• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    裁員之后,石油公司還有哪些舉措?

    2015-10-26 01:21羅佐縣
    能源 2015年10期
    關(guān)鍵詞:殼牌油價石油

    羅佐縣

    低油價作為一種常態(tài)將不可避免的持續(xù)一段時間。在經(jīng)歷了短暫的裁員潮之后,大石油公司紛紛開始采取更多的措施應對低油價帶來的利潤下跌。

    國際石油公司在低油價下經(jīng)營遭受沖擊已是不爭的事實。但面對低油價來襲石油公司并非沒有還手之力和束手就擒,而是積極的想辦法,目前已經(jīng)有一些公司實現(xiàn)了逆境中的突圍??傮w看來,在同低油價抗爭的過程中,石油公司通過業(yè)務結(jié)構(gòu)調(diào)整和管理創(chuàng)新,正在走出一條新的發(fā)展道路,這個道路的核心內(nèi)涵是變。具體而言,有以下幾個方面的特點。

    一是重新按照上下游一體化發(fā)展思路統(tǒng)籌規(guī)劃投資布局

    這一點主要適應于大型一體化石油公司。過去長期持續(xù)的高油價讓一些綜合型石油企業(yè)產(chǎn)生了輕視下游產(chǎn)業(yè)的思想,投資更多的向上游轉(zhuǎn)移,個別公司的上游投資甚至占到整個公司投資總量的90%,下游的投資和發(fā)展在這些企業(yè)中受到不同程度的削弱。如今低油價的殘酷現(xiàn)實讓這些公司的決策者開始反省,重新拾起一體化的發(fā)展寶典。分析??松梨凇づ频却笮途C合性的跨國石油公司業(yè)務結(jié)構(gòu)可以發(fā)現(xiàn),這些公司的下游產(chǎn)業(yè)布局和上游類似,資產(chǎn)也是遍布全球各地。

    例如,??松梨谠诿绹就恋臒捰彤a(chǎn)能占其全部產(chǎn)能的40%,其余60%分布在加拿大、歐洲、亞太和中東等地區(qū)。低油價是全球經(jīng)濟形勢低迷的產(chǎn)物,需求不振是低迷經(jīng)濟形勢的具體表現(xiàn)。盡管經(jīng)濟需求不旺會使得石油產(chǎn)業(yè)的上游和下游均面臨壓力,但是石油行業(yè)的下游業(yè)務相對上游業(yè)務而言有成本優(yōu)勢,因而發(fā)展的優(yōu)勢要相對大些。這一苗頭在當前眾多的跨國石油公司的經(jīng)營中已經(jīng)有所體現(xiàn)。

    國內(nèi)情況也大抵如此,2015年4月份以來,國內(nèi)蘭州石化、撫順石化、齊魯石化、鎮(zhèn)海煉化、廣州石化等多家石化企業(yè)在消化掉之前的高成本庫存原油之后經(jīng)濟效益已經(jīng)明顯實現(xiàn)好轉(zhuǎn)??紤]到原油成本占到煉化企業(yè)成本的比例高達90%以上,以及低油價導致的下游成本優(yōu)勢,石油行業(yè)適時調(diào)整投資結(jié)構(gòu),在上游油氣資源全球布局的基礎(chǔ)上發(fā)展具有全球化特點的上下游業(yè)務一體化經(jīng)營業(yè)務成為發(fā)展趨勢。一些傳統(tǒng)的資源大國如沙特、科威特、伊朗等中東資源國家在高油價時期就有發(fā)展下游產(chǎn)業(yè),加強石化發(fā)展的意愿,如今在低油價下這一方面的意愿會更強烈。例如伊朗計劃在制裁解禁之后推出近50個對外合作項目,有一部分就是煉油項目。

    二是石油公司剝離非核心資產(chǎn),同時不放棄優(yōu)良資產(chǎn)并購機會。

    資產(chǎn)并購與剝離是石油公司調(diào)整業(yè)務結(jié)構(gòu)的重要方式。有部分公司的成長在很大程度上依賴并購,比如BP公司在過去十多年的發(fā)展一定程度上就是依靠并購。一方面并購資產(chǎn),另一方面根據(jù)戰(zhàn)略需要剝離資產(chǎn)是跨國石油公司經(jīng)營的重要組成部分。油價下跌之后,石油公司的經(jīng)營策略正在出現(xiàn)微調(diào)。由于多數(shù)公司的現(xiàn)金流受到嚴重影響,公司的資產(chǎn)負債率因為現(xiàn)金流回流受阻而增長,導致一定程度的經(jīng)營風險。此形勢下,公司并購的實力下降,動力不足,客觀上也導致了并購形勢低迷。

