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    “目標(biāo)·自信”教育促進(jìn)學(xué)生主動(dòng)、自主和可持續(xù)發(fā)展的實(shí)踐研究

    2015-10-26 03:36:01王成富
    黑龍江教育·中學(xué) 2015年10期
    關(guān)鍵詞:班級目標(biāo)發(fā)展

    王成富

    一、發(fā)現(xiàn)問題,調(diào)查歸因

    佳木斯市第三中學(xué)是一所市直屬初級中學(xué),學(xué)生年齡12~15周歲,正處于形成優(yōu)良人格品質(zhì),養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣,構(gòu)建精神世界的重要時(shí)期。在實(shí)踐中我們發(fā)現(xiàn),部分學(xué)生在三年的成長過程中,參加學(xué)習(xí)和實(shí)踐活動(dòng)常表現(xiàn)出“主動(dòng)性”不足,“自主意識”不強(qiáng),發(fā)展沒有后勁的現(xiàn)象。他們有的逐漸出現(xiàn)厭學(xué)情緒,感受不到學(xué)習(xí)的樂趣,變成“學(xué)困生”,甚至中途輟學(xué);有的心理抑郁,人格缺失,個(gè)別學(xué)生行為過激,如暴力、自殘等。本該是花季少年,卻變成了“問題學(xué)生”,讓人痛心。如何讓每一個(gè)學(xué)生身心健康成長,為未來的幸福人生儲備資本,是基礎(chǔ)教育工作者必須面對的問題。

    我們曾連續(xù)對三屆學(xué)生進(jìn)行了入學(xué)初期、中期及后期發(fā)展的跟蹤調(diào)查。結(jié)果顯示:初一入學(xué)時(shí),沒有目標(biāo)、缺乏自信的學(xué)生比例較高。有的學(xué)生不知道目標(biāo)的重要性;有的學(xué)生不會訂目標(biāo);有的學(xué)生設(shè)訂目標(biāo)后怕失敗,怕被人恥笑等。到初二結(jié)束時(shí),仍有近1/3的學(xué)生不知道目標(biāo)的重要性,不會訂目標(biāo)或怕失敗被人笑話等。我們發(fā)現(xiàn),這些學(xué)生出現(xiàn)問題的比例遠(yuǎn)大于有目標(biāo),有自信,敢于追求目標(biāo)的學(xué)生。

    具有主動(dòng)和自主意識的人一般具有以下特點(diǎn):做事情有目標(biāo),面對困難有自信?!爸鲃?dòng)”是指人自愿并積極去完成事情,是一種品格的體現(xiàn)。“自主”是指人有主見并能獨(dú)立完成事情,是一種能力的體現(xiàn)。開展“目標(biāo)·自信”教育有利于解決部分學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中缺乏主動(dòng)性、自主性和可持續(xù)性的問題,符合初中生的成長發(fā)展規(guī)律。

    二、制訂“目標(biāo)·自信”教育的實(shí)踐研究策略

    策略一:多角度的實(shí)踐探索。深入到教育教學(xué)管理的各個(gè)層面,做到接地氣,深扎根。

    策略二:廣泛性的實(shí)踐探索。由于問題具有普遍性,對于初中階段的學(xué)生危害性較大,不解決將影響素質(zhì)教育的落實(shí),所以,倡導(dǎo)班主任及任課教師全員參與實(shí)踐。

    策略三:核心問題、疑難問題立項(xiàng)探索。發(fā)揮“小課題研究”時(shí)間短、易操作、見效快的特點(diǎn),積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。通過課題專項(xiàng)研究的方式來突破難點(diǎn),構(gòu)建實(shí)踐模型。

