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    聯(lián)合國公務(wù)員真的“高大上”嗎?

    2015-09-10 07:22:44高美趙歡
    初中生世界·七年級 2015年8期
    關(guān)鍵詞:程浩聯(lián)合國總部高大上

    高美 趙歡

    “親,想來聯(lián)合國工作嗎?聯(lián)合國青年專業(yè)人員考試開始報(bào)名啦!只要你具備本科及以上學(xué)歷,年齡在32歲以下,能講流利的英語或法語,就有可能參加考試,并成為一名國際公務(wù)員!”

    近日,聯(lián)合國官方微博的這條消息引發(fā)網(wǎng)友關(guān)注。So,如何才能成為聯(lián)合國公務(wù)員?待遇如何?有編制還是臨時工?這份看上去“高大上”的工作究竟是什么樣子的?聯(lián)合國“招兵買馬”是否會再次引發(fā)“機(jī)構(gòu)重疊、臃腫”的質(zhì)疑?就讓我們來一探究竟吧。

    加班不多,報(bào)考不易

    “潘基文秘書長23日在耶路撒冷與現(xiàn)年90歲的以色列總統(tǒng)佩雷斯舉行會晤……”

    點(diǎn)開聯(lián)合國電臺的主頁,你就能聽到這條潘基文斡旋加沙危機(jī)的新聞。平和的聲音,就來自年輕的中國人程浩,作為聯(lián)合國總部里為數(shù)不多的中國年輕人之一,從2008年至今,程浩已經(jīng)在聯(lián)合國總部工作了5年多。

    每天9點(diǎn)上班,接下來是一天忙碌的工作,采訪、寫稿、編輯,聯(lián)合國電臺每天的截稿時間是下午4點(diǎn),5點(diǎn)必須要全部發(fā)布到網(wǎng)上。時間緊張,不過這也有另一個好處:基本上每天5點(diǎn),程浩就可以下班了。因?yàn)橛胁簧匍e暇時間,這兩年,他還拿到了哥倫比亞大學(xué)新聞學(xué)院的碩士學(xué)位。

    當(dāng)然這也因部門而異。此前,程浩曾經(jīng)在新聞處發(fā)言人辦公室工作,那時候就會很緊張,“早上三四點(diǎn)起來準(zhǔn)備,晚上八九點(diǎn)下班也很常見”。

    聯(lián)合國的國際公務(wù)員主要分為三種:D(Director)類高級管理人員、P(Professional)類專業(yè)人員和G(General)類一般事務(wù)人員。

    D類屬于領(lǐng)導(dǎo)類職務(wù),部分是在聯(lián)合國內(nèi)部一級一級晉升上來的,另外一部分則來自各國直接派遣。G類屬于基礎(chǔ)性崗位,大多是行政、秘書等輔助性雇員,一般從機(jī)構(gòu)所在國當(dāng)?shù)卣衅浮?/p>

    P類則是聯(lián)合國的中堅(jiān)力量,因此,對于想加入聯(lián)合國的年輕人而言,最常規(guī)的方式,是參加聯(lián)合國的YPP考試(即青年專業(yè)人員考試)。

    聯(lián)合國通過考試招賢納才早已實(shí)行了多年,在YPP之前,這樣的考試被叫作“國家競爭性考試”。但從報(bào)名YPP考試到正式成為聯(lián)合國員工,中間要經(jīng)歷漫長的過程。

    2004年年底,在中國國際廣播電臺工作的程浩出于“好奇”報(bào)名了“國家競爭性考試”。直到2007年才接到聯(lián)合國的通知,問他是不是愿意去紐約參加面試。2008年他才正式開始了聯(lián)合國的工作。

    根據(jù)聯(lián)合國官方網(wǎng)站提供的數(shù)據(jù),2013年,報(bào)名YPP考試的有22662人,通過簡歷篩選、筆試、面試,最終被錄取的僅有110人。但這110人,也只是進(jìn)入了聯(lián)合國的人才儲備庫?!笆裁磿r候能夠從池子中出來,要取決于聯(lián)合國職位什么時候出現(xiàn)空缺。這之前,可能會再等待一兩年?!背毯普f。

