新經(jīng)濟(jì)時(shí)代知識(shí)經(jīng)濟(jì)管理的發(fā)展探討

袁曉利

摘要：第二次世界大戰(zhàn)結(jié)束后，知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展到達(dá)了黃金時(shí)期，而且，全球經(jīng)濟(jì)也得到了良好的發(fā)展，全新的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)開始進(jìn)入人們的生活。在20世紀(jì)以后，全球經(jīng)濟(jì)的發(fā)展開始走向數(shù)字化，全社會(huì)被互聯(lián)網(wǎng)覆蓋，給人們的生活帶來(lái)了極大的影響。知識(shí)經(jīng)濟(jì)是科學(xué)競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)質(zhì)，是在信息與知識(shí)的基礎(chǔ)上形成的。不管人們對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的定義是怎樣的，知識(shí)經(jīng)濟(jì)早已融入于人們的生活之中。在當(dāng)今新經(jīng)濟(jì)發(fā)展的時(shí)代中，經(jīng)濟(jì)管理對(duì)企業(yè)的發(fā)展起到了非常大的作用。企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，知識(shí)經(jīng)濟(jì)管理使企業(yè)管理的效率和質(zhì)量得到了提升，給企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益。本文主要闡述了知識(shí)經(jīng)濟(jì)管理的概念、新經(jīng)濟(jì)時(shí)代下的知識(shí)經(jīng)濟(jì)管理以及如何將知識(shí)經(jīng)濟(jì)管理有效應(yīng)用于新經(jīng)濟(jì)時(shí)代。

關(guān)鍵詞：知識(shí)經(jīng)濟(jì)管理；新經(jīng)濟(jì)時(shí)代；應(yīng)用；企業(yè)發(fā)展

中圖分類號(hào)：F062.3 文獻(xiàn)識(shí)別碼：A 文章編號(hào)：1001-828X（2017）015-00-01

一、知識(shí)經(jīng)濟(jì)管理的概念

知識(shí)經(jīng)濟(jì)的模式和傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)模式存在很多差異，它來(lái)源于知識(shí)。知識(shí)經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)在二十世紀(jì)七十年代，在經(jīng)過(guò)第二次世界大戰(zhàn)的殘酷之后，信息化高科技洗禮了整個(gè)知識(shí)經(jīng)濟(jì)。隨著新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的發(fā)展與進(jìn)步，企業(yè)如果想要長(zhǎng)期的可持續(xù)發(fā)展下去，擁有自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力是非常必要的，知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來(lái)給整個(gè)社會(huì)帶來(lái)了非常大的影響，也在一定程度上促進(jìn)了人類社會(huì)的發(fā)展與進(jìn)步。當(dāng)代的經(jīng)濟(jì)學(xué)家給知識(shí)經(jīng)濟(jì)賦予了很多的定義，但是無(wú)論怎樣對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行定義，當(dāng)前的新經(jīng)濟(jì)時(shí)代給我們創(chuàng)造出的價(jià)值以及信息科技都是不能被忽視的。知識(shí)經(jīng)濟(jì)給我們帶來(lái)的一切積極有益的影響，都對(duì)整個(gè)人類社會(huì)的價(jià)值系統(tǒng)以及文明產(chǎn)生非常重要的意義。知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)信息與知識(shí)的產(chǎn)生和發(fā)展具有非常強(qiáng)烈的依賴性，而企業(yè)想要長(zhǎng)期的可持續(xù)發(fā)展，首先就要具有完備智力資源做后盾。

知識(shí)經(jīng)濟(jì)具有不可否定的現(xiàn)實(shí)意義，一些人對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的理解是片面的 、不充分的，他們認(rèn)為知識(shí)經(jīng)濟(jì)的主張者就是在忽悠人民群眾，很顯然，這樣片面的理解僅僅是將知識(shí)經(jīng)濟(jì)作為一個(gè)客觀存在的理論。隨著新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)和發(fā)展，一部分人察覺到經(jīng)濟(jì)社會(huì)的變化，并且抓住了新經(jīng)濟(jì)時(shí)代帶來(lái)的契機(jī)。

