淺論如何加強(qiáng)基層黨建三嚴(yán)三實(shí)工作成效

任新紅

摘 要：新形勢(shì)下黨建工作重點(diǎn)參照“三嚴(yán)三實(shí)”標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新發(fā)展，提高黨建科學(xué)化水平有著重要意義。本文首先依據(jù)中央提出的“三嚴(yán)三實(shí)”的概念，提出了其對(duì)基層黨建的指導(dǎo)意義，進(jìn)而提出了加強(qiáng)基層黨建三嚴(yán)三實(shí)工作成效的措施和嚴(yán)格執(zhí)行的必要性

關(guān)鍵詞：三嚴(yán)三實(shí);基層黨建;黨建工作

概述：2014年習(xí)近平總書(shū)記在關(guān)于推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的講話中，提出“既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的重要論述，這是對(duì)新形勢(shì)下黨的建設(shè)的深刻認(rèn)識(shí)。機(jī)場(chǎng)集團(tuán)結(jié)合公司黨建的實(shí)際情況，清醒的認(rèn)識(shí)到公司基層黨建工作存在的不足。為此，集團(tuán)黨委以發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用為核心，探索基層黨建工作新思路，開(kāi)拓基層黨建新局面，努力提高國(guó)有企業(yè)黨建科學(xué)化的水平。

一、“三嚴(yán)三實(shí)”對(duì)基層黨建的指導(dǎo)意義

1.嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己

鑒于烏魯木齊國(guó)際機(jī)場(chǎng)是窗口行業(yè)，要堅(jiān)決地全面貫徹執(zhí)行黨中央的各項(xiàng)路線、方針、政策要在企業(yè)內(nèi)部造成一種學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)理論的氛圍，打造一個(gè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型企業(yè)。國(guó)有企業(yè)要嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，堅(jiān)決按程序辦事，建立健全監(jiān)察制度，要時(shí)刻監(jiān)督權(quán)力的運(yùn)行，國(guó)有企業(yè)的各位員工要嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律、國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)決反對(duì)官僚主義，堅(jiān)決反對(duì)任何形式的特權(quán)，任何組織、任何人都絕不允許凌駕于法律之上，任何人必須尊重法律，法律面前人人平等。國(guó)有企業(yè)應(yīng)依法管理企業(yè)，按規(guī)定、程序辦事，不搞特權(quán)，不耍官僚主義作風(fēng)。要建立健全紀(jì)律監(jiān)察制度，懲防并舉，以防為主，實(shí)現(xiàn)權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行，在制度的約束下運(yùn)行。

2.謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)

烏魯木齊國(guó)際機(jī)場(chǎng)要養(yǎng)成調(diào)查研究的習(xí)慣，深入了解實(shí)際情況，使企業(yè)的每項(xiàng)重大決策都經(jīng)得起職工、人民和時(shí)代的考驗(yàn)國(guó)有企業(yè)各部門、各單位要堅(jiān)持實(shí)事求是，從實(shí)際出發(fā)認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題，大力發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的工作作風(fēng)，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，腳踏實(shí)地，堅(jiān)決反對(duì)教條主義、經(jīng)驗(yàn)主義、唯心主義思想，使我們的各項(xiàng)決定都符合客觀規(guī)律，符合實(shí)際情況，符合科學(xué)真理，不脫離實(shí)際。并且還要結(jié)合群眾路線總要求，照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病。多聽(tīng)群眾的寶貴意見(jiàn)，提高服務(wù)質(zhì)量。對(duì)待干部本著加以說(shuō)明的態(tài)度對(duì)這些干部進(jìn)行教育，讓他們說(shuō)真話、真辦事，使各位領(lǐng)導(dǎo)干部知道“空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦”的道理。國(guó)有企業(yè)全體職工要實(shí)實(shí)在在做人，踏踏實(shí)實(shí)干事，不講假話，不搞形式主義，努力為企業(yè)科學(xué)發(fā)展獻(xiàn)言建策。

二、加強(qiáng)基層黨建三嚴(yán)三實(shí)工作成效的措施

1.發(fā)揮黨員干部率先垂范、模范帶頭作用

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，關(guān)鍵是要黨員干部帶頭?！吧平?，先禁其身而后人”。作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，風(fēng)氣的革新，黨員干部帶頭至關(guān)重要。實(shí)踐證明，領(lǐng)導(dǎo)以身作則、帶頭執(zhí)行，作風(fēng)就轉(zhuǎn)得快，改得徹底，堅(jiān)持得下去。各級(jí)黨員干部要堅(jiān)持從自己做起，要求別人做到的自己先要做到;從自己改起，要求別人不做的自己堅(jiān)決不做，真正做到一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，釋放上行下效的正能量，形成正己正人的表率示范效應(yīng)。企業(yè)有關(guān)部門也要具體研究這項(xiàng)工作的常態(tài)化機(jī)制，把好作風(fēng)傳承下去。

