關(guān)于加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)的幾點(diǎn)思考

趙海濤

摘要：黨支部是黨的基層組織的重要組成部分，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是黨的戰(zhàn)斗堡壘。在新的形勢(shì)下如何充分發(fā)揮好黨支部的作用，如何進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨支部的建設(shè)，是一個(gè)需要認(rèn)真研究的課題。本文結(jié)合所在企業(yè)的具體情況，深刻分析存在的問(wèn)題，在此基礎(chǔ)上提出對(duì)策。

關(guān)鍵詞：基層黨支部；建設(shè)；思考

黨支部是黨的基層組織的重要組成部分，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是黨的戰(zhàn)斗堡壘。黨的十八大作出創(chuàng)新基層黨建工作，加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的重大部署。在新的形勢(shì)下如何充分發(fā)揮好黨支部的作用，如何進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨支部的建設(shè)，增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，是一個(gè)需要認(rèn)真研究的課題。充分認(rèn)識(shí)和解決這一問(wèn)題，對(duì)我們?cè)谛聲r(shí)期以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心、發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用、推進(jìn)“三個(gè)文明”建設(shè)具有重大的現(xiàn)實(shí)意義。

一、當(dāng)前基層黨支部存在的問(wèn)題和原因分析

當(dāng)前，多數(shù)黨支部能都加強(qiáng)自身建設(shè)，注重提高黨員的政治素質(zhì)和思想素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在凝心聚力促和諧、促發(fā)展方面發(fā)揮了重要作用。但也有個(gè)別支部還存在這樣、那樣的問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：

1、黨支部凝聚力、號(hào)召力不強(qiáng)。個(gè)別黨支部不能適應(yīng)企業(yè)的新形勢(shì)，對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題漠不關(guān)心，缺乏有效的解決措施，造成了黨支部在群眾中的威信不高。

2、黨支部活動(dòng)內(nèi)容、形式單一，缺乏吸引力。有的黨支部視野不寬，創(chuàng)新不夠，死板單調(diào)的活動(dòng)對(duì)黨員群眾難以形成吸引力。

3、黨員的先鋒模范作用沒(méi)有得到充分發(fā)揮。有的黨支部學(xué)習(xí)活動(dòng)流于形式，造成黨員思想素質(zhì)不夠高，學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)。

二、加強(qiáng)基層黨支部建設(shè) 提升支部戰(zhàn)斗力的對(duì)策分析

加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，應(yīng)從以下幾個(gè)方面著手：

1、著眼“素質(zhì)”抓建設(shè)。

在新形勢(shì)下，基層黨支部書(shū)記在各單位的整體工作中是一個(gè)特殊的角色，既肩負(fù)重任，又掌握一定的權(quán)力；既是帶頭人，又是決策者；既是教育者，又是實(shí)干者；既是協(xié)調(diào)者，又是監(jiān)督者。

那么，怎么才能提高黨支部書(shū)記的隊(duì)伍素質(zhì)呢？主要采取以下三種方式：

（1）、建立支部書(shū)記選拔任用機(jī)制。發(fā)掘選任支部書(shū)記后備人才，全面拓寬選拔來(lái)源，通過(guò)個(gè)人自薦、群眾推薦、組織舉薦的方式，將那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬、群眾中有好評(píng)的人才選拔進(jìn)來(lái)。

（2）、建立支部書(shū)記培養(yǎng)機(jī)制。優(yōu)秀人才選配進(jìn)支部書(shū)記隊(duì)伍中后，應(yīng)注重對(duì)他們進(jìn)行培養(yǎng)教育。提高其政策理論水平和工作能力，拓寬黨建工作思路。

（3）、建立支部書(shū)記考核機(jī)制。必須不斷健全完善各項(xiàng)考核管理機(jī)制，強(qiáng)化支部書(shū)記發(fā)展責(zé)任。實(shí)行目標(biāo)管理，年初定目標(biāo)，年中查進(jìn)度，年底看兌現(xiàn)。

2、持續(xù)“創(chuàng)新”添活力

要開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)工作新的局面，就必須不斷地尋找新的思路、新的辦法，提高工作效率。要解放思想，創(chuàng)新觀念。解決好思想觀念陳舊、落后的問(wèn)題，用創(chuàng)新的理念來(lái)指導(dǎo)實(shí)踐。

創(chuàng)新工作方法。除傳統(tǒng)的“爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先”活動(dòng)需要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)外，要與時(shí)俱進(jìn)，還要不斷創(chuàng)新活動(dòng)主題和載體。充分利用信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，如微博、微信、QQ群等方式，加強(qiáng)黨支部工作的信息交流和宣傳，提升工作效率。進(jìn)一步改進(jìn)工作方法和工作手段，優(yōu)化、整合內(nèi)外工作資源，夯實(shí)基礎(chǔ)工作，提升黨支部管理水平?！八悸窙Q定出路，方法決定結(jié)果?！?，為此，我們重點(diǎn)突出“三個(gè)引領(lǐng)作用”：