    伍德麥肯茲的數(shù)據(jù)顯示,2015年上半年全球油氣并購數(shù)量和金額均創(chuàng)了歷史新低。2015年上半年全球僅有133起油氣并購項目,創(chuàng)近十年新低,交易金額在10億美元以上的僅有8起,殼牌并購BG雖達到800億美元,刷新近年并購交易記錄,但僅為個案,不能認定其為行業(yè)抄底并購的開始。低油價下石油公司更傾向于剝離資產(chǎn),公司的決策者寄希望于通過資產(chǎn)剝離改善現(xiàn)金流。

    BP公司在2013年的資產(chǎn)剝離就曾幫助企業(yè)實現(xiàn)了業(yè)績改善。分析家認為,低油價下殼牌并購BG公司雖屬大額交易,但并沒有突破低油價下并購交易低迷這個已經(jīng)存在了很久的規(guī)律。殼牌并購BG公司主要目的是通過交易獲得巴西深水油氣資產(chǎn)和天然氣業(yè)務,實現(xiàn)業(yè)務聚焦與協(xié)同。殼牌并購BG之后不久即宣布資產(chǎn)剝離計劃,且計劃剝離的資產(chǎn)規(guī)模較大,甚至不亞于并購資產(chǎn)的規(guī)模。這一舉動說明殼牌的并購不是沖著公司規(guī)模去的,而是為了調(diào)整業(yè)務結(jié)構(gòu),與之前殼牌在2013年底2014年初確定的“瘦身戰(zhàn)略”并無矛盾和沖突。殼牌在深海油氣勘探開發(fā)和天然氣業(yè)務方面有著較強的管理和技術(shù)優(yōu)勢。

    若考慮到這一點,殼牌在低迷形勢下通過進軍巴西深海油氣和拓展天然氣業(yè)務的行為似乎也就不難理解了。不過,也不能簡單的認為有了特色和核心技術(shù),殼牌的并購就可以高枕無憂。實際上殼牌并購之后的風險還是存在的。若油價繼續(xù)低迷下去,持續(xù)3-5年甚至10年,殼牌購買的資產(chǎn)會不會價值縮水,計劃剝離的資產(chǎn)能否順利剝離出去都面臨不確定性。

    過去在高油價下,由于存在高利潤誘惑,很多石油資產(chǎn)買家在購買資產(chǎn)時對于存在的一些瑕疵會有所忽視,因為決策者認為高油價所帶來的利潤空間足以將這些瑕疵掩蓋掉。如今情形發(fā)生了變化,通過購買資產(chǎn)貨賺取利潤的空間縮窄,部分項目甚至完全喪失利潤空間,所以石油公司在購買資產(chǎn)時一定會精挑細選,嚴格要求。正是在這樣的形勢下,一些資源國財稅條款開始變得寬松起來,油氣區(qū)塊對外招標、成熟油氣田資產(chǎn)經(jīng)營轉(zhuǎn)讓相關(guān)政策都開始有所松動,以迎合外資企業(yè)的需求。有了這樣的環(huán)境,外資企業(yè)在這些資源國拿到優(yōu)質(zhì)資源和享受到優(yōu)惠政策的可能性增大。若再考慮不少石油公司的資產(chǎn)剝離計劃,不排除在市場買到優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)的可能。

    一般而言,資產(chǎn)賣家轉(zhuǎn)讓的是其非核心資產(chǎn),對此要一分為二的看待,不能簡單的將其與劣質(zhì)資產(chǎn)劃等號。判斷資產(chǎn)質(zhì)量的優(yōu)劣既要看資產(chǎn)自身的質(zhì)量,同時也要考慮資產(chǎn)的價格以及資產(chǎn)購買人掌控和駕馭資產(chǎn)的能力。賣家不能經(jīng)營好的資產(chǎn),新的買家未必不能。業(yè)界現(xiàn)在流行一種新的資產(chǎn)交易的理念,稱其“如家”策略,意即資產(chǎn)購買者須有能夠恰如其分的駕馭資產(chǎn)和掌控風險的能力,對自己所購買的資產(chǎn)的熟悉程度就如同自己家里的東西一樣熟悉,輕車熟路,游刃有余。綜合考慮上述因素,低油價下石油公司雖然不會盲目抄底,但對于好的資產(chǎn)并購也不會排斥。

