• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    論高校教學(xué)檔案管理工作的缺失及對策

    2015-08-15 00:48:04房翠蘋
    皖西學(xué)院學(xué)報 2015年4期
    關(guān)鍵詞:檔案管理信息化制度

    房翠蘋

    (安徽建筑大學(xué),安徽 合肥230022)

    教學(xué)管理工作是高等院校常規(guī)的中心工作,在高校管理中占有特別重要的地位。伴隨著教學(xué)管理工作而產(chǎn)生的教學(xué)檔案,真實地反映了教學(xué)管理工作的整個過程,是衡量高校教學(xué)管理水平和教育質(zhì)量的重要標志。在一定程度上可以說,教學(xué)檔案是高校檔案的主體、核心和重點。教學(xué)檔案理應(yīng)是高校檔案中收集最為齊全、管理最為完善的門類,然而事實并非如此,高校教學(xué)檔案管理工作還存在不少棘手的問題。鑒于此,不妨就其管理的缺失和對策進行有益的探討。

    一、高校教學(xué)檔案管理工作的缺失

    (一)頂層設(shè)計的不足

    我國檔案工作法規(guī)體系是以《檔案法》為核心,由符合《立法法》規(guī)定的若干有關(guān)檔案工作的法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)、規(guī)章和其他規(guī)范性文件構(gòu)成的相互聯(lián)系、相互協(xié)調(diào)的統(tǒng)一體。在高校檔案管理中,教學(xué)檔案除了接受檔案法律調(diào)整之外,還接受教育部門規(guī)章的規(guī)范。縱觀這些法律法規(guī),不難看出,其制定的時間較為久遠,無論是在內(nèi)容設(shè)計上,還是在執(zhí)行力和協(xié)同發(fā)展方面,都與當(dāng)前現(xiàn)實要求相差甚遠。

    1、內(nèi)容設(shè)計滯后

    改革開放后,我國高等教育事業(yè)得到了快速發(fā)展,檔案工作體系也逐步建立起來。就教學(xué)檔案工作而言,《高等學(xué)校教學(xué)文件材料歸檔范圍》(教辦字[87]016號)和《高等教育檔案實體分類法》《高等學(xué)校檔案工作規(guī)范》(教辦[1993]429號)的頒布和實施有力地促進了當(dāng)時教學(xué)檔案工作的發(fā)展,具有積極的意義。隨著高等教育的深入發(fā)展,這些規(guī)范性文件暴露出的弊端愈發(fā)明顯。宏觀上,部門規(guī)章和規(guī)范性文件未做到實質(zhì)性的銜接?!陡叩葘W(xué)校檔案管理辦法》第15條對教學(xué)檔案的歸檔范圍進行了闡述,對其規(guī)定上升到了部門規(guī)章的高度。乍一看,2者似乎已經(jīng)銜接的天衣無縫了。然而,規(guī)章的規(guī)定是在原封不動的套用原國家教委、國家檔案局發(fā)布的教學(xué)文件材料歸檔范圍,顯然不合時宜,多少讓人感到有點遺憾。微觀上,通覽這些規(guī)定,其在教學(xué)計劃管理、運行管理、質(zhì)量管理與評價方面進行了簡單羅列,而在教學(xué)基本建設(shè)管理、教學(xué)組織系統(tǒng)建設(shè)、教學(xué)管理與教育研究方面不是輕描淡寫,就是無據(jù)可查。

    2、執(zhí)行力不足

    執(zhí)行力問題,是制度建設(shè)的核心問題,更是當(dāng)前高校教學(xué)檔案管理頂層設(shè)計面臨的一個亟待解決的問題。結(jié)合制度執(zhí)行力的構(gòu)成要素,筆者認為,教學(xué)檔案制度體系執(zhí)行力的不足主要體現(xiàn)在制度自身質(zhì)量和制度主體行為2個方面。

