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    關(guān)于保密工作的幾點認(rèn)識

    2015-10-22 10:06:56孫小艷
    科技視界 2015年30期
    關(guān)鍵詞:保密工作責(zé)任制保密

    孫小艷

    (中石化地球物理公司中原分公司,河南 濮陽 457001)

    保密工作是各級、各單位部門辦公室文秘工作的重要內(nèi)容,也是辦公室的重要管理職能之一。當(dāng)前,辦公自動化網(wǎng)絡(luò)的建設(shè),網(wǎng)絡(luò)規(guī)模的擴大,辦公自動化應(yīng)用水平的提高,數(shù)據(jù)共享的程度越來越高,保密工作的難度也隨之加大。因此,做好新形勢下保密工作既是自身發(fā)展的需要,也是國家經(jīng)濟提速的需要,通過采取有力的措施,發(fā)展保密技術(shù),提高防范能力。

    1 要牢固樹立保密工作意識

    近年來,無密可保、保密無用等思想觀念開始抬頭并有所蔓延。對此,要保持清醒認(rèn)識,加強正確引導(dǎo)。一要正確認(rèn)識秘密。秘密也不是固定不變、絕對封閉的,它在一定時間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉,超出了規(guī)定的時間,秘密即不再為秘密,既便在規(guī)定的時間內(nèi),知悉范圍內(nèi)的人員也是可以合法知悉相關(guān)秘密的?;鶎訖C關(guān)、單位雖然涉密事項不多、程度不高,但并非不涉密,其在公務(wù)、政務(wù)、事務(wù)活動中都或多或少的存在一些秘密,有的是國家秘密,有的是工作秘密,有的是敏感信息,有時貫穿于某項工作的全過程,有時僅存在于某項工作的某個環(huán)節(jié),但在一定時間內(nèi)都需要對一定范圍內(nèi)的人員加以保護(hù)和限制,以免外泄。二要正確看待公開。保密與公開是一個事物的兩個方面,片面強調(diào)保密和過分夸大公開都是錯誤的,兩者必須進(jìn)行有機銜接。一方面,法律、行政法規(guī)規(guī)定公開的事項必須公開,不得以保密為由拒絕公開;另一方面,公開前必須經(jīng)過保密審查,并選擇適當(dāng)?shù)臅r間、適當(dāng)?shù)姆绞?、適當(dāng)?shù)姆秶?,依照法定的程序公開。機關(guān)、單位不得公開涉密信息,也不得公開未經(jīng)保密審查的信息。近年來采取了一系列行之有效的措施,但個別機關(guān)、單位麻痹思想嚴(yán)重,管理不落實、防護(hù)不到位,泄密風(fēng)險空前加大,有的還給黨和國家造成了重大損失,保密工作已經(jīng)到了非抓不可,必須抓好的關(guān)鍵時期。廣大機關(guān)干部特別是機關(guān)、單位分管保密工作的負(fù)責(zé)同志一定要引起足夠重視,切實筑牢保密思想防線,自覺抓好抓實保密工作。

    2 建立健全保密規(guī)章制度

    現(xiàn)在有一些機關(guān)、單位保密工作責(zé)任制或建立不全、責(zé)任不清,或有名無實、形同虛設(shè),都不利于保密工作的落實。對此機關(guān)、單位要把建立和落實保密工作責(zé)任制擺在重要位置。

    保密工作責(zé)任制主要包括領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制、定密責(zé)任制、保密要害部門部位負(fù)責(zé)人及工作人員責(zé)任制、涉密信息系統(tǒng)管理和維護(hù)人員責(zé)任制等。

    機關(guān)、單位實行保密工作責(zé)任制,最主要是實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制,即主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人,應(yīng)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)具體組織領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,其他領(lǐng)導(dǎo)對分管工作范圍內(nèi)的保密工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