    三是行業(yè)加大科技創(chuàng)新力度,主要依靠科技生產(chǎn)力降低運營成本。

    劍橋能源曾做過調(diào)查,發(fā)現(xiàn)石油行業(yè)成本下降80%的貢獻來自新技術(shù)和新理論的應用,足見科技生產(chǎn)力的重要性。這一規(guī)律過去存在,將來會表現(xiàn)的更為突出。低油價下尋求企業(yè)的經(jīng)營突破,沒有科技利器是行不通的。近幾年全球油氣勘探數(shù)據(jù)顯示,新發(fā)現(xiàn)儲量中來自深海、極地等復雜地區(qū)的儲量占比在提升,資源的發(fā)現(xiàn)成本在增大。大型跨國石油公司當前的儲量構(gòu)成中,來自復雜地區(qū)和非常規(guī)油氣的占比正在逐年增長,石油公司的儲量替代成本也越來越高。就今后的發(fā)展趨勢看,現(xiàn)階段及今后石油公司上游發(fā)展面臨的主要矛盾是進軍復雜地區(qū)的必然要求與長期油價低迷的矛盾。如何化解這一矛盾,關(guān)鍵在于科技突破與創(chuàng)新。endprint

    2015年年中,湯姆森路透發(fā)布了《2015全球創(chuàng)新報告》,對全球范圍內(nèi)包括石油天然氣行業(yè)在內(nèi)的12個領(lǐng)域的創(chuàng)新活動進行了跟蹤分析。數(shù)據(jù)顯示,2014年石油天然氣領(lǐng)域的創(chuàng)新穩(wěn)中有增,以發(fā)明專利為例,整個領(lǐng)域發(fā)明專利量為24158件,占全部領(lǐng)域的2%,較2013年增長1%,其中63%的專利集中于石油勘探、鉆井和生產(chǎn)。中國石化、中國石油和中國海油分別以1964件、1520件和384件發(fā)明專利數(shù)量位列全球第一、第二和第五。低油價下石油公司創(chuàng)新意識顯著增強,能力也在很大程度上激發(fā)出來。不過就科技生產(chǎn)力的表現(xiàn)而言,僅有發(fā)明創(chuàng)造還不夠,應用與轉(zhuǎn)化同樣很關(guān)鍵,要讓科研成果落地生根??偟目磥恚陀蛢r時期石油行業(yè)的科技創(chuàng)新會向全方位和多層次發(fā)展,創(chuàng)新領(lǐng)域?qū)⒑w研發(fā)、應用與轉(zhuǎn)化各個環(huán)節(jié)。

    為提升公司的科技水平,石油行業(yè)與跨國公司之間的技術(shù)合作、與外部科研院所的項目合作以及與油服公司之間的技術(shù)合作將得到進一步鞏固和加強,石油行業(yè)將形成由眾多參與者組成的完整的戰(zhàn)略技術(shù)聯(lián)盟。此聯(lián)盟將有效彌補石油行業(yè)技術(shù)短板,縮短技術(shù)創(chuàng)新周期。低油價讓石油行業(yè)的現(xiàn)實經(jīng)營遭遇困難,解決好當下問題成為當務之急。

    出于解決現(xiàn)實困難的需要,石油行業(yè)的科技創(chuàng)新可能會表現(xiàn)出某種程度的“急功近利”,比如在科研立項選擇方面,可能會更加重視能夠解決當前生產(chǎn)經(jīng)營過程中的現(xiàn)實問題的研發(fā)與應用,基礎(chǔ)研究可能會暫緩一段時間。當前國際大公司普遍有通過開放式創(chuàng)新取得技術(shù)突破的傾向,這一模式被廣泛采用的原因是在當前全球創(chuàng)新步伐不斷加快的背景下,單靠一個企業(yè)已經(jīng)很難完全依靠自身力量完成所有創(chuàng)新。五大跨國公司中,BP公司就有公司之外的專家智囊團,專司公司發(fā)展戰(zhàn)略和科技發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)整咨詢之職,公司同時與眾多科研咨詢機構(gòu)建立了廣泛聯(lián)系與技術(shù)合作,這一發(fā)展機制已成為支撐公司科技發(fā)展的重要組成部分。

