• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    中國(guó)地方人大代表構(gòu)成的變化趨勢(shì)
    ——對(duì)東部沿海YY市的考察

    2015-09-29 04:41:08何俊志
    天津人大 2015年4期
    關(guān)鍵詞:人民代表大會(huì)人大代表官員

    何俊志

    中國(guó)地方人大代表構(gòu)成的變化趨勢(shì)
    ——對(duì)東部沿海YY市的考察

    何俊志

    在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展是否會(huì)帶來(lái)中國(guó)地方人大代表的構(gòu)成發(fā)生變化的問題上,目前主要存在著穩(wěn)定論和變化論兩種看法。通過(guò)對(duì)東部沿海某省Y市四屆人大代表的構(gòu)成資料的簡(jiǎn)要描述與比較,我們發(fā)現(xiàn)代表構(gòu)成的基本結(jié)構(gòu)并沒有發(fā)生大的變化,但是在某些具體方面則發(fā)生了一些微妙的變化。這一發(fā)現(xiàn)既有助于我們回應(yīng)當(dāng)前的爭(zhēng)論,也有利于引出一些新的研究議題。

    經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,是否會(huì)帶來(lái)人大代表結(jié)構(gòu)的變化?既有的制度安排和先前的探討提出的是兩種對(duì)立的觀點(diǎn)。一種觀點(diǎn)認(rèn)為,基于既定的比例結(jié)構(gòu)和一貫的政治傳統(tǒng),中國(guó)各級(jí)人大代表的比例結(jié)構(gòu)是一種長(zhǎng)期穩(wěn)定的固態(tài);另一種觀點(diǎn)認(rèn)為,隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展和政策的微調(diào),代表構(gòu)成的變化是一種必然的趨勢(shì)。不過(guò),這種觀點(diǎn)都沒有得到充分的經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)的支持。以東部沿海的Y市連續(xù)四屆人大代表的個(gè)體資料為基礎(chǔ),本文通過(guò)對(duì)該市歷屆人大代表結(jié)構(gòu)的分析后提出,Y市人大代表的基本結(jié)構(gòu)并沒有發(fā)生大的變化,但是在某些具體的方面則發(fā)生了一些微妙的變化。

    在導(dǎo)論之后,我們將首先討論這兩種對(duì)立的觀點(diǎn)及其依據(jù),然后,將通過(guò)對(duì)Y市人大代表的個(gè)體資料進(jìn)行簡(jiǎn)要描述與比較,提出我們自己的研究發(fā)現(xiàn)。在此基礎(chǔ)上,我們將在結(jié)論部分討論這一研究發(fā)現(xiàn)的意義與局限。

    一、中國(guó)地方人大代表結(jié)構(gòu)與穩(wěn)定模式與變化趨勢(shì)

    就規(guī)范意義上的代表理論而言,中國(guó)的人民代表大會(huì)制度中融合了多種代表理論的成份。首先,無(wú)論是直接還是間接選舉的各級(jí)人大代表,除解放軍代表外,都是以地域?yàn)榛A(chǔ)而選舉產(chǎn)生的。中國(guó)的選舉法中也明確規(guī)定了在代表構(gòu)成上的地區(qū)平等原則。其次,選舉法第十四條在強(qiáng)調(diào)地區(qū)平等的同時(shí),也要求按照保證各民族和各方面都有適當(dāng)數(shù)量代表的原則,進(jìn)行代表名額的分配。再次,在每一次換屆選舉之前,中共中央辦公廳和全國(guó)人大常委會(huì)辦公廳都會(huì)下達(dá)一份指導(dǎo)性文件,規(guī)定各級(jí)人大代表中的政黨、性別、民族等方面的構(gòu)成比例。1各級(jí)人大代表的選舉過(guò)程,也就在很大程度上是一種落實(shí)代表比例構(gòu)成的過(guò)程。

    僅就這三個(gè)原則的具體實(shí)施而言,就有可能帶來(lái)了些相互沖突的后果。例如,如果歷屆選舉都完全按照事前設(shè)定的比例展開,而且基本的比例結(jié)構(gòu)基本保持不變的話,各級(jí)人大代表中代表構(gòu)成就不會(huì)發(fā)生大的變化。但是,由于代表名額的分配又要體現(xiàn)地區(qū)平等的同時(shí),保證各民族和各方面都有適當(dāng)數(shù)量的代表,那么,由于各地區(qū)的人口特征、民族構(gòu)成和其它方面的變化,同樣有可能帶來(lái)代表具體的變化。與之對(duì)應(yīng)的是,一些關(guān)注各級(jí)人大代表構(gòu)成的研究者們,在這個(gè)問題上也得出的是不同的結(jié)論。

    一些觀察者發(fā)現(xiàn),中國(guó)各級(jí)人大的代表結(jié)構(gòu)都極為類似,而且長(zhǎng)期沒有變化。從制度安排而言,這種穩(wěn)定的代表結(jié)構(gòu),主要來(lái)自于兩個(gè)方面基本制度安排。第一個(gè)制度安排就是代表比例結(jié)構(gòu)的嚴(yán)格設(shè)定。早在蘇維埃時(shí)期,各級(jí)蘇維埃內(nèi)部就設(shè)定了較為嚴(yán)格的代表構(gòu)成比例。當(dāng)時(shí)的規(guī)定是,在區(qū)一級(jí)蘇維埃中,工人代表的比例為20%-25%;在縣蘇維埃中,工人的比例為20%-30%;省蘇維埃中25%-30%;全國(guó)為25%-30%。2眾所周知的是,在延安的參議會(huì)時(shí)期,這種比例結(jié)構(gòu)進(jìn)一步發(fā)展為參議員構(gòu)成的“三三制”,即共產(chǎn)黨員占三分之一,非黨的左派進(jìn)步分子占三分之一,中間派占三分之一。人民代表大會(huì)制度建立以后,又補(bǔ)充了中共黨員在各級(jí)人大代表大會(huì)中所占比例的規(guī)定。后來(lái)的一些文件甚至還包括有黨委和政府的負(fù)責(zé)人提名為本級(jí)人大代表候選人的名額為3-5人的規(guī)定。3第二個(gè)制度安排方面的規(guī)定是,在各級(jí)人民代表大會(huì)中,相當(dāng)一部分被提名為代表候選人是因?yàn)辄h組織已經(jīng)準(zhǔn)備提名這些人為某一特定職位的候選人,或者說(shuō),某些人之所以要被選舉為人大代表,是因?yàn)樗麄円獡?dān)任某些職務(wù)。具體而言,各級(jí)人大常委會(huì)的委員、當(dāng)?shù)攸h委、政府、法院和檢察院的主要負(fù)責(zé)人,主要是因?yàn)槁殑?wù)的關(guān)系,而必須要當(dāng)選為人大代表。

