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    論溝通與協(xié)調(diào)在舞臺(tái)監(jiān)督工作中的作用

    2015-10-28 20:43:30吳娟華
    文藝生活·中旬刊 2015年11期
    關(guān)鍵詞:監(jiān)督者順利進(jìn)行彩排

    吳娟華

    (1.福州市閩都文化藝術(shù)中心,福建 福州 350000;2.福州市歌舞劇院,福建 福州 350000)

    論溝通與協(xié)調(diào)在舞臺(tái)監(jiān)督工作中的作用

    吳娟華1,2

    (1.福州市閩都文化藝術(shù)中心,福建 福州 350000;2.福州市歌舞劇院,福建 福州 350000)

    隨著現(xiàn)代化舞臺(tái)藝術(shù)的飛速發(fā)展,舞臺(tái)監(jiān)督必須要跟上時(shí)代的步伐。本文主要分析溝通與協(xié)調(diào)在舞臺(tái)監(jiān)督中的作用,主要從舞臺(tái)監(jiān)督者所必備的條件、溝通與協(xié)調(diào)是舞臺(tái)監(jiān)督綜合能力體現(xiàn)和如何在舞臺(tái)監(jiān)督中做好溝通和協(xié)調(diào)工作三個(gè)方面開展論述,以期能夠在工作中有所借鑒。

    舞臺(tái)監(jiān)督;溝通;協(xié)調(diào)

    一、舞臺(tái)監(jiān)督者所必備的條件

    舞臺(tái)一般是來展示藝術(shù)的平臺(tái),通常情況下戲劇、音樂和舞蹈等作品都是可以在舞臺(tái)來展現(xiàn)的,在經(jīng)過一系列的策劃、導(dǎo)演后進(jìn)行彩排,再經(jīng)由演職人員進(jìn)行完成此作品,在這個(gè)過程中,還需要與燈光、音響和化妝等部門共同協(xié)作來完成。①舞臺(tái)監(jiān)督者需要擁有良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力,這樣可以一方面能夠把握演出節(jié)奏,控制演出流程的總調(diào)度,另一方面還可以組織協(xié)調(diào)各部門,使之和諧有序的貫串演出的始終,確保演出順利進(jìn)行。一個(gè)優(yōu)秀的舞臺(tái)監(jiān)督首先要具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,擁有豐富的舞臺(tái)經(jīng)驗(yàn)以及舞臺(tái)藝術(shù)相關(guān)的知識(shí)。這有這樣可以更加靈活的處理好各個(gè)部門的關(guān)系,因此,為了適應(yīng)形式的發(fā)展,舞臺(tái)監(jiān)督人員必須獲得更多、更新的知識(shí),時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的心態(tài)。

    一名合格的舞臺(tái)監(jiān)督一般需要具備一下條件:(1)充分的領(lǐng)會(huì)導(dǎo)演的藝術(shù)構(gòu)思,明確各個(gè)演出部門的工作進(jìn)程,確保能夠掌控全場(chǎng);(2)需要充分了解各藝術(shù)演出部門的創(chuàng)作規(guī)律,還有它們的主要特點(diǎn)和技術(shù)要求,提前準(zhǔn)備其需要的物品和設(shè)備;(3)必須要熟悉場(chǎng)地與場(chǎng)地空間,熟悉各個(gè)設(shè)備的情況,以便應(yīng)對(duì)突發(fā)情況;(4)做好燈光、布景和道具裝臺(tái)對(duì)光等組織工作,對(duì)于布景道具遷換和效果配制必須要提前做好規(guī)劃;(5)積極地配合導(dǎo)演完成舞臺(tái)節(jié)目合成,完成劇目的彩排;(6)最重要的是要負(fù)責(zé)各藝術(shù)演出部門之間的協(xié)調(diào)工作,以便確保節(jié)目的順利進(jìn)行;(7)在節(jié)目的演出期間,必須要組織好演出能夠安全有序進(jìn)行;(8)做好應(yīng)急預(yù)案,一旦出現(xiàn)突發(fā)情況,能夠及時(shí)處理等。在大幕拉開后,舞臺(tái)監(jiān)督的工作還需要繼續(xù)繼續(xù),在這期間,舞臺(tái)監(jiān)督工作的情況將直接影響著整臺(tái)演出的質(zhì)量。

    因此,舞臺(tái)監(jiān)督工作中溝通和協(xié)調(diào)至關(guān)重要,舞臺(tái)監(jiān)督的工作人員,必須要具備舞臺(tái)藝術(shù)的專業(yè)技術(shù)和知識(shí),還需要具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,隨著我國(guó)文化市場(chǎng)的不斷發(fā)展,舞臺(tái)工作要需要更加規(guī)范化和專業(yè)化。

    二、溝通與協(xié)調(diào)是舞臺(tái)監(jiān)督綜合能力體現(xiàn)

