• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    資產(chǎn)減值會計準則及其經(jīng)濟后果——基于南京上市公司的數(shù)據(jù)

    2015-09-13 10:07:52夏雪花王小萍
    國際商務財會 2015年11期
    關鍵詞:盈余會計準則利潤

    夏雪花 王小萍

    (南京財經(jīng)大學會計學院)

    一、引言

    為了規(guī)范企業(yè)對資產(chǎn)減值準備的會計處理,2006年2月15日財政部正式頒布了《企業(yè)會計準則第8號——資產(chǎn)減值》,對資產(chǎn)減值的確認、計量以及披露等問題進行了規(guī)范,對抑制盈余管理、提高企業(yè)會計信息質量具有積極的作用。然而,由于我國的資產(chǎn)減值準則還處于初級階段以及會計法規(guī)的不完善,利用減值準備操縱會計利潤、粉飾報表并不少見。本文對資產(chǎn)減值準備實務操作中存在的問題及原因進行探討,并以南京27家上市公司為例,對《企業(yè)會計準則第8號——資產(chǎn)減值》頒布前后資產(chǎn)減值準備處理狀況以及經(jīng)濟后果進行對比分析,進而提出完善資產(chǎn)減值會計準則的對策。

    二、資產(chǎn)減值會計準則應用中存在的問題及原因分析

    (一)資產(chǎn)減值會計準則應用中存在的問題

    《企業(yè)會計準則第8號——資產(chǎn)減值》的出臺有助于規(guī)范企業(yè)的會計處理,提高上市公司會計信息的真實、完整與可靠。然而,資產(chǎn)減值會計準則應用中依然存在一些問題,如利用減值準備進行利潤操縱和盈余管理。

    為了反映企業(yè)資產(chǎn)的真實狀況,需要對發(fā)生減值的資產(chǎn)計提減值準備。在確認資產(chǎn)減值損失金額的過程中,存在許多不確定因素,因而有一些上市公司利用資產(chǎn)減值準備進行盈余管理來攫取更多的利益。雖然我國《企業(yè)會計準則第8號——資產(chǎn)減值》中規(guī)定:對于固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和長期股權投資等已經(jīng)確認的資產(chǎn)減值損失不得轉回,但處理規(guī)定缺少理論支持,不能有效地指導會計實務的操作;同時,減值準備禁止轉回可能導致盈余管理。另外,企業(yè)利用資產(chǎn)減值準備的計提與轉回來操縱利潤時,通常運用存貨跌價準備和壞賬準備,這兩項減值準備幾乎所有的企業(yè)都會計提,而且這些減值準備在新準則中依舊允許轉回。

    (二)資產(chǎn)減值會計準則應用中存在問題的原因分析

    1.會計制度不規(guī)范,減值準備的計提存在隨意性

    由于會計準則與制度的不規(guī)范,一些上市公司在資產(chǎn)減值準備的計提上存在很強的隨意性,在判斷一項資產(chǎn)是否減值時缺少強有力的證據(jù)。在計算減值損失時,可收回金額直接決定了資產(chǎn)減值損失金額的確認,然而,由于受市場環(huán)境限制,一些資產(chǎn)的公允價值難以輕易取得,因而可收回金額的計量存在主觀性,進而導致資產(chǎn)減值損失的確認存在隨意性。

    2.會計人員職業(yè)判斷能力差

    在計提資產(chǎn)減值準備時,需要會計人員依據(jù)具體的業(yè)務情況做出判斷并進行相應的會計處理。這就需要會計人員具備扎實的理論知識基礎與專業(yè)的知識技能。但是,由于我國會計人員總體素質、理論基礎、專業(yè)技能等不夠高,在確定資產(chǎn)減值損失金額、可收回金額時,通常是根據(jù)粗略地估計去計算當期資產(chǎn)減值損失,造成會計核算的不規(guī)范。

