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      在“嚴(yán)”與“實(shí)”中錘煉干部

      2015-09-16 23:45:05陸勁松
      企業(yè)文明 2015年8期
      關(guān)鍵詞:鐵五局嚴(yán)三實(shí)黨性

      陸勁松

      自古到今“嚴(yán)”與“實(shí)”一直伴隨著各級(jí)官員,是為官做人的態(tài)度,更是修身齊家平天下的內(nèi)在要求。那么,如何才能更好地運(yùn)用“嚴(yán)”與“實(shí)”這兩把戒尺,淬煉干部、提升隊(duì)伍的素質(zhì)?

      “嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”,這是習(xí)近平總書記多次對(duì)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部提出的要求。只有真正做到“三嚴(yán)三實(shí)”,才能心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒,才能自覺把心思和精力放在敢干事、多干事、會(huì)干事、干成事上。

      古人曾經(jīng)說過:“天下難治,人皆以為民難治也,不知難治者非民也,官也?!惫耪Z意為:國(guó)家難以治理的根源,并非在于老百姓難以管教,而是不自覺的官員??梢?,從古到今“嚴(yán)”與“實(shí)”一直伴隨著各級(jí)官員,是為官做人的態(tài)度,更是修身齊家平天下的內(nèi)在要求。那么,今天,如何才能更好地運(yùn)用“嚴(yán)”與“實(shí)”這兩把戒尺,淬煉干部、提升隊(duì)伍的素質(zhì)?筆者認(rèn)為需從以下幾個(gè)方面去考量。

      黨性修養(yǎng) 做政治上的明白人

      當(dāng)下,我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài),改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)艱巨繁重,反腐敗斗爭(zhēng)面臨嚴(yán)峻復(fù)雜的形勢(shì)。面對(duì)新階段新形勢(shì),廣大黨員干部更要以“三嚴(yán)三實(shí)”為準(zhǔn)繩,講規(guī)矩、講黨性,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律,自覺做政治上的“明白人”。

      正所謂修身不嚴(yán),黨性不純,如社會(huì)潰瘍,不可小覷??v觀改革開放歷史進(jìn)程中,有一批黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部,沒有經(jīng)受住物質(zhì)利益的巨大誘惑,理想信念缺失、道德水平滑坡、歪風(fēng)邪氣泛濫、低級(jí)趣味盛行;有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中違反客觀規(guī)律、缺乏科學(xué)精神,謀事虛夸、好高騖遠(yuǎn)、脫離實(shí)際;有的人前說的是忠誠(chéng)道德的冠冕堂皇話,暗地里干的全都是一己私利的勾當(dāng)……種種行徑,違背了黨風(fēng)國(guó)紀(jì),惡化了社會(huì)風(fēng)氣,辜負(fù)了黨和群眾的期盼,使群眾失去安全感,政府失去公信力,社會(huì)失去凝聚力,影響了黨群關(guān)系,透支折損了政府形象,動(dòng)搖了黨的執(zhí)政之基,可謂危害猛于虎。

      習(xí)近平總書記在河南省蘭考縣調(diào)研指導(dǎo)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)時(shí)強(qiáng)調(diào):“作風(fēng)問題本質(zhì)上是黨性問題。抓作風(fēng)建設(shè),就要返璞歸真、固本培元,重點(diǎn)突出堅(jiān)定理想信念、踐行根本宗旨、加強(qiáng)道德修養(yǎng)?!绷?xí)近平總書記這段話是對(duì)抓作風(fēng)必先強(qiáng)黨性的深刻詮釋,修好對(duì)黨忠誠(chéng)之心,才能堅(jiān)定共產(chǎn)黨人為政之魂。

