全職媽媽，值不值？

撰文>>>王志琴

全職媽媽，值不值？

撰文>>>王志琴

做全職媽媽對(duì)孩子的身心健康成長(zhǎng)和全面教育起著積極作用，但是離開(kāi)了職場(chǎng)，對(duì)于這些全職媽媽而言，也有著自己的擔(dān)心和煩惱。

近日，奇葩說(shuō)的一期辯題《高學(xué)歷女生做全職太太算不算浪費(fèi)？》引起了媽媽們的激烈討論，同時(shí)也深深觸動(dòng)了很多全職媽媽。

隨著育兒觀念的轉(zhuǎn)變和生活水平的提高，人們發(fā)現(xiàn)做全職媽媽已經(jīng)不再是新鮮事了，越來(lái)越多的職業(yè)女性成為全職媽媽。

全職媽媽，是指原來(lái)有工作的女性在懷孕后到孩子出生，乃至孩子教育成長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi)，為了照顧孩子，經(jīng)營(yíng)家庭，而不去工作或沒(méi)有工作的女性。尤其是孩子在0歲至3歲階段的媽媽，表達(dá)出要做全職媽媽的愿望最為強(qiáng)烈。

在國(guó)外，全職媽媽早就已經(jīng)不是什么新鮮名詞，因?yàn)樯⒆踊蚝⒆犹⌒枰疹櫠鲃?dòng)辭去工作、專職在家?guī)Ш⒆拥膵寢尨笥腥嗽?。美?guó)獨(dú)立民調(diào)機(jī)構(gòu)皮尤研究中心（Pew Research Center）公布的調(diào)查報(bào)告顯示，從2000年至2012年的十幾年間，全職媽媽的比例從23%的低谷已穩(wěn)步攀升到29%。不少人將全職媽媽出現(xiàn)的原因歸結(jié)于美國(guó)的福利保障。在美國(guó)，只要家庭中有一人工作，全家人都可以享受到醫(yī)療保險(xiǎn)，同時(shí)，全職太太每年還可以享受一定的免稅優(yōu)惠。

在國(guó)內(nèi)，出現(xiàn)全職媽媽的原因與福利保障無(wú)關(guān)，而是出于其他原因。從安全角度考量，在好保姆難尋，下毒保姆、高價(jià)保姆不絕于耳的社會(huì)背景下，不少人認(rèn)為全職媽媽能夠更精心地照顧孩子。從經(jīng)濟(jì)角度考量，目前保姆等家政服務(wù)人員的價(jià)格正在快速上升，增速高于白領(lǐng)，不菲的價(jià)格令不少人直呼請(qǐng)不起。與其高價(jià)請(qǐng)保姆，不少媽媽認(rèn)為不如辭職回家做全職媽媽來(lái)得安全和劃算。

為了全程參與孩子的成長(zhǎng)過(guò)程，并且可以充分保障寶寶的安全及落實(shí)教育理念，不少年輕媽媽選擇辭職回家。

做全職媽媽對(duì)孩子的身心健康成長(zhǎng)和全面教育起著積極作用，但是離開(kāi)了職場(chǎng)，對(duì)于這些全職媽媽而言，也有著自己的擔(dān)心和煩惱。

最直接的壓力來(lái)自于經(jīng)濟(jì)方面。很多人認(rèn)為，能夠供養(yǎng)全職媽媽的家庭是富有之家，但越來(lái)越多的普通家庭也開(kāi)始出現(xiàn)全職媽媽。一旦辭職回家，這些媽媽們相應(yīng)的保險(xiǎn)福利就沒(méi)有了，家庭收入也會(huì)減少一份。相應(yīng)的，如果想要保證家庭生活質(zhì)量不下降，丈夫一方要承擔(dān)的家庭經(jīng)濟(jì)壓力就會(huì)變大。而這些之前一直經(jīng)濟(jì)獨(dú)立的女性因?yàn)樾枰蛘煞蛞X(qián)，時(shí)間久了有可能導(dǎo)致夫妻的心理地位不平等，甚至出現(xiàn)離婚的危機(jī)。而一旦離婚，這些媽媽們的生活就會(huì)變得更加沒(méi)有保障。

不僅經(jīng)濟(jì)上的壓力讓這些全職媽媽感到委屈，人們?cè)谟^念上的不認(rèn)同更讓這些全職媽媽無(wú)奈。在很多中國(guó)人眼中，尤其是老一輩的中國(guó)人眼中，全職媽媽是不被看好，甚至不被尊重的。有人甚至說(shuō)，“放著獨(dú)立女性不做，當(dāng)保姆干啥，真是不思進(jìn)?。　痹谶@些人眼中，他們將全職媽媽視為一個(gè)“沒(méi)工資，沒(méi)社保，買(mǎi)保險(xiǎn)受保額限制，不能辦信用卡，需要在經(jīng)濟(jì)上依附丈夫”的群體，更有人干脆將全職媽媽與懶散不上班的女人劃等號(hào)。

