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    企業(yè)專利戰(zhàn)略管理問題研究

    2015-11-07 10:12:20李偉毅
    科技視界 2015年32期

    李偉毅

    【摘 要】隨著經(jīng)濟(jì)全球化、一體化的進(jìn)展,競(jìng)爭(zhēng)愈來愈烈,促使企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新,企業(yè)專利戰(zhàn)略做為企業(yè)管理的重要組成部分愈顯重要,好的企業(yè)專利戰(zhàn)略可以增強(qiáng)企業(yè)實(shí)力、提高經(jīng)濟(jì)效益,推動(dòng)我國(guó)家綜合國(guó)力意義深遠(yuǎn)。

    【關(guān)鍵詞】進(jìn)攻型戰(zhàn)略;防御型戰(zhàn)略;實(shí)施戰(zhàn)略;許可戰(zhàn)略;轉(zhuǎn)讓戰(zhàn)略

    在經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的國(guó)際環(huán)境,新技術(shù)層出不窮,企業(yè)發(fā)展沒有專利管理戰(zhàn)略就跟不上時(shí)代發(fā)展的步伐,適應(yīng)不了競(jìng)爭(zhēng)的需要。

    1 企業(yè)專利戰(zhàn)略概述

    1.1 企業(yè)專利戰(zhàn)略的概念

    廣義的企業(yè)的專利戰(zhàn)略,概括為企業(yè)在科研創(chuàng)新中利用現(xiàn)有的專利文獻(xiàn)提供的專利信息,運(yùn)用知識(shí)產(chǎn)權(quán)提供的法律保護(hù)制度,促進(jìn)專利技術(shù)推廣和實(shí)施,在發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)中,有效地保護(hù)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的權(quán)益不受侵犯,創(chuàng)造企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,使企業(yè)不斷發(fā)展壯大而制定的知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面一種遠(yuǎn)景規(guī)劃和整體謀略。

    1.2 專利管理戰(zhàn)略的內(nèi)容

    企業(yè)專利管理戰(zhàn)略涉及運(yùn)營(yíng)的各個(gè)方面,因知識(shí)產(chǎn)權(quán)政策性很強(qiáng),從開發(fā)、授權(quán)、實(shí)施等需要做大量建章建制的工作,并貫穿于日常的專利管理事務(wù)中。專利管理戰(zhàn)略要與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相適應(yīng),既要保持獨(dú)立性和穩(wěn)定性,又要不斷調(diào)整和改變,適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要。主要包括:企業(yè)專利管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置、管理人員的配備、專利制度建章建制、專利預(yù)警、專利許可與轉(zhuǎn)讓管理、專利糾紛訴訟及處置等。

    1.3 企業(yè)專利戰(zhàn)略的類型

    企業(yè)專利戰(zhàn)略董事會(huì)授權(quán)、經(jīng)理層制定,在以知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律制度的權(quán)限內(nèi),以專利技術(shù)立項(xiàng)開發(fā)、專利技術(shù)授權(quán)實(shí)施、專利保護(hù)預(yù)警、專利許可證貿(mào)易、專利信息共享、專利日常管理為主要對(duì)象,通過技術(shù)市場(chǎng)或自行生產(chǎn),以獲得經(jīng)濟(jì)效益,專利戰(zhàn)略制定中涉及政治、法律、經(jīng)濟(jì)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)、國(guó)際貿(mào)易、國(guó)內(nèi)貿(mào)易、專利合同、信息檢索、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理等各個(gè)方面,專利戰(zhàn)略有不同分類如下。

    a)按專利法律狀態(tài)劃分。專利法律狀態(tài)從申請(qǐng)、審查、到授權(quán)處于三種,相對(duì)應(yīng)可分為專利申請(qǐng)戰(zhàn)略、專利排除戰(zhàn)略、專利保護(hù)戰(zhàn)略;

    b)按專利工作一般過程劃分,可分為專利技術(shù)引進(jìn)戰(zhàn)略、專利技術(shù)研究開發(fā)戰(zhàn)略;

    c)按對(duì)專利的實(shí)施推廣方式不同劃分,可分為專利實(shí)施戰(zhàn)略、專利許可戰(zhàn)略、專利轉(zhuǎn)讓戰(zhàn)略;

    d)按應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的戰(zhàn)略實(shí)施方式劃分,可分為防范型專利戰(zhàn)略、激進(jìn)型專利戰(zhàn)略。這里常用的防御型專利戰(zhàn)略有:繞開原有專利技術(shù)戰(zhàn)略、取消對(duì)方不利專利戰(zhàn)略、技術(shù)公開保護(hù)戰(zhàn)略、交叉許可戰(zhàn)略、專利轉(zhuǎn)讓戰(zhàn)略、專利許可戰(zhàn)略等。而常用的進(jìn)攻型專利戰(zhàn)略有:突圍專利戰(zhàn)略、出售出讓專利戰(zhàn)略、專利回輸戰(zhàn)略、專利收買戰(zhàn)略等。

    2 企業(yè)專利管理離不開內(nèi)控制度建設(shè)