    3.外部審計監(jiān)督作用有限

    根據(jù)相關法規(guī)的規(guī)定,上市公司的年報需要經(jīng)過獨立審計師的審計,才能對外披露。然而,由于我國資產(chǎn)減值方面的審計規(guī)范還處于初級階段,導致審計時無據(jù)可依,外部審計的監(jiān)督作用不能有效發(fā)揮;同時,某些會計師事務所制度不夠完善、審計人員質量不合規(guī),不能保證應有的獨立性,也難以發(fā)現(xiàn)企業(yè)資產(chǎn)減值會計處理中存在的問題。

    三、資產(chǎn)減值會計準則應用的經(jīng)濟后果——以南京27家上市公司為例

    為了研究2006年頒發(fā)的資產(chǎn)減值準則對上市公司的影響,本文選取公司年報中提供了“資產(chǎn)減值準備明細表”的南京27家非金融類上市公司作為研究樣本,以2006年作為分界點,選取2004年~2006年、2007年~2009年兩個時間段作為研究對象,著重探討新企業(yè)會計準則的頒布對上市公司資產(chǎn)減值準備處理的影響。本文相關原始數(shù)據(jù)來自新浪財經(jīng)網(wǎng),并經(jīng)作者加工整理。

    (一)南京27家上市公司資產(chǎn)減值準備計提現(xiàn)狀

    1.2004~2006年南京上市公司計提減值準備的狀況

    表1 2004~2006年南京上市公司計提減值準備狀況

    表1反映的是2004~2006年南京27家上市公司計提減值準備的狀況。由表2可以看出,計提存貨跌價準備和壞賬準備計提的上市公司較多,而計提無形資產(chǎn)減值準備和在建工程減值準備的上市公司相對較少。

    2.2007~2009年南京上市公司計提減值準備的狀況

    表2反映的是2007~2009年南京上市公司計提減值準備的狀況。由表1、表2分析可看出,上市公司對存貨跌價準備和壞賬準備的計提比較普遍,平均85%以上的上市公司計提了存貨跌價準備,而幾乎所有的上市公司都計提了壞賬準備。對比這兩個年度區(qū)間,長期投資減值準備和固定資產(chǎn)減值準備變化不大,而其中變化最大的是無形資產(chǎn)減值準備,計提此項減值準備的上市公司幾乎翻了兩番。

    (二)資產(chǎn)減值準備的計提對利潤的影響

    1.2006~2009年上市公司資產(chǎn)減值準備的計提對利潤的影響

    表3反映的是新準則頒發(fā)后上市公司資產(chǎn)減值準備計提與轉回的整體情況,表4、表5分別反映的是“計提后盈余減少”和“轉回后盈余增加”的上市公司比例分布情況。該比例是根據(jù)上市公司當年計提或轉回的資產(chǎn)減值準備占其當年度的利潤總額計算而來的,比例越高,表明計提或轉回的資產(chǎn)減值準備對當年的利潤影響越大;反之,則越小。比例的取值區(qū)間為[0,100%],同時把該區(qū)間劃分為四個小區(qū)間,即[0,25%] 、(25%,50%]、(50%,75%]和(75%,100%]。按照計算出來的每家上市公司的比例大小,統(tǒng)計處于各個小區(qū)間的上市公司數(shù)量,具體如表4、表5所示。

    表3 2006~2009年上市公司對資產(chǎn)減值準備的計提與轉回情況

    表4 “計提后盈余減少”的上市公司分布情況 單位:家

    表5“轉回后盈余增加”的的上市公司分布情況 單位:家

    表6 計提或轉回減值準備后由盈轉虧或扭虧為盈的上市公司

    表7 2010~2012年南京上市公司資產(chǎn)減值準備的計提與轉回情況

    由表3~5可以看出,南京27家上市公司在2006~2009年度大多數(shù)根據(jù)自身實際情況計提了資產(chǎn)減值準備,從而使當期利潤減少;一部分上市公司則是根據(jù)現(xiàn)實情況轉回了資產(chǎn)減值準備,使當期利潤增加;當然,依然存在個別上市公司,通過計提或轉回資產(chǎn)減值準備使當期利潤由盈轉虧或是扭虧為盈,如表6所示。