    這兩個(gè)方面的制度安排所帶來(lái)的穩(wěn)定的代表結(jié)構(gòu),同樣在一些經(jīng)驗(yàn)觀察中得到了印證。例如,一些觀察者已經(jīng)看成,在中國(guó)的各級(jí)人大代表中,長(zhǎng)期存在的一種穩(wěn)定的“三多三少”結(jié)構(gòu):黨員代表多,非黨員代表少;男性代表多,女性代表少;干部代表多,群眾代表少。4另外一些觀察者看到的“三多三少”是,黨員代表多、非黨員代表少;干部代表多、工農(nóng)代表少;黨政領(lǐng)導(dǎo)干部多、一般干部少。5略為不同的另一種表述是,黨員代表多,非黨員代表少;干部代表多,群眾代表少;企業(yè)老總代表多,普通職工代表少。6盡管這些概括并不完全一致,但是都共同地反映了黨員代表多和干部代表多的穩(wěn)定結(jié)構(gòu)。甚至一些在地方人大常委會(huì)工作的官員也認(rèn)為,地方人大代表中的干部比例確實(shí)過(guò)高。7

    相反的觀點(diǎn)則認(rèn)為,無(wú)論是從比例設(shè)定還是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的影響而言,改革開放以來(lái)中國(guó)各級(jí)人民代表大會(huì)中的代表結(jié)構(gòu)實(shí)際上已經(jīng)發(fā)生了一些變化。在僅就代表比例的設(shè)定而言,在中共黨員所占的比例方面,1980年代初的規(guī)定的比例是50%左右,1980年代末又改為70%左右;在干部代表比例方面,也有20%-25%之間的不同規(guī)定。8與此同時(shí),隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)在中國(guó)的發(fā)展,新興的企業(yè)家階層也表現(xiàn)出出較強(qiáng)的參政欲望,企業(yè)家代表在各級(jí)人大中的比例增加,已經(jīng)是一個(gè)公認(rèn)的現(xiàn)象。據(jù)全國(guó)第五次抽樣調(diào)查的數(shù)據(jù)顯示,被調(diào)查的私營(yíng)企業(yè)被選為各級(jí)人大代表的比例,已經(jīng)占到17.4%。9一些觀察者在考察中國(guó)地方人大代表的結(jié)構(gòu)時(shí),也更愿意將其概括為是“兩多兩少”,即經(jīng)營(yíng)管理者多,普通職工少;個(gè)體私營(yíng)主多,弱勢(shì)群體少。10另外一些觀察者雖然也認(rèn)為是一種“三多三少”結(jié)構(gòu),但是“三多三少”的具體內(nèi)容則變成了:干部代表多,老總代表多,黨員代表多;一線勞動(dòng)者代表少,婦女代表少,青年代表少。11

    另外,面對(duì)當(dāng)前中國(guó)地方人大代表構(gòu)成的現(xiàn)實(shí),一些地方已經(jīng)出臺(tái)規(guī)定,開始限制某些成員的比例。例如,新疆維吾爾自治區(qū)已經(jīng)開始規(guī)定,在各級(jí)人民代表大會(huì)中,領(lǐng)導(dǎo)干部代表比例不超過(guò)25%。12廣東省江門市甚至規(guī)定,官員代表不得超過(guò)15%。13

    上述兩種觀點(diǎn)盡管對(duì)于中國(guó)地方人大代表的構(gòu)成持相反的觀點(diǎn),但是都強(qiáng)調(diào)了相關(guān)文件對(duì)代表比例結(jié)構(gòu)設(shè)定的重要性。但是,值得注意的是,由于選舉是一個(gè)復(fù)雜的過(guò)程,代表比例的設(shè)定雖然具有指導(dǎo)意義,卻并不表明選舉的結(jié)果會(huì)完全符合事前的設(shè)定。因此,不能根據(jù)比例的穩(wěn)定或變化,來(lái)準(zhǔn)確預(yù)測(cè)人大代表的實(shí)際構(gòu)成。已經(jīng)有觀察者注意到,雖然改革開放以來(lái),選舉法所規(guī)定的城市與農(nóng)村之間的代表構(gòu)成比例,已經(jīng)從8:1,縮小到4:1,直至1:1,但是農(nóng)民在各級(jí)人大代表中所占的比例卻未見提高。14

    如果我們要在經(jīng)驗(yàn)層面上考察代表結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定或是變化,必須要有充分的數(shù)據(jù)支持,而且最好是能夠通過(guò)對(duì)歷屆人大代表構(gòu)成的歷史性變化進(jìn)行考察之后,才能得出較為可靠的結(jié)論。但是,到目前為止,我們還沒有看到通過(guò)歷屆代表的結(jié)構(gòu)考察來(lái)回答上述問題的研究。

