何新飛 桂久慧 李秋蘭 劉霞 李文杰 胡秀芳(新疆油田公司百口泉采油廠, 新疆 克拉瑪依 834011)
淺談如何搞好班組安全管理
何新飛 桂久慧 李秋蘭 劉霞 李文杰 胡秀芳(新疆油田公司百口泉采油廠, 新疆 克拉瑪依 834011)
班組是現(xiàn)代企業(yè)管理機(jī)構(gòu)中最基礎(chǔ)的環(huán)節(jié),是各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)的完成者。搞好班組安全尤能體現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)管理水平所在,是實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的基礎(chǔ),搞好班組安全在當(dāng)今乃至以后是一項(xiàng)艱巨的任務(wù),是企業(yè)發(fā)展的基石,是企業(yè)值得探討和關(guān)注的話題。
班組;安全;管理
班組是企業(yè)組成的最基本的單元,又是企業(yè)的直接參與生產(chǎn)的最小集體,班組成員是班組構(gòu)成的分子,是安全操作的執(zhí)行者和受益者,最大限度的減少事故的發(fā)生,就是要杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生,安全是企業(yè)發(fā)展的推動(dòng)力,班組安全是一個(gè)致關(guān)重要的問題,又是一個(gè)值得探討的話題,搞好班組安全是保證企業(yè)發(fā)展的基石。
班組成員組成的復(fù)雜性:在我們石油企業(yè)中,員工所接觸的場(chǎng)所多為有毒有害、易燃易爆場(chǎng)所等,生產(chǎn)條件苛刻,易燙傷、凍傷、跌傷、碰傷,因此確保員工的人身安全和財(cái)產(chǎn)損失至關(guān)重要。事故的發(fā)生一般有兩個(gè)原因:物的不安全狀態(tài)和人的不安全行為。事故發(fā)生大多由人的不安全行為造成,杜邦公司2000年管理經(jīng)驗(yàn)明確指出:引發(fā)事故的根源,96%來自于人的不安全行為,因此安全得從人抓起,防止事故發(fā)生,保障安全首先要消除人的不安全行為。班組是直接對(duì)應(yīng)班組成員,要針對(duì)班組成員狀況及從事崗位工作的危險(xiǎn)程度等級(jí),進(jìn)行分析識(shí)別,從而得以有效控制。班組組成少到幾人,多到十幾人、幾十人,他們每個(gè)人所從事的崗位及其主觀因素都各不同,根據(jù)對(duì)我廠多年易發(fā)生“三違”或事故人員分析總結(jié),大致有以下七類,他們各自心理狀態(tài)大不相同,在日常安全管理工作中更要加以引導(dǎo)教育和幫助改正。
班組通過2014年作業(yè)區(qū)查出廠級(jí)三違次數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì):
2014年作業(yè)區(qū)查出廠級(jí)以下的三違次數(shù)
①由于部分少數(shù)民族漢語水平低,自身不加強(qiáng)學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)技能,對(duì)工作抱著無所畏的態(tài)度,這類成員對(duì)新技術(shù),新工藝,新設(shè)備掌握不夠嫻熟,操作不能趕上需要,觀念沒有更新,思想不夠重視,業(yè)務(wù)上不加強(qiáng)學(xué)習(xí),在生產(chǎn)中不能獨(dú)擋一面,本身對(duì)其一知半解,造成了易發(fā)生事故。
②習(xí)慣性違章不能及時(shí)得到糾正。部分班組員工在作業(yè)過程中一直使用自認(rèn)為方便,實(shí)用的“作業(yè)程序”,過去在使用、現(xiàn)在沒有得到糾正,自然地一直在用它,沒有意識(shí)它的錯(cuò)誤所在,導(dǎo)致事故的發(fā)生。
③敬業(yè)心不強(qiáng),學(xué)習(xí)專業(yè)技能只為考而死記硬背,在有人監(jiān)督下方可執(zhí)行操規(guī)程,沒有形成一個(gè)良好的氛圍。由于本身文化素質(zhì)不高,加之每天都接觸許多新鮮事物,有積極向上的,有消極低沉的,難免產(chǎn)生一些攀比心理和低沉情緒,導(dǎo)致上班不認(rèn)真,思想不集中,加之沒有一個(gè)積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的活躍氛圍,工作馬虎麻痹,得過且過,久而久之,形成一種不好局面,難免在工作中出現(xiàn)差錯(cuò)。
④班組管理制度不嚴(yán)謹(jǐn),挫傷班員積極性。由于制度執(zhí)行不好,要求不嚴(yán),在某一工作中,執(zhí)行中有所偏差,不能一事同人,導(dǎo)致班員思想情緒化。甚至班員在工作中心存抵觸情緒,我行我素挫,傷了班員的積極性及事業(yè)心。
造成班組員工不安全行為的原因涉及方方面面,首先班要提高管理能力,在日常班組安全管理及時(shí)提出糾正,作業(yè)區(qū)應(yīng)及時(shí)了解班員工思想動(dòng)態(tài),分析和做好廣大職工的思想工作,幫助解決在思想上、工作上、家庭中的問題,幫助改正錯(cuò)誤,防患于未然,有效地控制人的不安全行為,大大地可以降低事故發(fā)生的機(jī)率。
