“鋯”塑不一樣的晶安

楊芳

如果還是沿用老的工藝，這個已經(jīng)26歲的“晶安高科”，也許在巨大的經(jīng)濟下行壓力下，倒在了鋯行業(yè)的舞臺上。

如果不創(chuàng)新，只生產(chǎn)基礎(chǔ)產(chǎn)品，這個“蝸居”在江西安義縣鄉(xiāng)村的工廠，也許已被雜草埋沒，被市場拋棄。

如果不是中科院過程工程研究所加入，建院士工作站，這個山里的企業(yè)，不可能成為今天全國同行業(yè)中的佼佼者，不可能引領(lǐng)鋯行業(yè)進入新的發(fā)展階段。

如果不是晶安和過程所合作、融入、互補，晶安要做鋯行業(yè)領(lǐng)頭羊的夢想無法實現(xiàn)；同樣，科研團隊的科學(xué)理想，少了一個展示的舞臺，失去了一次放飛的機會。

晶安人說，晶安塑造了“鋯”；院士工作團隊，用不一樣的“鋯”，塑造了一個不一樣的晶安。

不一樣的聯(lián)姻：“私人訂制”

談起江西晶安高科技股份有限公司和中科院過程所的合作，雙方都有同感：“我們是私人訂制”。

晶安搞了多年的鋯，算是輕車熟路。2011年，產(chǎn)品價格進入巔峰。好日子會繼續(xù)到什么時候？晶安能“永安”嗎？科研團隊帶頭人、晶安公司總經(jīng)理黃桂文說：“雖然鋯是具有戰(zhàn)略意義并廣泛應(yīng)用于新能源、新材料，但晶安過去大多生產(chǎn)基礎(chǔ)產(chǎn)品，生產(chǎn)過程能耗、排放偏高。而高端應(yīng)用、高技術(shù)含量的產(chǎn)品卻不在中國。所以，要說理想，提高技術(shù)水平就是理想，把高附加值的產(chǎn)品造出來，就是理想。”

晶安人的理想，正是晶安獨立董事、中國著名稀土冶金專家、中國工程院院士張國成的心愿。他深感晶安的出路就是走綠色之路。他找到中科院過程所的中國工程院院士張懿。張懿院士是我國綠色過程工程研究領(lǐng)域主要開拓者之一，她一聽介紹，興趣大增：鋯行業(yè)是冷門，綠色生產(chǎn)是其軟肋，大有研究前景。75歲的她和張國成院士到晶安來調(diào)研、分析、討論。

晶安人的理想和科學(xué)家們的理想交織在一起。很快，2012年11月，江西省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、省科協(xié)批復(fù)，在晶安成立院士工作站，在全國鋯行業(yè)是第一家，也是目前唯一一家。

不一樣的團隊：“一旦科學(xué)插上理想的翅膀，我們就能贏得勝利”

晶安科研團隊第一個“不一樣”，就是女性居多。院士工作站女性就有7名。在連續(xù)堿熔和酸解絮凝脫硅攻關(guān)小組，是清一色的“娘子軍”。

另一個“不一樣”，就是理想埋在心中，奉獻寫在行動上。在晶安中科院試驗基地，辦公室四面墻上，各掛著一幅科學(xué)家畫像。法拉第畫像下，是法拉第的名言：“一旦科學(xué)插上幻想的翅膀，它就能贏得勝利?！睆堒苍菏空f：“科學(xué)的確需要幻想，但我想改一個字：‘一旦科學(xué)插上理想的翅膀，我們就能贏得勝利！”

埋頭實驗的團隊成員談理想、講奉獻，都很靦腆。薛天艷博士說：“我們都知道鋯行業(yè)存在這么多難題，所以，說近一點，我們想找到先進的技術(shù)；說遠一點，就是要引領(lǐng)這個行業(yè)清潔生產(chǎn)、高端發(fā)展。”

“連續(xù)堿熔”工藝，是科學(xué)插上理想翅膀的產(chǎn)物。傳統(tǒng)堿熔工藝為間歇工藝，自動化程度低，效率低，員工勞動強度大。攻關(guān)小組提出了分步連續(xù)堿熔新技術(shù)。試驗過程中，張懿院士駐扎現(xiàn)場指導(dǎo)，回北京后經(jīng)常召集攻關(guān)小組討論。她說：“新工藝是研究出來了，但原理在哪，為什么能實現(xiàn)連續(xù)，必須研究清楚。”攻關(guān)小組沿著她指的方向，在晶安做完實驗，又到北京實驗室做基礎(chǔ)研究和分析，來回奔波，不計其數(shù)，不厭其煩，不怕辛苦。

不一樣的“反應(yīng)”：“在化學(xué)領(lǐng)域是沒有廢物的”

在團隊辦公室墻上，有一句化學(xué)家侯德榜的話：“在化學(xué)領(lǐng)域是沒有廢物的?！?/p>

晶安科研團隊通過“化學(xué)反應(yīng)”，證明了這句名言：已從鋯資源中提煉出了鈧、鉿。原來資源利用率只有65%，如今，剩下的35%正逐漸成為晶安的“寶”。