    通過對2006~2009年度上市公司資產(chǎn)減值準備的計提與轉回狀況的統(tǒng)計分析可知,無論計提資產(chǎn)減值準備或是轉回資產(chǎn)減值準備,其對利潤的影響并不大,計提或轉回的資產(chǎn)減值準備占當期利潤總額的比例在0~25%居多,其他三個比例區(qū)間內分布的較少,而高比例區(qū)間幾乎為0,說明減值準備對利潤的影響對大多數(shù)企業(yè)的影響并不大,對企業(yè)的利潤沒有實質性影響。不過,依然存在個別企業(yè)有利用資產(chǎn)減值準備調節(jié)利潤之嫌。從整體上來看,新會計準則的頒布約束并規(guī)范了企業(yè)資產(chǎn)減值準備的會計處理。

    2.2010~2012年上市公司資產(chǎn)減值準備的計提對公司利潤的影響

    表7反映的是2010~2012年南京上市公司資產(chǎn)減值準備的計提與轉回情況。由表7可以得出,最近3年南京27家上市公司對資產(chǎn)減值準備的計提與轉回情況基本一致,絕大多數(shù)上市公司根據(jù)實際情況計提了減值準備,少部分公司轉回了減值準備,不存在轉回減值準備扭虧為盈的情況,但是個別企業(yè)的會計處理仍然不規(guī)范,如南紡股份,2008年轉回了資產(chǎn)減值準備,但是 2009~2012年均大量計提了減值準備,導致各年利潤急速減少,最終利潤為負。

    當上市公司發(fā)生資產(chǎn)減值時,應按要求計提相應的資產(chǎn)減值準備,從而降低當期利潤;相反,轉回資產(chǎn)減值準備會增加當期利潤。所以,企業(yè)資產(chǎn)減值政策的選擇與會計處理影響企業(yè)當期的利潤。從表3~7的統(tǒng)計數(shù)據(jù)可以看出,有的上市公司計提減值準備使當期利潤減少,而有的上市公司則是沖回減值準備提升了當期利潤,少數(shù)上市公司當期轉回的資產(chǎn)減值準備對利潤產(chǎn)生了顛覆性的變化,實現(xiàn)了經(jīng)營成果的扭虧為盈。如南京中北,其2006年的當期總利潤為80 250 200元,但是當年轉回的資產(chǎn)減值損失就為83 717 100元。又如華東科技,其2008年的當期總利潤為16 345 200,但是當年轉回的資產(chǎn)減值損失就為26 775 100。由此可見,南京中北和華東科技分別在2006年和2008年通過沖回大量的減值準備來實現(xiàn)利潤的扭虧為盈,這種做法有違會計法規(guī)與會計準則的規(guī)范性。根據(jù)表7可以看出,2010~2012年,絕大多數(shù)上市公司還是遵守了會計準則規(guī)范,沒有出現(xiàn)公司轉回大量的減值準備,從而實現(xiàn)利潤扭虧為盈的現(xiàn)象,說明近幾年大多數(shù)上市公司基本上是按照規(guī)范嚴格執(zhí)行了新會計準則。

    四、完善資產(chǎn)減值會計準則的對策

    (一)完善上市公司資產(chǎn)減值信息的披露制度

    一方面,相關部門應該對上市公司資產(chǎn)減值信息的披露標準加以規(guī)范,要求對巨額計提與轉回、不提或少提資產(chǎn)減值準備的原因及其具體估價、計算方法等做出詳細的信息披露,有助于遏制公司利用計提或轉回減值準備來進行利潤操縱。另一方面,市場監(jiān)管部門應加大監(jiān)管力度,對于資產(chǎn)減值信息披露不足的公司,責令其詳細地補充披露相關信息,還應追究其有關責任人的責任。對于弄虛作假、不按規(guī)定披露相關信息的行為,必須嚴厲懲治。

    (二)完善資產(chǎn)減值會計準則和制度,設置合理的會計政策選擇標準

    由于我國資產(chǎn)減值會計準則的發(fā)展還處于初級階段,內容不夠規(guī)范、完整,一些上市公司就利用資產(chǎn)減值會計處理的選擇權來粉飾報表,不僅欺騙了社會大眾,也擾亂了市場經(jīng)濟秩序。因此,應該進一步加強資產(chǎn)減值會計準則的理論研究,并且設置合理的會計政策選擇標準,要求企業(yè)慎重選擇會計政策,規(guī)范處理往來業(yè)務,并且通過財務報告等方式詳細披露所選擇的會計政策以及處理的經(jīng)濟后果。