    不可否認,就20世紀八、九十年代的時代環(huán)境而言,教育部頒發(fā)實施的一系列規(guī)章制度是與時俱進和切合實際的,可謂質(zhì)量上乘,對當(dāng)時教學(xué)檔案工作的發(fā)展功不可沒。然而,一切事物都處在不斷的運動、變化和發(fā)展之中,我們要用發(fā)展的眼光來看待不斷變化的實際。眾所周知,制度來源于實踐,又高于和指導(dǎo)著實踐,應(yīng)隨著實踐的發(fā)展而發(fā)展。發(fā)展性是制度的生命力所在。1987年原國家教委、國家檔案局頒布的《高等學(xué)校教學(xué)文件材料的歸檔范圍》,1989年原國家教委又頒布了《普通高校檔案管理辦法》和《高等學(xué)校檔案實體分類法與高等學(xué)校檔案工作規(guī)范》,這幾個文件雖然對教學(xué)檔案的歸檔范圍、實體分類作了一定的規(guī)定,但經(jīng)過10余年的應(yīng)用和實踐,相關(guān)規(guī)定多未得到更新,與現(xiàn)實結(jié)合得不夠緊密,明顯滯后于時代給我們提出的新任務(wù)。2008年國家教育部和國家檔案局頒布了《高等學(xué)校檔案管理辦法》(27號令),此文只有教學(xué)檔案的歸檔范圍和保管期限的簡單劃分,沒有任何具體實務(wù)的規(guī)定,內(nèi)容少,覆蓋面狹窄,甚至要求教學(xué)檔案管理仍然按照1987年原國家教委[教辦字016號]文件執(zhí)行,無法滿足新型學(xué)科建設(shè)中產(chǎn)生的新型教學(xué)材料的歸檔要求。通過梳理這些規(guī)章制度,可以發(fā)現(xiàn)教學(xué)檔案的制度建設(shè)甚為薄弱,存在與現(xiàn)實脫節(jié)的問題。與此同時,陳舊的制度給執(zhí)行主體帶來了認同的障礙。高等教育的發(fā)展給教學(xué)檔案工作的開展帶來了新情況和新問題,若無法可依,勢必會使高校檔案工作者對該項制度產(chǎn)生疑慮。久而久之,檔案工作者對制度的認同感會大幅降低,從而會阻礙制度的有效執(zhí)行。

    3、協(xié)同程度不高

    當(dāng)前,我國高校教學(xué)檔案建設(shè)存在條塊分割、各自為政的問題。各高校往往按照現(xiàn)行的管理機制做好本單位的檔案管理工作,缺乏高校間業(yè)務(wù)協(xié)同的組織規(guī)劃,造成優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源業(yè)務(wù)分立、數(shù)據(jù)隔離,跨高校、跨地區(qū)協(xié)調(diào)決策難度很大,協(xié)同程度亟待提高。此外,各校的教學(xué)檔案側(cè)重于內(nèi)部服務(wù),是以提升內(nèi)部教學(xué)水平為目標,在資源共享和面向服務(wù)社會方面存在欠缺。反觀北美,其高校教學(xué)資源數(shù)據(jù)庫建設(shè)呈現(xiàn)共建、共享和共贏3個特征?!氨泵栏咝=虒W(xué)資源庫有的以政府機構(gòu)為主體,有的以高校或高校聯(lián)合體為主體,有的以專業(yè)協(xié)會為主體;既有國家基金投資,也有專業(yè)機構(gòu)投資,還有企業(yè)投資,充分體現(xiàn)了組織主體和開發(fā)途徑的多樣化?!保?]學(xué)校之間資源共享較為普遍,運營方式也比較靈活。

    (二)行為層面的缺失

    在檔案利用方面,教學(xué)檔案利用程度最為頻繁,為高校檔案工作者所津津樂道。然而對這些檔案的內(nèi)容和利用的對象進行分析后不難發(fā)現(xiàn),所利用的多數(shù)為學(xué)生的學(xué)籍檔案,利用者大多為在?;蛘弋厴I(yè)的學(xué)生,真正利用教學(xué)檔案進行教學(xué)和研究的甚少。這種現(xiàn)象的出現(xiàn)在很大程度上與教學(xué)檔案管理行為層面的缺失有關(guān)。