全職媽媽離開(kāi)了職場(chǎng)，不再獲得勞動(dòng)收入，但她們真的再?zèng)]有為整個(gè)家庭創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值嗎？讓我們來(lái)聽(tīng)聽(tīng)普利策獎(jiǎng)提名人安·克里滕登如何說(shuō)。

美國(guó)人安·克里滕登在5年多時(shí)間里對(duì)世界各國(guó)父母?jìng)冏髁藬?shù)百次采訪，并通過(guò)對(duì)經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、公共政策等的研究，揭示了母親勞動(dòng)所創(chuàng)造的價(jià)值與獲得的回報(bào)之間那種驚人的差距。在她的著作《媽媽值多少錢(qián)：世界上最重要的工作為何不計(jì)薪酬》一書(shū)中，作者指出，在很多人想當(dāng)然地認(rèn)為女性已享有大部分權(quán)利的時(shí)代，媽媽們一方面被無(wú)限制的地位拔高，一方面卻完全無(wú)視其創(chuàng)造的價(jià)值。她們被當(dāng)作是“被養(yǎng)著”的，不再被列為勞動(dòng)力，在官方經(jīng)濟(jì)學(xué)指標(biāo)中得不到任何衡量，甚至沒(méi)有保姆所享有的權(quán)利，既沒(méi)有離婚后的失業(yè)保險(xiǎn)，也沒(méi)有工傷后的社會(huì)保障福利。但是，媽媽們真的不創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值嗎？當(dāng)然不是！如果將母親擔(dān)任的各個(gè)角色的經(jīng)濟(jì)價(jià)值均衡計(jì)算，會(huì)超過(guò)大多數(shù)城市女性白領(lǐng)。

不僅是在美國(guó)，全職媽媽的收入會(huì)超過(guò)白領(lǐng)女性，如果照此推算，在中國(guó)全職媽媽的收入也并不低。

早在2012年，就有人為全職媽媽算過(guò)一筆帳。以職業(yè)眼光看待全職媽媽，雖然她們沒(méi)有工作，卻同時(shí)擔(dān)當(dāng)著保姆、幼師、心理咨詢師、理財(cái)師、營(yíng)養(yǎng)師等10種社會(huì)職業(yè)角色；以當(dāng)時(shí)的工資水平計(jì)算，全職媽媽每月創(chuàng)造勞動(dòng)價(jià)值9600元，年薪可達(dá)12萬(wàn)元。如今，在勞動(dòng)力價(jià)格急速上漲的情況下，我們可以推算出全職媽媽所創(chuàng)造的勞動(dòng)價(jià)值會(huì)更多。

在美國(guó)人眼中，全職媽媽是一種選擇，一種生活方式，更是一份職業(yè)，一份與其他工作無(wú)異的職業(yè)，唯一的區(qū)別就在于工作內(nèi)容不同、工作方式不同，獲取的報(bào)酬也不同。而在中國(guó)，全職媽媽究竟何時(shí)才能成為一份被廣泛認(rèn)可的職業(yè)并獲得相應(yīng)的保障，還是個(gè)未知數(shù)。

正方

沈奕斐（社會(huì)性別研究學(xué)者、復(fù)旦大學(xué)社會(huì)學(xué)系副教授）：社會(huì)將公共領(lǐng)域應(yīng)該提供的服務(wù)大部分轉(zhuǎn)嫁到了家庭，而家庭內(nèi)又轉(zhuǎn)嫁給了女性。中國(guó)女性在養(yǎng)育子女、照顧家庭過(guò)程中的犧牲需要獲得更好的評(píng)估。

崔麗娟（華東師范大學(xué)心理系副教授）：這些年輕媽媽們當(dāng)初選擇回歸家庭，多數(shù)是為了給孩子的健康成長(zhǎng)打下良好的基礎(chǔ)。我覺(jué)得她們是非常有勇氣的，教育下一代是我們社會(huì)最重要的責(zé)任，所以在這個(gè)層面上，我更愿意稱她們?yōu)椤敖逃龐寢尅?，而不僅僅是全職媽媽。

付小平（親子教育專家、復(fù)旦大學(xué)博士）：為了孩子，放棄事業(yè)、放棄工作，選擇做全職媽媽，真的值得嗎？答案顯然是肯定的，尤其當(dāng)孩子還處于嬰幼兒時(shí)期，媽媽的陪伴和照顧越多，對(duì)孩子的成長(zhǎng)越有利。如果家庭經(jīng)濟(jì)條件允許，依靠爸爸一個(gè)人的收入就能支撐全家的生活，媽媽可以選擇暫時(shí)放棄自己的工作，在家當(dāng)全職媽媽，尤其是在孩子出生到入園的這段時(shí)間。如果媽媽能夠在家專心養(yǎng)育孩子，孩子就更容易成為安全依戀型的孩子。

