蓋超
良好的品德和性格,是所有青年人健康成長必須具備的基礎。對于團干部來說,這一點顯得尤為重要。正所謂做事之前先做人,我認為以下幾點對于團干部做人方面有著十分重要的影響。
志存高遠。在新時期社會迅猛發(fā)展的大環(huán)境下,青年人容易受到外界的誘惑。工作,僅僅被看成是生存的手段,成了一件讓年輕人覺得無聊無趣的事情,但它其實是最能體現(xiàn)我們自身價值的一把標尺。青年人不應急功近利,那樣會使自己處于欲速不達的緊張氣壓中。給自己樹立一個遠大的目標,“只有找尋到了生命中的燈塔,才能向著正確的方向前進”。我們做的工作,不論高低貴賤,都是每個人生命中最重要的一件,是值得我們?yōu)橹畩^斗一生的事業(yè)。因為我們肩負著人類的發(fā)展,我們有義務為子孫后代貢獻自己的一份力量。
謙虛為善?,F(xiàn)在的青年人非常有才華、有才氣,尤其是我們的團干部,更是青年人中的佼佼者,他們有著自己所倨傲的技藝,但能否讓青年人真正喜歡你的關鍵,就在于兩個字——謙虛!“三人行必有我?guī)熝桑瑩衿渖普叨鴱闹?,團干部要始終懷揣尊重謙遜的態(tài)度,因為不同年齡不同職業(yè)的每個人,都會像一面鏡子,能對照出你身上的長與短。與人為善,方見人心,這將給我們未來的發(fā)展鋪墊出更加寬廣的道路。反觀恃才自傲,孤芳自賞,只能給自己畫地為牢,常嘆懷才不遇。
堅持不懈。在通往成功的道路上,青年人不是輸在和他人的較量之中,而是輸給自己的妥協(xié)和放棄。堅毅的品格應該是團干部的一項必備素質(zhì),遇到困難時要有許三多那種“不拋棄、不放棄”的精神;前進的道路上要耐得住寂寞,把心中的理想追尋到底。不走捷徑,不向困難妥協(xié),是我們團干部應具備的品質(zhì)。我們可以不對事情最后的成敗結果負責,但我們應該對當初選擇做這件事的勇氣負責。既然選擇了遠方,便只顧風雨兼程。
談完對如何做人的幾點看法,再結合共青團工作,聊聊我對團干部該怎樣做事的想法。
首先,定位要明確。共青團的工作是“服務企業(yè)、服務青年”,團干部的定位是行政、黨務、生產(chǎn)領導的得力助手。
擺正自己的位置。也許只是兼職,也許沒有權力,也許職務不高,但共青團工作更是證明你能力和價值的一個有效途徑。越是沒有職務權力、越是不能占用正常工作精力,在這種情況下開展青年工作,越能提高你的個人素質(zhì)和綜合能力。只有用心去思考我們團干部應該做什么,才能推動青年職工思想教育,引導青年職工樹立正確的價值觀、事業(yè)觀。既要為青年服務,也能為企業(yè)發(fā)展服務,用青春發(fā)言,傳播正能量。達到了這種高度,團干部的價值自然會得到領導和廣大青年的認可與肯定,而共青團工作也將因為我們的努力而被賦予新時期更重要的意義。
堅持用心做事的風格。共青團工作要用心,才能在新時期將青年工作做實、做好。傾聽青年職工心聲,知其冷暖,才能有貼心暖心的服務;立足青年角度思考,知其所需,才能設計開展深入人心的活動。團干部應該做企業(yè)與青年職工的溝通者,對青年職工提出的意見與需求及時匯報給公司領導,對公司的安排部署及時反饋給青年職工,為青年職工排憂解難,并給予安撫,讓青年職工有如家般的歸宿感。
做人做事的細節(jié)有很多,都是在工作實踐中慢慢摸索出來的。相信我們這些團干部會秉承堅持為黨、為企業(yè)、為青年服務的理念,與廣大青年共同攜手,一道拼搏、一道前進,不負青春、不負使命。