    (三)提高會計人員的職業(yè)判斷能力和綜合素質

    資產(chǎn)減值會計的處理與會計人員的職業(yè)判斷密切相關,但由于我國會計人員的綜合素質較低,專業(yè)知識和技能配備不夠,所以,培養(yǎng)會計人員良好的從業(yè)素質,使其擁有敏銳的判斷能力、熟練的專業(yè)技能非常重要。會計人員不僅要加強學習,熟悉、掌握新準則下資產(chǎn)減值的會計處理,還要提高職業(yè)素養(yǎng)、培養(yǎng)秉持公正的從業(yè)態(tài)度和實事求是的處事原則,保證財務信息的真實完整。

    (四)加強審計監(jiān)督,提高審計質量

    由于我國資產(chǎn)減值的審計準則不夠完善,加上外部審計人員的執(zhí)業(yè)水準有限,獨立審計質量難以得到充分保障,而公司內部審計在很大程度上形同虛設,造成一些上市公司的不當財務行為得不到及時遏制,會計信息的真實性得不到有效保證。為了規(guī)范資產(chǎn)減值會計處理,必須完善監(jiān)督體系,加強以獨立審計為核心的外部監(jiān)督,充分發(fā)揮外部審計的監(jiān)督作用,遏止企業(yè)利用資產(chǎn)減值準備進行利潤操縱的行為,從而確保資產(chǎn)減值會計的合理運用。

    [1]中華人民共和國財政部.企業(yè)會計準則(2006)[M].北京:經(jīng)濟科學出版社,2006.

    [2]王鋒軍.資產(chǎn)減值會計相關問題研究[J].商業(yè)會計,2012,(17):100-101.

    [3]張勁松,管楠楠.資產(chǎn)減值準備與上市公司利潤操縱的相關性[J].商業(yè)研究,2006,(9):53-54.

    [4]隋玉明,王雪玲.我國上市股份有限公司資產(chǎn)減值的會計政策研究[J].昆明理工大學學報,2008,(12):65-70.

    [5]新浪財經(jīng)網(wǎng).http://finance.sina.com.cn/.