寇乃馨（臺(tái)灣節(jié)目主持人）：國(guó)家栽培人才是讓我們做有用的人，高學(xué)歷能力強(qiáng)的人看似應(yīng)該承擔(dān)難度較高的工作，社會(huì)的誤解在于我們一貫賦予全職太太的標(biāo)簽：低學(xué)歷、平庸、邋遢、世俗。實(shí)際上，全職太太的難度并不低于職場(chǎng)女性，她背負(fù)著養(yǎng)小孩、顧老公、維持家庭和睦的責(zé)任，她更是成功男人的幕后推手，成功時(shí)的報(bào)警器，低落時(shí)的心靈支柱，全家人親密關(guān)系的粘合劑，身兼數(shù)職運(yùn)籌帷幄，只有有能力的人才能做好一個(gè)全職太太。

劉永策（山東工商學(xué)院社會(huì)學(xué)教師）：3歲前是孩子身心成長(zhǎng)最關(guān)鍵的時(shí)期，此時(shí)誰(shuí)也不能替代母親的作用。許多媽媽在休完產(chǎn)假后把孩子交給爺爺奶奶或者保姆帶，老人容易寵孫子孫女，保姆更缺乏正確的養(yǎng)育觀念。孩子依賴母親是天性，創(chuàng)造條件讓孩子和母親盡量多在一起，順應(yīng)孩子和母親之間的親密之情，可以促進(jìn)孩子和家長(zhǎng)的親情互動(dòng)。

反方

張永英（全國(guó)婦聯(lián)婦女研究所副研究員）：政府的角色非常重要，關(guān)愛(ài)職業(yè)母親非常有必要，但對(duì)于用人單位而言這不是一個(gè)強(qiáng)制規(guī)定，所以政府和社會(huì)組織要不遺余力地去推動(dòng)，比如給予用人單位一定的補(bǔ)貼。社會(huì)應(yīng)該更好地關(guān)愛(ài)職業(yè)母親，讓她們能照顧孩子和家庭，希望最終選擇當(dāng)全職母親的女性是出于自己的責(zé)任，而不是某種迫不得已的妥協(xié)。

吳沁芳（集美大學(xué)女性發(fā)展研究中心副主任、集大社科部副教授）：辭去原本不錯(cuò)的工作當(dāng)短期的全職媽媽，這種做法利弊兼有。但從女性自身的事業(yè)發(fā)展來(lái)看，如果長(zhǎng)期全職在家也有一定的負(fù)面影響。一個(gè)人生命歷程中不僅只有養(yǎng)育孩子這個(gè)責(zé)任，還有其他的社會(huì)責(zé)任要履行。尤其是受過(guò)高等教育的職業(yè)女性，在承擔(dān)家庭角色的同時(shí)，社會(huì)角色的扮演也不容忽視。而要扮演好多種角色，必然要求女性自身素質(zhì)的不斷提升。特別是在今天這樣一個(gè)變化迅速的信息時(shí)代，如果脫離工作崗位時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，即使是3年、5年過(guò)后，職業(yè)女性會(huì)因?yàn)橐欢ǔ潭鹊闹R(shí)陳舊、觀念滯后以及能力弱化等問(wèn)題，面對(duì)更為激烈的競(jìng)爭(zhēng)，甚至遭遇被淘汰的危險(xiǎn)。

易志昕（家庭婚姻指導(dǎo)師）：從職場(chǎng)女性轉(zhuǎn)變?yōu)椤叭珛尅?，就如同轉(zhuǎn)換行業(yè)，如果缺乏一定的心理準(zhǔn)備、知識(shí)和能力，很可能把全媽這一工作從“金蘋(píng)果”變成“毒蘋(píng)果”，消磨掉自己的意志和生活的熱情。無(wú)論你的選擇出于什么動(dòng)機(jī)，都需要明白歸家如轉(zhuǎn)行、轉(zhuǎn)行須謹(jǐn)慎的道理。如果你想做的是全職太太，我建議你最好在對(duì)于該行業(yè)有所了解和準(zhǔn)備時(shí)再選擇進(jìn)入。

趙瑞芳（山東工商學(xué)院社會(huì)學(xué)教師）：從其正面效應(yīng)看，“全職媽媽”在對(duì)家人的生活照顧、孩子的教育及親情培養(yǎng)等方面顯然起到一定的積極作用，但在家庭生活及孩子教育中，也不乏其負(fù)面現(xiàn)象，比如，過(guò)分關(guān)愛(ài)會(huì)給孩子帶來(lái)較強(qiáng)依賴性，母愛(ài)過(guò)度造成父愛(ài)缺位以及過(guò)多家務(wù)會(huì)使其觀念滯后、知識(shí)落伍等。