烏山，擘畫國(guó)際一流礦山新高度

王芳 席云霄

以烏山為試點(diǎn)，建設(shè)國(guó)際一流礦山企業(yè)，是中國(guó)黃金集團(tuán)一項(xiàng)充滿艱難險(xiǎn)阻的偉大事業(yè)。低品位礦山、高緯度氣候、脆弱的草原生態(tài)環(huán)境，水、電、路、廠房、設(shè)備、人員，一無(wú)所有……然而，正是在這片荒蕪的處女地上，黃金人通過(guò)不斷進(jìn)行技術(shù)改造和創(chuàng)新，使烏山成為國(guó)際低品位礦山科學(xué)開發(fā)和綜合利用的先行者，為我國(guó)同類條件礦山的綜合開發(fā)利用樹立了光輝的典范。

公司投產(chǎn)8年來(lái)，累計(jì)處理礦量10171.27萬(wàn)噸，生產(chǎn)銅金屬32.18萬(wàn)噸，實(shí)現(xiàn)主營(yíng)業(yè)收入126.33億元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)33.86億元，上繳地方各項(xiàng)稅費(fèi)35.32億元。

國(guó)土資源部副部長(zhǎng)汪民在參觀烏山之后肯定地說(shuō)：“烏山在大型裝備運(yùn)用、規(guī)模化數(shù)字化開采、銅鉬分離技術(shù)、城市中水用于生產(chǎn)、和諧礦區(qū)、綠色礦山建設(shè)、節(jié)地節(jié)能節(jié)水等方方面面，都體現(xiàn)了‘高標(biāo)準(zhǔn)、高追求、高起點(diǎn)’的礦業(yè)開發(fā)、運(yùn)營(yíng)理念，充分展現(xiàn)了敢為天下先的央企形象。”

更高效：持續(xù)創(chuàng)新是核心驅(qū)動(dòng)

實(shí)現(xiàn)工業(yè)化是中國(guó)人民百年的夢(mèng)想，但長(zhǎng)期以來(lái)，我國(guó)的工業(yè)化“大而不強(qiáng)”。

創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)——中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)人這樣定義未來(lái)新型工業(yè)化的戰(zhàn)略。

烏山也用高標(biāo)準(zhǔn)和持續(xù)不斷的創(chuàng)新，打造更高質(zhì)量和更高效率的新型化礦山。

烏山打破冬季不施工的國(guó)際慣例，建設(shè)周期僅用了18個(gè)月，6個(gè)月即實(shí)現(xiàn)達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)，比國(guó)際上的工期縮短一半。建設(shè)之初，烏山立足于世界礦山技術(shù)發(fā)展前沿，通過(guò)引進(jìn)、吸收、消化、利用、創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)主體工藝的技術(shù)裝備達(dá)到國(guó)際一流水平。

多個(gè)“率先”與“首次”使烏山站在了行業(yè)的高起點(diǎn)上：

率先在國(guó)內(nèi)采用了SABC碎磨工藝。將我國(guó)礦山碎磨工藝水平與世界先進(jìn)水平的差距縮短了20年。

首次采用尾礦膏體處理工藝。不離析、不揚(yáng)塵、不滲漏，極大地提高了尾礦庫(kù)的安全等級(jí)，是我國(guó)尾礦處理工藝的一次重大革命。目前，已經(jīng)被國(guó)家安監(jiān)總局列為推廣應(yīng)用技術(shù)。

率先采用國(guó)內(nèi)生產(chǎn)的主工藝大型設(shè)備。其設(shè)計(jì)直徑為目前國(guó)內(nèi)最大，設(shè)計(jì)總功率為世界最大。為我國(guó)裝備制造業(yè)的自主創(chuàng)新和發(fā)展發(fā)揮了積極的促進(jìn)作用。

率先利用城市中水進(jìn)行工業(yè)選礦。不僅解決了當(dāng)?shù)氐奈鬯欧怒h(huán)境保護(hù)問(wèn)題，還提高了水資源的利用率，降低了生產(chǎn)成本。對(duì)水資源匱乏地區(qū)的礦業(yè)開發(fā)具有極其重要的意義。