    在本文中,我們將選取某東部沿海省份的Y市人民代表大會(huì)作為我們的研究對(duì)象?;赮市人大常委會(huì)所提供的歷時(shí)四屆(1998-2012)的人大代表的個(gè)體資料,我們將有機(jī)會(huì)通過(guò)對(duì)代表構(gòu)成的歷史變遷的研究,以驗(yàn)證代表結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定還是變化這一基本問題。

    二、案例背景與資料來(lái)源及分布

    根據(jù)當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門提供的資料,Y市是東部沿海某省位于長(zhǎng)江下游的一個(gè)地級(jí)市,下轄三區(qū)、一縣、二市。該市目前總面積約6600平方公里,2010年第六次全國(guó)人口普查的全市常住人口為445萬(wàn)。在1998-2002年期間,該市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展較為平緩。從2003年開始則進(jìn)入了快速增長(zhǎng)的勢(shì)頭,2013年的的人均GDP已經(jīng)超過(guò)了10000美元。Y市的這些特征,為我們選取該市作為研究對(duì)象,提供了兩個(gè)方面的便利條件:一是在1998 年-2013年期間既經(jīng)歷了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的平緩期,又經(jīng)歷了快速發(fā)展時(shí)期,為我們探討經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)代表構(gòu)成的影響提供了兩種可能性;二是該市人大常委會(huì)所提供的四屆人大代表的連續(xù)性資料,使得我們研究代表構(gòu)成的歷時(shí)性變化成為可能。

    表1:1998年以來(lái)Y市人均GDP

    根據(jù)中國(guó)的選舉法,Y市人民代表大會(huì)的人大代表全部通過(guò)間接選舉的方式產(chǎn)生。在每次換屆選舉之前,市一級(jí)人大常委會(huì)根據(jù)選舉法和上級(jí)人大常委會(huì)有關(guān)文件,將代表構(gòu)成比例和代表名額分配到下屬的各區(qū)、縣、市,由各區(qū)、縣、市的人民代表大會(huì)投票產(chǎn)生Y市人大代表。代表的每屆任期為五年。在我們收集到的四屆人大代表資料中,換屆選舉的時(shí)間分別為1998年、2003年、2008年和2012年。由于2010年選舉法的修改及其實(shí)施要求,2008年選舉產(chǎn)生的人大代表任期未滿五年即進(jìn)行了新一輪的換屆選舉。目前在任的人大代表即為2012年換屆選舉產(chǎn)生。

    表2:Y市四屆人大代表的規(guī)模:1998-2012

    從表中可以看出,在1998-2012年期間,除了因?yàn)樾姓^(qū)域合并而在第七屆人大中少了一個(gè)代表團(tuán)外,Y市人大代表的規(guī)?;痉€(wěn)定。這一相對(duì)穩(wěn)定的規(guī)模,表明當(dāng)?shù)氐娜丝谝?guī)模也相對(duì)穩(wěn)定。

    三、研究發(fā)現(xiàn)

    (一)基本屬性

    表3:Y市人大代表的年齡分布:1998-2012

    上表反映出,在1998年至2012年期間,Y市人大代表的年齡構(gòu)成基本穩(wěn)定。即使在一些地方強(qiáng)調(diào)代表構(gòu)成年輕化的大背景下,該市人大代表的平均年齡并沒有明顯下降,反而是略有提高。這一現(xiàn)象可能表明該市在選擇人大代表資源時(shí),更為重視人大代表的其他屬性。

    從表4中可以明顯看到,在Y市人大代表中,女性代表的比例基本穩(wěn)定在20%左右。這一數(shù)據(jù)反映出該市基本上是執(zhí)行了將女性代表的比例維持在20%左右的水平上。

    表5的數(shù)據(jù)顯示,中共黨員的比例在整體上呈上升趨勢(shì)。不過(guò)在非中共黨員的比例整體下降的同時(shí),民主黨派的數(shù)量和黨員比例也有所提升。在Y市四屆和五屆人大中,僅出現(xiàn)了6個(gè)民主黨派,六屆和七屆人大代表中則出出了7個(gè)民主黨派。四屆和五屆人大中民主黨派黨員總數(shù)均為14位,六屆為17位,七屆為16位。

    表4:Y市人大代表的性別比例

    表5:Y市人大代表中的中共黨員比例

    表6:Y市人大代表的教育程度

    整體而言,Y市人大代表的教育程度呈上升趨勢(shì)。無(wú)論是擁有大專以上、大學(xué)以上,還是研究生以上文憑的代表比例,都呈增長(zhǎng)趨勢(shì)。這一方面可能是因?yàn)樵谶x擇代表資源過(guò)程中更加注意代表候選人的受教育程度,另一方面我們也發(fā)現(xiàn),相當(dāng)一部分代表所獲得的大專、大學(xué)和研究生文憑,來(lái)自于工作以后通過(guò)在黨校學(xué)習(xí)或函授途徑取得。

    表3到表6的信息表明,Y市人大代表在年齡和性別比例這兩個(gè)方面呈相對(duì)穩(wěn)定的狀態(tài);但是在中共黨員比例和和受教育程度兩個(gè)方面,呈上升趨勢(shì)。

    (二)職業(yè)構(gòu)成

    除了代表的基本屬性外,我們更為關(guān)注人大代表的職業(yè)構(gòu)成。但是,在職業(yè)構(gòu)成分析方面的一個(gè)困難之處是,如何確立職業(yè)分類的標(biāo)準(zhǔn)。先前的研究者已經(jīng)注意到,由于分類標(biāo)準(zhǔn)的模糊和個(gè)體屬性的多樣性,一些代表職業(yè)構(gòu)成所統(tǒng)計(jì)的有效信息很有限。例如,在各級(jí)人大代表職業(yè)統(tǒng)計(jì)中長(zhǎng)期沿用的“干部”職業(yè),在操作中就很難界定。與此同時(shí),“知識(shí)分子”也是一種模糊的職業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于擁有高學(xué)歷的官員,有些報(bào)表將其歸為干部,有些則歸為知識(shí)分子。