    除了跨國石油公司外,國家石油公司近些年創(chuàng)新步伐也明顯加快,其中重視外部科技資源的引進以提升自身的科技水平的行為也較為普遍。比如2009年12月巴西國家石油公司就與世界第二大油田服務公司—哈里伯頓公司簽署了一項為期3年的技術(shù)研究合作協(xié)議,協(xié)議同意哈里伯頓公司對與勘探巴西鹽下層系油田有關(guān)的項目進行技術(shù)研究??傊?,借助多方力量發(fā)展自身的核心技術(shù)與特色技術(shù),并注重在生產(chǎn)領(lǐng)域的推廣和應用,用技術(shù)創(chuàng)新解決低油價下的高成本問題是石油公司今后應該追求的長期目標。

    四是人力資源管理受重視,依靠人力資本提高經(jīng)營效率成為管理創(chuàng)新的重要選擇。

    如前所述,高油價下石油公司利潤空間大,管理創(chuàng)新行為雖有,但其緊迫性遠不及今天的低油價時期。當?shù)陀蛢r來臨時,越來越多的石油公司開始重視自然資源以外的生產(chǎn)要素效率的發(fā)揮,管理的理念發(fā)生了根本變化,管理的視野也一下子開闊了很多,其中重要的表現(xiàn)之一就是更加重視人力資源的管理,寄希望于發(fā)揮人才要素的生產(chǎn)力。BP在低油價時期讓全體員工參與到公司的戰(zhàn)略規(guī)劃制定之中,公司全員思考公司發(fā)展存在的問題并提出解決方案,集合群眾智慧為公司戰(zhàn)略規(guī)劃所用。

    裁員是石油公司在低油價時期采用的一種手段,但是絕非唯一,更多的是不得已。雖然在低油價下一些公司開始縮小員工規(guī)模,但也有不少公司不裁員,比如??松梨?。一些國家石油公司還主動招收在北美頁巖油氣有著工作經(jīng)歷的失業(yè)者。人力資本的形成需要支付成本,員工也是公司的財富,大幅度的裁員有時會給公司帶來難以估量的損失,因為人才的青黃不接比資源的青黃不接更可怕。石油公司的決策者應該已經(jīng)意識到了這一點。從當前石油公司的動向看,裁員行為已逐漸消退,斯倫貝謝已公開宣布今后公司不會再裁員。人力資源管理者的關(guān)注焦點正轉(zhuǎn)向拓展人才發(fā)展通道,完善薪酬制度,調(diào)動員工積極性以增強員工凝聚力和向心力方面。

    低油價打破了石油行業(yè)相對穩(wěn)定的均衡發(fā)展狀態(tài),使得石油行業(yè)被迫進入了“戰(zhàn)略防御”。經(jīng)過降薪、裁員、削減投資這些手段的實施后,石油行業(yè)的發(fā)展正在由舊的均衡發(fā)展體系向新的均衡體系過渡,目前的石油行業(yè)正處于與低油價的相持狀態(tài),新的發(fā)展模式正在形成。對于今后的油價走勢,業(yè)界普遍不持樂觀預期,甚至有人認為低油價還將持續(xù)10年。若此預言成真,石油該行業(yè)以“精打細算”為核心特征的發(fā)展模式將穩(wěn)定運行一段時期,科技創(chuàng)新將成為低成本戰(zhàn)略下石油行業(yè)發(fā)展的新常態(tài)。石油行業(yè)何日能夠“戰(zhàn)略反攻”,則要看科技創(chuàng)新的力度和水平。endprint