高標(biāo)準(zhǔn)決定高起點(diǎn)，而持續(xù)的科技創(chuàng)新才是核心驅(qū)動(dòng)力。

管理學(xué)大師托馬斯·彼得斯曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“要么創(chuàng)新，要么死亡！”烏山，要想由行業(yè)的追隨者成長(zhǎng)為引領(lǐng)者，必須并且只能以密集的創(chuàng)新累積而成。

烏山銅鉬礦屬于極具代表性的大型低品位斑巖型銅鉬礦資源，因此，礦石中低品位鉬的高效綜合回收，是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)有效開發(fā)利用的基礎(chǔ)，而從銅鉬混合精礦中高效分離回收鉬則成為技術(shù)關(guān)鍵。

2013年1月，一條成功攻克銅鉬分離技術(shù)難題的新聞在礦產(chǎn)界迅速傳開，而攀上這一技術(shù)高峰的正是中國(guó)黃金集團(tuán)所屬的內(nèi)蒙古礦業(yè)有限公司，其所產(chǎn)出的鉬精粉平均品位達(dá)到49.81%，而分離完成后的鉬精粉含銅量均在0.8%以下，破解了國(guó)際難題。

烏山次生銅礦物含量最高時(shí)接近75%，在我國(guó)現(xiàn)有銅鉬生產(chǎn)礦山中非常罕見(jiàn)。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)果斷決策，與長(zhǎng)春黃金研究院組成聯(lián)合攻關(guān)組，對(duì)原有流程存在的問(wèn)題，進(jìn)行了大膽而理性的設(shè)計(jì)。2012年10月，時(shí)值烏山寒冬季節(jié)，攻關(guān)組全體干部員工，堅(jiān)守在現(xiàn)場(chǎng)，隨時(shí)對(duì)每道工藝細(xì)節(jié)進(jìn)行討論商榷。歷經(jīng)數(shù)百日的探索，數(shù)十次的試車，終于實(shí)現(xiàn)從工藝試驗(yàn)研究到工程化生產(chǎn)的跨越。

舊的問(wèn)題解決了，新的問(wèn)題又產(chǎn)生了，但問(wèn)題的出現(xiàn)往往帶來(lái)新的改良契機(jī)。

在生產(chǎn)中，技術(shù)人員發(fā)現(xiàn)，銅鉬分離抑制劑硫氫化鈉的配制難度大，藥劑溶解不好，雜質(zhì)經(jīng)常堵塞管道。于是，技術(shù)人員又率先投入到新型銅抑制劑M8替代部分硫氫化納的研究。試驗(yàn)再次取得圓滿成功，抑制劑的綜合月成本降低了91.8萬(wàn)元。2014年11月，銅鉬分離技術(shù)改造后，鉬實(shí)際綜合回收率突破60%，達(dá)到國(guó)際罕有標(biāo)準(zhǔn)，每年可增加效益約2.8億元。

烏山在關(guān)鍵性技術(shù)的突破，為我國(guó)低品位鉬實(shí)現(xiàn)高效綜合回收開創(chuàng)了嶄新的局面，為創(chuàng)造國(guó)際一流礦山，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)強(qiáng)國(guó)，添上了濃墨重彩的一筆。

更智慧：信息化與工業(yè)化完美融合

制造業(yè)的數(shù)字化正徹底改變著產(chǎn)品制造方式，國(guó)際上的制造強(qiáng)國(guó)紛紛掀起“再工業(yè)化”的浪潮，德國(guó)工業(yè)4.0、美國(guó)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)，全球工業(yè)制造的競(jìng)爭(zhēng)更加激烈。我國(guó)也在倡導(dǎo)兩化融合，實(shí)施《中國(guó)制造2025》，助推制造業(yè)向智能制造升級(jí)。信息化已然成為實(shí)現(xiàn)新型工業(yè)化的必然選擇。