同樣，晶安和團隊的合作也起了“反應(yīng)”：“在科研合作領(lǐng)域，全是寶貝。”

晶安董事長張宇說，團隊來晶安，等于把一個智庫帶到了廠里。晶安抓住機會，組建了一支由青年骨干組成的研發(fā)隊伍，與團隊一起實驗、交流。他們相互學(xué)習(xí)，相互切磋，取長補短?？偨?jīng)理黃桂文更喜歡“團隊帶頭人”這一頭銜，上班時間，他不是在實驗室，就是在車間。分析化學(xué)高級工程師陳忠錫，負責(zé)協(xié)調(diào)新工藝在生產(chǎn)線上的驗證和試驗樣品的檢測，經(jīng)常和博士們一起加班加點。應(yīng)用化學(xué)高級工程師吳江，分管晶安的生產(chǎn)。應(yīng)用氨氮廢水資源化利用新技術(shù)時，需要安裝大型蒸氨塔設(shè)備，他和科研人員一起，奮戰(zhàn)了一個多月，出色完成了設(shè)備的安裝調(diào)試。在科研團隊帶動下，晶安建成了省級企業(yè)技術(shù)中心和南昌市鋯資源綜合利用工程技術(shù)研究中心，完成研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)改造10余項。

晶安車間多，廠區(qū)道路交錯。公司規(guī)定，凡有創(chuàng)新精神和特殊貢獻的優(yōu)秀員工，可用他們的名字為廠區(qū)道路命名。職工走在煥良大道、仲貴大道、退珍路、彩華路、仰金路上時，覺得很有面子。今年，科研團隊成員們突然發(fā)現(xiàn)，在中試基地門前大道旁，插上了一塊特殊的標(biāo)示牌：“博士大道”。團隊成員宋靜說：“以前，我們私下把這條路叫‘天艷大道。因為我們薛博士天生艷麗，吃的虧又多。沒想到晶安跟我們想到一塊了?！?/p>

更深層次的“反應(yīng)”，是觀念的變化和科學(xué)精神的升華。黃桂文對員工說：“博士們每一項課題的提出、實驗的步驟、方案的確定、細節(jié)的分析，都記錄得清清楚楚。我們要向他們的嚴謹學(xué)習(xí)?！彼戊o也深有感觸，她說，以前在實驗室里做研究，只要路子打通就行。但到了晶安，我們學(xué)到了很多東西，因為我們必須從企業(yè)角度出發(fā)，考慮成本，增加企業(yè)的抗壓能力和抗風(fēng)險能力。

不一樣的碩果：“科學(xué)就是整理事實，從中得出普遍的規(guī)律或結(jié)論”

晶安中試基地辦公室墻上，達爾文畫像下面的話是：“科學(xué)就是整理事實，從中得出普遍的規(guī)律或結(jié)論?！?/p>

晶安以前的生產(chǎn)現(xiàn)狀，是勞動效率偏低，能耗、排放和成本偏高?？蒲袌F隊“整理”這些事實，為晶安找到了最好解決方案和科學(xué)結(jié)論：

—研發(fā)堿熔鹽連續(xù)分解鋯英砂及鹽酸體系深度脫硅技術(shù)，完成了噸級試驗與萬噸級產(chǎn)業(yè)化設(shè)計。新技術(shù)實現(xiàn)鋯英砂連續(xù)堿熔分解和氧氯化鋯一次結(jié)晶，可降低蒸汽耗量約20000噸/年，減排二氧化硫約15噸/年，降低員工勞動強度30%。

—研發(fā)氨氮廢水吹脫及資源化技術(shù)，獲國家技術(shù)發(fā)明二等獎，目前已完成產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用。

—研發(fā)含鋯廢料的資源化回收再利用新技術(shù)，已形成年產(chǎn)3000公斤高純氧化鈧生產(chǎn)線。

—研發(fā)廢堿液、廢硅渣的資源綜合利用清潔生產(chǎn)新技術(shù)，建成年產(chǎn)3萬噸五水偏硅酸鈉生產(chǎn)線，并且可回收氧化鋯60噸/年、鋯英砂150噸/年。

—解決設(shè)備熱效率低問題，完成生產(chǎn)線堿燒爐設(shè)備改造、蒸汽二次利用節(jié)能技術(shù)改造、高純氧氯化鋯生產(chǎn)技術(shù)中萃取工藝升級等，每年可降低生產(chǎn)成本690萬元以上。

“質(zhì)量鑄就尊嚴，科技塑造晶安?！边@句打在晶安公司門口LED顯示屏上的標(biāo)語，是員工們的心聲，更是科研團隊的夢想?，F(xiàn)在，這一心聲得到了市場肯定的回應(yīng)，這一夢想，正在鋯行業(yè)變?yōu)楝F(xiàn)實。