    猜你喜歡
    盈余會計準則利潤
    儒家文化、信用治理與盈余管理
    The top 5 highest paid footballers in the world
    利潤1萬多元/畝,養(yǎng)到就是賺到,今年你成功養(yǎng)蝦了嗎?
    關于經(jīng)常項目盈余的思考
    中國外匯(2019年10期)2019-08-27 01:58:00
    固定資產(chǎn)會計準則與會計職業(yè)判斷
    觀念新 利潤豐
    新會計準則運用中的若干問題思考
    我國會計準則體系的發(fā)展、構成及展望
    利潤下降央企工資總額不得增長
    《小企業(yè)會計準則》之我見
    河南科技(2014年16期)2014-02-27 14:13:36
    亚洲av成人av| 日日干狠狠操夜夜爽| 一夜夜www| 久久九九热精品免费| 精品久久久久久成人av| 99国产精品一区二区三区| 麻豆久久精品国产亚洲av | 99久久国产精品久久久| 国产1区2区3区精品| 久热爱精品视频在线9| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 91精品三级在线观看| 久久久久国内视频| 久久国产精品人妻蜜桃| 丰满饥渴人妻一区二区三| 国产成人欧美| 欧美激情极品国产一区二区三区| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 69精品国产乱码久久久| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 黄色 视频免费看| 亚洲成人国产一区在线观看| 十八禁人妻一区二区| 欧美另类亚洲清纯唯美| 亚洲专区字幕在线| 日韩精品免费视频一区二区三区| 夜夜爽天天搞| 国产精品久久电影中文字幕| 一级a爱视频在线免费观看| 欧美在线黄色| 最近最新免费中文字幕在线| 搡老乐熟女国产| 水蜜桃什么品种好| 欧美午夜高清在线| 青草久久国产| 99精品在免费线老司机午夜| 91字幕亚洲| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 国产精品99久久99久久久不卡| 国产精品香港三级国产av潘金莲| a在线观看视频网站| 国产精品久久电影中文字幕| 日韩中文字幕欧美一区二区| 99在线人妻在线中文字幕| 欧美精品一区二区免费开放| 精品高清国产在线一区| 免费看a级黄色片| 久久久国产精品麻豆| 久久香蕉激情| 色播在线永久视频| 国产真人三级小视频在线观看| 嫩草影院精品99| 国产成人av教育| 久久久久久久久免费视频了| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 后天国语完整版免费观看| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲精品中文字幕在线视频| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 最新在线观看一区二区三区| 日韩国内少妇激情av| 无遮挡黄片免费观看| 极品教师在线免费播放| 国产成人啪精品午夜网站| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 大型av网站在线播放| 亚洲国产中文字幕在线视频| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 一级片免费观看大全| 人妻久久中文字幕网| 欧美国产精品va在线观看不卡| 精品人妻1区二区| 日韩视频一区二区在线观看| 亚洲男人的天堂狠狠| 日韩精品中文字幕看吧| 国产欧美日韩一区二区三| 久久久久国内视频| 欧美久久黑人一区二区| 精品电影一区二区在线| 久久人妻熟女aⅴ| 很黄的视频免费| 啦啦啦免费观看视频1| 国产一区二区三区综合在线观看| 欧美日韩视频精品一区| 一级毛片精品| 精品国产一区二区三区四区第35| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 很黄的视频免费| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| avwww免费| 夜夜爽天天搞| 啦啦啦在线免费观看视频4| 老熟妇仑乱视频hdxx| 欧美激情极品国产一区二区三区| 中文字幕色久视频| 女同久久另类99精品国产91| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 国产极品粉嫩免费观看在线| 午夜91福利影院| 亚洲成人精品中文字幕电影 | 久久久久久久久中文| 神马国产精品三级电影在线观看 | 黄色成人免费大全| 亚洲久久久国产精品| 一级作爱视频免费观看| 高清欧美精品videossex| 免费少妇av软件| 精品福利永久在线观看| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 久久久久久免费高清国产稀缺| 长腿黑丝高跟| 国产成人欧美在线观看| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 视频区欧美日本亚洲| 色婷婷av一区二区三区视频| 岛国在线观看网站| 99在线人妻在线中文字幕| 午夜老司机福利片| 9热在线视频观看99| 国产精品国产av在线观看| 国产精品偷伦视频观看了| 日韩大尺度精品在线看网址 | 亚洲九九香蕉| 天堂影院成人在线观看| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 黑丝袜美女国产一区| 国产单亲对白刺激| 亚洲成人免费电影在线观看| 淫秽高清视频在线观看| 亚洲avbb在线观看| 999久久久精品免费观看国产| 啦啦啦 在线观看视频| 亚洲成a人片在线一区二区| 韩国av一区二区三区四区| 国产xxxxx性猛交| 1024视频免费在线观看| 男男h啪啪无遮挡| 久久久国产欧美日韩av| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 一级作爱视频免费观看| 