2.為民服務(wù)要做到務(wù)實(shí)清廉

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，突出要求是為民務(wù)實(shí)清廉。習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于“三嚴(yán)三實(shí)”的重要論述，是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的新的動(dòng)員令，對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)提出了更高的要求。黨員干部的一言一行、一舉一動(dòng)，群眾都看在眼里，記在心上，是說(shuō)實(shí)話、干實(shí)事，還是?；尅⒊粘?，群眾眼睛是雪亮的，相信每名黨員干部都知道該怎么選擇。企業(yè)各級(jí)黨員干部要把更多時(shí)間和精力放在服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展上，深入到職工群眾中間，深入機(jī)場(chǎng)工作的一線，直面矛盾、解決問(wèn)題，用真心實(shí)意、任勞任怨贏得職工群眾的信任和滿意。要大力倡導(dǎo)實(shí)干精神，擺脫不必要應(yīng)酬、會(huì)議的困擾，踏踏實(shí)實(shí)做工作，盡職盡責(zé)干事業(yè)。要對(duì)照各級(jí)企業(yè)黨組織關(guān)于黨員干部改進(jìn)作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的要求，結(jié)合本單位和本部門的實(shí)際，照鏡子、正衣冠，認(rèn)真查找個(gè)人和本部門本單位存在的不良風(fēng)氣，制定切實(shí)管用的改進(jìn)措施和辦法，用“硬杠杠”來(lái)衡量標(biāo)準(zhǔn)、保障落實(shí)，不搞虛情假意，不搞形式主義，不搞作秀演戲，真正把改作風(fēng)內(nèi)化為自覺(jué)追求、外化為實(shí)際行動(dòng)。

3.企業(yè)要做到讓職工群眾滿意

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)是職工群眾滿意。轉(zhuǎn)作風(fēng)，發(fā)力在干部，落腳在群眾，核心是增進(jìn)同群眾的感情。黨員干部要在堅(jiān)持群眾路線和群眾觀點(diǎn)中踐行為民宗旨，在干事創(chuàng)業(yè)中發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)作風(fēng)，在嚴(yán)格自律中樹(shù)立清廉形象。能不能做到這一點(diǎn)，群眾最有發(fā)言權(quán)，有沒(méi)有辦實(shí)事、見(jiàn)實(shí)效，群眾心里都有桿秤。要堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主、開(kāi)門整風(fēng)，廣泛聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)和建議，自覺(jué)接受評(píng)議和監(jiān)督，從群眾不滿意的地方改起，讓群眾不斷看到實(shí)實(shí)在在的成效和變化。各級(jí)組織要進(jìn)一步暢通信訪、舉報(bào)箱渠道等群眾反映訴求問(wèn)題和意見(jiàn)建議的渠道，讓群眾的不滿和意見(jiàn)有傾訴和表達(dá)的地方，切實(shí)發(fā)揮他們的監(jiān)督作用，對(duì)群眾來(lái)信來(lái)訪反映的問(wèn)題要迅速查辦、認(rèn)真答復(fù)。進(jìn)一步加大群眾對(duì)單位和干部評(píng)議結(jié)果的考核運(yùn)用，體現(xiàn)導(dǎo)向，以嚴(yán)格的約束督促作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和改進(jìn)，不斷消減問(wèn)題，引領(lǐng)干部職工凝心聚力干事業(yè)、謀發(fā)展。

三、結(jié)語(yǔ)

總而言之，基層黨建工作的開(kāi)展是一項(xiàng)系統(tǒng)性的工作，在當(dāng)前“三嚴(yán)三實(shí)”的背景下，企業(yè)管理者要認(rèn)識(shí)到新時(shí)期黨建工作的復(fù)雜性與必然性。在基層黨建工作開(kāi)展的過(guò)程中，機(jī)場(chǎng)集團(tuán)公司的管理者要勇于探索，并且對(duì)管理方式進(jìn)行不斷的創(chuàng)新，提高基層工作的時(shí)效性，在開(kāi)展的過(guò)程中必須要把握好黨建工作的基本規(guī)律，結(jié)合良好的創(chuàng)新意識(shí)，實(shí)現(xiàn)黨建工作的最終目標(biāo)。

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