    三、“目標(biāo)·自信”教育的實(shí)踐研究內(nèi)容

    1. 界定“目標(biāo)”與“自信”的概念

    “目標(biāo)”就是想要達(dá)到的境地和標(biāo)準(zhǔn)。它源于生活,又是對生活的提煉。它包括對未來的設(shè)計(jì)、采取的措施。與之相近的詞語有“理想”“夢想”“志向”和“追求”等?!澳繕?biāo)”存在著立體性、多角度、多層次的特點(diǎn)。從時(shí)間來看,可以分為長遠(yuǎn)目標(biāo)和短期目標(biāo)。從性質(zhì)來分,長遠(yuǎn)目標(biāo)和短期目標(biāo)又可以分為“人格”“學(xué)習(xí)”“實(shí)踐”“技能”等類別,這與教學(xué)三維目標(biāo)殊途同歸。長遠(yuǎn)目標(biāo)是人生的終極需要和最高需求。制訂長遠(yuǎn)目標(biāo)要遠(yuǎn)大,因?yàn)槿说臐撃苓h(yuǎn)在自己的想象力之外。短期目標(biāo)摸得著、易實(shí)現(xiàn),能讓人獲得成功的體驗(yàn),有助于培養(yǎng)自信。短期目標(biāo)也是實(shí)現(xiàn)長期目標(biāo)的基礎(chǔ)與保障。短期目標(biāo)要不斷調(diào)整,掂著腳就能拿得著最理想。

    “自信”是指人對自己的個(gè)性心理與社會角色進(jìn)行積極評價(jià)的結(jié)果。是人發(fā)自內(nèi)心的自我肯定與信任 。它是心理健康的重要標(biāo)志之一,也是一個(gè)人取得成功必須具備的一項(xiàng)心理特質(zhì)。作為一種非智力因素,它盡管不直接參與學(xué)生的主動(dòng)發(fā)展的過程,但卻起著推動(dòng)、引導(dǎo)、強(qiáng)化的作用。

    2. 探索“目標(biāo)·自信”教育促進(jìn)學(xué)生主動(dòng)、自主和可持續(xù)發(fā)展的理論依據(jù)

    心理學(xué)家認(rèn)為,人類有成長發(fā)展的需求,滿足這一需求不能沒有“激勵(lì)”。“過程激勵(lì)理論”有一個(gè)關(guān)于激勵(lì)效能的公式,M(激勵(lì)量的大小)=f [E(實(shí)現(xiàn)目標(biāo)可能性估計(jì))×V(目標(biāo)意義的估價(jià))] 。通過公式更易看出,任何激勵(lì)模式都是在主體樹立了目標(biāo)的前提下實(shí)現(xiàn)的。可見,學(xué)生的成長發(fā)展需求只有轉(zhuǎn)化成具體的目標(biāo)后,才能激勵(lì)學(xué)生產(chǎn)生內(nèi)驅(qū)力,產(chǎn)生朝向目標(biāo)前進(jìn)的心理過程,最終實(shí)現(xiàn)成長發(fā)展的過程。目標(biāo)達(dá)成后,人的自信心會大大增加,自信心促使人產(chǎn)生新的需求,確立新的目標(biāo)……這就是人的主動(dòng)發(fā)展、自主發(fā)展和持續(xù)發(fā)展的過程。由此可見,開展“目標(biāo)·自信”教育對初中生的成長發(fā)展具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

    3. 建設(shè)有目標(biāo)、有自信的教師團(tuán)隊(duì),為開展“目標(biāo)·自信”教育奠定基礎(chǔ)

    我們從“兩個(gè)團(tuán)隊(duì)”建設(shè)入手,大膽創(chuàng)新,打造有目標(biāo)、有自信的“班級任課教師團(tuán)隊(duì)”和“備課組團(tuán)隊(duì)”,深入開展“目標(biāo)·自信”教育。做法概括為三方面:

