公務員周六上班該不該點贊

咼健

7月10日，陜西省延安市政府辦下發(fā)通知，要求市領導以及市政府辦、發(fā)改委等至少30個市屬部門單位在9月底前暫取消周六休息，正常上班。

對于公務員周六上班是否應該的問題，有網(wǎng)友反映：現(xiàn)在體制外的勞動者很少有雙休，所以公務員也應該周六上班，甚至有的上綱上線成公務員雙休是一種特權(quán)。

誠然，相比很多企業(yè)，機關事業(yè)單位在休假等方面執(zhí)行法律的情況要好，但是勞動者的基本休息權(quán)是在法律中明確予以規(guī)定了的，是合法合理的。目前中國公民懂法守法意識還不強，很多勞動者確實沒有享受到應有的休息權(quán)。但是我們應該做的是努力提高全社會的法治意識和法治建設水平，努力使全體勞動者獲得正常休假的權(quán)利，而不是自己不遵守就要別人也不遵守，或者抱著自己不能得到的東西別人都不能得到這種心態(tài)。政府部門是法治建設的主要推動者和重要參與者，如果政府部門都不能做懂法守法的表率，那又何談全面依法治國呢？

不過，對于那些直接服務民眾的窗口部門和涉及行政審批事項的部門，實行周末值班制度，以此方便群眾辦事，是值得點贊的。只不過，要在符合法律法規(guī)的前提下，通過調(diào)休、補休或發(fā)放加班費等方式，延長為民服務時間，讓群眾辦事更便利。