亚洲一区中文字幕在线| 91精品三级在线观看| aaaaa片日本免费| 又黄又粗又硬又大视频| 黄片小视频在线播放| 中文字幕人妻熟女乱码| 老司机在亚洲福利影院| 啦啦啦 在线观看视频| 亚洲一区高清亚洲精品| 一区二区三区激情视频| 99精国产麻豆久久婷婷| 精品久久久久久成人av| 18禁观看日本| 亚洲av熟女| 制服人妻中文乱码| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 亚洲五月天丁香| 亚洲在线自拍视频| 日韩成人在线观看一区二区三区| 中国美女看黄片| 精品国内亚洲2022精品成人| 精品国产一区二区三区四区第35| 黄色片一级片一级黄色片| 高清欧美精品videossex| 欧美午夜高清在线| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 久久久久久久久中文| 啦啦啦免费观看视频1| 青草久久国产| 国产精品国产高清国产av| 日韩欧美三级三区| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 亚洲男人天堂网一区| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 国产精品亚洲一级av第二区| 亚洲性夜色夜夜综合| 精品久久久久久成人av| 日韩欧美国产一区二区入口| 丝袜人妻中文字幕| 午夜福利影视在线免费观看| 99国产精品免费福利视频| 亚洲人成伊人成综合网2020| 欧美成人午夜精品| 免费高清在线观看日韩| 91老司机精品| 亚洲国产看品久久| 人人妻人人澡人人看| 免费日韩欧美在线观看| 久久香蕉国产精品| 欧美大码av| 免费看a级黄色片| 中国美女看黄片| 色综合婷婷激情| 在线观看免费视频网站a站| 久久香蕉激情| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 久久精品国产亚洲av高清一级| 最近最新中文字幕大全电影3 | 搡老熟女国产l中国老女人| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 久99久视频精品免费| 色婷婷久久久亚洲欧美| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | av福利片在线| 一二三四在线观看免费中文在| 国产一区二区激情短视频| 精品欧美一区二区三区在线| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 一级毛片高清免费大全| 中文字幕人妻丝袜一区二区| svipshipincom国产片| 自线自在国产av| 夜夜爽天天搞| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲男人天堂网一区| 国产成人欧美在线观看| 久久欧美精品欧美久久欧美| 免费少妇av软件| www.www免费av| 午夜福利影视在线免费观看| 国产精品日韩av在线免费观看 | 亚洲专区国产一区二区| 天堂中文最新版在线下载| 精品国产乱子伦一区二区三区| 日本欧美视频一区| 99久久精品国产亚洲精品| 国产亚洲av高清不卡| 亚洲九九香蕉| 丝袜美足系列| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 国产成年人精品一区二区 | 国产精品免费一区二区三区在线| 久久草成人影院| 国产一区二区三区视频了| 国产伦人伦偷精品视频| 热re99久久国产66热| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 十分钟在线观看高清视频www| 欧美日韩黄片免| 51午夜福利影视在线观看| xxxhd国产人妻xxx| 日韩欧美三级三区| 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲伊人色综图| 久久精品亚洲av国产电影网| 国产乱人伦免费视频| 成在线人永久免费视频| 99精品在免费线老司机午夜| 午夜免费观看网址| 高清av免费在线| 亚洲全国av大片| 又大又爽又粗| 欧美不卡视频在线免费观看 | 女性被躁到高潮视频| 黄色视频不卡| 午夜成年电影在线免费观看| 丁香欧美五月| 免费不卡黄色视频| 亚洲专区中文字幕在线| 香蕉国产在线看| 国产精品一区二区精品视频观看| 日本免费a在线| 免费在线观看日本一区| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 国产激情久久老熟女| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 久久这里只有精品19| 欧美成人午夜精品| 麻豆av在线久日| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 99在线人妻在线中文字幕| 搡老乐熟女国产| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 在线观看免费午夜福利视频| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 免费人成视频x8x8入口观看| 超碰成人久久| 黄色视频,在线免费观看| 脱女人内裤的视频| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 成熟少妇高潮喷水视频| 国产真人三级小视频在线观看| 精品无人区乱码1区二区| 日本黄色视频三级网站网址| 亚洲一区二区三区欧美精品| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 午夜福利免费观看在线| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产欧美日韩一区二区三| 成人三级做爰电影| 欧美av亚洲av综合av国产av| 亚洲成a人片在线一区二区| 老熟妇仑乱视频hdxx| 一区二区三区精品91| 欧美激情久久久久久爽电影 | 91麻豆av在线| 亚洲成人精品中文字幕电影 | 色哟哟哟哟哟哟| 