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    恒大明燈照不亮國足的路

    2015-09-10 14:14:10劉朝暉
    新民周刊 2015年47期
    關鍵詞:亞冠恒大冠軍

    劉朝暉

    11月21日晚的廣州天河體育場,廣州恒大在三年內第二次捧起了亞冠聯賽冠軍獎杯,成為繼伊蒂哈德后第二支兩奪亞冠的球隊,為自己鑄就了一座職業(yè)豐碑。在亞洲足球這個舞臺上,廣州恒大已經當之無愧地成為最出色最搶眼的絕對名角,寫下了中國職業(yè)足球歷史上,迄今最耀眼、最輝煌的一筆。這是當年如日中天的大連萬達,也無法企及的巔峰。

    建隊6年以來,恒大在中甲、中超、足協杯、超級杯和亞冠賽場上已經奪得10個冠軍,早已是中國足球甚至亞洲足球的代表和佼佼者。恒大隊的迅速崛起與強勢,讓亞洲不得不重新審視中國足球,也讓世界足壇對中國足球刮目相看。

    這或許是恒大最好的時代,可能也是中國足球最壞的時代。就在恒大奪冠的4天之前,中國國家男足卻在香港的旺角大球場,以一場令人心塞郁悶的平局,將中國球迷對國家隊進入2018年世界杯決賽圈的希望擊得粉碎。亞冠折桂的興奮和喜悅,雖然給球迷被冰冷的“旺角黑夜”刺痛的心靈帶來一絲慰藉,然而恒大奪冠之喜與中國男足之殤交織在一起,讓所有喜愛中國足球的人們情感格外糾結。

    為什么幾乎有半支國家隊的恒大俱樂部球隊能夠站上亞洲之巔,而國家隊卻淪落到在世界杯預選賽的小組里就會折戟沉沙?

    關于恒大的成功給國足會帶來怎樣的提升,其之于中國足球的價值應當如何評判?這個話題其實早在兩年前恒大首次奪得亞冠冠軍時就一直被提起,也曾經讓人們對國足的前景充滿期盼。然而現實兩者幾近強烈的反差,卻讓人們再次陷入長長的思考。中國足球的崛起,到底能從恒大的成功之道中汲取多少養(yǎng)分?

    有錢會花且任性

    恒大的成功,首先離不開錢。恒大真的是有錢,而且會花錢。

    2010年2月,當廣州足球隊因假球案被中國足協降入中甲后一個星期,廣州恒大集團主席許家印就宣布以注資1億元人民幣的天價買斷了廣州足球俱樂部的所有權。在入主當天,他就讓恒大集團向球隊撥款2000萬元,把俱樂部的所有債務還清;還公開表示2010年恒大征戰(zhàn)中甲的預算是1億元,為廣州足球在一年內迅速強勢返回中超提供了強有力的經濟保障。

    接手廣州足球同時,許家印豪言“三年內奪中超冠軍,五年內亞冠奪冠”,向外界展示了“敢說敢為,敢為他人所不敢為”、“說到做到,要做就做到最好”的果敢風格。當時很多人都以為他是在癡人說夢,不知道中國足球的水到底有多深。但事實證明,做房地產起家的許老板賭這一把是有大有底氣的。

    恒大進入中國足球圈6年,在引進內援、外援,包括聘請教練等方面始終堅持高標準,不怕花大錢。在國內球員方面,先后引進了鄭智、孫祥、郜林、張琳芃、馮瀟霆、榮昊、曾誠、鄭龍、梅方等“標王”級優(yōu)秀內援,還陸續(xù)高價請來了穆里奇、孔卡、埃爾克森、迪亞曼蒂、高拉特、保利尼奧等頂尖外援,同時還有世界杯冠軍教練里皮、斯科拉里和他們的一流教練團隊。

    據統計,當年為了得到孔卡、埃爾克森以及穆里奇三名外,廣州恒大共計付出了2136萬美元的轉會費。其中,孔卡的年薪更是達到1060萬歐元,位列世界前十。而在今年青睞的高拉特和保利尼奧,轉會身價更是分別高達1500萬歐元和1400萬歐元。

    2012年廣州恒大請來里皮這位世界級的功勛教練時,開出的年薪是1000萬歐元的天價,這個價格是2013年帶領首爾FC俱樂部與恒大爭奪亞冠聯賽冠軍的崔龍珠年薪的十倍還多。

    可以說,在網羅國內頂尖球員和頂尖外援時,只要是自己需要的,許家印亮出的只有一個字:“買、買、買?!?/p>

    除了在購買球員和邀請教練上的瘋狂投入,廣州恒大在全隊的薪資激勵制度上的力度同樣犀利。撇開獎勵不菲的中超聯賽和足協杯獎勵不談,2013年時,廣州恒大對于亞冠聯賽的獎勵是勝一場600萬元,每晉一級獎勵600萬元,每場比賽每凈勝對手1球獎勵200萬元。今年亞冠聯賽,贏一場獎300萬元,每凈勝對手一球獎300萬元,每晉級一輪獎1000萬元。