    為了以一種簡(jiǎn)明的方式分析人大代表的職業(yè)構(gòu)成,我們把Y市人大代表的職業(yè)構(gòu)成首先分為六個(gè)大類,即政府官員(根據(jù)公務(wù)員法的界定)、企業(yè)人員、事業(yè)單位人員、協(xié)會(huì)成員、基層組織工作人員和農(nóng)民。根據(jù)Y市的實(shí)際情況,將政府官員在縱向劃分為廳級(jí)、處級(jí)、科級(jí)和一般公務(wù)員四等;將企業(yè)和事業(yè)單位的工作人員劃分為領(lǐng)導(dǎo)、中層管理人員和一般工作人員三類。協(xié)會(huì)成員和基層組織人員則分為領(lǐng)導(dǎo)和一般工作人員兩類。

    圖1:Y市歷屆人大代表的職業(yè)構(gòu)成:1998-2012

    從上圖中可以看出,在1998-2012年期間,Y市人大代表的職業(yè)構(gòu)成也基本穩(wěn)定:政府官員、企業(yè)人員和事業(yè)單位成員為由大到小的三大主要職業(yè)。其中政府官員在歷屆人大代表中都超過(guò)一半的比例;企業(yè)人員在歷屆人大代表約占四分之一;事業(yè)單位成員則占八分之一左右。值得注意的一點(diǎn)是,在四屆人大中,曾經(jīng)有4位代表是農(nóng)民;五屆人大中,農(nóng)民人數(shù)減少為2名;自六屆人大開始,就沒有一位人大代表是純粹的農(nóng)民了,這種情況可能與城市化進(jìn)程的迅速推進(jìn)有關(guān)。農(nóng)民逐漸市民化了。

    圖2:Y市人大代表中的官員級(jí)別構(gòu)成:1998-2012

    上圖表明,在Y市的官員代表中,廳級(jí)和普通官員代表都維持在相對(duì)穩(wěn)定的水平上,處級(jí)官員代表的比例處于持續(xù)上升狀態(tài)。與處級(jí)官員的上升相對(duì)的是,科級(jí)官員代表的比例則相應(yīng)下降。如果我們把廳級(jí)官員代表和處級(jí)官員代表看成是高級(jí)官員代表,將科級(jí)官員代表和普通官員代表看成是低級(jí)官員代表,則可以得出結(jié)論認(rèn)為相對(duì)高級(jí)別的官員代表的比例在上升,而相對(duì)低級(jí)別的官員代表的比例在下降。

    圖3:Y市人大代表中的企業(yè)人員級(jí)別構(gòu)成:1998-2012

    上圖同樣反映出,政府官員代表的縱向變化趨勢(shì)在企業(yè)代表中也得到了反映。整體而言,在企業(yè)代表中,企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)的比例處于持續(xù)上升狀態(tài),普通員工的比例則整體下降。介于二者之間的中層管理人員的比例雖然有升有降,但整體上則仍然呈上升趨勢(shì)。如果我們把高層和中層合并,同樣可以得出結(jié)論認(rèn)為,企業(yè)管理階層的代表比例在持續(xù)上升。

    四、結(jié)論與討論

    通過(guò)對(duì)Y市四屆人大代表的構(gòu)成所做的簡(jiǎn)要描述和比較,我們的基本發(fā)現(xiàn)是,在基本屬性和職業(yè)構(gòu)成的主要方面,該市人大代表的結(jié)構(gòu)并沒有出現(xiàn)大的變化。在代表的具體職業(yè)構(gòu)成方面,純粹的農(nóng)民代表已經(jīng)完全消失;無(wú)論是在政府官員代表還是企業(yè)代表中,高層官員的比例都有所上升,普通員工的比例則明顯下降。

    這一發(fā)現(xiàn)首先有助于回應(yīng)有關(guān)中國(guó)地方人大代表構(gòu)成的穩(wěn)定與變化的爭(zhēng)論,為我們了解中國(guó)地方人大代表的歷史性變遷提供了一份基本的樣本,為下一步的研究奠定了基礎(chǔ)。同時(shí)也提出了一些新值得研究的問題,例如經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展與代表構(gòu)成變遷之間的關(guān)系研究,以及代表構(gòu)成變化與履職模式變化之間的關(guān)系研究等。

    顯然,我們的研究結(jié)論所提出的一個(gè)問題是,為什么在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)多元的大背景下,中國(guó)地方人大代表的主要結(jié)構(gòu)仍然能夠維持相對(duì)的穩(wěn)定,而在政府官員和企業(yè)代表中高級(jí)管理者的比例反而呈上升趨勢(shì)。在代表結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定方面,一個(gè)可能的解釋就是在我們研究的時(shí)間范圍內(nèi),上級(jí)人大常委會(huì)的指導(dǎo)性文件所設(shè)定的比例相對(duì)穩(wěn)定,而且在當(dāng)?shù)氐玫搅溯^好地執(zhí)行。政府和企業(yè)代表中的高層管理者比例上升,則很可能是因?yàn)殡S著人大代表的地位和作用的更加突出,人大代表身份作為一種稀缺資源的特征更加突出,只有更高級(jí)別的官員和企業(yè)管理者才具有相應(yīng)的實(shí)力去獲得代表職位。我們?cè)诒疚闹刑岢龅倪@兩個(gè)假設(shè),還需要在后續(xù)的研究中進(jìn)行驗(yàn)證。

