多方位加強(qiáng)企業(yè)政工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)問(wèn)題研究

李春永

摘要 ：在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)下，隨著企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展模式的根本性變化，企業(yè)內(nèi)部員工思想活動(dòng)的獨(dú)立性、選擇性、多變性和差異性進(jìn)一步增強(qiáng)，使企業(yè)思想政治工作面臨著新的任務(wù)和新的挑戰(zhàn)，著眼形勢(shì)和任務(wù)需要，以負(fù)責(zé)的精神，抓好素質(zhì)和能力的綜合養(yǎng)成，加強(qiáng)高素質(zhì)的政工隊(duì)伍建設(shè)。

關(guān)鍵詞 ：企業(yè)政工 素質(zhì)建設(shè)

一、加強(qiáng)企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)的重要性

（1）企業(yè)黨政干部的素質(zhì)關(guān)系著黨組織和企業(yè)的形象與威信。

企業(yè)黨政干部的個(gè)人品德不僅反映著個(gè)人的學(xué)識(shí)修養(yǎng)，而且關(guān)系著黨和企業(yè)的形象。提高企業(yè)黨政干部的道德素質(zhì)可以規(guī)范黨政干部的言行，強(qiáng)化國(guó)家法規(guī)制度的意識(shí)，從而提高企業(yè)的公信力。企業(yè)黨政干部的個(gè)人素質(zhì)的提高有很多因素直接來(lái)源于企業(yè)的規(guī)章制度，他們管理企業(yè)成效的好壞在一定程度上反映了企業(yè)規(guī)章制度正確的是與否，企業(yè)員工往往通過(guò)黨政干部的一言一行、一舉一動(dòng)來(lái)觀察和評(píng)價(jià)黨組織和企業(yè)的形象。

（2）企業(yè)黨政干部的素質(zhì)對(duì)企業(yè)發(fā)展具有示范帶頭作用。

由于黨政干部在企業(yè)和社會(huì)公共事務(wù)中具有特殊的地位和職責(zé)，其言行舉止、道德取向，不僅社會(huì)各界所矚目，而且會(huì)成為企業(yè)員工效仿的目標(biāo)。在企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中，各級(jí)黨政干部的素質(zhì)提高了，就會(huì)發(fā)揮示范帶頭作用，影響和帶動(dòng)整個(gè)企業(yè)文明風(fēng)尚的形成，從而為企業(yè)的壯大提供了強(qiáng)大的精神力量。

二、加強(qiáng)高素質(zhì)的政工隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)原則

（1）政治堅(jiān)定。企業(yè)政工隊(duì)伍在政治上必須打好“三個(gè)根基”：要打好理論路線根基。理論路線根底打好了，不管情況多么復(fù)雜，形勢(shì)怎樣變化，都會(huì)保持堅(jiān)定正確的政治方向和政治立場(chǎng)。要打好政策法紀(jì)根基。牢牢掌握黨的方針政策和國(guó)家的法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律。要打好群眾路線根基。企業(yè)思想政治工作是黨聯(lián)系群眾的重要紐帶，因此密切聯(lián)系群眾，是企業(yè)政工隊(duì)伍的必修課和基本功。

（2）道德高尚。道德品質(zhì)優(yōu)秀、作風(fēng)正派的企業(yè)政工隊(duì)伍，對(duì)于做好企業(yè)思想政治工作具有舉足輕重的作用，所以企業(yè)政工隊(duì)伍應(yīng)是最具有愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義思想、道德品質(zhì)優(yōu)秀和思想作風(fēng)正派的群體。

（3）知識(shí)面廣。企業(yè)思想政治工作是一門科學(xué)，沒(méi)有一定的文化底蘊(yùn)和理論修養(yǎng)，開(kāi)展工作就會(huì)“以其昏昏，使人昭昭”。企業(yè)思想政治工作傳授給人們的東西，不能停留在原則性、政策性的表面，更要具體深入到人們的心靈中去。要讓對(duì)象做出思想、觀念上的自我調(diào)整，還必須求助于一些人文社會(huì)科學(xué)，甚至是自然科學(xué)。企業(yè)政工干部必須學(xué)會(huì)獨(dú)立思考，理論與實(shí)踐相結(jié)合，把基本原則“物化”，才能真正以理服人。企業(yè)思想政治工作涉及的科學(xué)知識(shí)是多方面的，政工干部不僅要學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)，還要博覽群書，更多地懂得經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、自然科學(xué)等方面的知識(shí)。

（4）業(yè)務(wù)精深。企業(yè)政工干部業(yè)務(wù)能力是多方面的，但最基本的有三個(gè)方面：能說(shuō)。在做報(bào)告時(shí)要有理有據(jù)，扣人心弦；做演講時(shí)要引經(jīng)據(jù)典，引人入勝；做思想工作時(shí)要以情感人，入腦入心，這些靠的就是口才。能寫。寫文章不講究辭章文采，文字干巴巴的，翻來(lái)覆去老是那么幾句大話、空話、套話，讓人聽(tīng)而生畏，有的甚至亂造概念，詞句離奇，使人看不懂，那些空洞無(wú)實(shí)的文章，是沒(méi)有人愿意閱讀的。能干。干什么呢？就是深入基層，深入實(shí)際，深入員工中開(kāi)展調(diào)查研究，主要是掌握員工思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地開(kāi)展思想政治工作的前提，首先自己應(yīng)是調(diào)查研究方面的專家。