    猜你喜歡
    殼牌油價石油
    石油石化展會
    殼牌煤氣化積灰堵渣原因及處理
    油價下半年還得漲
    下半年油價還漲嗎
    油價漲了誰高興
    奇妙的石油
    2019年上半年豆油價低
    延長石油:奮力追趕超越 再鑄百年輝煌
    殼牌氣化爐循環(huán)氣壓縮機(K1301)聯(lián)鎖優(yōu)化
    殼牌EO反應器焊接制造要點
    桃色一区二区三区在线观看| 国内精品久久久久精免费| 能在线免费观看的黄片| av在线天堂中文字幕| 久久久久久伊人网av| 日韩一本色道免费dvd| 小说图片视频综合网站| 91精品一卡2卡3卡4卡| 久久久久久久久久久丰满| 国产 一区精品| 人体艺术视频欧美日本| 人人妻人人看人人澡| 十八禁国产超污无遮挡网站| 极品教师在线视频| 一区二区三区免费毛片| 日韩高清综合在线| 午夜免费激情av| a级毛片免费高清观看在线播放| av天堂在线播放| 成年版毛片免费区| 91狼人影院| 精品久久久噜噜| 秋霞在线观看毛片| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 久久久精品94久久精品| 99久久精品热视频| 欧美又色又爽又黄视频| 国产精品久久久久久久电影| 特级一级黄色大片| 亚洲在线观看片| 亚洲精品456在线播放app| 日韩高清综合在线| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 黑人高潮一二区| av国产免费在线观看| 午夜福利高清视频| 插逼视频在线观看| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 少妇裸体淫交视频免费看高清| 亚洲精品成人久久久久久| 熟女电影av网| 九草在线视频观看| 日韩一区二区视频免费看| 久久草成人影院| 三级毛片av免费| 在线观看午夜福利视频| 激情 狠狠 欧美| 欧美精品国产亚洲| 久久国产乱子免费精品| 国产成人精品久久久久久| 国产毛片a区久久久久| 可以在线观看毛片的网站| 国产单亲对白刺激| 日本一二三区视频观看| 两个人视频免费观看高清| 综合色av麻豆| 九色成人免费人妻av| 久久99热这里只有精品18| 国产极品天堂在线| 人体艺术视频欧美日本| 不卡视频在线观看欧美| 青春草视频在线免费观看| 免费看日本二区| 别揉我奶头 嗯啊视频| 欧美成人精品欧美一级黄| 日韩 亚洲 欧美在线| 亚洲欧美清纯卡通| 色播亚洲综合网| 亚洲七黄色美女视频| 久久久精品94久久精品| 国产精品免费一区二区三区在线| 男女下面进入的视频免费午夜| 欧美又色又爽又黄视频| 91久久精品电影网| 免费观看在线日韩| 岛国毛片在线播放| 看片在线看免费视频| 校园春色视频在线观看| 人妻系列 视频| 亚洲人与动物交配视频| 国内精品宾馆在线| 最后的刺客免费高清国语| 精品免费久久久久久久清纯| 激情 狠狠 欧美| a级毛片免费高清观看在线播放| 国产精品一及| 日韩中字成人| 美女大奶头视频| 久久欧美精品欧美久久欧美| 1000部很黄的大片| 一个人看的www免费观看视频| 欧美激情国产日韩精品一区| 麻豆一二三区av精品| 亚洲在线自拍视频| 久久人妻av系列| 高清在线视频一区二区三区 | 五月玫瑰六月丁香| 亚洲综合色惰| 国产精品av视频在线免费观看| 久久久精品94久久精品| 日韩三级伦理在线观看| 日韩精品有码人妻一区| 3wmmmm亚洲av在线观看| 寂寞人妻少妇视频99o| 成年女人看的毛片在线观看| 成人毛片a级毛片在线播放| 亚洲国产精品合色在线| 免费观看精品视频网站| 老司机福利观看| 国产一级毛片在线| 亚洲成a人片在线一区二区| 亚洲四区av| 国内精品宾馆在线| 日韩高清综合在线| videossex国产| 两个人视频免费观看高清| 最近中文字幕高清免费大全6| 国产视频首页在线观看| 日日撸夜夜添| 搡女人真爽免费视频火全软件| 美女大奶头视频| 黄片wwwwww| 91av网一区二区| eeuss影院久久| avwww免费| 午夜a级毛片| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | ponron亚洲| ponron亚洲| 男人舔奶头视频| av天堂在线播放| 久久人人精品亚洲av| 日韩一本色道免费dvd| 悠悠久久av| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产免费一级a男人的天堂| 欧美区成人在线视频| 国产精品一区二区在线观看99 | 日韩中字成人| 又粗又爽又猛毛片免费看| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 久久久久久久亚洲中文字幕| 久久久a久久爽久久v久久| 99热这里只有精品一区| 99久久成人亚洲精品观看| 亚洲国产精品国产精品| 色尼玛亚洲综合影院| 国产 一区 欧美 日韩| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 国产大屁股一区二区在线视频| 丝袜喷水一区| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 成年av动漫网址| 国产精品永久免费网站| 日韩欧美国产在线观看| 亚洲第一电影网av| 日韩欧美国产在线观看| 