豐富職工生活 維護(hù)職工權(quán)益

宋雪琰

（山東省東營(yíng)市總工會(huì)，山東 東營(yíng)257000）

東營(yíng)市總工會(huì)弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)精神，科學(xué)分析新形勢(shì)，主動(dòng)適應(yīng)新要求，著力激發(fā)各級(jí)工會(huì)組織創(chuàng)新工作的積極性，工會(huì)整體工作水平和質(zhì)量得到有效提升。立足工會(huì)工作實(shí)際，把開展教育實(shí)踐活動(dòng)作為開創(chuàng)工運(yùn)事業(yè)新局面的重要契機(jī)，提高新形勢(shì)下做好群眾工作的能力，健全聯(lián)系服務(wù)群眾的長(zhǎng)效機(jī)制，強(qiáng)化了宗旨意識(shí)和群眾觀念。在工作中充分發(fā)揮工會(huì)職能，豐富職工生活，維護(hù)職工權(quán)益。

1 充分發(fā)揮工會(huì)聯(lián)系群眾職能，豐富職工生活

1.1 多種文體活動(dòng)開展，豐富職工業(yè)余生活

東營(yíng)市總工會(huì)通過舉辦“勞動(dòng)者之歌”東營(yíng)市慶“五一”專場(chǎng)文藝晚會(huì)，唱響了“工人偉大、勞動(dòng)光榮”的主旋律；舉辦“中國(guó)夢(mèng)·夢(mèng)的家*園”全市職工演講比賽和文藝展演系列活動(dòng)；舉辦“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美·幸福路”全市職工攝影展評(píng)活動(dòng)；舉辦了全市職工乒乓球比賽。

1.2 提升文化教育和文化建設(shè)，豐富職工精神生活

學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八屆三中全會(huì)、習(xí)近平總書記系列重要講話精神與“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”主題教育活動(dòng)相結(jié)合，廣泛深入開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育；積極培育和推廣先進(jìn)職工文化企業(yè)文化，凝聚職工力量，提升職工素質(zhì)；扶持創(chuàng)建一批有規(guī)模有影響的職工書屋、文體示范基地、教育培訓(xùn)陣地；實(shí)施“爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型職工讀書行動(dòng)”，組織職工開展讀書會(huì)、主題征文、向職工書屋捐贈(zèng)圖書等活動(dòng)；召開了全市企業(yè)文化職工文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，促進(jìn)了以企業(yè)與職工共同發(fā)展理念為核心的企業(yè)文化職工文化建設(shè)。

1.3 鼓勵(lì)職工積極參與勞動(dòng)競(jìng)賽，在活動(dòng)中提升職工素質(zhì)

大力開展勞動(dòng)競(jìng)賽。在全市廣大職工中深入開展“提升技能素質(zhì)，建功‘兩個(gè)率先’”勞動(dòng)競(jìng)賽。舉辦了東營(yíng)市第九屆職工職業(yè)技能競(jìng)賽。探索拓展市級(jí)技能大賽領(lǐng)域，舉辦了東營(yíng)市首屆造紙、橡膠輪胎行業(yè)職工職業(yè)技能競(jìng)賽。聯(lián)合相關(guān)單位舉辦了第四屆黃河口職業(yè)技能競(jìng)賽、建筑行業(yè)塔式起重機(jī)司機(jī)安全操作職業(yè)技能競(jìng)賽、全市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)職工專業(yè)技能大賽等26項(xiàng)競(jìng)賽。

1.4 充分發(fā)揮職業(yè)帶頭作用，榜樣豐富職工內(nèi)心力量

充分發(fā)揮勞動(dòng)模范的示范帶頭作用，首批選樹了5個(gè)市級(jí)勞模（高技能人才）創(chuàng)新工作室。張金海勞模創(chuàng)新工作室被命名為省級(jí)勞模（高技能人才）創(chuàng)新工作室。舉辦了東營(yíng)市職工技術(shù)創(chuàng)新成果評(píng)選表彰活動(dòng)，征集職工技術(shù)創(chuàng)新成果60余項(xiàng)。開展“工人先鋒號(hào)”掛牌亮崗活動(dòng)，打造了良好的服務(wù)品牌和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)形象。召開了全市慶“五一”暨先模表彰大會(huì)和“慶五一、話創(chuàng)新、促發(fā)展”勞模座談會(huì)。在主流媒體開辟“最美勞動(dòng)者”欄目，宣傳報(bào)道了先進(jìn)集體和先模人物的典型事跡。

2 充分發(fā)揮工會(huì)職能，維護(hù)職工權(quán)益

2.1 全方位做實(shí)群眾性安全生產(chǎn)和工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作

全面推行《勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)協(xié)議書》簽訂工作，《勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)協(xié)議書》簽訂率98%；開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),全市“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)參賽單位1530家,參賽職工22.9萬名，參賽班組8540個(gè)；深入開展“查身邊隱患、保職工安全、促企業(yè)發(fā)展”活動(dòng)，把組織發(fā)動(dòng)職工進(jìn)行集中安全隱患排查與日常排查結(jié)合起來，對(duì)職工排查出的各類安全隱患，立查立改?；顒?dòng)開展以來，組織相關(guān)培訓(xùn)922場(chǎng)次，查出并整改安全隱患10825項(xiàng)；制作了“查保促”活動(dòng)專題片，開展了以“查保促”為主題的全市職工演講活動(dòng)，“查保促”活動(dòng)的開展，維護(hù)了廣大職工群眾的生命健康權(quán)益，促進(jìn)了全市群眾性安全生產(chǎn)活動(dòng)的健康發(fā)展。