    一場(chǎng)大型的綜合文藝演出需要有許多部門進(jìn)行配合,各個(gè)環(huán)節(jié)之間的聯(lián)系緊密,在這其中,溝通與協(xié)調(diào)是不可或缺的。在節(jié)目的演出前期,接到演出方案后,舞臺(tái)監(jiān)督需要和導(dǎo)演、主辦方進(jìn)行溝通,清晰地理解其意圖和節(jié)目的主題,明白他們想要達(dá)到的演出目的,然后在各個(gè)部門之間開展全方位立體協(xié)調(diào)工作,將各項(xiàng)準(zhǔn)備工作落到實(shí)處,完善各種演出細(xì)節(jié)。②

    在時(shí)間安排上,要及時(shí)的與導(dǎo)演和主辦方進(jìn)行有效地溝通,根據(jù)實(shí)際情況合理規(guī)劃排練流程,制作完善的排練日程安排表,并及時(shí)落實(shí)到每個(gè)演員,確保每一個(gè)參與人員都能明確自己的職責(zé);做好燈光、服裝和化妝等各部門的溝通協(xié)調(diào)工作,將節(jié)目的要求和精神貫徹到位,做好各部門的監(jiān)督工作,將節(jié)目的制作進(jìn)程完善,優(yōu)化時(shí)間安排。

    在節(jié)目的彩排階段,一般都會(huì)有多個(gè)部門和人員同時(shí)進(jìn)行工作,在彩排中可能會(huì)發(fā)生各種情況,一旦出現(xiàn)改動(dòng),這就需要跟各個(gè)部門和演員反復(fù)溝通協(xié)調(diào)。在此期間,舞臺(tái)監(jiān)督人員需要將導(dǎo)演的要求做好記錄,將道具的擺放位置做好規(guī)劃,只有經(jīng)過有效的溝通和協(xié)調(diào),才能確?;顒?dòng)順利進(jìn)行。舞臺(tái)監(jiān)督人員還要做好督促演員準(zhǔn)備的工作,同時(shí)還要能夠及時(shí)的處理演出中的突發(fā)事件;及時(shí)的對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行提醒,讓他們能夠提前做好準(zhǔn)備工作,以確保演出順利進(jìn)行,最后對(duì)于節(jié)目彩排的問題要進(jìn)行總結(jié),以便在今后加以改進(jìn),更好地完成工作。

    三、如何在舞臺(tái)監(jiān)督中做好溝通和協(xié)調(diào)工作

    在舞臺(tái)節(jié)目的排演階段,舞臺(tái)監(jiān)督必須要有耐心,還要能夠及時(shí)的處理職責(zé)范圍內(nèi)問題,解決演員面臨的問題和需求,當(dāng)有些問題難以處置時(shí)候,要與演員進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),找他們進(jìn)行商議,確保有關(guān)的問題及時(shí)得到解決。在問題出現(xiàn)時(shí)要耐心細(xì)致,不能簡(jiǎn)單粗暴,用微笑對(duì)待每一個(gè)人,用自己的情緒去影響所有人,進(jìn)而要確保節(jié)目的順利結(jié)束。在任何情況下,都必須要保持積極的態(tài)度,用細(xì)致的工作去贏得演出的成功。在演出中,全體人員都會(huì)處在緊張的狀態(tài),舞臺(tái)監(jiān)督的責(zé)任重大,必須要做好自己的職能。若是在前期的工作做得很到位,那么在演出的階段,也就不會(huì)發(fā)生太多問題,而是帶著踏實(shí)的鎮(zhèn)定情緒去工作,進(jìn)而帶動(dòng)全員完成整個(gè)節(jié)目的演出任務(wù)。

    四、結(jié)語

    舞臺(tái)監(jiān)督作為一種職務(wù),需要參與演出的立項(xiàng)、排練、合成、演出、卸臺(tái)等全過程,并在舞臺(tái)演出過程中負(fù)責(zé)各部門的組織、監(jiān)督與指揮,在演出中有著不可或缺的重要地位。必須要做好溝通和協(xié)調(diào)工作,確保演出的順利進(jìn)行。

    注釋:

    ①馬述智.健全舞臺(tái)管理體制規(guī)范舞臺(tái)管理運(yùn)作──對(duì)我國(guó)演出市場(chǎng)化舞臺(tái)管理的構(gòu)想[J].戲劇,1998(02):19-44.

    ②賴聲煌.淺談舞臺(tái)監(jiān)督應(yīng)具備的基本素質(zhì)[J].大舞臺(tái),2010(09):242-2 43.

    ③何仰東.淺析優(yōu)秀舞臺(tái)監(jiān)督者應(yīng)具備的素質(zhì)[J].北方音樂,2014(16): 189,191.

    J819

    A

    1005-5312(2015)32-0112-01

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