    但是,我們的研究也有明顯的局限性。第一是我們只研究中國(guó)縱向五級(jí)人大和地方四級(jí)人大中的一級(jí),因此這一研究無(wú)法回答其它各級(jí)人大代表中的代表構(gòu)成變化與否的問題。第二是我們選取的是一個(gè)東部沿海省份的地級(jí)市人大,即使在同一層次上,我們也沒有比較各地區(qū)之間的地級(jí)人大代表之間在代表構(gòu)成及其變化方面是否存在類似的趨勢(shì)。第三是即使是對(duì)同一地區(qū)的人大代表構(gòu)成,我們也只研究了四屆人大代表的構(gòu)成。雖然這一研究已經(jīng)開啟了歷時(shí)性研究的先河,但是本文的時(shí)間范圍仍然比較有限,因而也無(wú)法看到更為長(zhǎng)遠(yuǎn)的趨勢(shì)。

    隨著中國(guó)各級(jí)人大常委會(huì)在代表信息公開方面所取得的新進(jìn)展,學(xué)術(shù)界將有更多的機(jī)會(huì)來(lái)觀察中國(guó)各級(jí)人大代表的構(gòu)成狀況。我們認(rèn)為,對(duì)于中國(guó)的各級(jí)人大代表基本資料的研究,將既有助于我們通過(guò)代表構(gòu)成的變化來(lái)理解中國(guó)的各級(jí)人民代表大會(huì)的變化,也有利于透過(guò)人民代表大會(huì)來(lái)觀察中國(guó)政治的深層變遷。雖然我們的研究還只是一個(gè)開始,發(fā)現(xiàn)也較為有限,但是我們認(rèn)為由此而開啟的將是一個(gè)值得跟進(jìn)的新興領(lǐng)域。

    (作者為中山大學(xué)政治與公共事務(wù)管理學(xué)院教授)

    注:

    1劉政、于友民、程湘清主編:《人民代表大會(huì)工作全書(1949-1998)》,北京:中國(guó)法制出版社,1999年,第287頁(yè)。

    2何俊志:《從蘇維埃到人民代表大會(huì)制——中國(guó)共產(chǎn)黨關(guān)于現(xiàn)代代議制的構(gòu)想與實(shí)踐》,上海:復(fù)旦大學(xué)出版社,2011年,第48頁(yè)。

    3全國(guó)人大常委會(huì)辦公廳研究室編:《人民代表大會(huì)制度建設(shè)四十年》,北京:中國(guó)民主法制出版社,1991年,第201-202頁(yè)。

    4何俊志:《制度等待利益——中國(guó)縣級(jí)人大制度模式研究》,重慶出版社,2005年,第134-138頁(yè);張敬武:“從代表構(gòu)成看公民的政治參與,”《人大研究》,2005年第1期,第13-14頁(yè)。

    5孫少衡:“論人大代表結(jié)構(gòu)中‘三多三少’現(xiàn)象的成因及對(duì)策,”《人大研究》,2001年第10期,第25頁(yè)。

    6楊茂成:“把握換屆好時(shí)機(jī),改變地方人大代表‘三多三少’頑疾”,人民網(wǎng), www.people.com.cn. 2011.3.23。