二、新經(jīng)濟(jì)時(shí)代下的知識(shí)經(jīng)濟(jì)管理

隨著新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的產(chǎn)生和發(fā)展，我們的社會(huì)正處于一個(gè)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，人們已經(jīng)開始意識(shí)到知識(shí)經(jīng)濟(jì)管理的作用。當(dāng)今社會(huì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)非常激烈，因此，我們要對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)管理加強(qiáng)重視。企業(yè)中逐漸引入高新科技，為了能夠在當(dāng)今這個(gè)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代中長(zhǎng)期的可持續(xù)發(fā)展下去，企業(yè)首先要在思想上對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)管理加強(qiáng)重視，提高企業(yè)自身知識(shí)經(jīng)濟(jì)管理的地位，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中贏得勝利。知識(shí) 經(jīng)濟(jì)管理主要是由知識(shí)發(fā)現(xiàn)、知識(shí)創(chuàng)新以及知識(shí)傳遞三方面構(gòu)成的。企業(yè)要認(rèn)清企業(yè)進(jìn)行知識(shí)經(jīng)濟(jì)管理，要投入先進(jìn)的技術(shù)，只有這樣，才能從根本上提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的大背景下，高新科技被大規(guī)模的運(yùn)用于企業(yè)日常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之中，企業(yè)要正確認(rèn)識(shí)知識(shí)經(jīng)濟(jì)管理為企業(yè)帶來(lái)的積極影響，并且盡己所能，使知識(shí)經(jīng)濟(jì)管理在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)中最大限度的發(fā)揮作用。企業(yè)中實(shí)現(xiàn)知識(shí)經(jīng)濟(jì)管理是通過(guò)高新科技來(lái)運(yùn)行的，比如完善的復(fù)制技術(shù)與工作流程、信息的傳遞。知識(shí)經(jīng)濟(jì)管理具有非常顯著的優(yōu)勢(shì)，俗話說(shuō)“知識(shí)改變命運(yùn)”，同樣對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，企業(yè)的發(fā)展離不開知識(shí)經(jīng)濟(jì)管理的支持。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)管理下，企業(yè)員工的綜合素質(zhì)以及專業(yè)能力將會(huì)得到提升，這不僅有利于增強(qiáng)員工的工作效率，還會(huì)為企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益。企業(yè)管理與知識(shí)經(jīng)濟(jì)管理的關(guān)系十分密切，最近幾年，市場(chǎng)中的企業(yè)與我國(guó)政府都在知識(shí)經(jīng)濟(jì)管理方面做出了不少的努力，并且在這方面積累了不少經(jīng)驗(yàn)，除此之外，一些企業(yè)還為知識(shí)經(jīng)濟(jì)管理制定了相關(guān)的規(guī)章制度，使知識(shí)經(jīng)濟(jì)管理得到了更好的發(fā)展。

三、如何將知識(shí)經(jīng)濟(jì)管理有效應(yīng)用于新經(jīng)濟(jì)時(shí)代

1.在企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力方面

知識(shí)在很大程度上對(duì)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力產(chǎn)生影響，優(yōu)秀的智力資源為企業(yè)提高自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力起到不可小覷的作用，同時(shí)，企業(yè)在現(xiàn)有基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新的基礎(chǔ)條件是知識(shí)和才能。企業(yè)在進(jìn)行發(fā)展和創(chuàng)新的過(guò)程中，會(huì)出現(xiàn)很多不可避免的波動(dòng)，而知識(shí)經(jīng)濟(jì)管理會(huì)有效的減少這些意外情況，從而使企業(yè)更加凸顯自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力，以便于企業(yè)以強(qiáng)大的 不可替代性屹立于激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中。除此之外，知識(shí)經(jīng)濟(jì)管理與企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力之間存在著一定的關(guān)系，而這種關(guān)系就是，企業(yè)進(jìn)行知識(shí)經(jīng)濟(jì)管理的能力就是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，而企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力被賦予了知識(shí)經(jīng)濟(jì)的屬性，企業(yè)自身進(jìn)行知識(shí)經(jīng)濟(jì)管理有助于使企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力得到增強(qiáng)，而且企業(yè)進(jìn)行知識(shí)經(jīng)濟(jì)管理將為企業(yè)提高自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力指明方向。

2.圖書館的應(yīng)用

隨著新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的發(fā)展，知識(shí)經(jīng)濟(jì)管理不僅使整個(gè)社會(huì)得到了發(fā)展，而且使企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力得到提高。對(duì)于圖書館來(lái)說(shuō)，圖書館除了能夠?yàn)樽x者提供知識(shí)保存、知識(shí)搜集以及知識(shí)整理的服務(wù)，還可以幫助企業(yè)進(jìn)行知識(shí)經(jīng)濟(jì)管理。在圖書管理工作中，知識(shí)經(jīng)濟(jì)管理具有非常重要的地位。隨著信息技術(shù)的發(fā)展，圖書管理逐漸走向數(shù)字化，將企業(yè)的數(shù)字化圖書管理與知識(shí)經(jīng)濟(jì)管理融合在一起，從而使企業(yè)在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代不斷的發(fā)展與創(chuàng)新。

3.在企業(yè)管理方面

企業(yè)自身實(shí)施知識(shí)經(jīng)濟(jì)管理之后，這使得企業(yè)內(nèi)部的數(shù)據(jù)信息變得公開、透明，為企業(yè)構(gòu)建人力資源與數(shù)據(jù)庫(kù)提供了幫助，為企業(yè)文化的發(fā)展提供了幫助。在現(xiàn)如今知識(shí)經(jīng)濟(jì)的大背景下，企業(yè)了解自身的發(fā)展需求，通過(guò)知識(shí)經(jīng)濟(jì)管理，形成了對(duì)應(yīng)的企業(yè)管理體系，使企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定、可持續(xù)的發(fā)展下去。

四、結(jié)語(yǔ)

自從知識(shí)經(jīng)濟(jì)管理產(chǎn)生，就被廣泛的應(yīng)用于各個(gè)領(lǐng)域，這是一種新型的管理思想。知識(shí)經(jīng)濟(jì)管理借助信息技術(shù)將自身的作用發(fā)揮到極致，尤其是在企業(yè)管理中。在當(dāng)今這個(gè)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，知識(shí)經(jīng)濟(jì)管理對(duì)整個(gè)人類社會(huì)起到了積極的推動(dòng)作用。知識(shí)經(jīng)濟(jì)管理對(duì)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代產(chǎn)生了非常大的影響，這也為人類進(jìn)步做出了貢獻(xiàn)。

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