中文字幕久久专区| 国产成人精品一,二区 | 亚洲精品久久久久久婷婷小说 | 国产日韩欧美在线精品| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 亚洲人成网站高清观看| 日韩视频在线欧美| 欧美成人精品欧美一级黄| 校园春色视频在线观看| 亚洲精品456在线播放app| 内地一区二区视频在线| 国产精品永久免费网站| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 91精品国产九色| 九九爱精品视频在线观看| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 99久久人妻综合| 日本在线视频免费播放| 久久久a久久爽久久v久久| av专区在线播放| 免费av观看视频| 伊人久久精品亚洲午夜| 一级黄色大片毛片| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 国产不卡一卡二| 日日撸夜夜添| 99热只有精品国产| 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲最大成人av| 国产高清有码在线观看视频| 国产亚洲精品久久久com| 一本精品99久久精品77| 亚洲四区av| 可以在线观看的亚洲视频| 极品教师在线视频| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 日韩一区二区视频免费看| 成人永久免费在线观看视频| 伊人久久精品亚洲午夜| 国产一级毛片七仙女欲春2| 中文亚洲av片在线观看爽| 免费观看在线日韩| 日韩人妻高清精品专区| 男女边吃奶边做爰视频| 日韩一区二区三区影片| 91狼人影院| 免费看a级黄色片| 国国产精品蜜臀av免费| 春色校园在线视频观看| 嘟嘟电影网在线观看| 中文资源天堂在线| 国产午夜福利久久久久久| 男女下面进入的视频免费午夜| 日韩强制内射视频| 国产亚洲精品久久久com| 91精品国产九色| kizo精华| 国内精品美女久久久久久| 久久这里只有精品中国| 一级二级三级毛片免费看| 免费观看的影片在线观看| 亚洲av电影不卡..在线观看| 中文字幕av在线有码专区| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 亚洲美女视频黄频| 91久久精品国产一区二区三区| 国产成人影院久久av| 日本黄色片子视频| 国产在视频线在精品| 久久久久久久久久成人| 一进一出抽搐gif免费好疼| 草草在线视频免费看| 99九九线精品视频在线观看视频| 美女内射精品一级片tv| 久久99热6这里只有精品| 99久久成人亚洲精品观看| 国产伦在线观看视频一区| 男的添女的下面高潮视频| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 久久鲁丝午夜福利片| 男的添女的下面高潮视频| 国产一区亚洲一区在线观看| 99国产精品一区二区蜜桃av| 极品教师在线视频| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 综合色丁香网| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 国内精品宾馆在线| 精品日产1卡2卡| 内射极品少妇av片p| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 国产精品一区二区三区四区久久| 最近手机中文字幕大全| 91精品国产九色| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| eeuss影院久久| 欧美日韩乱码在线| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产午夜精品一二区理论片| 不卡一级毛片| 长腿黑丝高跟| 亚洲va在线va天堂va国产| 精品久久久久久久久久久久久| 少妇熟女aⅴ在线视频| 最好的美女福利视频网| 亚洲精品国产成人久久av| 免费观看的影片在线观看| 欧美成人免费av一区二区三区| 看黄色毛片网站| 此物有八面人人有两片| 久久久久久国产a免费观看| 国产成人aa在线观看| 亚洲在线自拍视频| 中文亚洲av片在线观看爽| 色吧在线观看| 欧美成人a在线观看| 99热这里只有精品一区| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 国产高清不卡午夜福利| 国产精品无大码| 深爱激情五月婷婷| 嘟嘟电影网在线观看| 91狼人影院| 久久人人精品亚洲av| 免费大片18禁| 国产精品一二三区在线看| 日本一本二区三区精品| 搞女人的毛片| 91av网一区二区| 深爱激情五月婷婷| 可以在线观看的亚洲视频| 亚洲av成人精品一区久久| 久久精品91蜜桃| 深夜精品福利| 一本久久精品| 又爽又黄a免费视频| 少妇高潮的动态图| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 国产成人精品婷婷| 男人的好看免费观看在线视频| 亚洲美女搞黄在线观看| 欧美日本视频| av天堂在线播放| 久久精品综合一区二区三区| 99久久精品国产国产毛片| 