①對(duì)部分少數(shù)民族漢語水平低的人群,對(duì)他們進(jìn)行漢語水平和安全知識(shí)的培訓(xùn),使他們樹立“安全第一”的安全觀,并讓他們深知和懂得班組建設(shè)中安全的重要性,安全是企業(yè)的生命,安全就是企業(yè)的效益,搞好安全是班組管理工作的重中之重,安全得從源頭治理,班組是企業(yè)直接參與生產(chǎn)的集體,要搞好班組安全要讓班組員工從思想上,認(rèn)識(shí)上重視,工作中時(shí)時(shí)牢記“安全第一,預(yù)防為主”安全方針,事故是通過努力可能避免的,安全行為要表現(xiàn)于工作中,行動(dòng)上。通過對(duì)他們進(jìn)行安全宣傳教育使他們?nèi)嬲莆沼嘘P(guān)的安全知識(shí),提高安全技能,增強(qiáng)安全自我保護(hù)意識(shí),從心理上、行動(dòng)上規(guī)范程序,實(shí)現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的思想轉(zhuǎn)變,奠定班組安全的基礎(chǔ),為企業(yè)效益穩(wěn)步增長(zhǎng)提供有力的保障。
②對(duì)經(jīng)常習(xí)慣性違章的人,班組對(duì)他們進(jìn)行規(guī)范制度落實(shí)和操作規(guī)程,堅(jiān)持以人為本,營(yíng)造安全文化氛圍。讓他們知道一個(gè)好班組,首先是積極向上,團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神風(fēng)貌,班組安全管理應(yīng)弘揚(yáng)積極向上的一面,落實(shí)安全管理制度,采取HSE管理體系中先進(jìn)模式,理念和方法,結(jié)合崗位實(shí)際需要,狠抓生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié),注重情感教育,倡導(dǎo)珍惜生命,保護(hù)我們賴以生存的環(huán)境,讓班組員工深知在他們背后有家人,親屬的叮嚀與囑托,要精神飽滿地走上工作崗位,對(duì)自己負(fù)責(zé),對(duì)他人負(fù)責(zé),對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)。班組安全教育中應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)換角色,換位思索,要以理服人,以情感人用積極向上來引導(dǎo)人,用慘痛的教訓(xùn)啟發(fā)人,用事故的無情、眼淚來呼喚來教育班組員工在工作中牢記安全,杜絕違章,更要提高班組員工的主動(dòng)性,發(fā)揮每個(gè)班組員在班組中舉足輕重的作用,形成“人人都是安全員,處處都是宣傳站”的良好氛圍。
③敬業(yè)心不強(qiáng)的人,班組長(zhǎng)要耐心勸說并帶領(lǐng)工作積極性高的員工用實(shí)際行動(dòng)來感染他們,讓他們知道班組是一個(gè)集體,一個(gè)集體要有一個(gè)好的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者即班長(zhǎng),他不僅是承上啟下政策的落實(shí)者,又擔(dān)當(dāng)決策班組指令的執(zhí)行,他并沒有多大的權(quán)利,而他的角色相當(dāng)重要,他要帶領(lǐng)班員努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),打造出一個(gè)業(yè)務(wù)水平高,抵抗事故能力強(qiáng)的隊(duì)伍,調(diào)動(dòng)起大家的積極性,才能搞好安全生產(chǎn),
④班組管理制度不嚴(yán)謹(jǐn),挫傷了班員積極性,在這種情況下,班組長(zhǎng)應(yīng)及時(shí)找出班組的不合理的管理理制度并及時(shí)改正和完善班組的管理制度,并帶領(lǐng)全站員工努力營(yíng)造和諧而又濃郁的安全氛圍,使每一個(gè)操作人員將安全作為一項(xiàng)集體榮譽(yù),不但自己遵守而且?guī)椭鷦e人遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,不但觀察自己崗位上而且留心他人崗位上的不安全行為和條件,班組長(zhǎng)牽頭通過開展豐富多彩的安全活動(dòng),激勵(lì)操作人員隨時(shí)都能大膽將自己的安全知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)分享給其他同事;關(guān)心其他員工,關(guān)注其他員工的異常情緒變化,提醒安全操作。
班組安全管理工作在企業(yè)生產(chǎn)中至關(guān)重要,如何搞好班組安全是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、艱巨的任務(wù),是現(xiàn)代企業(yè)管理中一個(gè)永恒的話題,在生產(chǎn)過程中,抓好班組安全管理,以崗位為基礎(chǔ),以班員為重點(diǎn),練好班員內(nèi)功,抓好班員安全思想,形成安全文化氛圍,從細(xì)節(jié)入手,踏踏實(shí)實(shí)按照企業(yè)規(guī)范、QHSE體系文件去做,要杜絕“三違”現(xiàn)象行為,減少事故的發(fā)生,實(shí)現(xiàn)安全管理“零事故、零傷害、零損失、零污染”的目標(biāo),為企業(yè)持續(xù)、有效、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展奠定安全基礎(chǔ)。