    無論是上市公司或非上市公司根據(jù)企業(yè)內(nèi)部控制準(zhǔn)則的要求,都有建立相適應(yīng)的內(nèi)控制度,建立企業(yè)專利管理內(nèi)控制度應(yīng)當(dāng)包括以下幾個(gè)方面:

    2.1 設(shè)立專利管理科室及配備相關(guān)人員

    在企業(yè)中完善機(jī)構(gòu)設(shè)置,企業(yè)內(nèi)部設(shè)立專利管理部,由總經(jīng)理分管,配備工作人員,統(tǒng)籌專利方面內(nèi)外協(xié)調(diào)工作,負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部的專利管理事務(wù)。

    2.2 強(qiáng)化專利產(chǎn)權(quán)管理

    企業(yè)內(nèi)部的專利產(chǎn)權(quán)管理內(nèi)容多樣化,貫穿于各個(gè)階段,包括:專利技術(shù)開發(fā);專利申請(qǐng);專利評(píng)價(jià)與評(píng)估;專利權(quán)轉(zhuǎn)讓和許可貿(mào)易;專利實(shí)施;職務(wù)與非職務(wù)發(fā)明的審查;專利作價(jià)投資;專利權(quán)質(zhì)押等;企業(yè)科研活動(dòng)中形成的與專利申請(qǐng)相關(guān)技術(shù)資料歸檔管理;技術(shù)人員人事管理及獎(jiǎng)懲;專利權(quán)保護(hù)規(guī)范;參與專利侵權(quán)監(jiān)視及專利訴訟等;其它企業(yè)專利產(chǎn)權(quán)管理事項(xiàng)。

    2.3 規(guī)范專利信息利用

    企業(yè)所處的技術(shù)領(lǐng)域不同應(yīng)當(dāng)建立適合本企業(yè)的專利信息利用機(jī)制,采取規(guī)范措施建立企業(yè)內(nèi)部共享的專利信息數(shù)據(jù)庫。企業(yè)專利工作人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)收集、整理與企業(yè)相關(guān)的專利信息,相關(guān)信息放到共享庫中,方便其他人員檢索,為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)提出對(duì)策。

    專利信息利用應(yīng)分階段管理,企業(yè)在新產(chǎn)品、新技術(shù)開發(fā)立項(xiàng)之前,應(yīng)進(jìn)行專利文獻(xiàn)檢索;在研究開發(fā)過程中進(jìn)行必要的跟蹤檢索;開發(fā)完成后要檢索跟蹤歸檔;對(duì)其研究開發(fā)項(xiàng)目鑒定驗(yàn)收時(shí)應(yīng)提供相應(yīng)的專利檢索報(bào)告。

    企業(yè)開展對(duì)外技術(shù)貿(mào)易:技術(shù)輸入、成套設(shè)備和關(guān)鍵設(shè)備的進(jìn)出口貿(mào)易;從未在國(guó)內(nèi)銷售過的原材料和產(chǎn)品的進(jìn)口;從未在其他國(guó)家和地區(qū)銷售過的原材料和產(chǎn)品的出口等等。涉及上述事項(xiàng)企業(yè)應(yīng)進(jìn)行項(xiàng)目專利檢索工作,以防范風(fēng)險(xiǎn)。

    2.4 專利考核及維護(hù)

    評(píng)價(jià)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新工作與專利工作的主要考核指標(biāo)是企業(yè)專利狀況指標(biāo),包括以下指標(biāo):企業(yè)專利權(quán)、專利申請(qǐng)權(quán)擁有量指標(biāo),包括三項(xiàng)(自主開發(fā)、專利申請(qǐng)權(quán)、引進(jìn)的專利權(quán));專利開發(fā)率指標(biāo),包括二項(xiàng)(年度專利申請(qǐng)權(quán)數(shù)與同期研究開發(fā)投資額比,年度專利申請(qǐng)權(quán)數(shù)與企業(yè)技術(shù)人員數(shù)比等);專利收益率指標(biāo),包括二項(xiàng)(自主開發(fā)利用收益、引進(jìn)專利收益);企業(yè)專利管理狀況,包括五項(xiàng)(專制定與實(shí)施專利戰(zhàn)略狀況、專利管理綜合、利信息利用狀況、專利產(chǎn)權(quán)管理、專利收益分配與獎(jiǎng)勵(lì)狀況等)。

    3 企業(yè)并購(gòu)、重組、上市等過程中涉及的專利問題

    3.1 做好專利知識(shí)產(chǎn)權(quán)盡職調(diào)查

    隨著科技發(fā)展,企業(yè)并購(gòu)、重組、上市等過程中知識(shí)產(chǎn)權(quán)逐步成為公司一項(xiàng)并購(gòu)案件的核心目標(biāo)。對(duì)目標(biāo)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)盡職調(diào)查不詳盡,有可能導(dǎo)致知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生,出現(xiàn)收購(gòu)的資產(chǎn)價(jià)值不實(shí)或知識(shí)產(chǎn)權(quán)無使用價(jià)值,后期出現(xiàn)各種各樣的知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn),可能導(dǎo)致今后糾紛和法律訴訟,對(duì)高新技術(shù)企業(yè)而言,可能出現(xiàn)反壟斷問題,致使整個(gè)并購(gòu)失敗。

