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    淺議建筑工程管理與創(chuàng)新

    2015-10-21 19:41:30任哲
    關(guān)鍵詞:工程管理創(chuàng)新建筑工程

    任哲

    摘要:建筑施工企業(yè)進行項目創(chuàng)新管理,是企業(yè)自身發(fā)展的需要,同時也是建筑市場發(fā)展的需要。建筑施工企業(yè)必須提高工程項目創(chuàng)新管理的認識,積極研究工程項目施工的實際情況,結(jié)合企業(yè)自身在發(fā)展中的問題,制定科學(xué)、合理、詳細的管理制度,并按照管理制度實施創(chuàng)新的管理策略,以提高建筑施工企業(yè)的管理效率,提高工程項目的施工質(zhì)量。對建筑工程項目管理進行創(chuàng)新,不斷深化施工管理創(chuàng)新運行機制。

    關(guān)鍵詞:建筑工程;工程管理;創(chuàng)新

    建筑項目管理進行創(chuàng)新是大勢所趨,因為創(chuàng)新不僅是民族進步的靈魂,它也是企業(yè)進步的靈魂,只有不斷的進行管理理念、管理體制、管理方法的創(chuàng)新,才能改善建筑工程項目管理現(xiàn)狀,才能進一步提高工程質(zhì)量管理和安全管理水平。

    一、建筑工程施工管理創(chuàng)新的必要性

    1、施工管理創(chuàng)新有利于適應(yīng)市場的需要

    市場是不斷發(fā)展變化的,建筑工程施工單位只有適應(yīng)市場的變化,才能獲得更多的效益。效益不僅僅指企業(yè)在某個工程項目中獲得的經(jīng)濟效益,也包括企業(yè)在長遠發(fā)展中的社會效益。良好的社會效益可以幫助企業(yè)更好地開拓潛在市場。如果建筑工程項目施工企業(yè)在施工過程中,經(jīng)常出現(xiàn)質(zhì)量問題,進度拖后,那么對整個企業(yè)所造成的不良影響是非常大的,對企業(yè)的發(fā)展非常不利。工程項目管理的創(chuàng)新就是更好地實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益。通過創(chuàng)新,將先進的生產(chǎn)理念融入到企業(yè)的施工過程中,減少各種工程事故的發(fā)生,同時,對工程進度也能起到很好的促進作用,進而增強企業(yè)市場競爭能力。

    2、建筑工程施工管理創(chuàng)新是現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)的需要

    現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)需要建筑企業(yè)對施工管理進行創(chuàng)新。企業(yè)要想生存、發(fā)展必要依靠市場,依靠先進的管理理念。改革開放已經(jīng)實行了很多年,人們的觀念、意識已經(jīng)發(fā)生了很大的變化。人們思想中的“等、靠、要”等思想必須通過創(chuàng)新清除。作為建筑工程的施工企業(yè),在施工過程中肯定會面對很多問題,這些問題的出現(xiàn)需要加強管理予以解決。現(xiàn)代化的企業(yè)需要現(xiàn)代化的管理理念,施工管理應(yīng)該是不斷發(fā)展、不斷創(chuàng)新的。勞動者素質(zhì)提高,生產(chǎn)工藝進步,機械更新?lián)Q代,這些變化都需要通過建筑工程施工管理的創(chuàng)新來適應(yīng)。

    3、建筑工程施工管理創(chuàng)新有利于企業(yè)文化及品牌效應(yīng)的提升

    建筑工程市場的競爭日益激烈,對建筑施工企業(yè)而言企業(yè)的文化品牌具有非常重要的意義。通常而言,一個有著良好文化品牌,在業(yè)內(nèi)有著良好形象的公司通常會獲得更好的發(fā)展機會。要想樹立一個好的品牌,能適應(yīng)市場的發(fā)展變化是非常重要的一點。在建筑企業(yè)的施工管創(chuàng)新過程中,對企業(yè)的文化品牌自然是一個非常好的提升。

    二、建筑工程施工管理的創(chuàng)新原則分析

    建筑工程施工管理的創(chuàng)新是適應(yīng)建筑工程行業(yè)生產(chǎn)力發(fā)展的需要,但這并不意味著創(chuàng)新可以隨心所欲。創(chuàng)新必須建立在科學(xué)理論的基礎(chǔ)上,必須遵循社會發(fā)展的需要,必須適應(yīng)當(dāng)前建筑施工行業(yè)生產(chǎn)力發(fā)展的需要。因此建筑工程施工管理的創(chuàng)新必須遵循以下原則:

    1、建筑工程施工管理的創(chuàng)新要適應(yīng)市場的需要。市場經(jīng)濟的原則是有需求才有市場,市場經(jīng)濟的特征是動態(tài)多變,因此建筑工程施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)適應(yīng)市場經(jīng)濟的發(fā)展才能為社會和企業(yè)本身創(chuàng)造經(jīng)濟效益,這是建筑工程施工管理的創(chuàng)新的“根”。

    2、建筑工程施工管理的創(chuàng)新應(yīng)提高企業(yè)的核心競爭力,將創(chuàng)新思想和創(chuàng)新理念融入企業(yè)文化,通過企業(yè)文化提高員工的創(chuàng)新意識,才能使創(chuàng)新有“魂”。