    1、管理理念偏頗

    厚此薄彼是現(xiàn)今教學(xué)檔案管理偏頗的重要體現(xiàn),具體表現(xiàn)在有“學(xué)”無“教”、有“內(nèi)”無“外”2個方面。有“學(xué)”無“教”指的是有學(xué)籍檔案而沒有相應(yīng)的教師業(yè)務(wù)檔案。教學(xué)檔案生成的主體是管理層、教師和學(xué)生,他們在教學(xué)過程中相互交融,生成了獨特的教學(xué)檔案。教學(xué)檔案內(nèi)容應(yīng)該包含教學(xué)綜合、學(xué)籍檔案和教師業(yè)務(wù)檔案,3者缺一不可??墒乾F(xiàn)實與理想往往不是一條直線,相差較遠。在教改核心理念“一切為了學(xué)生,為了一切學(xué)生,為了學(xué)生一切”的指導(dǎo)下,各高校對教學(xué)綜合和學(xué)籍檔案重視程度較高,收集較為齊全。但是,在重視學(xué)籍檔案的同時,人們卻忽視了同樣重要的教師業(yè)務(wù)檔案的收集工作,人為地割離了原本集“教”“學(xué)”于一體的檔案工作。有“內(nèi)”無“外”指的是重視理論教學(xué)檔案工作,忽視了實踐教學(xué)建設(shè)檔案工作。理論教學(xué)和實踐教學(xué)是教學(xué)的2個基本形式,是辯證統(tǒng)一的關(guān)系。因此,從另一個方面來說,高校教學(xué)檔案理應(yīng)是理論教學(xué)檔案和實踐教學(xué)檔案的統(tǒng)一體,而這在實際工作中未得到很好的體現(xiàn)。

    2、信息化水平整體落后

    信息化水平落后主要表現(xiàn)為基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)落后和對外協(xié)同服務(wù)能力差2個方面。目前,高校檔案信息化建設(shè)整體較為落后,作為高校優(yōu)質(zhì)資源的教學(xué)檔案信息化建設(shè)也不容樂觀,不同地區(qū)、不同層次的高校信息化水平參差不齊。具體來說,可以歸納為3種類型:其一,信息化建設(shè)尚未起步。究其原因,除了人力和財力的限制以外,發(fā)展意識的薄弱也占了很大的成分。與綜合性檔案館相比,高校檔案館館藏檔案規(guī)模較小,在利用中,人工調(diào)閱已經(jīng)能滿足需求。這就使得管理層和檔案工作者產(chǎn)生了一種錯覺,認為信息化除了會帶來繁瑣的工作任務(wù)之外,并不能給實際利用工作帶來多少便捷。其二,信息化建設(shè)已經(jīng)開始,但仍處于起步階段。通過分析教學(xué)檔案的利用頻率,很多高校開始對招生錄取信息、成績信息和畢業(yè)信息進行了數(shù)字化掃描;對教學(xué)過程中形成的電子檔案進行有意識的收集。但這種掃描和收集工作還處于局部和初步的階段,往往還是個人自發(fā)性的一項工作,尚未全面正規(guī)化開展。其三,高校內(nèi)部檔案信息的全方位對接。在做好館藏教學(xué)檔案數(shù)字化進程的同時,與教學(xué)、招生就業(yè)部門進行數(shù)據(jù)對接,做好教學(xué)電子檔案的前端控制。筆者通過走訪和咨詢省內(nèi)外部分高校得知,大多數(shù)高校的信息化水平還處于第一、二階段,整體形勢不容樂觀。此外,高校教學(xué)檔案利用現(xiàn)代手段對外服務(wù)方面也顯得不足,利用者利用高校教學(xué)檔案往往需要本人或者委托人到現(xiàn)場辦理,在時空方面受到極大的限制。

    二、高校教學(xué)檔案管理工作的對策

    (一)梳理法規(guī),健全法制

    立法總是時代的反映,作為立法的內(nèi)在精神品格的立法原則,總要與時俱進。如前所述,就目前檔案法律體系來說,不僅立法時間較為久遠,而且立法內(nèi)容和立法效果也不盡如人意。因此,在梳理相關(guān)法律法規(guī)時,需要注重法律法規(guī)形式的銜接和內(nèi)容的調(diào)整,以此來健全教學(xué)檔案管理工作的制度。

    1、形式建設(shè)