認(rèn)清形勢(shì)，烏山也從稚嫩走向成熟，用信息化手段全面武裝自己，實(shí)現(xiàn)全方位的數(shù)字鏈接，做到信息化與工業(yè)化的完美融合，為礦山發(fā)展帶來(lái)持久的動(dòng)力，大大提高了工作效率和管理水平，增強(qiáng)了現(xiàn)代礦山企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

幾年來(lái)，烏山在引進(jìn)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的技術(shù)理念的同時(shí)，更注重自主研發(fā)創(chuàng)新，建設(shè)出一個(gè)先進(jìn)的數(shù)字化礦山：

實(shí)現(xiàn)了從地質(zhì)到采礦，從生產(chǎn)計(jì)劃到采剝施工計(jì)劃，從自動(dòng)化配礦到現(xiàn)場(chǎng)供礦管理，從采礦設(shè)計(jì)到作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的穿、爆、鏟、運(yùn)、排多項(xiàng)業(yè)務(wù)管理手段的集約化、數(shù)字化及信息化。系統(tǒng)建成投用一年內(nèi)，損失率降低了0.38%，貧化率降低了0.97%，年創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值幾千萬(wàn)元，為提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益發(fā)揮了關(guān)鍵作用。

在選礦優(yōu)化控制系統(tǒng)方面，烏山DCS系統(tǒng)共有點(diǎn)位1萬(wàn)多個(gè)，自動(dòng)化儀表2300多臺(tái)套，大型在線品位分析、粒度分析、成像分析等高端工藝分析儀表30余臺(tái)套，儀表運(yùn)行準(zhǔn)確率在99.5%以上，全部分析數(shù)據(jù)直接參與到流程智能控制計(jì)算中。龐大而精準(zhǔn)的檢測(cè)數(shù)據(jù)，成為了烏山數(shù)字化礦山的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

在完善基礎(chǔ)自動(dòng)化的前提下，烏山在碎礦、磨礦、浮選、尾礦等各工藝環(huán)節(jié)中，運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)、模糊控制、專家控制等先進(jìn)的技術(shù)理念，對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行優(yōu)化控制，在各工藝段之間形成大閉環(huán)控制。

在企業(yè)信息化管理方面，烏山在基礎(chǔ)數(shù)據(jù)之上，建設(shè)了高效的信息化管理系統(tǒng)，涵蓋財(cái)務(wù)預(yù)算、生產(chǎn)計(jì)劃、成本考核、指標(biāo)監(jiān)督、設(shè)備和質(zhì)量管理、安全和環(huán)境監(jiān)察等各個(gè)方面，使系統(tǒng)成為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作中必不可少的手段。其中自主開發(fā)的車間級(jí)生產(chǎn)成本核算的日清日結(jié)系統(tǒng)，MES系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)無(wú)縫對(duì)接自動(dòng)核算，對(duì)各車間產(chǎn)出及消耗數(shù)據(jù)，采礦和選礦生產(chǎn)成本實(shí)現(xiàn)初步的日清日結(jié)，實(shí)現(xiàn)了從成本核算角度及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題。

在沒(méi)有任何成形經(jīng)驗(yàn)可供借鑒的情況下，烏山人靠著一點(diǎn)一滴的摸索，持久的耐力和毅力完成了這項(xiàng)艱巨而繁雜的工程。建設(shè)過(guò)程中，僅基礎(chǔ)自動(dòng)化建設(shè)工作就耗用了3年時(shí)間。額外的收獲是，作為中國(guó)黃金集團(tuán)的人才培養(yǎng)基地，公司以此鍛煉出一支高素質(zhì)的專業(yè)自控信息化隊(duì)伍，并帶動(dòng)了更多人才加入數(shù)字化礦山的建設(shè)。

信息化系統(tǒng)的成功實(shí)施，全面提高了烏山的生產(chǎn)自動(dòng)化水平和管理信息化水平，多項(xiàng)成果達(dá)到國(guó)內(nèi)外先進(jìn)水平，有3項(xiàng)技術(shù)分別被國(guó)土資源部、國(guó)家安監(jiān)總局列為推廣應(yīng)用項(xiàng)目。

