石利媛
摘 要: 自我效能感是社會認知理論中的重要概念,提高大學(xué)生自我效能感對學(xué)生心理健康發(fā)展有積極作用。自我效能感對大學(xué)生的自尊和自信、人際關(guān)系、情緒健康方面有影響。為了提高大學(xué)生的自我效能感,構(gòu)建良好家庭和學(xué)校環(huán)境,指導(dǎo)學(xué)生正確歸因,教師和同學(xué)要積極關(guān)注、有效勸說。
關(guān)鍵詞: 自我效能感 大學(xué)生 心理健康
一、自我效能感對大學(xué)生心理健康的具體影響
(一)自尊和自信
自尊、自信是個體人格中的重要組成部分。自我效能感高的大學(xué)生在具體學(xué)習(xí)和遇到困難時,為了維護自身自尊心和提高自信心,會堅持不懈,迎接困難和挑戰(zhàn),有較強的自律意識。在解決困難的過程中,維護自尊心和提高自信心;自我效能感低的大學(xué)生遇到困難和挫折時,逃避問題,消極面對,自我承受能力差,懷疑自己的能力,自尊心受挫,自信心降低。為了以后職業(yè)和學(xué)習(xí),大學(xué)生應(yīng)該有意識地提高自我效能感,從而從容應(yīng)對壓力和挑戰(zhàn)。
(二)人際關(guān)系
人際關(guān)系作為人與人、人與社會的溝通方式之一,在我們的生活中扮演重要角色。擁有良好的人際關(guān)系,能獲得社會支持,是個人心理健康的重要表現(xiàn)之一。自我效能感影響大學(xué)生的人際關(guān)系,自我效能感較高的大學(xué)生與其他同學(xué)可以友好相處,人際關(guān)系和諧,當他們遇到困難時,能利用周圍社會資源,獲得社會支持,借助他人幫助有效解決問題。自我效能感低的大學(xué)生不容易被他人接納和認可。
(三)情緒健康
對不良情緒良好的控制能力是心理健康的重要特征之一。自我效能感影響大學(xué)生的情緒健康,對大學(xué)生的應(yīng)激狀態(tài)、焦慮和抑郁等情緒有影響。自我效能感高的大學(xué)生相信自己能克服困難、解決問題,從而擁有健康心理和良好心態(tài)。自我效能感低的大學(xué)生覺得自己能力有限,不能很好地應(yīng)對困難和挑戰(zhàn),感到沮喪、焦慮不安,對自身心理健康發(fā)展產(chǎn)生消極作用。
二、提高大學(xué)生自我效能感的對策
(一)構(gòu)建良好的家庭和學(xué)校環(huán)境
在影響大學(xué)生自我效能感的多種因素中,家庭影響是最早、最多的,也是最深刻的。父母的教養(yǎng)方式、家庭的經(jīng)濟狀況及社區(qū)環(huán)境都會對大學(xué)生的自我效能感產(chǎn)生影響。大學(xué)的師生關(guān)系、生生關(guān)系、專業(yè)學(xué)習(xí)等都會對大學(xué)生的自我效能感產(chǎn)生影響。平等、和諧、友愛的師生關(guān)系會使大學(xué)生感到自己能力及社會處事方式被承認、信任、理解,具有心理安全感。學(xué)校專業(yè)結(jié)構(gòu)、教師的教學(xué)方法會影響大學(xué)生自我效能感的高低。優(yōu)化學(xué)校專業(yè)結(jié)構(gòu),改革教師教學(xué)方法,幫助大學(xué)生構(gòu)建促進個人能力和學(xué)業(yè)成就的方式,讓大學(xué)生積極參與到教育和教學(xué)活動中,在與教師相互尊重、合作、信任中獲得成就感和個人價值體驗,可以使大學(xué)生學(xué)有所長、學(xué)有所用,提高自我效能感。學(xué)校要積極組織各種活動,調(diào)動學(xué)生的積極性,使學(xué)生特長得到發(fā)揮,會不自覺地提高學(xué)生的積極性。這樣,學(xué)生的課余生活豐富了,能力也得到了鍛煉和提高。
(二)指導(dǎo)學(xué)生正確歸因
對男女大學(xué)生自我效能感的研究發(fā)現(xiàn),不同歸因方式對男女大學(xué)生不同的自我效能感產(chǎn)生不同影響,一般情況下,男大學(xué)生的自我效能感顯著高于女大學(xué)生。歸因方式在大學(xué)生自我效能感的產(chǎn)生、維持、增強或削弱、消失中有著重要影響。因此,要指導(dǎo)大學(xué)生正確地歸因,提高大學(xué)生的自我效能感,學(xué)校應(yīng)該建立多元評價體系,在評價大學(xué)生學(xué)習(xí)能力和研究能力的同時,對大學(xué)生交往能力、情感調(diào)節(jié)能力、創(chuàng)新能力、各種才藝展示等進行評價,通過不同評價標準幫助大學(xué)生認識自己的特長和優(yōu)勢,形成積極的自我概念。同時應(yīng)鼓勵大學(xué)生積極參與各種社會活動,使他們在完成活動中發(fā)現(xiàn)自己的潛能和優(yōu)勢,在活動中體驗成功,達到提高自我效能感的目的。鼓勵學(xué)生和教師、高年級學(xué)生、同級學(xué)生多交流,在交流中得到教師和學(xué)生的指導(dǎo)和幫助,更好地認識自己和他人,建立正確的歸因,從而不斷提升自己。
(三)教師和同學(xué)要積極關(guān)注、有效勸說
人本主義心理學(xué)家羅杰斯認為,每個人都有正向關(guān)懷的需要?,F(xiàn)實生活中,每個人都比較在乎他人和社會對自己的評價,都期待別人或社會對自己的肯定、贊揚。教師要積極關(guān)注自己的學(xué)生,主動和學(xué)生交流,發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的閃光點。鼓勵學(xué)生,對學(xué)生有具體積極的評價。同學(xué)之間,發(fā)現(xiàn)學(xué)生有困難要主動幫助和開導(dǎo)。心理學(xué)研究證明,人們形成的對自己的效能信念,既可從自己行為經(jīng)驗中獲得,又可從環(huán)境中重要他人對自己的評價中獲得。家長、老師、朋友、同學(xué)等“重要他人”的勸說對大學(xué)生的自我效能感有重要影響。積極關(guān)注、有效勸說對提高大學(xué)生自我效能感具有特殊作用。總之,通過多種渠道提高大學(xué)生自我效能感,對優(yōu)化大學(xué)生人格結(jié)構(gòu),提高心理健康水平,促進其人格健康發(fā)展,將產(chǎn)生積極影響。
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