直男gayav资源| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 日韩精品青青久久久久久| 色哟哟·www| 国产人妻一区二区三区在| 99精品在免费线老司机午夜| 日本免费一区二区三区高清不卡| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 性色avwww在线观看| 国产视频内射| 国产伦在线观看视频一区| 国产一区二区三区av在线 | 国产精品久久电影中文字幕| 久久鲁丝午夜福利片| 国产av在哪里看| АⅤ资源中文在线天堂| 一本一本综合久久| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 亚洲电影在线观看av| 国产成年人精品一区二区| 99久国产av精品国产电影| 中文在线观看免费www的网站| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 国产精品一二三区在线看| 日韩在线高清观看一区二区三区| 蜜臀久久99精品久久宅男| 精品免费久久久久久久清纯| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 岛国毛片在线播放| 国内揄拍国产精品人妻在线| 一边摸一边抽搐一进一小说| 国产乱人偷精品视频| 一个人看的www免费观看视频| www.色视频.com| 久久久久九九精品影院| 国产色爽女视频免费观看| 三级国产精品欧美在线观看| 国产亚洲91精品色在线| 一本一本综合久久| 少妇的逼水好多| 国产av在哪里看| 好男人视频免费观看在线| 亚洲国产精品久久男人天堂| 免费av不卡在线播放| 丰满的人妻完整版| 免费观看的影片在线观看| 成人综合一区亚洲| 午夜福利在线在线| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 久久久久久久久久久丰满| 永久网站在线| 九色成人免费人妻av| 99热全是精品| 看免费成人av毛片| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 乱人视频在线观看| 夜夜夜夜夜久久久久| 国产成人freesex在线| 五月伊人婷婷丁香| 国产成人a∨麻豆精品| 又爽又黄a免费视频| 亚洲电影在线观看av| 亚洲av免费在线观看| 一本久久中文字幕| 在线播放国产精品三级| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 国产高清有码在线观看视频| 蜜桃久久精品国产亚洲av| h日本视频在线播放| 在线免费观看的www视频| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 亚洲成av人片在线播放无| 国产真实伦视频高清在线观看| 六月丁香七月| 亚洲人成网站在线播| 国产老妇女一区| 久久精品影院6| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 18+在线观看网站| 少妇人妻一区二区三区视频| 一个人观看的视频www高清免费观看| 色尼玛亚洲综合影院| 精品一区二区三区人妻视频| 久久精品综合一区二区三区| 欧美成人精品欧美一级黄| 国产精品.久久久| 美女黄网站色视频| 亚洲人与动物交配视频| 国产毛片a区久久久久| 99热网站在线观看| 国内精品宾馆在线| 日韩在线高清观看一区二区三区| 欧美一区二区精品小视频在线| 青春草亚洲视频在线观看| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 免费观看人在逋| 国产单亲对白刺激| 成人特级黄色片久久久久久久| 亚洲国产欧美人成| 欧美成人免费av一区二区三区| 亚洲国产高清在线一区二区三| 久久人人爽人人爽人人片va| 干丝袜人妻中文字幕| 国产精品1区2区在线观看.| 色哟哟·www| 成人二区视频| 亚洲欧美日韩东京热| 深夜精品福利| 精品无人区乱码1区二区| 在线观看66精品国产| 长腿黑丝高跟| 久久久久性生活片| 欧美不卡视频在线免费观看| 黑人高潮一二区| 国产视频内射| 亚洲第一区二区三区不卡| 麻豆国产97在线/欧美| 色视频www国产| 国产精品1区2区在线观看.| 久久精品影院6| 久久精品国产亚洲网站| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 天堂√8在线中文| 麻豆av噜噜一区二区三区| 欧美区成人在线视频| 久久久久久国产a免费观看| 特大巨黑吊av在线直播| 在线观看免费视频日本深夜| 国产精品日韩av在线免费观看| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 日本-黄色视频高清免费观看| 一级二级三级毛片免费看| 99九九线精品视频在线观看视频| 国产综合懂色| www日本黄色视频网| 久久午夜亚洲精品久久| 国产伦在线观看视频一区| 免费电影在线观看免费观看| 韩国av在线不卡| 在线a可以看的网站| 国产精品日韩av在线免费观看| 成人亚洲精品av一区二区| 在线观看av片永久免费下载| 亚洲va在线va天堂va国产| 伦精品一区二区三区| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 