    收入不少,機(jī)構(gòu)臃腫亦受詬病

    雖然競爭激烈,但成為正式員工后,聯(lián)合國的福利待遇卻很優(yōu)渥。聯(lián)合國的員工,分為臨時、短期和長期的。但YPP考試招錄的P類職員,大多都可以拿到長期或者永久合同。程浩拿到的就是一份終身合同。

    聯(lián)合國的薪酬制度比較透明。薪水是基本工資加上崗位調(diào)整工資再加上補(bǔ)助組成,而且免稅。同一級別的基本工資在聯(lián)合國里是統(tǒng)一的,由聯(lián)大決議決定。崗位調(diào)整工資則根據(jù)每個地區(qū)的生活水平,擬定一個系數(shù),補(bǔ)助也根據(jù)地區(qū)、婚姻情況的不同而有所不同。

    以入門的P-2級別為例,基本工資為年薪46730美元,這在全世界都是統(tǒng)一的。紐約的消費(fèi)水平高一些,因此崗位調(diào)整系數(shù)也較高,算下來年薪能拿到7萬多美元。

    目前在聯(lián)合國秘書處工作的中國籍職員大約有300名。聯(lián)合國工作人員的名額是通過各國會籍、會費(fèi)、人口等因素確定的。2013年,中國繳納了l億3119萬美元的聯(lián)合國常規(guī)會費(fèi),在所有會員國中名列第六。同時,中國又是人口大國,但盡管如此,中國籍的員工數(shù)量仍然偏少,且大多從事翻譯工作,居于中層的相當(dāng)缺乏。

    中國也已經(jīng)意識到了這一點(diǎn)。2013年以來,中國連續(xù)兩年接受了聯(lián)合國的邀請,組織了YPP考試,期望有更多的中國人進(jìn)入到聯(lián)合國工作。

    聯(lián)合國總部工作聽上去很“高大上”,“但是去了之后,也有一點(diǎn)兒小失望”,中國學(xué)生楊瑨說,“很多工作都是紙面上的”。但另一點(diǎn)則是,聯(lián)合國作為國際組織,約束力并不太強(qiáng),“你認(rèn)為自己做了很多重要的東西,最后不一定能夠付諸實(shí)踐。每天都在開會,但是要讓快200個國家達(dá)成一致,的確太不容易”。而且,聯(lián)合國工作也不總是在光鮮亮麗的大城市,“也有可能會派到戰(zhàn)亂、貧窮的國家,要做好心理準(zhǔn)備”。

    工作強(qiáng)度不大、待遇優(yōu)渥、報(bào)考人數(shù)龐大,也讓聯(lián)合國公務(wù)員的招錄近年來引發(fā)質(zhì)疑。

    “聯(lián)合國下面有著大量的分支機(jī)構(gòu)因職責(zé)重疊而互相推諉扯皮,導(dǎo)致官僚主義嚴(yán)重,工作效率低下。”2012年,有媒體如此評論。為此,呼吁改革的呼聲從沒有停止過,美國國會甚至通過一項(xiàng)法案,要求聯(lián)合國進(jìn)行改革,否則就將削減一半的會費(fèi)。前任秘書長安南曾經(jīng)多次試圖精簡聯(lián)合國,但成效不大。

    潘基文上任后,加快了聯(lián)合國機(jī)構(gòu)改革的步伐。2013年底,聯(lián)合國大會通過決議,將聯(lián)合國2014-2015會計(jì)年度的預(yù)算削減1%,這已經(jīng)是聯(lián)合國連續(xù)第二年削減預(yù)算。同時,聯(lián)合國還將裁減221個職位,相當(dāng)于總雇員總數(shù)的2%。此外,所有留下來的員工的工資也會“凍結(jié)”一年,不會加薪。在采訪中,幾位聯(lián)合國公務(wù)員都提到了所在部門面臨經(jīng)費(fèi)削減的問題,這也將影響到對新職員的招聘。

    他們說:“日子似乎沒有以前好過了。”

    (選自《青年博覽》 2014年第22期,本刊有刪改)

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