新時期企業(yè)青年思想政治工作的創(chuàng)新與發(fā)展

李紅葉

青年是國家和民族的未來和希望。做好新時期青年思想政治工作，要求共青團組織必須適應新時期青年特點的變化，切實增強工作的針對性和實效性，在繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上，不斷探索，大膽創(chuàng)新。

一、從共青團職能出發(fā)，要充分認識當前企業(yè)青年群體的特點

當代青年是在改革開放的歷史環(huán)境中成長起來的—代，青年群體的關注熱點逐漸從電視轉(zhuǎn)到電腦再到手機等移動終端，這一趨勢變化給企業(yè)共青團工作帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)。隨著市場的變化，青年群體思想呈多元發(fā)展，有些思維理念成為了制約企業(yè)發(fā)展的重要因素。如何利用互聯(lián)網(wǎng)這塊思想政治工作新的重要陣地，全面做好正面宣傳報道，使網(wǎng)上的反動宣傳不攻自破，迷信、色情、不健康內(nèi)容無處藏身，成為當今青年思想政治工作面臨的一個十分重要而又緊迫的任務。

二、從教育對象著眼，提高青年群體在新媒體方面的科學運用水平

互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展和普及拓展了青年獲取信息的途徑與渠道，使他們的思想更加活躍、更加開放。以冀中能源葛泉礦為例，葛泉礦團委采取建立QQ群、注冊微博和微信公眾平臺、自編自導自演安全微電影等現(xiàn)代化手段，有力占據(jù)了電視屏、電腦屏和手機屏，拉近了與青年之間的距離。

（一）引導青年樹立堅定的理想信念。葛泉礦團委充分發(fā)揮新媒體的獨特優(yōu)勢，在線上開展了“學團史、知團情、頌黨恩”主題教育活動，通過學習黨章、重溫團史、開展報告會、座談、“我愛紅歌詞”等活動加強團員青年理想信念教育；同時，從青年所關心的社會、企業(yè)、個人熱點問題出發(fā)，讓理想信念教育通過微博、微信等青年喜聞樂見的網(wǎng)絡媒體或手機媒體形式，培養(yǎng)他們建立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立堅定正確的理想信念。

（二）恪守文明健康的傳媒道德。礦團委積極加強對青年使用新媒體的正面引導，提高他們的傳媒道德，培養(yǎng)他們形成正確的判斷能力和高尚的審美趣味，在不良信息面前，能夠馬上警覺，保持清醒頭腦，自覺抵制有害思想的侵蝕，預防傳媒道德失范，恪守人生道德底線，做一名文明、理性的新媒體使用者。例如葛泉礦團委堅持利用微信工作平臺、葛煤青年QQ群等媒介進行感恩教育和道德教育，組織開展了“給父母書寫感恩信”活動，把對父母的感恩、思念、孝敬通過書信形式表達，擇優(yōu)在微信公眾平臺展播，感召更多的青年常懷感恩之心、敬業(yè)之心，以高度責任感完成每一項工作。

（三）保持積極向上的陽光心態(tài)。礦團委在基層建立了5個“青年心情工作室”，幫助青年排解和疏導焦慮、苦悶、壓抑等負面情緒，并積極利用新媒體開展青年心理健康教育，通過分享信息、即時交流等方式，幫助青年了解心理健康的標準，培養(yǎng)青年樹立正確的心理健康觀念，保持積極向上的陽光心態(tài)。

三、從教育方式著手，積極探索構(gòu)建青年思想政治教育的新機制

（一）構(gòu)建適應新媒體環(huán)境的思政教育隊伍。礦團委成立了由2名礦團干部與26名團支部書記組成的青年思想政治教育隊伍。同時，按照“專業(yè)與技術結(jié)合，專職與兼職相結(jié)合”的原則，組建了青年微視頻工作小組，小組由礦電視臺、宣傳部工作人員、團干部組成，同時選拔出具備一定思想政治教育素質(zhì)和掌握一定新媒體技術的青年，發(fā)揮青年創(chuàng)新意識和能力，并在教育實踐中不斷優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)。

（二）提升新媒體環(huán)境下思政教育隊伍素質(zhì)。礦團委在加強團干部政治理論素質(zhì)的同時，積極強化團干部媒體技術素質(zhì)，開展PPT制作、微博建群等專項培訓，幫助他們熟練科學使用新媒體，及時解決網(wǎng)絡或手機傳播過程中出現(xiàn)的問題，阻止不良信息的進入。

（三）探索新媒體環(huán)境下思想政治教育方法。礦團委不斷適應新時期的新情況和新變化，結(jié)合實際情況，不斷探索網(wǎng)絡思想政治教育工作中的新機制、新方法。礦團委將電視媒體、網(wǎng)絡媒體、手機媒體的信息實施鏈接，進行資源共享，拓展信息傳播的時間和空間。例如，礦團委將拍攝的微視頻在公司電視臺《礦區(qū)新聞》欄目、礦局域網(wǎng)、礦團委微博微信進行了聯(lián)合播出，擴大了傳播范圍，增強了影響力。交互溝通法。礦團委充分運用網(wǎng)絡媒體和手機媒體較強的即時性和交互性，打破了空間和地域限制，通過新媒體平臺，以交互方式與青年進行一對一、一對多或多對多的即時交流，促進了團組織與青年之間的思想互動。價值滲透法。礦團委積極利用多種新媒體進行社會核心價值觀、正能量的滲透，做到論道不說教，讓主流價值觀通過青年喜聞樂見的形式，悄悄潤入青年心田。同時把安全生產(chǎn)、專業(yè)技能等知識滲透到飛信、微博、微信等媒體信息之中，在轉(zhuǎn)發(fā)與分享中達到教育的目的。

面對新形勢、新任務和新要求，青年思想政治工作要與時俱進，把新媒體作為組織聯(lián)系、凝聚服務青年的重要手段與紐帶，激發(fā)出基層團組織與青年、青年與組織間的活力，擴大團組織的覆蓋面和影響力，團結(jié)帶領團員青年積極投身企業(yè)改革發(fā)展實踐，充分發(fā)揮團組織在企業(yè)振興發(fā)展中的生力軍作用，為企業(yè)的和諧發(fā)展奉獻青春、智慧和力量。