以人為本，全力做好軍休干部思想政治工作

徐東亞

做好軍休干部思想政治工作是我所黨建工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也是落實(shí)好軍休干部政治待遇的內(nèi)在要求。當(dāng)前，在新的歷史條件下，軍休干部的思想政治工作出現(xiàn)了許多新情況、新問(wèn)題。隨著我國(guó)對(duì)軍休工作的各項(xiàng)改革不斷推進(jìn)，這要求軍休所政工人員在全面提升自身素質(zhì)的同時(shí)，還要不斷提高思想認(rèn)識(shí)、強(qiáng)化理論研究、創(chuàng)新工作方法，為軍休干部思想政治工作注入新的活力。

一、新時(shí)期軍休干部的思想特點(diǎn)

要使思想政治工作真正貼近軍休干部生活，就必須深入實(shí)際，到軍休干部中走訪調(diào)研慰問(wèn)，準(zhǔn)確了解軍休干部離開(kāi)崗位、移交地方后思想情緒的變化，把握時(shí)代發(fā)展對(duì)軍休干部群體的影響。通過(guò)實(shí)地調(diào)查研究匯總，新時(shí)期軍休干部的思想特點(diǎn)主要為以下幾個(gè)方面：

1.對(duì)閑散生活的不適應(yīng)。軍休干部多數(shù)長(zhǎng)期生活在殘酷的戰(zhàn)爭(zhēng)年代，一直忙于軍事戰(zhàn)爭(zhēng)及戰(zhàn)備工作，離開(kāi)原來(lái)的工作崗位后，多數(shù)閑居在家休養(yǎng)，相較以往忙碌充實(shí)的生活，一時(shí)找不到自己的位置。

2.軍休干部移交到軍休所后，其生活待遇和政治待遇高于周?chē)巳?，?duì)黨和政府充滿感激，在政治上也有嚴(yán)格要求自己的愿望，使休養(yǎng)生活能夠有所為、有所樂(lè)，期望通過(guò)組織搭建的系列平臺(tái)繼續(xù)發(fā)揮余熱，在組織活動(dòng)中增強(qiáng)其歸屬感和認(rèn)同感。

3.休干長(zhǎng)期生活在正統(tǒng)觀念下，對(duì)社會(huì)發(fā)展中的新生事務(wù)接受較慢，對(duì)改革開(kāi)放中暫時(shí)出現(xiàn)的一些社會(huì)問(wèn)題、經(jīng)濟(jì)問(wèn)題往往反映強(qiáng)烈，進(jìn)而對(duì)軍休所的服務(wù)管理工作提出更高的要求。

二、堅(jiān)持以人為本，落實(shí)“兩個(gè)待遇”，提升軍休干部社會(huì)影響和幸福指數(shù)

根據(jù)以上新時(shí)期軍休干部的思想特點(diǎn)，要有針對(duì)性的進(jìn)行心理疏和通工作引導(dǎo)。思想政治工作說(shuō)到底是做“人”的工作，必須堅(jiān)持以人為本，緊密聯(lián)系軍休干部的思想實(shí)際，始終把軍休干部放在思想政治工作的核心位置，堅(jiān)持把“塑造新時(shí)期軍休干部‘政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存整體形象”為工作目標(biāo)，全面提升軍休干部的思想政治修養(yǎng)。

以人為本，就是要嚴(yán)格落實(shí)軍休干部的“兩個(gè)待遇”，把黨和政府“經(jīng)濟(jì)待遇略為從優(yōu)，政治待遇不變”的各項(xiàng)政策落實(shí)好，就是最好的思想工作，真正使軍休干部在“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學(xué)、老有所教、老有所樂(lè)、老有所為”中安度晚年，不斷提升軍休干部的社會(huì)影響和幸福指數(shù)。

確保軍休干部政治待遇，提升休干社會(huì)影響。講政治，顧大局，與黨中央、中央軍委保持高度一致，確保完成軍休干部各項(xiàng)政策的落實(shí)。在軍隊(duì)進(jìn)行現(xiàn)代化改革的背景下，自始至終高度重視做好接收安置工作，抓進(jìn)度，保質(zhì)量，用嚴(yán)密的計(jì)劃落實(shí)責(zé)任，通過(guò)協(xié)商解決實(shí)際問(wèn)題，確保批次和年度接收安置任務(wù)的全面完成。支持和協(xié)助社區(qū)開(kāi)展各類(lèi)共建活動(dòng)，為軍休干部關(guān)愛(ài)社區(qū)弱勢(shì)群體提供平臺(tái)，提升休干的社會(huì)影響力。鼓勵(lì)管委會(huì)、家屬支部積極開(kāi)展各類(lèi)家屬活動(dòng)，組織好“五關(guān)愛(ài)”家屬評(píng)比，全面提升思想政治修養(yǎng)。