更美麗：環(huán)保節(jié)能真到位

走近烏山，綿延11公里的白楊樹挺立在道路兩旁，五顏六色、郁郁蔥蔥的格?；ㄒ宦沸δ樝嘤?；走進(jìn)烏山，沒(méi)有轟隆作響的噪音，沒(méi)有漫天飛揚(yáng)的粉塵。無(wú)論礦區(qū)或是辦公區(qū)有的只是藍(lán)天白云，草原與人的和諧。

礦區(qū)環(huán)保問(wèn)題一直都是環(huán)保的“老大難”，既要求生產(chǎn)力和效率，又要求生態(tài)和環(huán)境保護(hù)。對(duì)企業(yè)毫無(wú)利潤(rùn)可言的環(huán)保項(xiàng)目常常被當(dāng)成“面子工程”，而烏山對(duì)環(huán)保的要求是，既要站在民族與國(guó)家利益的高度重視環(huán)保工作，更要清醒地認(rèn)識(shí)到環(huán)境保護(hù)的最終目的是企業(yè)自身發(fā)展的需要。

然而，呼倫貝爾草原植被極其脆弱，綠化難度大，80%的草原是沙石草，草原表層只有30公分左右的腐殖土做殼，為了找到適合的樹種，公司試種了數(shù)十種樹苗。幾年來(lái)，公司投資近1億元先后購(gòu)買了云杉、白楊、東北柳、樟子松等苗木6萬(wàn)余株。礦區(qū)綠化面積達(dá)30多萬(wàn)平方米、復(fù)墾面積281.5萬(wàn)平方米，做到了真正意義上的植樹成林。烏山項(xiàng)目總投資59億元，其中10億元用于環(huán)保綠化，比例遠(yuǎn)超出國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。

除了生態(tài)環(huán)境治理，烏山還將綠色事業(yè)的理念和實(shí)施貫穿于整個(gè)生產(chǎn)鏈條上。傳統(tǒng)的開礦不僅耗人、耗水、耗電、耗工，同時(shí)產(chǎn)生的工業(yè)垃圾也很多。烏山在選礦工序上采用了國(guó)際上最先進(jìn)的SABC磨碎工藝，避免了傳統(tǒng)礦流程的粉塵污染，節(jié)省了耗能、人力成本和土地使用面積；生產(chǎn)用水來(lái)自滿洲里市中水，不僅解決了公司大量生產(chǎn)用水問(wèn)題，而且解決了滿洲里市每年近550萬(wàn)立方米的城市生活污水排放帶來(lái)的環(huán)保問(wèn)題，每年還為地方政府帶來(lái)近700萬(wàn)元的經(jīng)濟(jì)收入，有效拉動(dòng)了當(dāng)?shù)厣鐣?huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，這是世界范圍內(nèi)首次將城市中水用于礦山大規(guī)模生產(chǎn)的案例，烏山中水循環(huán)系統(tǒng)獲得“聯(lián)合國(guó)全球契約組織2013環(huán)境保護(hù)中國(guó)最佳實(shí)踐案例”；先進(jìn)的尾礦膏體處理技術(shù)將膏體回填山谷，蓋上腐殖土，種上花草樹木，取之于山還之于山，全世界采用該技術(shù)的企業(yè)還不到5家。

烏山在環(huán)保取得的成功得到了國(guó)家各相關(guān)部門的肯定，被國(guó)土資源部評(píng)為國(guó)家級(jí)綠色礦山的試點(diǎn)單位。而未來(lái)，烏山將繼續(xù)書寫黃金人的綠色夢(mèng)想。

更和諧：心系百姓，造福一方

中國(guó)古代講究天人合一，西方人強(qiáng)調(diào)人與自然的和諧。正是這種和諧，人類社會(huì)才能從荒蠻走向文明繁榮，最終創(chuàng)造輝煌的未來(lái)。同理，一個(gè)企業(yè)的發(fā)展歷程，也需要有一個(gè)人與人、人與自然和諧的內(nèi)外環(huán)境，確保自身健康、穩(wěn)定地發(fā)展。實(shí)踐證明，和諧礦區(qū)建設(shè)不只是單一的礦產(chǎn)資源管理或礦業(yè)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，也是和諧社會(huì)的重要構(gòu)成部分。