    7朱春湖:“地方人大代表構(gòu)成中干部比例過(guò)高問題亟待解決”,《山東人大工作》,2004年第3期,第13-14頁(yè)。

    8袁仲國(guó):“淺談人大代表的構(gòu)成比例問題”,《楚天主人》,1998年第11期,第22-23頁(yè)。

    9張厚義、劉平青:“私企參政”,《經(jīng)濟(jì)》,2003年第11期,第35頁(yè)。

    10雷偉紅:“改善人民與人大代表關(guān)系的法律思考”,《江西行政學(xué)院學(xué)報(bào)》,2008年第1期,第49-51頁(yè)。

    11郭杰妮:“人大代表的結(jié)構(gòu)分析”,《法制與社會(huì)》,2010年8月(中),第149-150頁(yè)。

    12“新疆規(guī)定人大代表中官員比例不得超過(guò)25%”,《中國(guó)青年報(bào)》,2007年9月19日。

    13“江門:換屆選舉‘官員代表’不超過(guò)15%”,《上海人大》,2011年第10期,第46頁(yè)。

    14時(shí)寒冰:“人大代表構(gòu)成與經(jīng)濟(jì)周期”,《新財(cái)經(jīng)》,2008年第4期,第35頁(yè)。

    猜你喜歡
    人民代表大會(huì)人大代表官員
    河北省第十四屆人民代表大會(huì)第一次會(huì)議閉幕
    公民與法治(2023年2期)2023-03-31 03:17:50
    人大建設(shè)(2020年3期)2020-07-27 02:48:50
    人大代表選舉(三首)
    給人大代表履職戴上“緊箍”
    讓“人大代表之家”在群眾中火起來(lái)、亮起來(lái)
    人民代表大會(huì)制度理論研究
    天津人大(2017年12期)2018-01-26 08:55:38
    西寧市第十五屆人民代表大會(huì)第八次會(huì)議
    誰(shuí)最早提出人民代表大會(huì)的概念
    官員在線
    官員在線
    国产成人免费无遮挡视频| 亚洲精品中文字幕在线视频| 全区人妻精品视频| 国产黄频视频在线观看| 国产精品三级大全| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 999精品在线视频| 热99久久久久精品小说推荐| 国产精品国产三级专区第一集| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲国产色片| 免费少妇av软件| 全区人妻精品视频| 一级片'在线观看视频| 一级毛片我不卡| 国产精品蜜桃在线观看| 黄色一级大片看看| 国产一区二区在线观看av| 亚洲色图综合在线观看| 欧美亚洲日本最大视频资源| 免费大片黄手机在线观看| 久久99精品国语久久久| 日韩强制内射视频| 狂野欧美激情性bbbbbb| 午夜免费男女啪啪视频观看| 大香蕉久久成人网| 人人澡人人妻人| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 看免费成人av毛片| 亚洲美女视频黄频| 亚洲国产最新在线播放| 一级爰片在线观看| 男的添女的下面高潮视频| 国产一区亚洲一区在线观看| 国产精品久久久久久精品电影小说| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 五月开心婷婷网| 69精品国产乱码久久久| 亚洲成人手机| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 黄色配什么色好看| 美女国产视频在线观看| 国产在视频线精品| 日韩电影二区| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 国国产精品蜜臀av免费| 丰满饥渴人妻一区二区三| 91精品一卡2卡3卡4卡| 日韩av不卡免费在线播放| 国产精品免费大片| 热re99久久精品国产66热6| kizo精华| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 91在线精品国自产拍蜜月| 超碰97精品在线观看| 亚洲性久久影院| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 亚洲色图综合在线观看| 亚洲国产成人一精品久久久| 亚洲成人av在线免费| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 久久韩国三级中文字幕| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 久久久久久久久久人人人人人人| 少妇人妻 视频| 亚洲成人手机| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 亚洲欧美精品自产自拍| 多毛熟女@视频| 熟女人妻精品中文字幕| 国产毛片在线视频| 亚洲国产av新网站| 老司机影院成人| 在线观看免费视频网站a站| a级毛片在线看网站| 国国产精品蜜臀av免费| 丰满饥渴人妻一区二区三| 一个人看视频在线观看www免费| 制服诱惑二区| 美女内射精品一级片tv| 亚洲第一av免费看| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 久久久国产一区二区| 亚洲国产精品成人久久小说| 亚洲国产精品999| av播播在线观看一区| 黄片播放在线免费| 国产在线一区二区三区精| 国产精品久久久久久久电影| 日韩av免费高清视频| 下体分泌物呈黄色| 国产毛片在线视频| 精品国产一区二区久久| 在现免费观看毛片| 亚洲欧美成人精品一区二区| 欧美日韩精品成人综合77777| 男男h啪啪无遮挡| 亚洲图色成人| 两个人的视频大全免费| 欧美性感艳星| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 九草在线视频观看| 最近最新中文字幕免费大全7| 高清欧美精品videossex| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 男女边摸边吃奶| 免费大片18禁| 久久精品国产a三级三级三级| 欧美日韩综合久久久久久| 一级毛片 在线播放| 国产老妇伦熟女老妇高清| 精品人妻在线不人妻| 国产精品偷伦视频观看了| 日本av手机在线免费观看| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 亚洲国产色片| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 观看av在线不卡| 一区二区三区免费毛片| 欧美变态另类bdsm刘玥| 视频区图区小说| 99久久精品国产国产毛片| 美女中出高潮动态图| 男女边摸边吃奶| 精品少妇久久久久久888优播| 欧美成人精品欧美一级黄| 亚洲经典国产精华液单| 国产精品免费大片| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 精品国产露脸久久av麻豆| 国产成人精品婷婷| 飞空精品影院首页| 高清黄色对白视频在线免费看| 国产亚洲最大av| 欧美3d第一页| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 精品久久久久久久久av| 免费看av在线观看网站| 色网站视频免费| 亚洲国产欧美在线一区| 国产69精品久久久久777片| 黄色配什么色好看| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 99热这里只有是精品在线观看| 成年人免费黄色播放视频| 国产成人91sexporn| 亚洲国产色片| 亚洲精品美女久久av网站| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 女性被躁到高潮视频| 国产成人午夜福利电影在线观看| 交换朋友夫妻互换小说| 有码 亚洲区| av女优亚洲男人天堂| 亚洲av福利一区| 久久久国产一区二区| 美女国产高潮福利片在线看| 欧美变态另类bdsm刘玥| 国产极品天堂在线| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 午夜激情福利司机影院| 在线播放无遮挡| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 国产黄色免费在线视频| 国产成人免费观看mmmm| a级片在线免费高清观看视频| .