    3、在建筑工程施工管理的創(chuàng)新中,要在項目實施過程中熟悉市場,根據(jù)市場變化及時調(diào)整管理方式及時調(diào)整施工管理任務(wù)目標(biāo),同時應(yīng)不斷充實各級管理層,努力提高各級管理層的綜合素養(yǎng) 。

    三、建筑工程項目施工管理創(chuàng)新的途徑

    1、觀念創(chuàng)新

    項目施工管理不斷創(chuàng)新的關(guān)鍵是企業(yè)高層管理者的重視,提高經(jīng)費的投入,加大人才的培養(yǎng)、引進和凝聚,切實加強創(chuàng)新意識,以創(chuàng)新的思維方式對企業(yè)進行管理,即以市場的需求為出發(fā)點,要深刻認識項目施工管理創(chuàng)新的緊迫性、重要性、艱巨性和長期性,建筑施工企業(yè)應(yīng)將項目施工管理的創(chuàng)新放在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的高度來定位并將創(chuàng)新工作切實落到實處。

    2、組織機構(gòu)創(chuàng)新

    建筑施工企業(yè)走過了幾十年的歷史,為國家創(chuàng)造了巨大的財富,為國民經(jīng)濟做出了重要貢獻。但由于歷史原因,在項目施工管理中,把項目定義為合同簽訂后,合同明確的范圍作為項目,然后對此項目進行管理。項目經(jīng)理部隨著合同的簽訂而誕生,隨著合同的終止而完結(jié)。項目部代表建筑施工企業(yè),但它本身又并不是企業(yè),無法承擔(dān)這一明確的有界限的責(zé)任。項目部在工程施工中往往只考慮自身的局部利益,不能將項目部的運作與企業(yè)的發(fā)展聯(lián)系起來,給企業(yè)留下了潛在的隱患。項目經(jīng)理擁有人、財、物的處置權(quán),擁有指揮、決策權(quán),企業(yè)對項目經(jīng)理有責(zé)任書,但缺乏有效的制約。

    3、技術(shù)創(chuàng)新

    技術(shù)創(chuàng)新和創(chuàng)新技術(shù)實施是建筑工程施工管理創(chuàng)新的關(guān)鍵。建筑工程施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)合理采用新的施工設(shè)備、新工藝、新的施工組織方法,不斷利用創(chuàng)新提高施工效率,降低冗余,減少損耗,是工程施工過程中創(chuàng)造的效益達到最大化。 5、建立倡導(dǎo)建筑工程施工管理創(chuàng)新的激勵機制。要在企業(yè)內(nèi)部營造良好的創(chuàng)新環(huán)境,將創(chuàng)新思想和創(chuàng)新理念融入企業(yè)文化,通過企業(yè)文化提高員工的創(chuàng)新意識,鼓勵施工人員在實際施工過程中采用新工藝、新設(shè)備、新方法。

    4、加強工程信息化管理

    由于信息技術(shù)的不斷更新?lián)Q代,且現(xiàn)代社會已進入了信息時代,并且信息技術(shù)已經(jīng)成為了各行業(yè)不可或缺的重要部分,且發(fā)揮著巨大的作用。建筑行業(yè)也是如此,現(xiàn)代建筑工程要采用信息化管理系統(tǒng),不僅能夠促進建筑工程管理的自動化發(fā)展,而且施工質(zhì)量和效率還能夠提高,在建筑工程管理中采用信息化系統(tǒng)的同時,要結(jié)合建筑工程企業(yè)自身特點,做到有的放矢。信息化管理系統(tǒng)的重要性需要工程管理人員明晰。信息化管理系統(tǒng)能夠為管理人員組織生產(chǎn)提供輔助決策手段,還能夠為企業(yè)施工管理提供其所需的各種信息,這也是信息化管理系統(tǒng)的最大優(yōu)點,在建筑工程管理中運用信息化管理系統(tǒng),能夠及時地,清楚地了解工程進展情況,這對于工程項目的質(zhì)量以及成本進行分析和控制有很大的幫助。

    5、優(yōu)化力資源配置

    建筑工程是勞動力密集型的生產(chǎn)過程,需要大量的人力資源。因此,優(yōu)化人力資源配置是降低建筑企業(yè)成本的一種重要途徑。只有優(yōu)化人力資源配置,減少人力的浪費,才能保證建筑施工企業(yè)的健康發(fā)展。管理人員要對各個部門的人員需求進行預(yù)測及統(tǒng)計,掌握各個部門的基本情況,根據(jù)實際需要配備人員,同時對部分工作人員實行合理流動的機制,從而使人員管理顯得更加靈活,達到合理利用人力資源的目的。

    綜上所述,建筑技術(shù)管理對于整個工程項目的開展有著重要作用,從內(nèi)容上分析,技術(shù)管理內(nèi)容與項目其他方面管理內(nèi)容必須要相互調(diào)節(jié),整個工程項目管理才能得以順利實施。在實際工作中,要注重項目管理的創(chuàng)新與優(yōu)化,解決其在發(fā)展中出現(xiàn)的管理問題,促進其和諧發(fā)展。

    參考文獻:

    [1]熊細明.建筑工程技術(shù)管理常見問題的探討[J].民營科技,2008,12.

    [2]許飛.論建筑工程管理中創(chuàng)新模式的應(yīng)用及發(fā)展.《價值工程》,2010,15.

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