2.2 大力拓寬幫扶渠道，深化職工維權(quán)工作有新探索

全面深化廠務(wù)公開民主管理工作。積極開展“廠務(wù)公開民主管理培訓(xùn)提升年”活動(dòng)。舉辦《山東省廠務(wù)公開條例》培訓(xùn)班。以非公有制企業(yè)為重點(diǎn)，開展創(chuàng)建“推行協(xié)商民主，強(qiáng)化社會(huì)責(zé)任”品牌活動(dòng)，充分發(fā)揮典型單位的輻射帶動(dòng)效應(yīng)，推動(dòng)了全市廠務(wù)公開民主管理工作的整體發(fā)展。出臺(tái)《東營(yíng)市職工代表提案日常征集辦理工作辦法》，對(duì)職工在職代會(huì)閉會(huì)期間的一些訴求通過提案的形式進(jìn)行日常性征集和辦理，加強(qiáng)督辦力度。

2.3 積極推進(jìn)集體合同和工資集體協(xié)商工作，建立健全勞資矛盾調(diào)處機(jī)制

以“鞏固建制率、提升協(xié)商質(zhì)量、提高合同實(shí)效”為抓手，制定《東營(yíng)市總工會(huì)2014—2018年深化集體協(xié)商工作規(guī)劃》，積極主動(dòng)與人社、經(jīng)信、工商聯(lián)等有關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，加強(qiáng)調(diào)研督導(dǎo)。充分發(fā)揮工資集體協(xié)商工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位作用，形成工作合力。我市已建立工會(huì)組織的企業(yè)簽訂集體合同3011份，覆蓋企業(yè)8432個(gè)，簽訂率達(dá)95.3%。企業(yè)簽訂工資專項(xiàng)集體合同2968份，覆蓋企業(yè)8128個(gè)，建制率達(dá)91.9%。以和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)為載體，構(gòu)建新型和諧勞動(dòng)關(guān)系，提高了創(chuàng)建活動(dòng)的質(zhì)量和實(shí)效。健全基層勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織，有效化解勞資糾紛?？h區(qū)普遍建立了職工維權(quán)工作機(jī)構(gòu)，在維護(hù)職工權(quán)益、維護(hù)穩(wěn)定大局上展現(xiàn)了作為。與政府有關(guān)部門聯(lián)合開展農(nóng)民工工資支付情況檢查，維護(hù)了農(nóng)民工的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益。

2.4 健全“五級(jí)”職工服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)幫扶救助

發(fā)揮“五級(jí)”職工服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為廣大職工提供更貼心、更到位的服務(wù)。加大對(duì)困難職工的幫扶力度，提升為困難職工家庭服務(wù)、醫(yī)療急救及應(yīng)對(duì)突發(fā)性事件等方面的水平，建設(shè)起智能化、聯(lián)網(wǎng)聯(lián)動(dòng)、覆蓋市區(qū)、街、居的東營(yíng)市困難職工呼叫服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。截止目前，為近200戶困難職工安裝“電子保姆”，提供生活用品配送、醫(yī)藥配送、政策咨詢、心理咨詢及代辦等各類服務(wù)196人次。2014年，全市各級(jí)工會(huì)共籌集發(fā)放幫扶資金866.195萬元，其中市總工會(huì)爭(zhēng)取專項(xiàng)幫扶資金545.04萬元，救助困難職工、農(nóng)民工9347人次。為市直943名困難職工發(fā)放救助金和愛心卡,共計(jì)172.55萬元。

2.5 深入實(shí)施女職工“素質(zhì)提升、崗位建功、權(quán)益維護(hù)、愛心幫扶”四項(xiàng)行動(dòng)，推動(dòng)女職工工作深入開展

組織全市女職工參加書香“三八”——“陽光女性·幸福中國(guó)”讀書征文活動(dòng)。組織了全市工會(huì)女職工“素質(zhì)提升、崗位建功”成果展示大賽。組織女職工幸福大講堂講座70余場(chǎng)。簽訂女職工權(quán)益保護(hù)集體合同1104份，覆蓋企業(yè)2602個(gè)，覆蓋女職工8.6萬人。深入實(shí)施女職工“關(guān)愛行動(dòng)”和“幫扶送教育”活動(dòng)，全市共發(fā)放救助金30余萬元，救助困難女職工及其子女500余人。

工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級(jí)群眾組織。工會(huì)職能源與職工，根植于職工，必須牢牢伴我一切為了職工，一切服務(wù)職工的基本理念，要把服務(wù)職工作為立身之基、建家之本、強(qiáng)會(huì)之源，作為支持大局、發(fā)揮作用、展示作為的根本支撐，持之以恒的貫穿于工會(huì)工作全領(lǐng)域、全過程。東營(yíng)市總工會(huì)通過全方位的工作，多方式的活動(dòng)，倡導(dǎo)良好的學(xué)習(xí)理念、健康的休閑方式，引導(dǎo)職工樹立高尚道德情操和職業(yè)素質(zhì)，幫助職工成為有理想、有愛好、有抱負(fù)、有技術(shù)、有榜樣奮發(fā)有為的新時(shí)代職工。通過多方面努力，緊緊圍繞職工關(guān)心和訴求，不斷完善困難幫扶救助機(jī)制，加強(qiáng)安全建設(shè)和管理，為職工創(chuàng)造良好工作環(huán)境和安定和諧的生活環(huán)境。