論如何做好建筑施工企業(yè)黨政綜合管理工作

趙新暉

摘 要：作為企業(yè)的黨政綜合辦公室，幫助企業(yè)更好地發(fā)展更是我們義不容辭的責任。本文主要談論如何做好建筑施工企業(yè)黨政綜合辦公室工作。

關鍵詞：綜合管理；政治理論；與時俱進；實事求是

一.目前建筑施工企業(yè)黨政綜合管理工作存在的問題

（一）政治理論修養(yǎng)不高。

因忙于辦公室的日?，嵥楣ぷ?，忽視了對政治理論的學習與宣傳，平時忙于繁忙的工作，片面地認為干工作完成任務是看得見的，理論學習是“虛功”，對學習理論知識抱著可緊可松的態(tài)度，把學習當成任務，不能沉下心來系統(tǒng)地進行學習，致使知識面不寬，政治理論水平不高，思維滯后跟不上形勢的發(fā)展。

（二）工作缺乏創(chuàng)新

目前辦公室工作者在辦文辦事和發(fā)揮助手作用方面做的較好，但相對缺乏以創(chuàng)新的思維方式站在全局的角度為企業(yè)出謀劃策，充分發(fā)揮好參謀作用的能力，工作中往往處于被動角色，一般問題出現(xiàn)時，習慣于用以前積累下來的經驗去解決問題，而不是思索有沒有更好的方法來解決這個問題。目前我們仍然缺乏創(chuàng)造特色的膽識，在工作的統(tǒng)籌協(xié)調、求實創(chuàng)新上思路不寬。

（三）服務決策、管理方面有所欠缺

辦公室的工作事無巨細，零散雜碎，成績不是顯而易見的，因此導致日常工作中我們僅滿足于上傳下報的工作模式，對于重點工作沒有充分的前瞻性，事后匯報多，事前未雨綢繆、探尋新思路的少，大多數人沒有找準自己的工作定位，不能充分發(fā)揮自己的主觀能動性，思想理論認識和個人覺悟有待提高。

二.提升能力抓管理 做好協(xié)調促發(fā)展

（一）要加強學習，提高政治理論修養(yǎng)和崗位知識水平

政治思想工作是保障建筑施工企業(yè)健康發(fā)展、均衡發(fā)展、和諧發(fā)展的重要前提和基本保障，具備良好的政治素養(yǎng)和業(yè)務素質是做好本職工作的前提和必要條件。加強政治理論修養(yǎng)、提高理論水平，必須具備科學的政治遠見和政治敏銳性，即使掌握和領悟上級出臺的各種政策、精神，并自覺的運用到工作中來，用先進的理論指導工作。這樣才能在政治思想、立場、態(tài)度、觀念、機率等方面成為廣大員工的楷模，才能掌握政治工作的方法，進而多管齊下。所以，在接下來的工作中，我們要認真學習“三個代表”重要思想、《中國共產黨章》等一系列的政治理論知識。并且結合我企的具體情況，分析我企的各重要會議和各類文件、制度。同時，還要注重專業(yè)學問，做行家里手。要不斷豐富自己的知識，開闊自己的視野，增長自己的見識。要側重培養(yǎng)自己掌握科學學習方法的能力和勤于學習、善于學習的習慣。既要把政工業(yè)務學習作為重點，通曉建筑行業(yè)的里里外外，也要學習哲學、心理學、政治學、領導科學等知識，從而成為政工、施工、管理復合型人才。這樣才能有助于自己和各個崗位上的人溝通交流，做好自己的管理協(xié)調工作。

（二）樹立創(chuàng)新意識 解放思想 與時俱進

創(chuàng)新是建筑施工企業(yè)發(fā)展壯大的生命線，在競爭日益激烈的建筑市場中進行創(chuàng)新是常重要的，在建筑施工中加強管理創(chuàng)新，是發(fā)展現(xiàn)代企業(yè)制度，促進建筑施工企業(yè)進行科學、規(guī)范管理重要途徑，對建筑施工企業(yè)合理配置管理資源，實現(xiàn)經濟效益和社會效益最大化具有重要的現(xiàn)實意義。所以，在現(xiàn)階段，我們要解決建筑工程施工管理中存在的一系列問題，如：建筑施工管理理念陳舊，對創(chuàng)新管理創(chuàng)新重視程度不夠等。這些問題的存在，不利于建筑施工企業(yè)現(xiàn)代企業(yè)管理制度建立和完善。創(chuàng)新是一切事物發(fā)展的源泉和動力，只有不斷創(chuàng)新，工作才能有起色，企業(yè)才會有發(fā)展，綜合辦公室不僅要綜合協(xié)調好各項工作，更要有一種創(chuàng)造性實踐活動的能力，一定要以解放思想、實事求是為基礎，根據施工企業(yè)發(fā)展任務的需要，發(fā)現(xiàn)新問題，研究新情況，采取新措施，推出新結果。要能夠有超前的意識為發(fā)展制定出新對策。我們思想上要想做到與時俱進，就要具有強烈的政治意識，要時刻關注社會現(xiàn)象，關注社會的發(fā)展變化，并能針對現(xiàn)象及時作出判斷。

（三）統(tǒng)籌協(xié)調 和諧發(fā)展

唯物辯證法認為，一切事物都是由各個局部構成的有機聯(lián)系整體，局部離不開整體，整體離不開局部，二者相互依賴，相互影響。因此，企業(yè)的發(fā)展離不開每個人的努力，要想企業(yè)獲得實質性的進步，那么就要提高每個體的個人素質。古人云：修身、齊家、治國、平天下。提升自己的個人素質，是做成任何事情的基礎。為了更好地應對辦公室繁雜的事務，我們要不斷的加強學習上至國家政策方針，下至建筑、經濟知識都應在我們的涉獵范圍之內。增強了自身的修養(yǎng)，才能給企業(yè)提供更優(yōu)質的服務。作為企業(yè)的辦公室部門，在整個企業(yè)的工作中處于服從和服務地位，是為企業(yè)工作提供各項保障的部門，也是企業(yè)的中心樞紐。因此，在構建和諧企業(yè)的過程中，必須高度重視和諧辦公室的建設。實現(xiàn)和諧管理在企業(yè)辦公室管理中的運用，針對當前企業(yè)辦公室管理的突出問題，使辦公室管理更加規(guī)范化、科學化。和諧管理不僅是社會化的產物，更是企業(yè)和諧的硬性標準。企業(yè)辦公室的和諧能夠促進企業(yè)整體的和諧。其次，工作要勤勉敬業(yè)。如果小事做不好就很有可能因小失大，進而影響到整個企業(yè)的運作。因此，綜合辦公室的工作人員要嚴格要求自己，認真對待自己的工作，從小事做起。責任心在工作中也很重要，綜合辦公室工作人員要以對黨、對國家、對企業(yè)、對職工高度負責的態(tài)度來做事，時刻都要保持強烈的責任感。綜合辦公室的工作看起來清閑，其實零零碎碎十分繁雜并且永遠也干不完，所以，還要有吃苦耐勞的品質，想要實現(xiàn)一番作為，不吃苦是不行的。

三.總結

綜合辦公室的性質就是服務，為企業(yè)服務、為基層服務，服務于施工生產，服務于企業(yè)的方方面面。綜合辦公室的工作牽一發(fā)而動全身，忌諱拖泥帶水，并且對于企業(yè)面臨的問題要能夠提出自己的意見與看法，為企業(yè)的發(fā)展加把力，考慮問題要全面，并果斷做出決策。在推動企業(yè)進步的同時不忘加強自身的修養(yǎng)。

參考文獻：

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