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    “五個(gè)轉(zhuǎn)變”:引導(dǎo)企業(yè)新青年

    2015-09-22 05:51劉新平
    中國青年 2015年11期
    關(guān)鍵詞:東風(fēng)汽車公司東風(fēng)公司團(tuán)委

    劉新平

    只有堅(jiān)持著力研究新時(shí)期青年的所思所想,堅(jiān)持將解決青年的思想問題和實(shí)際問題緊密結(jié)合,堅(jiān)持在工作方法上與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,才能吸引青年、凝聚青年,讓火熱的青春在企業(yè)的蓬勃發(fā)展中綻放光彩!

    “工資太低,買不起房不敢談戀愛,感覺自己都不會再愛了”、“別人有背景,我只有背影,所以工作再努力領(lǐng)導(dǎo)也視而不見”、“官員腐敗不堪,市場假貨橫行,連上學(xué)、看病都得找關(guān)系,中國除了房價(jià)、物價(jià)之外沒有一樣能和國際接軌”在東風(fēng)汽車公司團(tuán)委近期開展的企業(yè)青年思想大調(diào)研活動(dòng)中,經(jīng)??梢月牭竭@樣一些“流行語”。正如經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展必然會帶來一些社會問題,青年離開學(xué)校成為企業(yè)的一員,必將面臨身份角色的調(diào)整、生活情感的壓力、理想與現(xiàn)實(shí)的矛盾等一系列問題。

    通過大調(diào)研活動(dòng),東風(fēng)公司團(tuán)委認(rèn)為,新時(shí)期企業(yè)青年思想狀況整體是健康樂觀的,并且具有強(qiáng)烈的發(fā)展意識和明確的發(fā)展方向。但也存在許多不容忽視的問題,一是以高房價(jià)為代表的生存壓力導(dǎo)致個(gè)別青年缺少正確的人生觀、價(jià)值觀,往往重物質(zhì)、輕精神;二是個(gè)別青年容易被社會的浮躁風(fēng)氣帶動(dòng),急于求成,一旦遭遇挫折便產(chǎn)生迷茫、不知所措等負(fù)面情緒,極大困擾著他們的工作和生活;三是網(wǎng)絡(luò)時(shí)代獲取信息便捷,個(gè)別青年缺乏理性思考,人云亦云,常常對社會問題和企業(yè)問題產(chǎn)生疑慮和抵觸,有的甚至干脆沉迷在網(wǎng)絡(luò)游戲中尋找“成就感”

    青年興則企業(yè)興,做好新時(shí)期企業(yè)青年的思想引導(dǎo)工作,進(jìn)而引導(dǎo)好企業(yè)青年敬業(yè)愛崗,樹立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀,是企業(yè)共青團(tuán)工作的靈魂,是一項(xiàng)關(guān)乎企業(yè)生存發(fā)展的重大課題。作為位居世界500強(qiáng)的汽車龍頭企業(yè),東風(fēng)汽車公司目前35歲以下團(tuán)員青年已超過10萬人。因此,公司團(tuán)委一直將企業(yè)青年思想引導(dǎo)工作作為各項(xiàng)工作的重中之重?cái)[在首要位置。經(jīng)過持續(xù)不斷的探索,特別是通過此次青年思想大調(diào)研活動(dòng),東風(fēng)汽車公司團(tuán)委推出了共青團(tuán)工作的“五個(gè)轉(zhuǎn)變”,以引導(dǎo)企業(yè)新青年的健康成長。

    從“傳播理論”轉(zhuǎn)變?yōu)椤霸O(shè)計(jì)活動(dòng)”

    今年年初,在公司團(tuán)委組織的“我為社會主義核心價(jià)值觀代言”主題團(tuán)日活動(dòng)上,一幅幅絢麗多彩的展板既展示著東風(fēng)青年的激情與活力,又詮釋了東風(fēng)青年對社會主義核心價(jià)值觀的理解:“造好車,助力國家富強(qiáng)”“精益設(shè)計(jì),降低排放,天人和諧”“誠信就是制造零缺陷,讓伙伴放心,讓消費(fèi)者放心”團(tuán)中央書記處書記徐曉也參加了這次主題團(tuán)日活動(dòng)。駐足在展板前,徐曉饒有興趣地看著東風(fēng)青年對國家、社會和青春的美好希冀,連聲稱贊東風(fēng)共青團(tuán)思想引導(dǎo)工作貼近生活、貼近青年、貼近企業(yè)。