    第一,創(chuàng)新管理機(jī)制,建立“互選雙聘”制度。“互選雙聘”是指在成立班級任課教師團(tuán)隊(duì)時(shí),實(shí)行“雙向選擇”。雙方向?qū)W校提交互選方案,校務(wù)會平衡組合?!盎ミx雙聘”把組建的自主權(quán)還給了教師。這樣的團(tuán)隊(duì)在工作中目標(biāo)一致,信心百倍,彼此了解,相互認(rèn)可。自主發(fā)展意識被激活的教師是“目標(biāo)·自信”教育的主力軍。

    第二,創(chuàng)新管理機(jī)制,建立 “碰頭會”制度。制度規(guī)定,班主任每周1至2次,組織班級任課教師團(tuán)隊(duì)開會。開會的主要內(nèi)容有:制訂班級發(fā)展目標(biāo);制訂班級“目標(biāo)·自信”教育策略;總結(jié)學(xué)生短期目標(biāo)的達(dá)成情況和失敗原因等?!芭鲱^會”制度使團(tuán)隊(duì)合作意識增強(qiáng),保證了“目標(biāo)·自信”教育的實(shí)效性。

    第三,創(chuàng)新管理機(jī)制,加強(qiáng)集體備課,打造精品課堂。加強(qiáng)“備課組”團(tuán)隊(duì)建設(shè),增加集體備課時(shí)間,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)深入指導(dǎo)力度,增強(qiáng)對調(diào)動(dòng)學(xué)生主動(dòng)、自主參與學(xué)習(xí)方法的研究。精品課堂成為有效開展“目標(biāo)·自信”教育的主場。

    4. 引領(lǐng)學(xué)生步入“追求目標(biāo)—樹立自信—追求更高目標(biāo)”的良性發(fā)展循環(huán)

    “目標(biāo)·自信”教育要讓學(xué)生首先樹立目標(biāo)意識,然后步入“追求目標(biāo)—樹立自信—追求更高目標(biāo)”良性發(fā)展循環(huán)。我們的主要做法有:

    第一,通過個(gè)別交流、調(diào)查問卷等方式,了解學(xué)生擁有目標(biāo)和自信的現(xiàn)實(shí)狀況,并通過班會、讀書活動(dòng)等形式,讓學(xué)生了解目標(biāo)和自信對人生的重要意義。

    第二,通過開展培訓(xùn)活動(dòng),指導(dǎo)學(xué)生掌握制訂成長目標(biāo)的技巧,幫助學(xué)生設(shè)計(jì)達(dá)成目標(biāo)的方案。定期展示學(xué)生的目標(biāo),鼓勵(lì)他們把目標(biāo)制作成座右銘擺放在書桌上。endprint

    第三,通過豐富多彩的校園活動(dòng)為學(xué)生創(chuàng)造實(shí)現(xiàn)目標(biāo),樹立自信的機(jī)會。學(xué)校定期舉辦藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)、合唱節(jié)和課本劇表演等活動(dòng);評選“學(xué)習(xí)、體育、道德、文藝”等方面突出的“優(yōu)秀之星”,并進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),受獎(jiǎng)學(xué)生比例達(dá)70%;舉辦“老師為學(xué)生找優(yōu)點(diǎn)”等主題活動(dòng);倡導(dǎo)“激勵(lì)性評價(jià)”等。這些活動(dòng)的開展使學(xué)生體驗(yàn)到了實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的快樂,變得更加自信,成長的主動(dòng)性及自主性更強(qiáng),也更具持續(xù)性。

    5. 建立“目標(biāo)·自信”教育跟蹤調(diào)整系統(tǒng)