    做好專利知識(shí)產(chǎn)權(quán)盡職調(diào)查必要性可想而知,具體包括以下幾個(gè)方面:掌握目標(biāo)公司所享有的專利權(quán)狀況及所享有專利權(quán)的價(jià)值、咨詢目標(biāo)公司相關(guān)人員可能涉入的專利訴訟、了解目標(biāo)公司是否已經(jīng)將其專利權(quán)實(shí)施他人許可情況,分析改制或并購(gòu)后是否會(huì)影響目標(biāo)公司經(jīng)授權(quán)實(shí)施的專利權(quán)的繼續(xù)實(shí)施。

    在盡職調(diào)查中,完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)盡職調(diào)查的步驟,從并購(gòu)目的出發(fā),確定交易結(jié)構(gòu)分布,與投資方的討論,充分了解此次并購(gòu)在知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域要達(dá)到的商業(yè)目標(biāo),掌握投資方希望獲資產(chǎn)期望值和資產(chǎn)的使用方式,這樣才能與目標(biāo)公司更好的談判,促進(jìn)購(gòu)并的達(dá)成。

    3.2 形成專利技術(shù)的價(jià)值評(píng)估

    根據(jù)國(guó)家《專利資產(chǎn)評(píng)估管理暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定,國(guó)有企業(yè)或國(guó)有控股企業(yè)以下情況必須委托從事專利資產(chǎn)評(píng)估業(yè)務(wù)的評(píng)估機(jī)構(gòu)進(jìn)行專利資產(chǎn)評(píng)估,文件規(guī)定情形:

    I.國(guó)有企業(yè)和事業(yè)單位轉(zhuǎn)讓專利申請(qǐng)權(quán)、專利權(quán)的;

    ii.國(guó)有企業(yè)和事業(yè)單位注銷或變更時(shí)需要對(duì)專利資產(chǎn)作價(jià)的;

    Iii.以國(guó)有專利資產(chǎn)與個(gè)人合資、合作實(shí)施的,或與外國(guó)公司、企業(yè)、其他經(jīng)濟(jì)組織或者許可外國(guó)公司、企業(yè)、其他經(jīng)濟(jì)組織合資、合作實(shí)施的;

    iv.國(guó)有企業(yè)和事業(yè)單位以專利資產(chǎn)入股公司或成立有限責(zé)任公司的;v.其他需要進(jìn)行專利資產(chǎn)評(píng)估的情形。

    非國(guó)有專利資產(chǎn)因出資、轉(zhuǎn)讓時(shí)可以雙方協(xié)議價(jià)格,如需進(jìn)行價(jià)值評(píng)估的,應(yīng)當(dāng)委托具有資質(zhì)的資產(chǎn)評(píng)估資格的評(píng)估機(jī)構(gòu)對(duì)有關(guān)專利資產(chǎn)進(jìn)行評(píng)估作價(jià)。

    4 區(qū)分職務(wù)發(fā)明和獎(jiǎng)勵(lì)制度

    4.1 確立企業(yè)有關(guān)職務(wù)發(fā)明的管理制度

    職務(wù)發(fā)明根據(jù)國(guó)家規(guī)定是指員工主要利用其單位的物質(zhì)技術(shù)條件或在執(zhí)行其單位的任務(wù)所完成的發(fā)明創(chuàng)造。有約定的按照約定,一般情況下的發(fā)明創(chuàng)造在公司與員工沒有特別約定時(shí),對(duì)于職務(wù)發(fā)明專利申請(qǐng)權(quán)的歸屬,專利法規(guī)定單位為專利申請(qǐng)權(quán)人,專利申請(qǐng)授權(quán)后,專利權(quán)人為申請(qǐng)單位。因此,單位對(duì)于職務(wù)發(fā)明的范圍應(yīng)以明確,制定企業(yè)專利管理制度中參照專利法相關(guān)規(guī)定實(shí)施。

    4.2 激勵(lì)發(fā)明人或設(shè)計(jì)人,給與的獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬

    《專利法實(shí)施細(xì)則》中有關(guān)條款,為了激勵(lì)發(fā)明人,規(guī)定了對(duì)職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的發(fā)明人或設(shè)計(jì)人的給與一定的獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬,而非國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位對(duì)于職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的發(fā)明人或設(shè)計(jì)人可以參照《專利法實(shí)施細(xì)則》中有關(guān)條款,激勵(lì)技術(shù)人員創(chuàng)新,企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立獎(jiǎng)勵(lì)制度,獎(jiǎng)勤罰懶,來明確職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的發(fā)明人或設(shè)計(jì)人的獎(jiǎng)勵(lì)比例或獎(jiǎng)勵(lì)額度。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1]黃靜.企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)策略探討[J].才智,2014,3.

    [2]楊軍.大學(xué)知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的模式分析與選擇[J].伊犁師范學(xué)院學(xué)報(bào),2008,3.

    [責(zé)任編輯:湯靜]

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