    在東風(fēng)公司這樣的制造企業(yè),青年大多是“技術(shù)男”,理工思維容易使他們偏向“實(shí)用主義”,加上網(wǎng)絡(luò)信息良莠不齊,若不加強(qiáng)對黨和國家戰(zhàn)略部署的學(xué)習(xí),青年很容易被一些負(fù)面新聞或言論影響。而東風(fēng)公司團(tuán)委一班人也達(dá)成了這樣的共識:解讀黨團(tuán)重要理論,最好通過設(shè)計(jì)青年喜聞樂見的活動(dòng)。于是,他們走進(jìn)青年,創(chuàng)造性地圍繞“與祖國共奮進(jìn),與東風(fēng)共成長”這一核心主題,舉辦了“喜迎十八大,歌聲獻(xiàn)給黨”青歌賽、《作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上》視頻學(xué)習(xí)、“我為社會主義核心價(jià)值觀代言”主題團(tuán)日、“激情奮斗,青春最美”文化藝術(shù)節(jié)等一系列具有鮮明時(shí)代特征的活動(dòng),在青年中受到了極大歡迎。

    從“空談道理”轉(zhuǎn)變?yōu)椤艾F(xiàn)身說法”

    “畢業(yè)才一年半,為什么主動(dòng)要去營銷一線?”“當(dāng)時(shí)缺乏經(jīng)驗(yàn),困難最大時(shí)有沒有想過要放棄?”“介紹一下你在河北的幾個(gè)營銷創(chuàng)意,你認(rèn)為成功是靠什么?”這是東風(fēng)青年版的《魯豫有約》,坐在臺上的全國青年崗位能手、年僅29歲的東風(fēng)乘用車公司西北大區(qū)營銷總監(jiān)鄧留超,針對主持人的提問,對自己的工作經(jīng)歷和成長感悟娓娓道來。臺下入選東風(fēng)汽車公司青年人才庫的營銷精英們則聽得認(rèn)真,還不時(shí)向臺上嘉賓提問。會場時(shí)而迎來激烈辯論,時(shí)而傳來陣陣喝彩。

    “對85后、90后們講大道理往往收效甚微,甚至適得其反,通過講述身邊的典型人物和事例,讓他們從利于自身成長和發(fā)展的角度去思考,效果是最好的?!币幻鶎訄F(tuán)干說出自己的心得。

    站在青年視角,運(yùn)用青年語言,講述青年故事,獲得青年共鳴,變團(tuán)組織“說教式”為青年“主動(dòng)接受式”,最終讓思想引導(dǎo)工作事半功倍。

    從“坐而論道”轉(zhuǎn)變?yōu)椤吧眢w力行”

    “非常幸運(yùn)能夠參加這次支教活動(dòng),它將是我人生中濃墨重彩的一筆。我們都是社會的一分子,都應(yīng)該承擔(dān)社會責(zé)任。也許我們個(gè)人的能力有限,但表達(dá)關(guān)愛、傳遞溫暖永遠(yuǎn)都會是很有意義的事情。”作為東風(fēng)汽車公司下屬神龍汽車有限公司一名新入職大學(xué)生,不久前高琳和她的7個(gè)小伙伴赴湖北恩施神龍希望小學(xué)開展了一周的愛心支教,經(jīng)過報(bào)名、面試、培訓(xùn)等環(huán)節(jié),能夠從200多名應(yīng)征報(bào)名的青年志愿者中脫穎而出,代表東風(fēng)青年對山區(qū)孩子們獻(xiàn)上一份愛心,高琳覺得自己非常幸運(yùn)。

    如今,“學(xué)雷鋒”、“敬老月”、愛心助學(xué)、公益環(huán)保、微公益項(xiàng)目創(chuàng)意大賽等志愿者服務(wù)活動(dòng),正在東風(fēng)青年中蓬勃開展?!拔覀兊哪康?,就是要改變原先‘坐而論道的工作作風(fēng),引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年真正去在實(shí)踐中‘身體力行。并通過一系列活動(dòng),讓大家感受到什么是‘贈(zèng)人玫瑰,手留余香,什么是一個(gè)青年人對國家和社會的責(zé)任。”東風(fēng)公司團(tuán)委書記陳彬告訴記者。