    就法制形式建設(shè)來說,做好相關(guān)法律法規(guī)之間的銜接顯得尤為重要?!稒n案法》作為檔案管理領(lǐng)域的最高法律,規(guī)范和調(diào)整著全國檔案管理工作,因而教學(xué)檔案制度首先需要與《檔案法》進行有效地銜接。也就是說,在建設(shè)教學(xué)檔案制度時,要與《檔案法》的立法理念保持高度一致,參照其與時俱進的法律條款。不過,作為上位法的《檔案法》至1996年修訂以來,已接近20年時間,不少立法理念和內(nèi)容已不合時宜,需要重新修訂。作為部門規(guī)章的《高等學(xué)校檔案管理辦法》第15條在規(guī)范教學(xué)檔案歸檔范圍時要求參照原國家教委、國家檔案局發(fā)布的教學(xué)文件材料歸檔范圍,雖然多少讓人感到遺憾,但是其立法理念和內(nèi)容還是符合時宜的,同時在立法形式上為教學(xué)檔案的法制建設(shè)留下了充足的空間。換句話說,待教學(xué)檔案規(guī)章制度建設(shè)成熟時,只需要把《高等學(xué)校檔案管理辦法》第15條參照的規(guī)章制度修改一下就行了,具體程序操作起來相對比較簡單。

    2、內(nèi)容建設(shè)

    完善的教學(xué)檔案管理制度應(yīng)是高質(zhì)量的制度內(nèi)容和高度的認同主體的統(tǒng)一體,2者缺一不可。

    高質(zhì)量的制度,首先內(nèi)容要全面、完整、系統(tǒng),不能厚此薄彼。針對目前高校教學(xué)檔案制度內(nèi)容缺失的情況,要適時增加教學(xué)基本建設(shè)管理、教學(xué)組織系統(tǒng)建設(shè)、教學(xué)管理與教育研究方面的內(nèi)容,以確保教學(xué)檔案管理內(nèi)容的完整性。其次,應(yīng)體現(xiàn)出較高的協(xié)同程度。在宏觀上,以共建、共享和共贏為導(dǎo)向,組織規(guī)劃高校教學(xué)檔案資源的協(xié)同發(fā)展,實現(xiàn)高校優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源的整合。筆者認為,在教學(xué)資源協(xié)同發(fā)展方面,中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))的畢業(yè)信息查詢就是一個比較典型的案例,具有一定的參考意義。在微觀上,能夠有助于實現(xiàn)高校二級學(xué)院教學(xué)檔案集成管理。具體來說,二級學(xué)院教學(xué)檔案集成管理就是“系統(tǒng)化、規(guī)范化、標準化的制度建設(shè),形成母體系下由許多子體系群組成的金字塔式的網(wǎng)絡(luò)框架;提煉教學(xué)檔案內(nèi)涵成為‘精品’,重視編研成果凝練‘特色’,打造開發(fā)利用的創(chuàng)新經(jīng)典,追求更高境界”[2]。

    高度的執(zhí)行主體認同,需同時滿足2個條件:一是制度內(nèi)容具有較高的質(zhì)量,此處不再贅述;二是該項制度具有較好的操作性和執(zhí)行力。制定和完善教學(xué)檔案管理制度應(yīng)從實際出發(fā),注重時代發(fā)展而產(chǎn)生的變化,與現(xiàn)實緊密聯(lián)系,在兼顧一般性的同時,考慮到問題的特殊性,這樣才能讓高?;鶎訖n案人員感覺到制度易于貫徹執(zhí)行,也便于檔案執(zhí)法人員對照制度發(fā)現(xiàn)實際工作過程中的不足。

    (二)強化理念,深入信息化

    1、強化理念,實現(xiàn)集中統(tǒng)一管理

    上世紀50年代,我國檔案分散的管理現(xiàn)狀暴露出了很大的弊端,與檔案管理的實際目標產(chǎn)生了嚴重脫節(jié),鑒于此,國家發(fā)布了《關(guān)于加強國家檔案工作的決定》,決定明確指出:“檔案工作的基本原則是集中統(tǒng)一地管理國家檔案,維護檔案的完整與安全,便于國家各項工作的利用”,將集中統(tǒng)一管理確立為我國檔案管理的基本原則?,F(xiàn)階段,針對高校教學(xué)檔案管理厚此薄彼的現(xiàn)象,有必要強化集中統(tǒng)一管理的思想理念,實現(xiàn)精細化管理。