这个男人来自地球电影免费观看| 又紧又爽又黄一区二区| 亚洲国产欧美一区二区综合| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 天天添夜夜摸| 丝袜美足系列| 久久久精品欧美日韩精品| 精品国产乱子伦一区二区三区| 午夜免费观看网址| 久久午夜综合久久蜜桃| a级片在线免费高清观看视频| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 国产深夜福利视频在线观看| 日本一区二区免费在线视频| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 女警被强在线播放| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产av又大| 亚洲五月色婷婷综合| 满18在线观看网站| 热99国产精品久久久久久7| 一个人免费在线观看的高清视频| 99国产精品99久久久久| 国产成人精品在线电影| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 日韩欧美三级三区| 淫妇啪啪啪对白视频| av视频免费观看在线观看| 亚洲avbb在线观看| 婷婷六月久久综合丁香| 级片在线观看| av视频免费观看在线观看| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 亚洲成人精品中文字幕电影 | 国产欧美日韩一区二区三区在线| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 不卡一级毛片| 午夜精品在线福利| 动漫黄色视频在线观看| 国产色视频综合| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 久久99一区二区三区| 亚洲一区二区三区不卡视频| 国产精品av久久久久免费| 精品高清国产在线一区| 大陆偷拍与自拍| 9191精品国产免费久久| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 亚洲一区二区三区不卡视频| 性色av乱码一区二区三区2| 又黄又粗又硬又大视频| 高清黄色对白视频在线免费看| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 久久人妻熟女aⅴ| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 91av网站免费观看| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 色精品久久人妻99蜜桃| 亚洲专区国产一区二区| 国产精品偷伦视频观看了| 成人特级黄色片久久久久久久| 99riav亚洲国产免费| 国产精品亚洲一级av第二区| 成年人黄色毛片网站| 妹子高潮喷水视频| 欧美色视频一区免费| 悠悠久久av| 香蕉国产在线看| 身体一侧抽搐| 三级毛片av免费| 神马国产精品三级电影在线观看 | 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 久久草成人影院| 啦啦啦免费观看视频1| 婷婷丁香在线五月| 男女下面进入的视频免费午夜 | 久久久久国内视频| 999久久久精品免费观看国产| 午夜精品在线福利| 亚洲全国av大片| 国产麻豆69| 精品人妻1区二区| 女人精品久久久久毛片| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 91麻豆av在线| 精品国产美女av久久久久小说| 搡老乐熟女国产| 亚洲男人天堂网一区| 午夜免费鲁丝| 国产成人精品在线电影| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 日本a在线网址| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 男女下面插进去视频免费观看| 欧美精品啪啪一区二区三区| 久久精品国产清高在天天线| 久久久国产一区二区| 精品人妻在线不人妻| 天堂影院成人在线观看| 国产一区二区三区综合在线观看| 精品第一国产精品| 国产一区二区激情短视频| 丝袜美足系列| 狠狠狠狠99中文字幕| 欧美精品啪啪一区二区三区| 国产黄色免费在线视频| 老汉色∧v一级毛片| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 日韩成人在线观看一区二区三区| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 在线永久观看黄色视频| 国产精品一区二区免费欧美| 女性生殖器流出的白浆| 国产免费男女视频| 久久精品91无色码中文字幕| 夜夜看夜夜爽夜夜摸 | 国产视频一区二区在线看| www.www免费av| 亚洲精品中文字幕在线视频| 久9热在线精品视频| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 国产97色在线日韩免费| 国产不卡一卡二| 正在播放国产对白刺激| 黄色视频不卡| 一本大道久久a久久精品| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 亚洲色图av天堂| 午夜福利在线观看吧| 日韩中文字幕欧美一区二区| 黄色片一级片一级黄色片| 亚洲美女黄片视频| 色尼玛亚洲综合影院| 欧美黑人欧美精品刺激| 麻豆一二三区av精品| 欧美激情高清一区二区三区| 成人影院久久| 纯流量卡能插随身wifi吗| 操美女的视频在线观看| 一区二区日韩欧美中文字幕| 黑人欧美特级aaaaaa片| 久久久精品欧美日韩精品| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 69av精品久久久久久| 一本大道久久a久久精品| 久久精品人人爽人人爽视色| 中文字幕精品免费在线观看视频| 1024视频免费在线观看| 三上悠亚av全集在线观看| 很黄的视频免费| 国产真人三级小视频在线观看| 正在播放国产对白刺激| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 