2015年4月16日，滿洲里市敖爾金工業(yè)園區(qū)發(fā)生大火，近八級(jí)的大風(fēng)讓火勢(shì)迅速蔓延到草原，火借風(fēng)勢(shì)，風(fēng)助火威，情況異常危險(xiǎn)。草原大火不但會(huì)讓草場(chǎng)上的牛羊遭殃，而且還會(huì)嚴(yán)重危及到牧民的生命和財(cái)產(chǎn)安全。接到新巴爾虎右旗防火指揮部的救援電話后，公司迅速?gòu)膯T工中抽調(diào)最富滅火經(jīng)驗(yàn)的人手，組成救援隊(duì)，兵分兩路，與地方官兵并肩作戰(zhàn)，翻山越嶺，與惡龍般的荒火展開“短兵搏斗”。攔截、圍阻、分段滅燃，經(jīng)過(guò)整整8個(gè)小時(shí)的奮戰(zhàn)，行程20多公里，直到夜里9點(diǎn)，大火終于失去了淫威，被消滅在腳下。

對(duì)于黃金人來(lái)說(shuō)，一方有難八方支援是義無(wú)反顧的責(zé)任，是共建和諧草原的使命。

烏山人從踏入這片土地的那一刻起，便牢固樹立“平等、尊重、包容、融合、和諧、共贏”的共處理念，努力建設(shè)“資源節(jié)約型礦山、環(huán)境友好型礦區(qū)、企地和諧型企業(yè)、員工幸福型公司、發(fā)展持續(xù)型基地”的“五型”新礦區(qū)，被國(guó)土資源部列為和諧礦區(qū)建設(shè)示范企業(yè)。

烏山得到了當(dāng)?shù)卣腿罕姷拇罅χС?，企業(yè)也以依法經(jīng)營(yíng)、積極履行社會(huì)義務(wù)、努力踐行社會(huì)責(zé)任回報(bào)草原對(duì)他們的厚愛(ài)：安置當(dāng)?shù)?05人就業(yè)，占員工總數(shù)的三分之一。解決礦區(qū)周邊牧民86人就業(yè)，極大緩解了當(dāng)?shù)匕傩盏木蜆I(yè)壓力，有力促進(jìn)了邊疆民族地區(qū)的社會(huì)穩(wěn)定。

在創(chuàng)建和諧礦區(qū)之時(shí)，烏山通過(guò)實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)、助學(xué)助教、創(chuàng)業(yè)致富、生活改善、文化整合、愛(ài)心傳遞六大惠民工程，讓地方百姓分享公司的發(fā)展成果；通過(guò)成立“助學(xué)助教、愛(ài)心醫(yī)療、綠化美化、救護(hù)保衛(wèi)、幫扶救助、青年志愿”6個(gè)愛(ài)心團(tuán)隊(duì)，積極幫助當(dāng)?shù)啬撩窠鉀Q實(shí)際困難。烏山已將自己深深融入這片美麗的草原。

“良性互動(dòng)、合作雙贏、和諧穩(wěn)固、充滿活力”是烏山企地關(guān)系的真實(shí)寫照。目前，烏山向新巴爾虎政府繳稅占其財(cái)政收入的80%以上。呼倫貝爾市政協(xié)副主席、黨組成員，新巴爾虎右旗旗委書記白愛(ài)軍贊賞烏山：“有力推動(dòng)了地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，為牧區(qū)群眾帶來(lái)福祉！”

更高品質(zhì)：文化鑄就烏山魂

社會(huì)主義的本質(zhì)是解放和發(fā)展生產(chǎn)力。實(shí)現(xiàn)中國(guó)人百年的夢(mèng)想，沒(méi)有先進(jìn)的文化力是無(wú)法實(shí)現(xiàn)的。企業(yè)在面對(duì)困難與機(jī)遇時(shí)，同樣需要將更高品質(zhì)的無(wú)形企業(yè)文化轉(zhuǎn)化為有形的生產(chǎn)力、創(chuàng)新力。