落實(shí)軍休干部生活待遇，提升休干幸福指數(shù)。落實(shí)好軍休干部生活待遇是做好思想政治工作的前提條件和重要基礎(chǔ)，生活待遇的落實(shí)可以有效緩解軍休干部的生活壓力，消除軍休干部的后顧之憂，使之有更多精力提升思想政治水平和覺(jué)悟修養(yǎng)。根據(jù)軍休干部的不同需求，開(kāi)展家政服務(wù)、生活照料、親情陪護(hù)、心理疏導(dǎo)、文化娛樂(lè)等系列活動(dòng)，提高為軍休干部提供多元化、個(gè)性化服務(wù)能力，大幅度提升軍休干部幸福指數(shù)，為做好軍休干部的思想政治工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

三、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，創(chuàng)新工作方法，做好新時(shí)期軍休干部思想政治工作

新時(shí)期軍休干部的思想政治工作，要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)的樹(shù)立，建立起“全心全意為軍休干部服務(wù)”的工作宗旨，確保各項(xiàng)服務(wù)工作緊緊圍繞“優(yōu)質(zhì)服務(wù)，爭(zhēng)創(chuàng)一流”的目標(biāo)開(kāi)展。此外，還要加強(qiáng)工作方式、方法的創(chuàng)新，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，不斷更新觀念和思維方式，使工作思路、工作方式、工作舉措更加切合實(shí)際，更加體現(xiàn)工作職能和工作目標(biāo)。具體從以下四個(gè)方面著手實(shí)施：

1.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化自我管理、自我教育，打造高素質(zhì)政工隊(duì)伍。軍休干部經(jīng)歷幾十年革命歷程，有著豐富的理論和政策功底，這就要求政工人員要不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，專(zhuān)研軍休政策，圍繞黨的各階段任務(wù)目標(biāo)和國(guó)內(nèi)外形勢(shì)發(fā)展變化，強(qiáng)化自我管理、自我教育，做事公正，為人厚道，要帶著愛(ài)心和耐心開(kāi)展工作，打造出一支高素質(zhì)的“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、基礎(chǔ)型、創(chuàng)新型”政工隊(duì)伍。

2.深入實(shí)地調(diào)研，加強(qiáng)走訪慰問(wèn)，確保思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性。軍休干部思想政治工作有其特殊性，必須要深入實(shí)地調(diào)研，定期進(jìn)行走訪慰問(wèn)，認(rèn)真傾聽(tīng)軍休干部的呼聲和需求，既要掌握共性問(wèn)題，又要注重個(gè)性特點(diǎn)，充分了解思想動(dòng)態(tài)，把握思想脈搏，及時(shí)反映意愿，尋求解決問(wèn)題的正確途徑，有針對(duì)性的研究、制定措施，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處、取得實(shí)效。

3.推進(jìn)精神慰藉，建立服務(wù)工作長(zhǎng)效機(jī)制，積極為軍休干部排憂解難。軍休干部休養(yǎng)時(shí)多數(shù)達(dá)到“三高”，需要特殊關(guān)心服務(wù)，不斷完善“一幫一特服”和“聯(lián)絡(luò)員”制度，對(duì)重病軍休干部提供精神慰藉和人文關(guān)懷，做好喪偶軍休干部、遺屬的心理疏導(dǎo)工作。軍休干部的服務(wù)工作要建立長(zhǎng)效機(jī)制，對(duì)于各項(xiàng)工作形成制度，嚴(yán)格按照百姓辦事零障礙工程的“五辦”、“五服務(wù)”、“五不讓”服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新工作方法，深入推進(jìn)國(guó)家保障與社會(huì)化服務(wù)相結(jié)合的服務(wù)管理模式，充分利用社會(huì)優(yōu)質(zhì)資源，在醫(yī)療康復(fù)、物業(yè)管理、家政服務(wù)、生活照料、精神慰藉等方面為軍休干部晚年生活提供服務(wù)渠道，積極為軍休干部排憂解難。

4.培育先進(jìn)軍休文化，構(gòu)建和諧家園，豐富軍休干部精神文化生活。培育先進(jìn)軍休文化是軍休干部實(shí)現(xiàn)“老有所樂(lè)”的重要舉措，是構(gòu)建和諧家園的內(nèi)在要求。軍休所組織的特色品牌文體活動(dòng)，能夠豐富軍休干部的精神文化生活，如春節(jié)游藝活動(dòng)、健身運(yùn)動(dòng)會(huì)、棋牌賽、門(mén)球聯(lián)賽、釣魚(yú)比賽以及選擇性的外出旅游等，不斷滿足軍休干部日益增長(zhǎng)的精神文化需求，在活動(dòng)中樂(lè)而思進(jìn)、樂(lè)而思源，增加心靈的歸屬感、認(rèn)同感、自豪感，從而促進(jìn)思想政治工作有條不紊的開(kāi)展。