      黨性說到底就是立場(chǎng)問題。黨員干部保持了忠誠(chéng),關(guān)鍵時(shí)刻才能靠得住,這是考察一個(gè)黨員是否合格的基本標(biāo)準(zhǔn)。而對(duì)黨忠誠(chéng),首先就是必須把牢理想信念這個(gè)總開關(guān),必須把理想信念作為安身立命的主心骨,作為修身立業(yè)的壓艙石,煉就共產(chǎn)黨人的鋼筋鐵骨,鑄牢堅(jiān)守信仰的銅墻鐵壁。對(duì)黨忠誠(chéng),就必須自覺維護(hù)中央權(quán)威,自覺同違背黨性原則的言行劃清界限,在任何時(shí)候、任何情況下,都在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致,不折不扣地貫徹執(zhí)行黨中央的決策部署。

      當(dāng)前,中鐵五局六公司正處于深化改革和推進(jìn)精細(xì)化管理工作的關(guān)鍵時(shí)期,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部來說,必須做政治上的明白人,強(qiáng)化黨性修養(yǎng),永葆先進(jìn)性,把嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己當(dāng)作一次嚴(yán)格的政治洗禮、嚴(yán)肅的政治生活、嚴(yán)明的政治紀(jì)律認(rèn)真對(duì)待,在知黨、愛黨、信黨中增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信,真正做到思想上堅(jiān)信不疑、意志上堅(jiān)韌不拔、行動(dòng)上堅(jiān)定不移,真正做到見人見事見思想。

      求真務(wù)實(shí) 做干事創(chuàng)業(yè)的實(shí)在人

      開展好“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的關(guān)鍵,是鞏固好群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的成果。說到底,就是要將已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的問題繼續(xù)進(jìn)行整改落實(shí),不斷提升黨員干部解決實(shí)際問題的能力。

      在前段時(shí)間的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中,中鐵五局六公司也發(fā)現(xiàn)了一些問題和癥結(jié)。例如:有的領(lǐng)導(dǎo)干部安于現(xiàn)狀、甘于平庸、不求有功但求無過,落實(shí)上級(jí)部署敷衍塞責(zé)、行動(dòng)遲緩,遇事“難”字當(dāng)頭,遇難“退”字當(dāng)先,碰到矛盾和問題東閃西躲;有的甘當(dāng)“滑頭官”,拈輕怕重、挑肥揀瘦,只想分享公司發(fā)展的成果,卻不愿為公司的發(fā)展付出更多的努力,只想搶著做容易出成績(jī)的工作,不愿做艱苦細(xì)致和有挑戰(zhàn)性的工作。這些雖是極少數(shù),但卻客觀存在。

      在這些問題中,有些隱藏得比較深,有些則是發(fā)生了變異或變種。歸根結(jié)底,都是“三嚴(yán)三實(shí)”沒有認(rèn)真落實(shí)到位。專題教育要想取得成果,就必須敢于向突出問題“叫板”,把存在的問題找到根子上、戳在脊梁上、點(diǎn)在要穴上,查找要害,敦促整改,狠抓落實(shí)。對(duì)于查出的一些影響面大、有典型性的突出問題,要有重點(diǎn)地進(jìn)行專項(xiàng)整治,列出清單、綜合施策、上下聯(lián)動(dòng),集中力量打攻堅(jiān)戰(zhàn)、殲滅戰(zhàn)。

      以六公司為例,作為建筑施工單位的三級(jí)子公司,安全生產(chǎn)是重中之重,一個(gè)小小的疏忽,往往會(huì)造成致命的災(zāi)難。在這方面我是有深刻教訓(xùn)的。我們不能讓安全生產(chǎn)制度僅僅只貼在墻上,不能讓安全生產(chǎn)程序流于形式,對(duì)于發(fā)現(xiàn)的隱患危機(jī)不能任之放之,必須把安全作為一條紅線扎扎實(shí)實(shí)落在實(shí)處。當(dāng)前,我們必須在公司原有安全制度基礎(chǔ)上,深入開展系列鐵路項(xiàng)目安全質(zhì)量保障專項(xiàng)活動(dòng)、施工機(jī)械運(yùn)輸設(shè)備和臨時(shí)設(shè)施安全專項(xiàng)檢查等,集中力量排查和整改工程質(zhì)量安全上的突出問題。

