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    企業(yè)思想政治工作的活力在于創(chuàng)新

    2015-10-21 19:24蘇小杭
    房地產(chǎn)導(dǎo)刊 2015年6期
    關(guān)鍵詞:思想政治創(chuàng)新企業(yè)

    蘇小杭

    【摘要】隨著企業(yè)發(fā)展的不斷創(chuàng)新,思想政治工作只有跟上企業(yè)的創(chuàng)新步伐,才能緊跟企業(yè)發(fā)展形勢,迸發(fā)出新的活力。不但要創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法、創(chuàng)新機制,而且要建立健全方法靈活的操作機制、科學(xué)合理的考評機制、規(guī)范有效的保障機制,才能使企業(yè)思想政治工作的良好局面才能根本形成,思想政治工作的實效性才能真正得到增強。

    【關(guān)鍵詞】企業(yè);思想政治;創(chuàng)新

    思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),創(chuàng)新是思想政治工作的靈魂。在改革開放日益深入、科技發(fā)展日新月異、知識經(jīng)濟時代迎面而來的新形勢下,企業(yè)思想政治工作也面臨許多新的情況、新的問題,這就要求我們必須堅持與時俱進,認(rèn)真研究思想政治工作的新理論、新課題,努力做到不斷創(chuàng)新。

    一、創(chuàng)新觀念,增強思想政治工作的凝聚力

    對企業(yè)來說,凡是有利于發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢、有利于推動企業(yè)改革和發(fā)展、有利于團結(jié)員工群眾、有利于增強企業(yè)凝聚力的思想政治工作觀念和方法,都應(yīng)大膽地嘗試和采用。筆者認(rèn)為,當(dāng)前企業(yè)思想政治工作特別要樹立以下觀念:一是效益觀念。思想政治工作只有以追求經(jīng)濟效益和社會效益兩個效益的最大化為根本目的,才能體現(xiàn)自身存在的價值,增強自身的生命力。二是服務(wù)觀念。只有為廣大職工利益服務(wù)的工作才是企業(yè)和職工最需要的工作,必須將思想政治工作的出發(fā)點和落腳點放在解決職工群眾所面臨的現(xiàn)實問題上,使廣大企業(yè)員工切實感受到思想政治工作的作用。三是求實觀念。思想上要求實,要把思想政治工作做實做好,真正解決矛盾和問題;目標(biāo)上要求實,要從本單位實際出發(fā),有明確的工作思路和目標(biāo);作風(fēng)上要求實,堅持實踐觀念、發(fā)展觀念、群眾觀念和實效觀念,反對形式主義、主觀主義和教條主義。四是利益觀念。思想政治工作是做人的工作,人對自身利益普遍高度關(guān)切,這就需要我們樹立關(guān)心和幫助職工實現(xiàn)自身正當(dāng)利益的觀念,積極引導(dǎo)職工正確認(rèn)識自己的利益并團結(jié)起來為之奮斗。

    二、創(chuàng)新內(nèi)容,提高思想政治工作的實效性

    隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,企業(yè)的產(chǎn)權(quán)制度在變,經(jīng)營機制在變,思想政治工作的內(nèi)容和任務(wù)相應(yīng)也要變化。一是要開展社會主義核心價值觀的教育。深入進行以黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗為核心內(nèi)容的社會主義教育;廣泛開展以知我中華、興我中華為中心內(nèi)容的愛國主義教育;切實抓好以熱愛集體、奉獻(xiàn)社會為主要內(nèi)容的集體主義教育。二是開展世界觀、人生觀、價值觀“三觀”教育。加強辯證唯物主義、歷史唯物主義和馬克思主義認(rèn)識論教育刻不容緩。要重點引導(dǎo)企業(yè)負(fù)責(zé)人和員工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,教育他們永葆創(chuàng)業(yè)激情,正確對待榮辱,抵制各種誘惑,在發(fā)展企業(yè)的同時,升華人生境界,把永續(xù)經(jīng)營、做強做大企業(yè)作為人生寓快樂于追求的源泉之一。三是開展科學(xué)知識教育。在企業(yè)中大力開展科學(xué)知識、科學(xué)思想、科學(xué)方法、科學(xué)精神的教育,圍繞黨和國家的中心工作,配合重大改革政策措施的出臺,及時進行國內(nèi)外形勢的宣傳教育,不斷增強企業(yè)經(jīng)營者與廣大員工的全局觀念和大局意識,使他們明確進一步努力的方向。四是開展民主法制教育。有計劃地在企業(yè)中開展普法工作,促進企業(yè)經(jīng)營者和員工自覺學(xué)法、懂法、遵紀(jì)守法。企業(yè)經(jīng)營者要增強民主和法制意識,發(fā)揚民主,依法經(jīng)營。員工要增強權(quán)力和義務(wù)觀念,自覺參與企業(yè)的民主管理,敢于同違法亂紀(jì)行為作斗爭,善于運用法律維護自己的合法權(quán)益。思想政治工作要加大誠信教育力度,強化信用、契約等觀念,培育“信用至上”的意識和道德。同時,注重運用輿論監(jiān)督手段,揭露和抨擊失信缺德的丑惡現(xiàn)象,弘揚誠信為本的美德,營造誠實守信的良好企業(yè)氛圍。