    足球就是要有高投入才會有高產出。沒有200億英鎊身家曼蘇爾一擲千金的豪氣,曼城2012年賽季如何能力壓英超四大豪門奪冠,成了世界足壇新貴?沒有阿布不計成本的投入,切爾西怎能從屌絲變成高富帥?據不完全統計,6年來,廣州恒大每年的投入基本上都超過5億元。持續(xù)而高效精準的投入,令廣州恒大具備了冠絕亞洲的整體實力,也帶來了10座冠軍獎杯的高產出。

    2015年11月21日,廣東省廣州市,2015亞冠決賽次回合,廣州恒大1-0阿赫利,許家印、馬云歡呼勝利。

    “在亞洲這種足球欠發(fā)達地區(qū),資本的影響可以瞬間奏效,而不像歐洲,需要幾年的時間。”前國際足聯駐華代表朱曉東表示。

    管理職業(yè),運營高效

    盡管2009年許家印就通過女排介入體育產業(yè),而且取得了初步成功,但當他喊出“三年內奪中超冠軍,五年內亞冠奪冠”的口號時,對此懷疑的人不在少數。然而,許家印的種種大手筆舉動,征服了所有持懷疑論調的人。

    在許家印心中,恒大“三步走”的戰(zhàn)略很清楚:1-2年之內成為強大的俱樂部;5-8年之內打造成以本土球員為主的強大俱樂部;依靠足球學校,在8-10年內成為以本土球員為主,在亞洲乃至世界知名的俱樂部。正是有了許家印清晰的戰(zhàn)略藍圖,廣州恒大提前一年五個月兌現諾言,實現了當初提出的終極目標——奪取亞冠冠軍,并在三年內兩奪亞冠冠軍,霸主地位已確立無疑。如今,許老板的目標是成為全球最好的二十家足球俱樂部之一。

    如果仔細分析恒大的成功,可以發(fā)現這家俱樂部在球隊建設的每個環(huán)節(jié)上都比其他國內球隊做得更職業(yè)。恒大從一開始就以歐美成熟足球俱樂部的職業(yè)體制為標桿,在俱樂部運營、管理、引援等多方面向世界頂級豪門看齊,許家印所倡導和執(zhí)行的恒大足球管理理念和職業(yè)化運作模式構成了恒大領先國內其他足球俱樂部的體制基礎。恒大的成功并非單純的金元政策的成功,企業(yè)化管理和職業(yè)化運作才是恒大成功的的絕對保障。

    劉永灼是在討論恒大成功時繞不過去的一個人。恒大足球俱樂部董事長劉永灼打造出高效的執(zhí)行團隊,這是恒大花大錢能夠成功,而其他競爭對手花大錢無法成功的直接原因。

    在引援的環(huán)節(jié)上,如果花同樣的價格引進一名球員,可能其他俱樂部要耗到轉會窗口關閉前幾天,而恒大則會以最快的速度搞掂。許家印給劉永灼的充分授權免去了很多繁雜的步驟,若俱樂部想獨立運營,這種直線執(zhí)行渠道很有必要。引援上的干脆,讓新援有盡可能多的時間融入球隊。由國內專業(yè)足球精英組成的恒大俱樂部工作團隊,依托恒大集團的強大實力,為球隊提供高標準的訓練、比賽、食宿、交通等條件,全面保障了球隊在國內外兩條戰(zhàn)線的高效運轉。

    高投入決定了恒大足球的整體雄厚實力,但嚴格的管理才是恒大足球愈戰(zhàn)愈強的關鍵。許家印不是足球技戰(zhàn)術方面的權威內行,但他把錢花在刀刃上,從提出中國職業(yè)聯賽從未有過的獎金制度,到公開宣布了六親不認的“三五”隊規(guī),他將在房地產公司的一套管理模式植入足球俱樂部的運營中。恒大足球俱樂部實行董事長領導下的主教練負責制。俱樂部董事長主抓后勤、主教練對球員訓練和競賽負責。嚴禁俱樂部高管干涉球隊,集團絕不干涉球隊的比賽、訓練等專業(yè)問題,許家印及俱樂部職員從不進入更衣室,在更衣室中主教練是絕對權威者。

    不管在李章洙時期還是里皮,或者斯科拉里時期,主教練的權威在球隊中不容質疑。許家印在換李章洙的時候很無情,但在公布其下課之前,一點沒有動搖他的威信。劉永灼作為俱樂部董事長,絕不干預球隊內部事務,這是職業(yè)的表現。

    恒大隊主教練擁有足夠的權威和權力,包括資金的支配權。在國外的職業(yè)聯賽中,這樣的建隊方式被認為是理所當然,但是在眼下的中超卻很難實現。日本教練岡田武史曾說,在中超,資金往往是由球隊管理者或者老板支配,所以主教練能做的事很有限。而形成鮮明對照的是,里皮在接受意大利媒體采訪時曾表示,他在恒大的角色不僅是主教練,更像是“球隊經理”,掌握著選擇球員、決定獎金等一系列事務,“老板不踏足更衣室”的原則,讓他感覺到了充分的信任度和自由度,可以按照自己的思路去組建和指揮球隊。