    首先,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系,明確管理職責(zé)?!陡叩葘W(xué)校檔案管理辦法》第1章第5條明確規(guī)定,“高校檔案工作由高等學(xué)校校長領(lǐng)導(dǎo),分管檔案工作的校領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助校長負責(zé)檔案工作”。這在領(lǐng)導(dǎo)機制上為高校教學(xué)檔案工作提供了有力保障,各高校只需要有效執(zhí)行即可。在管理職責(zé)層面,校級主管領(lǐng)導(dǎo)在充分重視教學(xué)檔案管理工作的同時,積極搞好組織協(xié)調(diào)工作,從人力、財力上加大對教學(xué)檔案管理工作的支持力度;檔案管理人員應(yīng)當(dāng)提前介入學(xué)校教學(xué)管理工作,加大檔案重要性的宣傳,提升教職工的檔案意識;從事教學(xué)檔案管理工作的人員應(yīng)在遵循學(xué)校檔案管理規(guī)章制度的前提下,按照精細化管理的原則做好教學(xué)檔案的收集和立卷工作。

    其次,統(tǒng)一教學(xué)檔案管理制度,實現(xiàn)教學(xué)檔案管理工作的無縫對接。在教學(xué)檔案管理制度的制定上,不僅要做到與時俱進,與各項檔案管理規(guī)定有效銜接,而且還要與學(xué)校的教學(xué)管理工作規(guī)章制度無縫對接。“實現(xiàn)教學(xué)檔案管理工作的無縫對接,能夠完善高校教學(xué)檔案和體現(xiàn)高校價值,同時會對高校評估的結(jié)果產(chǎn)生一定的影響。”[3]

    最后,實現(xiàn)檔案實體相對集中。高校檔案管理部門收集和保管的教學(xué)檔案實體必須具有一定的全面性,在內(nèi)容上有“學(xué)”有“教”、有“內(nèi)”有“外”,在載體上是紙質(zhì)檔案與電子檔案的統(tǒng)一。

    2、深入教學(xué)檔案信息化建設(shè)

    “現(xiàn)代技術(shù)在國內(nèi)外一些高校檔案館成功應(yīng)用的案例隨處可見,借助現(xiàn)代開放途徑,檔案工作充分展示了應(yīng)有的價值和魅力?!保?]教學(xué)工作是高校經(jīng)常性的中心工作,其產(chǎn)生的檔案應(yīng)用價值相對較高,從高校檔案利用情況來看,利用頻率也是最高的,深入教學(xué)檔案信息化建設(shè)勢在必行。

    各高校檔案工作發(fā)展水平參差不齊,其信息化層次要求也各不相同,但總體目標都是完全實現(xiàn)教學(xué)檔案信息化管理。檔案信息化工作基礎(chǔ)落后的高校,應(yīng)該首先從重點、局部開始信息化掃描工作,信息化孤島建設(shè)應(yīng)當(dāng)先行,在此基礎(chǔ)上不斷地推進信息化建設(shè)。檔案信息化建設(shè)有所推進的高校,應(yīng)不斷豐富檔案信息化的內(nèi)容。學(xué)籍檔案作為教學(xué)歷史信息的教學(xué)檔案在整個教學(xué)檔案中占據(jù)著很大的比重且是利用頻率較高的內(nèi)容,對這部分檔案應(yīng)進行數(shù)字化掃描,并按照一定的原則做好著錄和圖片上傳工作;對教學(xué)現(xiàn)實信息,尤其是教學(xué)數(shù)據(jù)庫里面的珍貴教學(xué)信息,要做好檔案管理系統(tǒng)與教學(xué)管理系統(tǒng)的對接,做好信息資源的前端控制。教學(xué)資源共享是教學(xué)檔案信息化建設(shè)的一個重要環(huán)節(jié)。除了涉及秘密和隱私的內(nèi)容外,其余教學(xué)檔案應(yīng)突破時空的限制,逐步實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)共享。以明尼蘇達大學(xué)為例,“該館已公開檔案中有10%的檔案上傳到網(wǎng)站上供利用者共享及利用”[5]。此外,在教學(xué)檔案大數(shù)據(jù)中,實現(xiàn)數(shù)據(jù)精準挖掘應(yīng)是信息化建設(shè)的靈魂和核心,值得進一步研究和探討。眾所周知,高校教學(xué)過程中產(chǎn)生的數(shù)據(jù)資源是極其豐富的,只有對這些大數(shù)據(jù)實現(xiàn)整合,并進行大數(shù)據(jù)深度分析和挖掘,才能及時、準確地找到利用者所需的信息?!案咝n案信息服務(wù)中心不僅面向高校的教學(xué)、科研和管理,還向社會提供服務(wù),也是一個具有全局觀念、開放型的服務(wù)機構(gòu)”[6],教學(xué)檔案的信息化建設(shè)是高校檔案信息化的核心內(nèi)容。