    學(xué)生的成長是動(dòng)態(tài)的、發(fā)展的,目標(biāo)不可能一成不變,也應(yīng)是動(dòng)態(tài)的。特別是一些小的目標(biāo),要確保其完成率,才能使學(xué)生有機(jī)會體驗(yàn)到成功的喜悅,激勵(lì)學(xué)生樹立自信,確立更遠(yuǎn)大的目標(biāo)。為此,我們建立了多層次跟蹤調(diào)整系統(tǒng)。第一層次是:學(xué)生自我跟蹤調(diào)整。第二層次是:自主學(xué)習(xí)小組跟蹤調(diào)整。第三層次是:“班級任課教師團(tuán)隊(duì)”跟蹤調(diào)整。第四層次是:家長跟蹤調(diào)整。目標(biāo)達(dá)成了,學(xué)生能獲得來自本人、組長及老師和家長的激勵(lì),促使孩子確立更高的目標(biāo)。

    6. 改革課堂教學(xué)和德育管理,核心問題、疑難問題立項(xiàng)研究

    “目標(biāo)·自信”教育的主渠道是課堂教學(xué)和德育活動(dòng)?!澳繕?biāo)·自信”教育的主旨是為了通過課堂教學(xué)和德育活動(dòng)促進(jìn)學(xué)生主動(dòng)、自主和可持續(xù)發(fā)展。要達(dá)到主旨目標(biāo),收到良好的效果,就一定要在教學(xué)及德育活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)普遍規(guī)律,找到有效操作點(diǎn),這是一個(gè)核心問題,也是難點(diǎn)。

    第一,開展小課題研究積累素材。不同的教師、不同的學(xué)科在開展“目標(biāo)·自信”教育時(shí),都會遇到不同的問題。我們鼓勵(lì)教師積極探索,把大問題分解成小問題,教育教學(xué)中,邊實(shí)踐、邊研究、邊解決、邊總結(jié)。在此目標(biāo)指導(dǎo)下,小課題研究立項(xiàng)100多個(gè),為構(gòu)建“目標(biāo)·自信”教育實(shí)踐模型積累了大量的研究素材。

    第二,確立省級科研課題構(gòu)建“目標(biāo)·自信”教育實(shí)踐模型。我們申報(bào)了省“十一五”重點(diǎn)課題《中學(xué)生“雙自主”教育的實(shí)踐與研究》,多年的實(shí)踐探索,我們找到了開展“目標(biāo)·自信”教育,促進(jìn)學(xué)生主動(dòng)、自主和可持續(xù)發(fā)展的有效操作點(diǎn),即:“五級自主管理”的德育管理模式和“五環(huán)自主學(xué)習(xí)”的課堂教學(xué)模式。

    “五級自主管理”的第一級是:校級自主管理。學(xué)生成立學(xué)生會,自主制訂發(fā)展目標(biāo),政教處指導(dǎo),自主開展工作。第二級是:學(xué)年組自主管理。學(xué)年自訂自主管理目標(biāo)。每學(xué)期召開兩次目標(biāo)總結(jié)大會,讓學(xué)生獲得達(dá)成目標(biāo)的成功體驗(yàn),樹立自信,促進(jìn)學(xué)生主動(dòng)、自主和可持續(xù)發(fā)展。第三級是:班級自主管理。班級自主管理委員會組織學(xué)生自訂班級發(fā)展目標(biāo),學(xué)生集體榮譽(yù)感增強(qiáng),自主成長氛圍濃厚。第四級是:小組自主管理。班級分六至八個(gè)自主管理小組。教師團(tuán)隊(duì)通過“小組積分制”來評價(jià)小組目標(biāo)完成情況,進(jìn)行激勵(lì)性評價(jià),促進(jìn)學(xué)生自主、主動(dòng)和可持續(xù)發(fā)展。第五級是:學(xué)生自主管理。教師指導(dǎo),學(xué)生制訂長遠(yuǎn)目標(biāo)、短期目標(biāo)、發(fā)展計(jì)劃、作息時(shí)間表。進(jìn)行自我監(jiān)控,自我反思?!拔寮壸灾鞴芾怼笔箤W(xué)生逐漸步入了“制訂目標(biāo)—達(dá)成目標(biāo)—樹立自信—追求更高目標(biāo)”良性自主發(fā)展的成長軌道。