国产精品久久| 97超视频在线观看视频| 一级毛片我不卡| 中文字幕久久专区| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 日韩av免费高清视频| a级毛片黄视频| 久久毛片免费看一区二区三区| 伊人亚洲综合成人网| 伦理电影免费视频| 久久久久精品性色| 国产淫语在线视频| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 爱豆传媒免费全集在线观看| 人妻少妇偷人精品九色| 欧美精品高潮呻吟av久久| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 日本vs欧美在线观看视频| 国国产精品蜜臀av免费| av电影中文网址| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 久久亚洲国产成人精品v| 永久免费av网站大全| 一级片'在线观看视频| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 久久久久久久久久成人| 亚洲av国产av综合av卡| 色婷婷av一区二区三区视频| 在线观看免费高清a一片| 晚上一个人看的免费电影| 国产伦理片在线播放av一区| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国产亚洲一区二区精品| 在线看a的网站| 91在线精品国自产拍蜜月| 久久久久久久亚洲中文字幕| 最黄视频免费看| 热99国产精品久久久久久7| 亚洲久久久国产精品| 国产一区亚洲一区在线观看| 九九爱精品视频在线观看| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 亚洲精品av麻豆狂野| 欧美一级a爱片免费观看看| 亚洲天堂av无毛| 国产老妇伦熟女老妇高清| 久久鲁丝午夜福利片| 亚洲国产欧美在线一区| 日日啪夜夜爽| 国产精品偷伦视频观看了| 99久久精品国产国产毛片| 99国产精品免费福利视频| 中国三级夫妇交换| 亚洲美女搞黄在线观看| 国产精品成人在线| 下体分泌物呈黄色| 精品熟女少妇av免费看| 午夜福利视频精品| 精品少妇黑人巨大在线播放| 男女边吃奶边做爰视频| 午夜影院在线不卡| 亚洲综合色惰| 国产精品蜜桃在线观看| 久久免费观看电影| 2021少妇久久久久久久久久久| 亚洲性久久影院| xxx大片免费视频| 亚洲av不卡在线观看| 两个人的视频大全免费| 91精品国产国语对白视频| 秋霞伦理黄片| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 亚洲成人一二三区av| 亚洲欧美精品自产自拍| 午夜老司机福利剧场| 国产伦理片在线播放av一区| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 中文字幕免费在线视频6| 国产永久视频网站| 热99国产精品久久久久久7| 大香蕉久久网| 观看美女的网站| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 日韩伦理黄色片| 水蜜桃什么品种好| 我的老师免费观看完整版| 一二三四中文在线观看免费高清| 91精品三级在线观看| √禁漫天堂资源中文www| 久久精品国产亚洲av天美| 婷婷色麻豆天堂久久| 午夜福利影视在线免费观看| av有码第一页| 青春草亚洲视频在线观看| 一个人免费看片子| 亚洲国产av新网站| 99热这里只有精品一区| freevideosex欧美| 亚洲人与动物交配视频| 午夜福利网站1000一区二区三区| 插阴视频在线观看视频| 看十八女毛片水多多多| 久久久久人妻精品一区果冻| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 爱豆传媒免费全集在线观看| videos熟女内射| 哪个播放器可以免费观看大片| 水蜜桃什么品种好| 交换朋友夫妻互换小说| 亚洲精品日本国产第一区| 久久女婷五月综合色啪小说| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲国产精品999| 高清av免费在线| 亚洲美女搞黄在线观看| 最新中文字幕久久久久| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 性色av一级| 国产成人精品无人区| 99久久综合免费| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 伦理电影大哥的女人| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 国产一区二区在线观看av| 亚洲精品中文字幕在线视频| 黄片无遮挡物在线观看| 少妇人妻精品综合一区二区| 我的老师免费观看完整版| 午夜91福利影院| 不卡视频在线观看欧美| 国产精品女同一区二区软件| 午夜免费男女啪啪视频观看| 亚洲内射少妇av| 久久久a久久爽久久v久久| 精品国产乱码久久久久久小说| 久久99热6这里只有精品| 22中文网久久字幕| 国产精品久久久久成人av| 免费av不卡在线播放| 综合色丁香网| 一个人看视频在线观看www免费| 亚洲精品国产色婷婷电影| 午夜影院在线不卡| 大码成人一级视频| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 日韩中文字幕视频在线看片| 在线观看一区二区三区激情| www.色视频.com| 中文字幕亚洲精品专区| 26uuu在线亚洲综合色| 韩国高清视频一区二区三区| 日韩一本色道免费dvd| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 99视频精品全部免费 在线| 免费观看无遮挡的男女| 女人久久www免费人成看片| 曰老女人黄片| 亚洲av日韩在线播放| 国模一区二区三区四区视频| 国产在线免费精品| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 国产在线视频一区二区| 亚洲精品av麻豆狂野| 亚洲在久久综合| 欧美性感艳星| 91精品三级在线观看| 久久ye,这里只有精品| 国产淫语在线视频| 亚洲综合色网址| 免费少妇av软件| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 美女主播在线视频| 欧美日韩亚洲高清精品| 视频区图区小说| 欧美 日韩 精品 国产| 日本与韩国留学比较| 51国产日韩欧美| 午夜福利网站1000一区二区三区| 丝袜脚勾引网站| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 免费日韩欧美在线观看| 中文天堂在线官网| 国产精品熟女久久久久浪| 插逼视频在线观看| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 成人亚洲欧美一区二区av| 嫩草影院入口| 国产av码专区亚洲av| 性色avwww在线观看| 久久久久久久久久人人人人人人| 嫩草影院入口| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 亚洲av二区三区四区| av卡一久久| 国产免费现黄频在线看| 一区二区三区乱码不卡18| 免费av不卡在线播放| 国产精品久久久久久av不卡| 色网站视频免费| 能在线免费看毛片的网站| 成人亚洲欧美一区二区av| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 大陆偷拍与自拍| 最后的刺客免费高清国语| 免费高清在线观看日韩| 免费观看的影片在线观看| 日本-黄色视频高清免费观看| 久久国内精品自在自线图片| 91久久精品电影网| 