成人永久免费在线观看视频| 欧美成人性av电影在线观看| 亚洲精品成人av观看孕妇| 欧美精品一区二区免费开放| 精品人妻1区二区| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产精品一区二区三区四区久久 | 在线av久久热| 欧美午夜高清在线| 国产激情欧美一区二区| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 一级黄色大片毛片| bbb黄色大片| 无遮挡黄片免费观看| 黑人猛操日本美女一级片| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 精品国产国语对白av| 免费搜索国产男女视频| 在线观看www视频免费| 日本wwww免费看| 无遮挡黄片免费观看| 男女高潮啪啪啪动态图| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 国产伦一二天堂av在线观看| 亚洲五月天丁香| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 精品久久蜜臀av无| 亚洲激情在线av| 亚洲色图综合在线观看| 天天添夜夜摸| 国产精品免费视频内射| bbb黄色大片| 国产三级在线视频| 正在播放国产对白刺激| 露出奶头的视频| 老司机在亚洲福利影院| 欧美日韩福利视频一区二区| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲性夜色夜夜综合| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 欧美av亚洲av综合av国产av| 国产在线精品亚洲第一网站| 黑丝袜美女国产一区| av免费在线观看网站| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 欧美日本中文国产一区发布| 午夜91福利影院| 午夜福利在线观看吧| 亚洲 国产 在线| 婷婷丁香在线五月| 天堂√8在线中文| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 真人一进一出gif抽搐免费| 嫩草影视91久久| 欧美成人免费av一区二区三区| 他把我摸到了高潮在线观看| 美女福利国产在线| 色精品久久人妻99蜜桃| 国产深夜福利视频在线观看| 男女高潮啪啪啪动态图| 90打野战视频偷拍视频| 久热爱精品视频在线9| 午夜老司机福利片| 少妇被粗大的猛进出69影院| 看片在线看免费视频| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 12—13女人毛片做爰片一| 99久久综合精品五月天人人| 久久精品影院6| 女性被躁到高潮视频| 欧美色视频一区免费| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 久久久久久久久免费视频了| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 免费在线观看黄色视频的| 在线观看一区二区三区激情| 国产在线精品亚洲第一网站| 性色av乱码一区二区三区2| 999久久久精品免费观看国产| 国产单亲对白刺激| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产免费男女视频| 国产成人影院久久av| 99久久人妻综合| 级片在线观看| 国产一区二区三区综合在线观看| 久久 成人 亚洲| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 亚洲中文日韩欧美视频| 亚洲人成77777在线视频| 一本大道久久a久久精品| 啪啪无遮挡十八禁网站| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 欧美黄色淫秽网站| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 美女 人体艺术 gogo| 美国免费a级毛片| 99在线人妻在线中文字幕| 亚洲中文日韩欧美视频| 久久久精品欧美日韩精品| 一区二区三区国产精品乱码| 午夜福利在线免费观看网站| 韩国av一区二区三区四区| 1024香蕉在线观看| 亚洲在线自拍视频| 久久香蕉国产精品| 国产免费男女视频| 一级,二级,三级黄色视频| 亚洲欧美激情在线| 欧美日韩一级在线毛片| 新久久久久国产一级毛片| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 午夜福利一区二区在线看| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 亚洲欧美一区二区三区久久| 久久久久久久精品吃奶| 中文亚洲av片在线观看爽| 后天国语完整版免费观看| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 成人三级做爰电影| 欧美激情 高清一区二区三区| 美女扒开内裤让男人捅视频| 欧美在线黄色| 脱女人内裤的视频| 亚洲精华国产精华精| 亚洲伊人色综图| 淫妇啪啪啪对白视频| 亚洲黑人精品在线| 男女午夜视频在线观看| 欧美激情 高清一区二区三区| 欧美性长视频在线观看| 日本一区二区免费在线视频| a级片在线免费高清观看视频| 热99国产精品久久久久久7| 国产国语露脸激情在线看| 久久中文看片网| 女性被躁到高潮视频| 久久这里只有精品19| 男女床上黄色一级片免费看| 精品福利观看| 在线av久久热| 美女高潮到喷水免费观看| 一级黄色大片毛片| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 成人免费观看视频高清| 激情视频va一区二区三区| 久久久久国产一级毛片高清牌| videosex国产| 国产99白浆流出| 日本三级黄在线观看| 日韩欧美免费精品| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 夫妻午夜视频|