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    淺談辦公室檔案收集整理的幾點體會

    2015-08-28 19:23:19姜冰皓布仁
    卷宗 2015年8期
    關(guān)鍵詞:分類整理辦公室

    姜冰 皓布仁

    摘 要:很多人都認為辦公室的檔案資料整理是一份十分輕松簡單的工作。只有把辦公室的檔案資料分類整理清楚,才能方便人們?nèi)蘸蟛樵兏黝悪n案資料。筆者從分別從辦公室檔案收集整理的內(nèi)容和特點,辦公室檔案收集整理的策略和辦公室檔案收集整理的創(chuàng)三個方面進行分析如何更好的做好辦公室的檔案管理工作。

    關(guān)鍵詞:辦公室;檔案材料;分類整理

    以前人們管理檔案只是用檔案袋和文字進行簡單的標注。隨著科學技術(shù)的迅猛發(fā)展,辦公室的檔案資料也存在了多種形式,例如,照片,視頻,影像等。面對日益變化的檔案資料形式,檔案管理人員也需要不斷調(diào)整檔案管理的方法,適應(yīng)時代發(fā)展的要求。進入21世紀后,不僅僅檔案資料的形式發(fā)生了變化,檔案管理人員的工作方式也發(fā)生了較大的變化。因此,做好現(xiàn)代化的辦公室的檔案管理工作,檔案管理人員就必須能夠熟練的操作計算機。借助于計算機來管理辦公室的檔案,查詢檔案資料也會更加方便。

    1 辦公室檔案收集整理的內(nèi)容及特點

    檔案的收集整理主要有四個方面的內(nèi)容:第一,搜集檔案資料;第二,整理檔案資料;第三,審查檔案資料;第四,合理保管檔案資料。如果沒有搜集檔案這個過程,就不需要再進去檔案的整理,審查和保管,也就沒辦法開展檔案的整理工作。而且,如果辦公室的檔案資料收集不全,也無法為人們?nèi)蘸箝_展工作提供參考。檔案管理人員搜集好相關(guān)的檔案資料之后,就需要我們對這些檔案進行歸類。檔案的整理,并不是只是簡單的擺放整齊,而是要根據(jù)檔案的內(nèi)容,分類整理,方便日后人們查詢,并且為日后的各項工作提供依據(jù)。分類整理檔案資料后就需要我們進行審查具體的檔案內(nèi)容[1]。查詢檔案的一個重點內(nèi)容就是核查保管檔案資料的日期。如果檔案管理人員審查出檔案資料的到期時間,一定要做好備案記錄。等到檔案資料保管日期的那天,根據(jù)辦公室的規(guī)定,采取適當?shù)姆椒ㄟM行銷毀。審查完檔案資料的內(nèi)容之后,就需要進行妥善的保管。很多企業(yè)因為沒有重視辦公室的檔案管理工作,沒有安排專門的檔案人員進行管理,導致丟失了很多重要文件資料,導致企業(yè)制定的各項決策不科學合理,造成重大損失。如果有先前保管的檔案資料作為參考,企業(yè)領(lǐng)導人制定的各項決策也將來更加科學合理[2]。辦公室檔案資料收集主要有也有三個方面的特點:第一,綜合性;第二:邏輯性;第三:創(chuàng)新性。辦公室是整個公司中與各個部門之間溝通最多的部門,為各個部門能夠順利開展工作提供了基礎(chǔ)。辦公室的檔案整理過程中要根據(jù)企業(yè)的性質(zhì)和管理方面的要求,有一定的邏輯性。另外,管理辦公室的檔案資料方式不能一直一成不變,管理的方式和手段需要根據(jù)辦公室和企業(yè)發(fā)展的步伐做出適時的調(diào)整。

    2 辦公室檔案收集整理的策略

    2.1 按照大綱,分類整理檔案資料

    辦公室的檔案資料不會僅涉及到一個行業(yè)或者某一方面的內(nèi)容。因為檔案資 料的搜集路徑多種多樣,檔案的內(nèi)容也有可能涉及到方方面面。因此,我們不能盲目的歸類整理。我們首先要對檔案資料制定大綱,然后根據(jù)大綱的各項分類開始整理,避免出現(xiàn)重復[3]。我們可以把大綱分兩類:第一類為對外溝通的文件,第二類內(nèi)部溝通的文件。對外溝通的文件,一般是是指該單位的上級傳達的政策,或者該單位向下級單位傳達的指令。內(nèi)部溝通的文件是指該單位內(nèi)部各部門相互溝通的文件資料,記錄單位內(nèi)部的主要事項。隨著科技的不斷發(fā)展,人們記錄資料的形式也不僅僅局限于文字,檔案資料的形式也變得越來越多樣化。有些檔案資料的形式照片、視頻、影像等,就需要我們根據(jù)具體的形式,標注出文字,按照大綱的說明,依次整理分類,妥善保管。