    三、創(chuàng)新方法,激發(fā)思想政治工作的活力

    在社會主義市場經(jīng)濟條件下,企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營方式和各項業(yè)務(wù)活動都發(fā)生了新的變化,思想政治工作的環(huán)境、任務(wù)、內(nèi)容、渠道和對象也發(fā)生了很大變化,在這種形勢下,思想政治工作的方式方法也迫切需要加以改進和創(chuàng)新。首先須由“組織領(lǐng)導(dǎo)”向“依法引導(dǎo)”轉(zhuǎn)變。必須通過落實“依法治國”方略,從法律上賦予企業(yè)黨組織以政治地位,規(guī)范企業(yè)黨組織的各種活動,保證企業(yè)思想政治工作的正常開展。其次須由“偏重灌輸”向“注重滲透”轉(zhuǎn)變。必須改變以往主要依靠灌輸?shù)乃枷胝喂ぷ鞣绞?,把思想政治工作?nèi)容滲透到紛繁復(fù)雜的經(jīng)濟活動中,滲透到社會生活的各個領(lǐng)域中,滲透到群眾性的創(chuàng)建活動中,以收到潛移默化的效果。三是須由“單向性”向“多向性”轉(zhuǎn)變。首先要努力形成企業(yè)思想政治工作的合力,發(fā)動企業(yè)和社會各方面的力量共同投入思想政治工作,擴大覆蓋面,增強實效性。其次要創(chuàng)新思想教育的方法,當(dāng)前應(yīng)重點加強對網(wǎng)絡(luò)的運用,有針對性地開展網(wǎng)上宣傳,把網(wǎng)絡(luò)辦成聯(lián)系職工群眾的渠道,使網(wǎng)絡(luò)成為開展思想政治工作的新載體。四是須由“重點覆蓋”向“全面覆蓋”轉(zhuǎn)變。形勢的變化往往會使思想政治工作出現(xiàn)一些覆蓋不到的“盲區(qū)”,為了擴大覆蓋面,思想政治工作必須對不同的問題采用不同的辦法??傊?,在方式方法上要努力做到切合實際,靈活多樣,富有針對性。

    四、創(chuàng)新機制,保證思想政治工作的長效性

    思想政治工作的運行機制,是由保證日常思想政治工作正常有效運轉(zhuǎn)的各要素、各環(huán)節(jié)有機構(gòu)成的相互聯(lián)系、相互制約的系統(tǒng)整體。做好新時期思想政治工作,必須有強有力的機制作保障,由此逐步實現(xiàn)制度化、規(guī)范化,形成良性運行和長期效應(yīng)。

    (一)建立健全方法靈活的操作機制。從目前企業(yè)工作節(jié)奏快、開展思想政治教育時間緊的實際情況出發(fā),思想政治工作在具體操作中應(yīng)堅持“一個面向、三個為主、兩個結(jié)合、三個不”的原則,即:面向生產(chǎn)經(jīng)營,以分散進行為主、以小型活動為主、以業(yè)余時間為主,把相對集中教育與分散自學(xué)結(jié)合起來,把脫產(chǎn)學(xué)習(xí)與業(yè)余教育結(jié)合起來,使思想政治教育既保持經(jīng)常性、連續(xù)性,又簡明扼要、具有實效,力求做到不影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的正常進行,不削弱企業(yè)內(nèi)部的組織管理,不搞勞民傷財?shù)男问街髁x活動,讓員工滿意、業(yè)主歡迎。

    (二)建立健全科學(xué)合理的考評機制。對企業(yè)思想政治工作的考評,應(yīng)堅持精神成果與物質(zhì)成果、近期效益與長遠(yuǎn)效益、定性分析與定量分析相統(tǒng)一的原則。必須明確各類企業(yè)中黨組織的工作職責(zé)和任務(wù),建立目標(biāo)責(zé)任制,突出工作重點,制定企業(yè)黨建規(guī)劃和思想政治工作年度計劃,并將年度工作目標(biāo)分解到企業(yè)黨組織的職能部門,責(zé)任到人,平時由分管領(lǐng)導(dǎo)督促檢查,年終對完成情況進行考核。同時,把考核結(jié)果與干部的使用和利益等直接掛鉤,并且作為吸收職工加入黨團組織的考察內(nèi)容和評選先進的重要依據(jù)。

    (三)建立健全規(guī)范有效的保障機制。一是有政策保障。制定領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、規(guī)范各類企業(yè)思想政治工作的相關(guān)政策,以保證黨委、政府、群團組織發(fā)揮各自的優(yōu)勢,形成工作合力,推動企業(yè)思想政治工作的全面開展。二是有制度保障。深刻認(rèn)識憲法、工會法等重要法規(guī)所賦予的思想政治工作和精神文明建設(shè)的地位,并與本企業(yè)的具體實際相結(jié)合,制定出有法規(guī)效力的、與生產(chǎn)經(jīng)營等管理制度同等重要的思想政治工作管理制度,使企業(yè)思想政治工作能夠長期開展,常抓不懈。三是有經(jīng)費保障。在企業(yè)設(shè)立思想政治工作專項資金,并列入年度財務(wù)預(yù)算,確保企業(yè)思想政治工作有可靠的經(jīng)濟保障。

    思想政治工作是企業(yè)的“推助器”,也是企業(yè)的“穩(wěn)壓器”。在企業(yè)任何發(fā)展階段和時期只能加強,不能削弱,在新形勢下,只有真正做到利益讓給群眾,事事想著群眾,處處關(guān)心群眾,才能換取群眾的信任和支持。企業(yè)思想政治工作的良好局面才能根本形成,思想政治工作的實效性才能真正得到增強。

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