    實行保密工作責(zé)任制的核心要求是健全保密管理制度、完善保密防護(hù)措施,開展保密宣傳教育,加強保密檢查,從而有效確保黨和國家秘密的絕對安全。第四,保密工作責(zé)任制應(yīng)當(dāng)經(jīng)機關(guān)、單位黨委(黨組)或班子會議研究通過,在適當(dāng)范圍內(nèi)公布,并納入干部民主生活會和年度考核內(nèi)容,實行嚴(yán)格考核和責(zé)任追究,確保保密責(zé)任制成為一份沉甸甸的責(zé)任。

    3 加強學(xué)習(xí)培訓(xùn),增強保密意識

    加強對全體干部職工的保密教育和培訓(xùn)力度,認(rèn)真學(xué)習(xí)《保密法》和《保密法實施辦法》,觀看保密警示教育片,切實開展好保密工作的教育與宣傳。通過宣傳教育,使全體干部職工的保密意識明顯提高,政治責(zé)任感進(jìn)一步增強。將各類加強保密管理的學(xué)習(xí)文件予以轉(zhuǎn)發(fā)至各局、辦、科室,要求結(jié)合實際,認(rèn)真組織學(xué)習(xí),并抓好貫徹落實,確保密級文件、計算機及其網(wǎng)絡(luò)信息安全。掌握如何保密和防止泄密的手段,對涉密人員進(jìn)行資質(zhì)認(rèn)定,嚴(yán)防無意泄密的情況發(fā)生。

    4 不斷完善保密防護(hù)體系

    解決保密專業(yè)人才、設(shè)施設(shè)備和技術(shù)手段比較匱乏的問題,一是加強人防。重點是建立健全保密工作組織機構(gòu),選派專業(yè)人員從事計算機和網(wǎng)絡(luò)安全保密管理工作,特別要發(fā)揮機構(gòu)成員、相關(guān)部門(科室)的互助協(xié)作作用,避免出現(xiàn)單一的科室和人員獨挑一面的局面。二是強化技防。涉密計算機要專機專用,安裝“三合一”(違規(guī)外聯(lián)、單向?qū)牒鸵苿哟鎯橘|(zhì))管理系統(tǒng),涉密信息設(shè)備要統(tǒng)一采購、統(tǒng)一登記、統(tǒng)一標(biāo)識,專人管理。“一機兩用”(上網(wǎng)和辦公)的非涉密計算機配備雙硬盤隔離卡,安裝使用移動存儲介質(zhì)管理系統(tǒng)和“中間機”。機關(guān)、單位連接互聯(lián)網(wǎng)實行一個端口接入,涉密業(yè)務(wù)(辦公)網(wǎng)絡(luò)與互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)實行物理隔離,非涉密業(yè)務(wù)(辦公)網(wǎng)絡(luò)與互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)實行邏輯隔離。涉密網(wǎng)絡(luò)建設(shè)應(yīng)當(dāng)與保密設(shè)施建設(shè)同步規(guī)劃、同步建設(shè)、同步運行,同時采取身份鑒別、訪問控制、安全審計、密碼保護(hù)、輸入輸出控制、病毒安全等技術(shù)措施。

    5 要切實加強保密日常監(jiān)管

    將保密工作貫穿于機關(guān)、單位各項業(yè)務(wù)工作的始終,常抓不懈,一刻也不放松。一是要加強宣傳教育,堅持警鐘長鳴。主要領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常強調(diào)保密工作,全員政治理論學(xué)習(xí)要安排學(xué)習(xí)保密方面的內(nèi)容。同時,機關(guān)、單位要開辟保密宣傳教育陣地,利用多種媒體宣傳保密知識,經(jīng)常開展針對領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員的形勢教育、責(zé)任教育、警示教育和知識培訓(xùn),不斷營造“時時有保密、處處講保密”的濃厚氛圍。二是要強化監(jiān)督檢查,做到以查促管。分管領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常督促檢查本機關(guān)、單位的保密工作,及時提出加強和改進(jìn)保密工作的具體意見、建議。機關(guān)、單位保密工作機構(gòu)要就機關(guān)、單位貫徹落實保密法律法規(guī),遵守保密工作制度情況進(jìn)行全面檢查和監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié),迅速落實整改措施,立足以查促教,以查促改,不斷提升機關(guān)、單位保密管理水平,更好的維護(hù)黨和國家秘密安全。

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