干丝袜人妻中文字幕| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 国产视频首页在线观看| 如何舔出高潮| 日韩一本色道免费dvd| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 热99在线观看视频| 亚洲精品国产av成人精品| 级片在线观看| 免费看a级黄色片| 综合色av麻豆| 久久久国产成人精品二区| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 国产毛片a区久久久久| 久久久精品94久久精品| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 性插视频无遮挡在线免费观看| 午夜免费男女啪啪视频观看| 国产精品一及| 国产精品伦人一区二区| 精品一区二区三区人妻视频| 欧美在线一区亚洲| 久久久久免费精品人妻一区二区| 99热只有精品国产| 国产一级毛片在线| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 波多野结衣高清作品| 天堂影院成人在线观看| av免费观看日本| 国产成人aa在线观看| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 国产av不卡久久| 国产精品永久免费网站| 99国产极品粉嫩在线观看| 日本欧美国产在线视频| 看十八女毛片水多多多| 国产视频首页在线观看| 亚洲在线观看片| 亚洲美女视频黄频| 国产精品伦人一区二区| 只有这里有精品99| 日韩亚洲欧美综合| 国产老妇女一区| 男女视频在线观看网站免费| 国产精品不卡视频一区二区| 国产成人精品婷婷| 国产高清三级在线| 国产高清激情床上av| 免费看日本二区| 99国产极品粉嫩在线观看| 一进一出抽搐动态| 亚洲电影在线观看av| 99久久无色码亚洲精品果冻| 日韩国内少妇激情av| 最近视频中文字幕2019在线8| 日韩一区二区视频免费看| 美女黄网站色视频| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 国产三级中文精品| 久久国内精品自在自线图片| 日本成人三级电影网站| av在线播放精品| 伦精品一区二区三区| 黄色视频,在线免费观看| 国产成人a区在线观看| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 免费看av在线观看网站| 亚洲av中文av极速乱| 毛片女人毛片| 全区人妻精品视频| 99久久无色码亚洲精品果冻| 免费看光身美女| 成人漫画全彩无遮挡| 久久久久久久久中文| 男女边吃奶边做爰视频| 男女那种视频在线观看| 91麻豆精品激情在线观看国产| 国产久久久一区二区三区| 精品久久久久久久久亚洲| 色视频www国产| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 精品人妻熟女av久视频| 不卡一级毛片| 亚洲av免费高清在线观看| 全区人妻精品视频| 最后的刺客免费高清国语| av天堂中文字幕网| 久久韩国三级中文字幕| 99久久九九国产精品国产免费| 亚洲七黄色美女视频| 亚洲性久久影院| 欧美性感艳星| 日韩成人伦理影院| 舔av片在线| 亚洲成av人片在线播放无| a级毛片a级免费在线| 国产伦精品一区二区三区四那| 国产黄a三级三级三级人| 天堂网av新在线| 亚洲av成人av| 精品国内亚洲2022精品成人| 亚洲av成人av| 中文字幕久久专区| 哪里可以看免费的av片| 联通29元200g的流量卡| 亚洲18禁久久av| 久久人妻av系列| 日韩三级伦理在线观看| 国产在线精品亚洲第一网站| 日韩欧美三级三区| 国产成人精品一,二区 | 国产精品久久电影中文字幕| 精品国产三级普通话版| 亚洲图色成人| 91麻豆精品激情在线观看国产| 乱码一卡2卡4卡精品| 国产精品免费一区二区三区在线| av黄色大香蕉| 爱豆传媒免费全集在线观看| 观看免费一级毛片| 美女黄网站色视频| 久久久久久久亚洲中文字幕| 久久精品影院6| 麻豆一二三区av精品| 中文字幕熟女人妻在线| 国产伦在线观看视频一区| 一个人观看的视频www高清免费观看| 人体艺术视频欧美日本| 国产精品嫩草影院av在线观看| 男的添女的下面高潮视频| 亚洲av免费高清在线观看| 亚洲精品亚洲一区二区| 久久精品久久久久久久性| 午夜a级毛片| 亚洲天堂国产精品一区在线| 亚洲av免费在线观看| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 精品久久久久久久久av| 久久亚洲国产成人精品v| 日本av手机在线免费观看| 美女脱内裤让男人舔精品视频 | 国产真实乱freesex| 深夜a级毛片| 亚洲久久久久久中文字幕| 黄片wwwwww| 国产v大片淫在线免费观看| 国产精品av视频在线免费观看| 中文在线观看免费www的网站| 国产一区亚洲一区在线观看| 国产伦精品一区二区三区四那| or卡值多少钱| 九草在线视频观看| 在线观看午夜福利视频| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 国产成人a区在线观看| 变态另类丝袜制服| 免费观看精品视频网站| 搡女人真爽免费视频火全软件| 中文在线观看免费www的网站| 国产高清激情床上av| 91精品国产九色|