久久人人爽人人片av| 国产精品国产三级专区第一集| 国产乱来视频区| av在线观看视频网站免费| 丰满饥渴人妻一区二区三| 91aial.com中文字幕在线观看| 99热这里只有是精品在线观看| 国产黄频视频在线观看| 中文字幕制服av| 视频区图区小说| 亚洲图色成人| 黑人高潮一二区| 男人添女人高潮全过程视频| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 性高湖久久久久久久久免费观看| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 日本-黄色视频高清免费观看| 国产精品嫩草影院av在线观看| 亚洲精品aⅴ在线观看| 水蜜桃什么品种好| 中文欧美无线码| 欧美成人精品欧美一级黄| 日韩伦理黄色片| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 亚洲综合精品二区| 边亲边吃奶的免费视频| a级毛色黄片| 日本色播在线视频| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 日韩一区二区视频免费看| 国产亚洲最大av| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 91久久精品国产一区二区成人| 国产精品一区二区在线观看99| 亚洲综合精品二区| 22中文网久久字幕| 成人二区视频| 亚洲伊人久久精品综合| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| a级毛片免费高清观看在线播放| 久久av网站| 精品少妇久久久久久888优播| 伦理电影大哥的女人| 日韩欧美精品免费久久| 人妻夜夜爽99麻豆av| 精品人妻熟女av久视频| 一区二区三区精品91| 如何舔出高潮| 中国三级夫妇交换| av视频免费观看在线观看| 国产精品女同一区二区软件| 色94色欧美一区二区| 一本久久精品| av网站免费在线观看视频| 青春草国产在线视频| 亚洲熟女精品中文字幕| 97在线人人人人妻| 午夜久久久在线观看| 国产精品不卡视频一区二区| 最近中文字幕高清免费大全6| 少妇高潮的动态图| 亚洲av免费高清在线观看| 男女边摸边吃奶| 亚洲精品中文字幕在线视频| 日本vs欧美在线观看视频| 国产色婷婷99| 在线观看国产h片| www.av在线官网国产| 亚洲国产最新在线播放| 精品人妻偷拍中文字幕| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 成人国产av品久久久| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 亚洲第一av免费看| 99九九线精品视频在线观看视频| 色94色欧美一区二区| 日本欧美国产在线视频| 女性生殖器流出的白浆| 国产免费视频播放在线视频| 国产精品久久久久久久电影| 99热6这里只有精品| 欧美日韩精品成人综合77777| 极品少妇高潮喷水抽搐| 多毛熟女@视频| 免费看光身美女| 能在线免费看毛片的网站| 天天操日日干夜夜撸| 国产视频内射| 亚洲伊人久久精品综合| 成人午夜精彩视频在线观看| 亚洲精品久久午夜乱码| 99国产综合亚洲精品| 午夜激情av网站| 欧美日韩视频精品一区| 免费黄频网站在线观看国产| 激情五月婷婷亚洲| www.av在线官网国产| 高清欧美精品videossex| 视频在线观看一区二区三区| 99热这里只有精品一区| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 蜜桃在线观看..| 91精品国产国语对白视频| 大话2 男鬼变身卡| 亚洲av综合色区一区| 久久久久久久久大av| 考比视频在线观看| 午夜福利视频精品| av网站免费在线观看视频| 国产一级毛片在线| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 国产午夜精品一二区理论片| 国产成人a∨麻豆精品| 寂寞人妻少妇视频99o| 久久精品国产亚洲网站| 国产伦精品一区二区三区视频9| 日韩电影二区| 91在线精品国自产拍蜜月| 精品熟女少妇av免费看| 啦啦啦啦在线视频资源| 七月丁香在线播放| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 能在线免费看毛片的网站| 日韩av在线免费看完整版不卡| 三上悠亚av全集在线观看| 一本色道久久久久久精品综合| 蜜桃在线观看..| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 人成视频在线观看免费观看| 亚洲国产成人一精品久久久| 一级片'在线观看视频| 久久精品国产亚洲av涩爱| 国产精品久久久久成人av| 免费人妻精品一区二区三区视频| 久久精品国产a三级三级三级| √禁漫天堂资源中文www| av有码第一页| 熟女人妻精品中文字幕| 少妇人妻 视频| 人妻 亚洲 视频| 午夜福利视频精品| 男女啪啪激烈高潮av片| 乱人伦中国视频| √禁漫天堂资源中文www| 亚洲久久久国产精品| 99久久精品国产国产毛片| 黄片无遮挡物在线观看| 欧美精品高潮呻吟av久久| 人人澡人人妻人| 精品熟女少妇av免费看| 嘟嘟电影网在线观看| 亚洲国产欧美在线一区| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 一本一本综合久久| 日韩中字成人| 久久久精品免费免费高清| 高清不卡的av网站| 国产精品 国内视频| 国产深夜福利视频在线观看| 97在线视频观看| 久久久久久久久久久免费av| 黄色视频在线播放观看不卡| 最新中文字幕久久久久| 赤兔流量卡办理| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 亚洲精品亚洲一区二区| 新久久久久国产一级毛片| 成人漫画全彩无遮挡| 国产av精品麻豆| 丰满饥渴人妻一区二区三| 日韩三级伦理在线观看| 国产一区二区三区综合在线观看 | 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 一级二级三级毛片免费看| 精品熟女少妇av免费看| 香蕉精品网在线| 啦啦啦在线观看免费高清www| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 18+在线观看网站| 午夜老司机福利剧场| 久久99蜜桃精品久久| 免费少妇av软件| 免费观看无遮挡的男女| 亚洲精品亚洲一区二区| 91成人精品电影| 日韩成人av中文字幕在线观看| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 亚洲国产欧美在线一区| 国产在线免费精品| 在线免费观看不下载黄p国产| 一级毛片 在线播放| 91精品三级在线观看| 国产精品久久久久久精品电影小说| 亚洲欧洲国产日韩| 国产精品不卡视频一区二区| 2021少妇久久久久久久久久久| 3wmmmm亚洲av在线观看| 赤兔流量卡办理| 日韩免费高清中文字幕av| 成人手机av| 成年女人在线观看亚洲视频| 久久韩国三级中文字幕| 蜜臀久久99精品久久宅男| 一级爰片在线观看| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 18在线观看网站| 免费少妇av软件| 美女福利国产在线| 一区二区三区精品91| 精品一区二区三卡| 好男人视频免费观看在线| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 国产黄片视频在线免费观看| 免费高清在线观看日韩| 精品一区二区三区视频在线| av播播在线观看一区| 黑人猛操日本美女一级片| av女优亚洲男人天堂| av免费观看日本| 少妇精品久久久久久久| 有码 亚洲区| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 特大巨黑吊av在线直播| 桃花免费在线播放| 久热这里只有精品99| 精品少妇久久久久久888优播| 精品国产露脸久久av麻豆| 久久精品国产亚洲网站| 久久久久久伊人网av| 尾随美女入室| 国产亚洲精品久久久com|