    “五環(huán)自主學(xué)習(xí)”的第一環(huán)節(jié)是:自主預(yù)習(xí)。課前或課上,教師提供自主學(xué)習(xí)提綱,學(xué)生確立分層次的學(xué)習(xí)目標(biāo)并自主完成。 第二環(huán)節(jié)是:小組合作學(xué)習(xí)。小組制訂合作學(xué)習(xí)的目標(biāo)。共同解決自主預(yù)習(xí)中的疑惑。教師點(diǎn)撥、指導(dǎo)。第三環(huán)節(jié)是:黑板演練。形式不一,文字、圖、表和畫均可,還可直接在黑板上做題。第四環(huán)節(jié)是:展示交流。以小組為單位進(jìn)行。方式可是講述、表演、唱歌等,不拘一格。通過自薦、小組推薦、按號點(diǎn)名等多種方式推選展示者人選。第五環(huán)節(jié)是:效果反饋。有口述、筆試等,方式多樣,參與面較大。“五環(huán)自主學(xué)習(xí)”使學(xué)生在明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)指引下,不斷獲得學(xué)習(xí)的成功體驗(yàn),增加學(xué)習(xí)樂趣,增強(qiáng)學(xué)習(xí)自信。

    四、實(shí)踐研究效果

    1. 學(xué)校成為全市優(yōu)質(zhì)初中,培養(yǎng)的學(xué)生有目標(biāo)、有自信,“問題學(xué)生”比例下降

    “目標(biāo)·自信”教育統(tǒng)領(lǐng)下的“五級自主管理”,使學(xué)生成為人格塑造的主角,促使學(xué)生自主輸入情感、態(tài)度和價(jià)值觀的正能量。全市各高中學(xué)校普遍反映:我校輸送的學(xué)生有目標(biāo),有自信,學(xué)生習(xí)慣好,懂感恩,有博愛情懷,具有社會責(zé)任感,發(fā)展后勁足。

    “目標(biāo)·自信”教育統(tǒng)領(lǐng)下的“五環(huán)自主學(xué)習(xí)”,充分發(fā)揮了學(xué)生的學(xué)習(xí)主體地位。學(xué)生有明確的學(xué)習(xí)目標(biāo),熱愛學(xué)習(xí),會自主學(xué)習(xí),自信心強(qiáng),潛能得到發(fā)揮。學(xué)校幾年來,問題學(xué)生比例大幅下降,教學(xué)水平位居全市前茅。學(xué)校的五個(gè)學(xué)科教研室被確定為市教研基地,數(shù)量位居全市首位。其中數(shù)學(xué)學(xué)科教研室成為全市示范性研究基地。

    2. 學(xué)校的經(jīng)驗(yàn)成果輻射省內(nèi)多地,產(chǎn)生較大的影響,推動(dòng)了初中教育改革,推進(jìn)了素質(zhì)教育

    相關(guān)的理論研究及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)得到了上級部門的好評,已經(jīng)總結(jié)匯編成書,由黑龍江省教育出版社公開出版發(fā)行,教學(xué)成果在省內(nèi)多地得到推廣,多所學(xué)校參加了教學(xué)成果的實(shí)踐檢驗(yàn)工作,均取得了良好效果。幾年來,實(shí)踐成果多次獲省、市優(yōu)秀課改成果、優(yōu)秀科研成果獎(jiǎng)。

    五、實(shí)踐研究反思

    在進(jìn)行“目標(biāo)·自信”教育的實(shí)踐探索中還存在著一些問題,有待進(jìn)一步研究解決。

    1.建設(shè)“目標(biāo)·自信”校園文化,使其得到傳承與發(fā)展。

    2.讓“目標(biāo)·自信”教育走入學(xué)生家庭,家校同步,共同施教。

    3.請專家指導(dǎo)引領(lǐng),建構(gòu)“目標(biāo)·自信”教育的理論體系。endprint

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