      常言道,直面問題是勇氣,解決問題是水平。在深入開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中,我們深刻認(rèn)識(shí)到:專題教育越向前推進(jìn),員工對(duì)黨組織和黨員干部解決問題、兌現(xiàn)諾言的期待就會(huì)更高。作為施工企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部,面對(duì)突出問題,只有拿出真招實(shí)招進(jìn)行整改,著力解決最關(guān)鍵最突出的要害問題,把員工最盼望的事做好、最焦心的事辦好、最反感的事改好,以行動(dòng)立言,用實(shí)效立信,才能讓員工感受到切實(shí)的改進(jìn)和新變化,推動(dòng)專題教育真正取得實(shí)效。

      以身作則 做作風(fēng)建設(shè)的帶頭人

      “正人者必先正己,正己才能正人”。打手電筒的人,往往只照別人,而不照自己,說別人頭頭是道,觀自我樣樣都好??墒聦?shí)真都如此?恐怕未必。只有切實(shí)把自己擺進(jìn)去,真正讓作風(fēng)硬起來,掃除思想上的灰塵和心靈上的污垢,才能從根上解決“不嚴(yán)不實(shí)”的問題。

      當(dāng)前,建筑施工行業(yè)在項(xiàng)目審批、工程招投標(biāo)、物資采購(gòu)等方面仍是腐敗高發(fā)領(lǐng)域,權(quán)錢交易、貪污腐化和暗箱操作等行為極大地阻礙正常的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),擾亂了正常的市場(chǎng)秩序,敗壞了經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,一些行為腐敗之人不僅不以為恥,反而沾沾自喜,造成的嚴(yán)重事故對(duì)國(guó)家戰(zhàn)略性重點(diǎn)工程質(zhì)量和信譽(yù)也產(chǎn)生了不好影響,留下了諸多安全隱患。

      大量事實(shí)證明,腐敗是經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的蛀蟲,是破壞市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)良性發(fā)展的定時(shí)炸彈。這就要求我們施工單位的領(lǐng)導(dǎo)干部,堅(jiān)持更高的政治自覺、更嚴(yán)的自我約束。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來說,“三嚴(yán)三實(shí)”意味著比普通群眾和一般干部更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求。能不能把自己擺進(jìn)去,真正從自己做起,不只是思想認(rèn)識(shí)問題,更是政治品質(zhì)問題、黨性立場(chǎng)問題。

      中鐵五局六公司在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中,雖總體呈現(xiàn)出踏實(shí)肯干、艱苦奮斗、嚴(yán)格自律的局面,未發(fā)生一起貪污受賄的案件,但四風(fēng)問題仍然存在,這就要求我們更要把好思想關(guān)口的閥門,從世界觀、人生觀、價(jià)值觀上解決好入黨當(dāng)干部“為了誰”的問題,堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去,真正從自己做起,從思想深處“嚴(yán)”起來,從每個(gè)細(xì)節(jié)“實(shí)”起來,帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,自覺在提升本領(lǐng)上當(dāng)標(biāo)桿,弘揚(yáng)艱苦樸素的作風(fēng),勤儉辦一切事情,把心思放在工作上,把精力放在全心全意為實(shí)現(xiàn)公司的持續(xù)發(fā)展上,真正做一名合格的共產(chǎn)黨員,做一名組織放心、群眾滿意的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部。

      專題教育正在進(jìn)行中,六公司的黨員干部們必須始終堅(jiān)持圍繞中心服務(wù)大局,把專題教育放到企業(yè)戰(zhàn)略布局中來開展,同做好當(dāng)前改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作緊密結(jié)合。我們相信,真正把自己擺進(jìn)去,正視問題、攻堅(jiān)克難,找準(zhǔn)癥結(jié)、尋求突破,就一定能以優(yōu)良黨風(fēng)帶動(dòng)政風(fēng)民風(fēng)社風(fēng),用作風(fēng)建設(shè)的新成果推動(dòng)各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展。

      (作者系中鐵五局六公司黨委書記)

      (責(zé)任編輯:李萬全)

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