    綜上所述,教學(xué)檔案在高校檔案事業(yè)發(fā)展中起著至關(guān)重要的作用,在一定程度上影響著高校教學(xué)水平評估的結(jié)果,是衡量學(xué)校辦學(xué)水平的重要標桿。在新常態(tài)下,如何深入剖析教學(xué)檔案管理的缺失,與時俱進地提出相應(yīng)的對策,以進一步推進高校教學(xué)檔案建設(shè),還需學(xué)界和基層檔案工作人員共同努力。

    [1]王峰,涂寶軍,張仲謀.共建、共享與共贏:北美高校教學(xué)資源庫建設(shè)及其啟示[J].中國大學(xué)教學(xué),2011(8):92-94.

    [2]連紅.當(dāng)代高校二級學(xué)院教學(xué)檔案集成管理模式透視[J].檔案學(xué)研究,2008(2):39-42.

    [3]張敏捷.高校教學(xué)檔案的精細化管理研究[J].蘭臺世界,2013(9):50-51.

    [4]劉社文.論高校信息公開對高校檔案開放的影響與對策[J].蘭臺世界,2013(5):57-58.

    [5]張娟娟.明尼蘇達大學(xué)檔案工作特點及其啟示[N].中國檔案報,2010-06-28(3).

    [6]何秀清.基于信息資源共享的高校檔案管理模式探討[J].皖西學(xué)院學(xué)報,2013(6):147-152.

