)‘排名’跟公眾所熟知的‘常青藤排名’、‘TOP10排名’等可能會(huì)有較大差距?!?/p>

    編輯:夏天

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