在我國(guó)有色金屬行業(yè)，烏山是一支新生力量，之所以能創(chuàng)造出非凡的業(yè)績(jī)，究其原因，可以說(shuō)是依靠以黃金人的品質(zhì)作內(nèi)核，經(jīng)由這片礦山鍛造而成的共同價(jià)值觀——烏山精神，在祖國(guó)邊陲落地生根，擎起了一面產(chǎn)業(yè)強(qiáng)國(guó)的大旗。而這種精神已經(jīng)內(nèi)化為企業(yè)文化，外化于礦山企業(yè)生產(chǎn)生活和一切活動(dòng)之中，成為流淌在烏山人血脈中的因子，它是礦山的靈魂，足以應(yīng)對(duì)任何艱難險(xiǎn)阻！

8年來(lái)，烏山在集團(tuán)公司核心理念的指引下，始終將“開發(fā)有限資源，創(chuàng)造無(wú)限價(jià)值”作為自己的使命，這意味著烏山將始終立足于礦業(yè)發(fā)展前沿，不斷提高資源的利用效率，創(chuàng)新發(fā)展模式，為社會(huì)源源不斷創(chuàng)造物質(zhì)與文化財(cái)富。

在不斷發(fā)展壯大中，烏山確立了基本的文化內(nèi)涵：以“打造國(guó)際一流的礦業(yè)公司”為目標(biāo)，以“發(fā)展、核心、責(zé)任、誠(chéng)信”作為四輪驅(qū)動(dòng)，以“誠(chéng)信至上、責(zé)任至重、和諧為本”為核心價(jià)值觀；堅(jiān)持以人為本的理念，堅(jiān)持員工和企業(yè)共同發(fā)展，讓員工享受企業(yè)發(fā)展帶來(lái)的實(shí)惠，為廣大員工提供幸福的家園、事業(yè)的平臺(tái)。

結(jié)合本地特色，匯集員工智慧，烏山構(gòu)建了富有特色的文化落地體系——《烏山文化綱領(lǐng)》、《烏山員工行為規(guī)范》、《烏山企業(yè)文化VI系統(tǒng)》、《烏山企業(yè)責(zé)任行動(dòng)報(bào)告》，這些源于實(shí)踐、高于實(shí)踐、指導(dǎo)實(shí)踐的文化體系，指引著烏山人“化理論為實(shí)踐，化文本為行動(dòng)”，全力打造烏山特色文化。

通過(guò)企業(yè)生產(chǎn)力與員工整體素質(zhì)高效聚合的文化建設(shè)，公司凝人心，聚合力，成功打造了一支忠于企業(yè)，有著共同價(jià)值觀的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。走訪那些公司員工，《經(jīng)濟(jì)》記者對(duì)這個(gè)群體有著一個(gè)共同的認(rèn)識(shí)：他們的精神有著高度的契合，從基層干起，以苦為樂(lè)，勇于擔(dān)當(dāng)，無(wú)怨無(wú)悔！

國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)副主任黃淑和對(duì)此贊賞有加：中國(guó)黃金集團(tuán)烏山項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)所體現(xiàn)的烏山精神和烏山速度，代表了央企精神、央企財(cái)富和央企前途，是央企的驕傲。

如今，中華民族正走在變革圖強(qiáng)、民族復(fù)興的偉大征程中。中共十八屆五中全會(huì)強(qiáng)調(diào)要在“十三五”中切實(shí)貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放與共享的發(fā)展理念。而烏山人，也正以持續(xù)創(chuàng)新圖發(fā)展，以兩化融合添智慧，以和諧建設(shè)促穩(wěn)定，以綠色環(huán)保求美麗，以凝聚文化力量鑄靈魂，在中國(guó)北緯49度的蒼茫草原上，堅(jiān)定地駐守著祖國(guó)的邊陲，為國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供源源不斷的礦產(chǎn)資源，擘畫國(guó)際一流礦山企業(yè)的新高度！