    2.2 合理歸置檔案資料

    合理歸置檔案資料,檔案管理人員就需要有充足的檔案盒作為保障。如果檔案資料的分類較多,檔案盒又不充足,那么就沒有辦法較為詳細的為檔案資料進行歸類整理。當我們把檔案資料按照大綱的說明,歸置到相對應(yīng)的檔案[4]。然后檔案管理人員要在每個檔案盒上面要清楚的標出文件名、等級和標號。分類整理檔案資料,沒有檔案盒,無法開展檔案的整理工作。沒有接觸過檔案管理工作的人,都會誤認為檔案的管理工作簡單,容易勝任。只要能夠認字和具有分辨能力,即可開展。然而,要想成為一名好的檔案管理人員,必須充分掌握檔案分類的原則,并且工作認真負責,不可以粗心馬虎。如果整理檔案的過程中,有一位檔案管理人員粗線大意,沒有把該檔案文件放置到正確的位置,將對日后查詢資料帶來很不利的影響。所以,每個檔案管理人員,需要端正態(tài)度,認真負責的歸類整理每一份檔案資料。

    2.3 檔案部門要與其他部門密切溝通,相互配合

    之所以要對辦公室的檔案資料進行分類整理,是因為辦公室是一項綜合服務(wù)部門,所收集的檔案資料頁來源于各個部門。對檔案資料分類整理,需要多個部門相互配合。如果有一個部門沒有配合好辦公室的檔案整理工作,那么該部門的檔案資料就無法整理完整,不利于以后該部門查詢資料[5]。例如,以財務(wù)部門為例,檔案管理人員根據(jù)財務(wù)人員提供的檔案資料和說明,對各類憑證和賬目分類整理,不可以隨意標注。辦公室里負責檔案的管理人員要與各個部門保持密切的溝通,及時搜集檔案資料,按時分類整理,不可以拖延。

    3 辦公室檔案收集整理的創(chuàng)新

    提升辦公室檔案管理的水平,就需要我們對辦公室的檔案整理工作不斷地革新。然而,改革整理辦公室的檔案資料的方法和途徑,不是從檔案資料本身著手,而是應(yīng)該從管理對象“檔案檔案管理人員”入手。每隔一段時間,辦公室就需要開展思想教育活動,使檔案管理人員保持要積極向上的心態(tài)。辦公室的檔案資料,屬于企業(yè)的給內(nèi)部資料。只有經(jīng)過上級領(lǐng)導的同意,才能給別人查閱。如果檔案管理人員思想道德敗壞,接受同行業(yè)人的賄賂,出賣檔案資料,那么將會給企業(yè)造成極大的損失。因此,負責辦公室檔案的管理人員,態(tài)度一定要端正,要堅守職業(yè)道德底線,決不可為了自己的私人利益,出賣企業(yè)利益[6]。90年代,檔案管理人員只需要在用筆標注出檔案資料的時間和內(nèi)容即可,查詢資料的時候再根據(jù)時間和內(nèi)容逐步查詢。進入21世紀后,計算機在人們的日程生活和工作中扮演了越來越重要的角色?,F(xiàn)代化辦公室的檔案管理也要發(fā)揮計算機的作用。檔案管理人員也要適應(yīng)時代發(fā)展的要求,學習計算機這項新的技能,學習excel等程序軟件,利用計算機管理檔案資料,方便快捷。

    4 結(jié)語

    辦公室的檔案管理工作沒有人們想象的那么簡單輕松,需要投入足夠多的精力與時間在其中。要想真正的做好辦公室的檔案整理工作,絕不是一件容易的事情。檔案管理人員需要不斷地學習充電,適應(yīng)科學技術(shù)發(fā)展的步伐,熟練掌握檔案管理的相關(guān)技能,提高計算機的操作水平,推進辦公室的檔案整理工作現(xiàn)代化進程。

    參考文獻

    [1]陳龍民,王麗云.菲迪克模式下的高速公路工程檔案管理——以京滬高速公路臨沂段工程檔案管理為例[J].中國檔案,2013(08):155-156.

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    [3]馮秀玲.淺析如何推進檔案工作規(guī)范化、標準化[J].黑龍江史志,2009(11):56.

    [4]文歸賢,孔艷玲.文書檔案管理中存在的問題與對策之我見[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息,2010(16):63.

    [5]陸美芳.事業(yè)單位人事檔案管理存在的問題與對策[J].北京檔案,2006(12):18-19.

    [6]吳汾容.辦公室檔案收集整理的幾點體會[J].現(xiàn)代建設(shè),2013(09):26-27.

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