“做你愛做的事”是糟糕建議

◎［美］ Tom Popomaronis 何燁 譯

“做你愛做的事”是糟糕建議

◎［美］ Tom Popomaronis 何燁 譯

“做你喜愛的事”，這句話的英文縮寫是“DWYL”，你可以上網(wǎng)查查看，它被印在墊子上，被粘在微博客的勵(lì)志圖標(biāo)上。這句話使人們幻想出這樣一幅畫面：人人都蹦蹦跳跳開心地去上班，午餐休息的時(shí)候也唱著歌，甚至迫不及待地回到第二天的工作。但這是一個(gè)糟糕的事業(yè)性建議，是具有誤導(dǎo)性并且代表精英主義的不現(xiàn)實(shí)的意見。我并不敢對(duì)每一個(gè)人說我在 “做我愛做的事”，原因如下：

1.這是不人性化的。

如果我們活在一個(gè)把“做自己愛做的事”當(dāng)做事業(yè)終極目標(biāo)的世界，那我們把那些并不熱愛自己所從事職業(yè)的人們置于何地？大多數(shù)人并不像喜歡他們的狗狗一樣熱愛他們的工作。

如果你是那些設(shè)法合理地去享受工作的人之一，那么你是少數(shù)的幸運(yùn)兒。作為一個(gè)企業(yè)家，我可以大方地承認(rèn)我固然熱愛我的工作，但同時(shí)我也意識(shí)到我非常地幸運(yùn)。我們需要思考一下我們生存的、烏托邦泡沫外的世界，尤其是我在美國巴爾的摩所從事的高科技領(lǐng)域。但所有那些從事重復(fù)性的工作、干體力活的人們，他們又如何去考慮“做自己愛做的事”？從喬布斯2005年在斯坦福大學(xué)的開學(xué)典禮上吹捧這一原則開始，有許多像喬布斯這樣的人感激這一原則。卓越屬于成功的佼佼者。那么供應(yīng)鏈上的工人們又該當(dāng)如何呢？過度地強(qiáng)調(diào)做自己愛做的事會(huì)讓那些不熱愛自己工作的人感到羞愧和失敗。對(duì)于那些沒有在做自己愛的事的人來說，對(duì)于這個(gè)問題的困擾會(huì)增大他們貶低自己工作的風(fēng)險(xiǎn)，也會(huì)使他們?cè)谶@一過程中失掉人性。

2.這是不準(zhǔn)確的。

不僅僅是那些做體力活的工人，大多數(shù)人的工作都是令人難以想象的辛苦。像作家、程序員和房地產(chǎn)中介，他們并沒有像工人那樣長滿老繭的雙手去體現(xiàn)他們的辛勞。但如果他們做得但凡有一點(diǎn)點(diǎn)好，一定付出了很多辛苦。如果告訴他們“要享受這種工作”，這只是一種直白的侮辱。因?yàn)榕ぷ饕馕吨瞰I(xiàn)、專注和不斷地自我提高。如果不是受虐狂，是不可能熱愛這些過程的每一個(gè)時(shí)刻的。

的確，出色的工作會(huì)帶來豐富的回報(bào)。但為了每一個(gè)享受的瞬間，有更多的時(shí)刻是痛苦得想把頭撞向墻壁或者全部撕碎重新開始。那就是成功的代價(jià)。即使那些令我們尊敬的“做自己愛做的事”的人，諸如運(yùn)動(dòng)員和音樂家，也得十分努力地工作而且并非享受著每一秒。你們?cè)S多人都聽過吧，米歇爾·喬丹曾在比賽淡季的健身時(shí)間里，一天進(jìn)行上百次投籃練習(xí)；年輕的埃迪·范·海倫在他弟弟出去約會(huì)的時(shí)間里，坐在床上整晚地練習(xí)吉他。

3.這是精英主義。

地位高的工作處于供應(yīng)短缺的境地。出于供求關(guān)系的本質(zhì)，想做CEO、主吉他手以及成功的科技企業(yè)家的人，遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于這些工作的供應(yīng)。得到這些工作的絕大部分人都因?yàn)樗麄兊纳鐣?huì)經(jīng)濟(jì)地位、種族或者僅僅是好看的外表，而有著巨大的優(yōu)勢(shì)。

換句話說，這不是一個(gè)關(guān)乎能力水平的競技場，甚至在公司招聘無薪實(shí)習(xí)生的入門階段就是這樣了。這要求工作能在賺不到錢的情況下有生活成本的資金支持。事實(shí)上在這種情況下，“做你愛做的事”需要一條告誡：如果你負(fù)擔(dān)得起你的熱愛。若你想住在紐約城并免費(fèi)為公司工作，你需要有錢的父母或者金主。

所以說“做你愛做的事”不是好的建議，那什么才是呢？“做你真正擅長的事”。這不是一個(gè)可以搜索到的首字母縮寫，也沒有被印在墊子上吹捧。但這是一個(gè)很棒的建議，得到了社會(huì)科學(xué)研究的支持。

首先，研究表明你的工作和你的技能不契合度越高，你就越容易不開心。也就是說，如果你所做的事情不是你擅長的（即使你熱愛它），你也不會(huì)快樂。

第二，根據(jù)幸福研究學(xué)者馬丁·塞利格曼的分析，真正能滿足自己的最好方法，是找到一份能和自己的核心優(yōu)勢(shì)相匹配的工作。這里有塞利格曼發(fā)現(xiàn)的24種個(gè)人優(yōu)勢(shì)的名單。塞利格曼認(rèn)為大多數(shù)人有3到7種名單中的核心優(yōu)勢(shì)，并且調(diào)查表明在工作中承認(rèn)并利用這些優(yōu)勢(shì)，可以使?jié)M足感提升。你不妨做個(gè)測(cè)試找出你的個(gè)人優(yōu)勢(shì)。

當(dāng)你下次看見墊子上印著“做你愛做的事”時(shí)，或許可以想想那個(gè)制造墊子的人，他們愛他們的工作嗎？你給他們的建議會(huì)是什么呢？

“做自己擅長的事！”

（原載譯文網(wǎng)，本刊發(fā)表時(shí)有刪節(jié)）。