（1）、發(fā)揮示范黨支部引領(lǐng)作用。深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、發(fā)現(xiàn)典型、培植典型，以點(diǎn)帶面，推進(jìn)黨建工作的有效措施。要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，充分發(fā)揮輻射帶動(dòng)作用；建立長(zhǎng)效機(jī)制，提供活動(dòng)展示和經(jīng)驗(yàn)交流的平臺(tái)，召開(kāi)經(jīng)驗(yàn)分享交流會(huì)，表彰先進(jìn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為黨建水平提升及下步發(fā)展思路提供保障。

（2）、發(fā)揮黨員示范崗引領(lǐng)作用。抓黨建必須發(fā)揮黨員模范作用，才能永葆黨的先進(jìn)性。加大宣傳推動(dòng)力度，將選出的帶頭奉獻(xiàn)、帶頭創(chuàng)新的黨員典型，對(duì)其先進(jìn)事跡進(jìn)行集中宣傳報(bào)道，使基層黨組織和黨員創(chuàng)有目標(biāo)、爭(zhēng)有方向。

（3）、發(fā)揮先進(jìn)人物引領(lǐng)作用。先進(jìn)的力量是無(wú)窮的。發(fā)揮先進(jìn)人物的示范、導(dǎo)向和引領(lǐng)作用，可以更好地推動(dòng)和促進(jìn)黨建工作的有效開(kāi)展。

一是抓好先進(jìn)人物的宣傳。先進(jìn)人物的經(jīng)驗(yàn)和做法具有很強(qiáng)的代表性和指導(dǎo)意義。二是發(fā)揮好先進(jìn)人物的作用。通過(guò)學(xué)習(xí)先進(jìn)推動(dòng)整體工作上水平才是根本。在學(xué)習(xí)先進(jìn)的過(guò)程中，結(jié)合實(shí)際，推動(dòng)黨建工作、推動(dòng)企業(yè)持續(xù)深入發(fā)展。三是強(qiáng)化教育培訓(xùn)，全面提升黨員干部的綜合素質(zhì)。通過(guò)學(xué)習(xí)使黨員干部樹(shù)立樹(shù)立大局意識(shí)；樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)更新思想觀念；樹(shù)立市場(chǎng)意識(shí)強(qiáng)化效益觀念；樹(shù)立勤政廉潔意識(shí)增強(qiáng)法制觀念。

3、借助“三力”求突破

（1）、發(fā)揮黨支部的凝聚力。也就是營(yíng)造一種良好的溝通氛圍。企業(yè)管理者與員工、員工與員工、管理者與管理者之間的良好有效的溝通，可以讓企業(yè)上下同心，進(jìn)而增強(qiáng)凝聚力。

（2）、發(fā)揮黨支部的向心力。一是找準(zhǔn)文化建設(shè)切入點(diǎn)，把它融入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程之中。對(duì)內(nèi)要求員工加強(qiáng)崗位練兵，以“爭(zhēng)做一流員工，爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型、學(xué)習(xí)型員工”的工作信條嚴(yán)格要求。二是改善生產(chǎn)生活條件，建設(shè)員工滿意之家。加大對(duì)“職工之家”建設(shè)，為員工們創(chuàng)造一個(gè)良好的生產(chǎn)生活環(huán)境。

（3）、發(fā)揮黨支部的導(dǎo)向力。一是對(duì)企業(yè)成員個(gè)體的思想行為起導(dǎo)向作用；二是對(duì)企業(yè)整體的價(jià)值取向和行為起導(dǎo)向作用。這是因?yàn)橐粋€(gè)企業(yè)的企業(yè)文化一旦形成，它就建立起了自身系統(tǒng)的價(jià)值和規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，如果企業(yè)成員在價(jià)值和行為取向上與企業(yè)文化的系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)生停逆現(xiàn)象，企業(yè)文化會(huì)將其糾正并將之引導(dǎo)到企業(yè)的價(jià)值觀和規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)上來(lái)。

4、改進(jìn)“作風(fēng)”促服務(wù)。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，黨支部要轉(zhuǎn)變工作方式、改進(jìn)工作作風(fēng)，把服務(wù)作為自覺(jué)追求和基本職責(zé)，寓領(lǐng)導(dǎo)和管理于服務(wù)之中，通過(guò)服務(wù)貼近群眾、團(tuán)結(jié)群眾、引導(dǎo)群眾、贏得群眾。

深入開(kāi)展以服務(wù)為主題的黨建帶工建、帶團(tuán)建、帶婦建活動(dòng)，充分發(fā)揮群眾組織服務(wù)作用。教育引導(dǎo)廣大黨員增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，主動(dòng)服務(wù)群眾，扎扎實(shí)實(shí)為群眾做好事、辦實(shí)事、解難事。