    從“例行工作”轉(zhuǎn)變?yōu)椤凹鼻嗄晁琛?/p>

    “做技術(shù)工作男多女少,長期和機(jī)器打交道很少接觸女生,即使碰到機(jī)會也不知道怎么把握,看到別人出雙入對,著急、喪氣不說,還會抱怨命運(yùn)的‘不公平。還好,團(tuán)委提供了交友平臺,讓我解決了個(gè)人問題,現(xiàn)在家庭穩(wěn)固工作順心,生活充滿了陽光!”說起讓不少青年“老大難”的婚姻問題,小孔幸福感溢于言表。他和妻子小陳分別在東風(fēng)汽車公司下屬不同單位工作,是團(tuán)委組織的“東風(fēng)情緣”交友活動(dòng)讓二人相識相知,最終步入婚姻殿堂。

    “青年需要什么?我們能為青年做些什么?”是東風(fēng)團(tuán)干部們經(jīng)常思考的問題。東風(fēng)共青團(tuán)一直都要求團(tuán)干部要走進(jìn)車間、單身公寓、員工食堂等青年聚集地,和青年交心談心,了解困難。這才有了交友聯(lián)誼、集體婚禮、發(fā)放住房補(bǔ)貼、改造單身住宿環(huán)境、成立“青年書屋”、困難青年家庭救助等急青年所需的工作和活動(dòng)的開展而這些活動(dòng)也讓青年真正感受到了團(tuán)組織的溫暖。

    從“少說多做”轉(zhuǎn)變?yōu)椤半p百工程”

    “最美東風(fēng)青年”評選活動(dòng)開始投票啦!東風(fēng)青年一個(gè)個(gè)“奔走相告”,茶余飯后紛紛拿起手機(jī)打開微信,瀏覽公司團(tuán)委官方微信上新一期的“最美東風(fēng)青年”評選信息?!斑@些平凡人的平凡事令人動(dòng)容,一個(gè)人為了夢想而努力是最美的”“原來主人公一系列榮譽(yù)背后,竟是如此艱辛的付出啊”“向他們學(xué)習(xí),不等不靠,努力就在此時(shí)此刻”打開“青春東風(fēng)汽車公司”微信后臺,每天可以看到上百條留言,東風(fēng)青年喜歡在這里表達(dá)自己的所見所聞、所思所想。

    近年來,東風(fēng)汽車公司團(tuán)委致力于打造立體式宣傳平臺。不斷鞏固內(nèi)宣體系,運(yùn)行僅三年,東風(fēng)青年網(wǎng)站訪問量已經(jīng)突破145萬次,日均訪問量超過1500余次,公司團(tuán)委官方微博每天推送消息,官方微信每周至少推送兩期新聞,還借助東風(fēng)電視臺、東風(fēng)手機(jī)報(bào)等內(nèi)部媒體,發(fā)布團(tuán)情微訊,傳播先進(jìn)典型。

    “共青團(tuán)工作要運(yùn)用‘雙百工程:不僅要百分之百地做,還要百分之百地宣傳,宣傳那些敢于有夢、勇于追夢、勤于圓夢的優(yōu)秀青年。樹立典型是一種手段而絕非終極目標(biāo),目的是要通過一批先進(jìn)典型影響和帶動(dòng)更多的青年?!?東風(fēng)公司團(tuán)委書記陳彬如是說

    青年思想引導(dǎo)工作的最佳機(jī)制和最好方法永遠(yuǎn)在路上——對于東風(fēng)汽車公司團(tuán)委來說,“五個(gè)轉(zhuǎn)變”不是一勞永逸的。他們深深知道:只有堅(jiān)持著力研究新時(shí)期青年的所思所想,堅(jiān)持不斷關(guān)注企業(yè)發(fā)展過程中青年的所急所盼,堅(jiān)持將解決青年的思想問題和實(shí)際問題緊密結(jié)合,堅(jiān)持在工作方法上與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,才能吸引青年、凝聚青年,讓火熱的青春在企業(yè)的蓬勃發(fā)展中綻放光彩!

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