三、加強(qiáng)高素質(zhì)的政工隊(duì)伍建設(shè)的幾種能力

（1）組織管理能力。政工隊(duì)伍成員大量的、經(jīng)常的任務(wù)就是對(duì)思想政治工作的組織管理，特別是機(jī)關(guān)的政工人員，組織管理是其主要任務(wù)。因此，具有較強(qiáng)的組織管理能力，也是加強(qiáng)政工隊(duì)伍業(yè)務(wù)建設(shè)的重要內(nèi)容。政工人員的組織管理能力，是指在思想政治工作管理中的協(xié)調(diào)能力，制訂周密計(jì)劃能力，并根據(jù)情況的變化調(diào)整計(jì)劃和具體組織實(shí)施的能力。政工人員的協(xié)調(diào)能力，主要是要求政工干部能夠在工作中善于運(yùn)籌決策和組織協(xié)調(diào)。

（2）表達(dá)交流的能力。思想政治工作管理中的表達(dá)交流能力主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面：一是語(yǔ)言表達(dá)，或者叫口頭教育的能力。二是文字表達(dá)，或者叫文字教育能力?？陬^教育能力主要通過(guò)講課、報(bào)告、傳達(dá)文件、對(duì)話、談心、辯論、批評(píng)與自我批評(píng)等形式表達(dá)出來(lái).這些形式運(yùn)用是否得當(dāng)，直接關(guān)系到思想政治教育的效果。

（3）調(diào)查研究能力。毛澤東同志指出：“做宣傳工作的人，對(duì)自己的宣傳對(duì)象沒(méi)有調(diào)查、沒(méi)有研究、沒(méi)有分析、亂講一頓，是萬(wàn)萬(wàn)不行的”。所以說(shuō)，搞好思想政治工作管理，離不開(kāi)調(diào)查研究。調(diào)查研究是我黨長(zhǎng)期以來(lái)思想政治工作管理的優(yōu)良傳統(tǒng).也是辯證唯物主義認(rèn)識(shí)論在思想政治工作中的具體運(yùn)用。

（4）文字教育能力。特別是政治機(jī)關(guān)工作人員，更需要較強(qiáng)的文字寫作水平。文字教育的主要形式有調(diào)查報(bào)告、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、講演材料、作決議、發(fā)指示、撰寫理論文章等等。文字表達(dá)同口頭表達(dá)是相通的。二者互為基礎(chǔ)。一般說(shuō)來(lái)，一次生動(dòng)的講話就是一篇好的文章。當(dāng)然在形成文字時(shí).要進(jìn)一步清理思路，使之層次清晰，語(yǔ)言簡(jiǎn)練，結(jié)構(gòu)得體，邏輯嚴(yán)密。文字寫作能力是一個(gè)政工干部綜合能力的表現(xiàn)。

（5）辯證思維的能力。思維能力，是人的大腦對(duì)客觀事物和規(guī)律的間接的、概括的反映能力。思想政治工作人員的思維應(yīng)該是敏捷、全面、深刻而富有邏輯性。辯證思維的能力，體現(xiàn)著政工干部政治素質(zhì)、知識(shí)素質(zhì)、性格素質(zhì)。

加強(qiáng)多方位的企業(yè)政工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)

（1）加強(qiáng)和改進(jìn)培訓(xùn)工作，著力提高理論創(chuàng)新的能力。堅(jiān)持用鄧小平理論和“三個(gè)代表”“社會(huì)主義榮辱觀”及“建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系”等重要思想來(lái)武裝企業(yè)政工隊(duì)伍的頭腦，并且要理論與實(shí)際相結(jié)合，積極推進(jìn)理論與實(shí)踐創(chuàng)新，在工作實(shí)踐和提高理論創(chuàng)新能力上不斷取得新成效。企業(yè)政工隊(duì)伍還要建立落實(shí)學(xué)習(xí)考核和激勵(lì)機(jī)制，圍繞提高理論思維和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)培訓(xùn)工作，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和企業(yè)改革創(chuàng)新的需要。

（2）學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)代管理知識(shí)，著力提高服務(wù)大局的能力。企業(yè)思想政治工作是做人的政治思想工作，涉及的對(duì)象又多是廣大員工，這是一個(gè)范圍廣、數(shù)量大、動(dòng)態(tài)性較強(qiáng)的群體。企業(yè)政工干部不僅要做思想政治工作，還要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做些管理上的工作，所以政工干部具有較強(qiáng)的管理能力也是非常重要的，這是全面做好企業(yè)思想政治工作的前提和基礎(chǔ)。要提高管理能力，就要掌握現(xiàn)代管理學(xué)和管理心理學(xué)等方面相關(guān)的知識(shí)，只有這樣，才能提高管理實(shí)際能力。

（3）增強(qiáng)政治敏感性，著力提高維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定的能力。目前，我國(guó)正處在這樣一個(gè)特殊時(shí)期，企業(yè)的改革創(chuàng)新與經(jīng)濟(jì)發(fā)展，必然要涉及員工利益上的變革，所以企業(yè)政工隊(duì)伍應(yīng)增強(qiáng)政治敏銳性，保持清醒的政治頭腦，及時(shí)了解和掌握改革發(fā)展過(guò)程中所出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，配合企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和各級(jí)組織，在實(shí)踐中不斷提高應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、突出矛盾、突發(fā)問(wèn)題、突發(fā)事件的處置能力。

綜上所述，高素質(zhì)的政工干部是企業(yè)加強(qiáng)黨建、促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展的重要力量，在新形勢(shì)下，要繼續(xù)穩(wěn)定政工干部隊(duì)伍、提高政工干部自身素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量，為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力的增強(qiáng)和企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供強(qiáng)有力的保證。

參考文獻(xiàn)：

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[2]張文富等 對(duì)加強(qiáng)基層政工干部隊(duì)伍建設(shè)的調(diào)查與思考 《政工理論研究》 2002 第5期.