    恒大集團的規(guī)章制度和流程有6000多條,許家印把這些基本都引進到了俱樂部。球員的行為規(guī)范手冊有40多頁,違者必罰。恒大曾多次下重手對違反規(guī)則的球員進行處罰。在一支大牌云集的球隊,這種強硬的管理手段很有必要。2012賽季恒大與青島的中超賽后,恒大開出了處罰公告:張琳芃和唐德超分別被罰10萬元和20萬元,因為在監(jiān)督執(zhí)行球隊管理規(guī)定時未能起到很好的表率作用,里皮也被罰款10萬元,另外還有“全隊通報批評”。“制度面前,人人平等,里皮誠心地接受這次處罰。”跟了里皮很久的助教馬達洛尼如此表示。

    而當年頭號球星孔卡在隊時,曾在微博上表示出對教練組的不滿,更是被處以100萬人民幣的罰款。

    獎懲分明、目標確定、從嚴管理、講求實效——這是恒大集團的企業(yè)文化,也是恒大在職業(yè)足球管理上的一大創(chuàng)新。廣州恒大隊中的諸多大牌球員均受到過處罰,但從來沒有人因此鬧事,相反更加形成了強大的集體戰(zhàn)斗力。

    2015年11月21日,廣東省廣州市,2015亞冠決賽次回合,廣州恒大1-0迪拜阿赫利。埃爾克森進球,哈米斯(Salmin Khamis)被紅牌罰下。

    借鑒恒大國足路還長

    無論是斥巨資招攬外援,打造“三桿洋槍”的前場豪華攻擊線,還是國腳云集的本土球員陣容,抑或大手筆的贏球獎金,都讓恒大成為中超聯賽中的“另類”。但無疑,廣州恒大的巨額投入,最終獲得了不菲效應。隨著恒大加冕亞洲之巔,國家隊卻在一系列挫折更顯得刺眼和不協調,人們也不由得要問,“恒大模式”能否挽救積貧積弱的中國足球?

    廣州恒大奪得亞冠冠軍,這是恒大俱樂部的成功,是恒大集團的成功,是廣州足球的成功。除此之外,我們不應該上升更高的高度。一個國家對足球的期待,必須由國家隊來肩負,這是它的使命。亞冠的勝利,代替不了國足失利帶來的失落,正如一首歌里唱的,輸了你,贏了世界又如何。”恒大的勝利,決不是國足萎靡的“遮羞布”。

    恒大火箭般地躥升,除了令人咋舌的資金投入,還在于基本按照足球規(guī)律、市場規(guī)律、職業(yè)體育的規(guī)律去運作。而這些,恰恰是中國足球發(fā)展中最為欠缺的部分。

    在聯賽中,恒大引領了一股中超的“外援升級熱”。一時間,德羅巴、阿內爾卡、米西莫維奇、鄧巴巴等大牌球星紛至沓來,使得中超的關注度達到空前高度,把打跑了的觀眾又“拉回來”??梢哉f,如果沒有恒大,中超聯賽決不可能把5年的電視轉播權賣出80億的天價。但是廣州恒大入基本上沒有吸取中超任何經驗和人脈,完全是按照自己的企業(yè)文化,借鑒國外足球管理經驗,打造了一個與眾不同的中超俱樂部。雖然現在很多中超俱樂部都紛紛借鑒恒大模式,但是廣州恒大卻一直拋棄中超傳統的行政化的東西。

    脫離行政之手的把控,幾乎放養(yǎng)的恒大卻創(chuàng)造了中國足球俱樂部前所未有的輝煌,但恒大的成功至少可以說明,這是市場與資本的勝利,而非行政體系的勝利。如果說,中國足協在建設國家隊方面可以從恒大得到什么借鑒的話,那么就是“尊重足球規(guī)律、在用兵與選帥上堅決找適合自己的目標、摒棄官辦足球與功利足球、獎懲分明講正氣講團結”。而對中國足協來說,脫掉官帽子,回歸服務者的角色,才是對現實情況與國際規(guī)則的順應。擺脫國企模式政府決策,擺脫功利的“出線足球”,走向真正的國際化,職業(yè)化,才能真正地走向世界。

    當然,恒大不等于國足,恒大的一些模式也不是國足就可以照搬的。國家隊的建設不可能照搬帶有強烈商業(yè)色彩的恒大模式,帶有強烈商業(yè)色彩的職業(yè)經營理念顯然與國家足球發(fā)展整體模式格格不入。比如做客香港之前,國足被補發(fā)的多項賽事300萬元獎金只有恒大隊奪取亞冠冠軍2000萬元獎金的七分之一。

    有一個恒大,中國足球不會立刻“雞犬升天”。恒大俱樂部董事長劉永灼曾說:“讓一家俱樂部來承擔整個國家的足球使命是不現實的,不能通過一個俱樂部來完成。成功的改革都是要自上而下進行的?!?/p>

    的確,只有從上至下的徹底改革,真正遵循足球發(fā)展的規(guī)律,中國國足的道路才可能看到希望。國足騰飛,路還長。

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