    猜你喜歡
    檔案管理信息化制度
    月“睹”教育信息化
    幼兒教育信息化策略初探
    甘肅教育(2020年18期)2020-10-28 09:06:02
    淺探遼代捺缽制度及其形成與層次
    檔案管理中的電子檔案管理
    檔案管理與企業(yè)內(nèi)部控制關(guān)系的思考
    簽約制度怎么落到實處
    構(gòu)建好制度 織牢保障網(wǎng)
    一項完善中的制度
    信息化是醫(yī)改的重要支撐
    健康檔案管理的“云”前景
    欧美黄色淫秽网站| av电影中文网址| 中文字幕色久视频| 精品国产一区二区久久| 久久久久国内视频| 久久99一区二区三区| 欧美激情极品国产一区二区三区| 人妻一区二区av| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 色综合婷婷激情| 在线播放国产精品三级| 日本wwww免费看| 国产成人av教育| 这个男人来自地球电影免费观看| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 国产精品1区2区在线观看. | 日韩有码中文字幕| 欧美在线一区亚洲| 久久人妻熟女aⅴ| 久久av网站| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 久久精品国产a三级三级三级| 成人特级黄色片久久久久久久 | 新久久久久国产一级毛片| 久久久久久人人人人人| 国产精品1区2区在线观看. | 高清毛片免费观看视频网站 | 欧美另类亚洲清纯唯美| 波多野结衣一区麻豆| 久久精品成人免费网站| 亚洲av第一区精品v没综合| 91成年电影在线观看| 99精品欧美一区二区三区四区| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 日韩有码中文字幕| 久久精品91无色码中文字幕| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 欧美日韩成人在线一区二区| 亚洲一区二区三区欧美精品| 精品福利永久在线观看| 国产福利在线免费观看视频| 天天操日日干夜夜撸| 精品免费久久久久久久清纯 | 91精品三级在线观看| 欧美激情 高清一区二区三区| 国产淫语在线视频| 亚洲美女黄片视频| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 老汉色∧v一级毛片| 999久久久精品免费观看国产| 12—13女人毛片做爰片一| 在线观看66精品国产| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 精品国产乱子伦一区二区三区| 一级毛片电影观看| 午夜激情久久久久久久| 大码成人一级视频| bbb黄色大片| 18在线观看网站| 欧美在线一区亚洲| 成人亚洲精品一区在线观看| 中文亚洲av片在线观看爽 | 亚洲精品国产精品久久久不卡| 久热爱精品视频在线9| 国产精品一区二区免费欧美| 欧美一级毛片孕妇| 久久午夜亚洲精品久久| 亚洲av第一区精品v没综合| 午夜福利视频在线观看免费| 午夜福利视频精品| 成人18禁在线播放| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 中亚洲国语对白在线视频| 黄色视频不卡| 成年动漫av网址| 欧美精品亚洲一区二区| 精品久久久久久电影网| av视频免费观看在线观看| 新久久久久国产一级毛片| 国产一区二区三区视频了| 黄色a级毛片大全视频| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 大码成人一级视频| 免费在线观看黄色视频的| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 啪啪无遮挡十八禁网站| 国产成人精品在线电影| 人妻 亚洲 视频| 色在线成人网| 国产精品久久久久久精品古装| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 欧美激情久久久久久爽电影 | 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 狠狠狠狠99中文字幕| 亚洲,欧美精品.| 国产精品久久久久成人av| 精品少妇久久久久久888优播| 精品午夜福利视频在线观看一区 | 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 中文欧美无线码| 高清黄色对白视频在线免费看| 女性生殖器流出的白浆| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| kizo精华| 国产不卡av网站在线观看| 国产男靠女视频免费网站| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产精品亚洲一级av第二区| 丰满少妇做爰视频| 国产在线精品亚洲第一网站| 精品久久蜜臀av无| 欧美精品一区二区免费开放| 99久久精品国产亚洲精品| 日本av免费视频播放| 久久免费观看电影| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 久久亚洲真实| 18禁国产床啪视频网站| 国产真人三级小视频在线观看| 欧美av亚洲av综合av国产av| 99久久人妻综合| 又紧又爽又黄一区二区| 999精品在线视频| 成人永久免费在线观看视频 | 蜜桃国产av成人99| 黄色视频在线播放观看不卡| www日本在线高清视频| 丰满少妇做爰视频| 亚洲中文字幕日韩| 老司机在亚洲福利影院| 一本大道久久a久久精品| 久久久久网色| 欧美日韩亚洲高清精品| 十八禁高潮呻吟视频| 正在播放国产对白刺激| 99热网站在线观看| 国产精品亚洲av一区麻豆| 电影成人av| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 成人国语在线视频| 亚洲国产av影院在线观看| 最新的欧美精品一区二区| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 嫁个100分男人电影在线观看| 国产精品成人在线| 国产熟女午夜一区二区三区| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国产精品一区二区在线观看99| 国产精品九九99| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 亚洲少妇的诱惑av| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 一级黄色大片毛片| 又紧又爽又黄一区二区| 岛国在线观看网站| 9191精品国产免费久久| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 免费日韩欧美在线观看| 大片免费播放器 马上看| 99国产精品99久久久久| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 亚洲国产欧美在线一区| 亚洲成国产人片在线观看| 性少妇av在线| 久久久久久久久免费视频了| av国产精品久久久久影院| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| √禁漫天堂资源中文www| 大码成人一级视频| 成人国产av品久久久| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 欧美日韩福利视频一区二区| 99热国产这里只有精品6| 99久久国产精品久久久| 成人国产av品久久久| 亚洲 欧美一区二区三区| 久久人妻av系列| 青青草视频在线视频观看| 国产成人免费无遮挡视频| 91老司机精品| 美女扒开内裤让男人捅视频| 大片电影免费在线观看免费| 热re99久久国产66热| 精品国产国语对白av| 日韩免费高清中文字幕av| 精品久久久精品久久久| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 日日夜夜操网爽| 中文字幕精品免费在线观看视频| 91九色精品人成在线观看| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 成人国产一区最新在线观看| 亚洲伊人色综图| 欧美精品高潮呻吟av久久| 久久久欧美国产精品| 1024香蕉在线观看| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 狠狠狠狠99中文字幕| 交换朋友夫妻互换小说| 久久香蕉激情| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲熟女精品中文字幕| 欧美日韩一级在线毛片| 精品欧美一区二区三区在线| 欧美另类亚洲清纯唯美| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 成人国语在线视频| av天堂久久9| 真人做人爱边吃奶动态| 最新美女视频免费是黄的| 国产麻豆69| 国产激情久久老熟女| 欧美精品啪啪一区二区三区| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 精品人妻在线不人妻| 国产淫语在线视频| 考比视频在线观看| 亚洲av日韩在线播放| 久久亚洲真实| 超色免费av| 精品熟女少妇八av免费久了| 精品熟女少妇八av免费久了| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 国产精品一区二区免费欧美| 久久久久久久久免费视频了| 伦理电影免费视频| 国产免费视频播放在线视频| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 亚洲成人手机| 一本久久精品| 一级a爱视频在线免费观看| 美女国产高潮福利片在线看| 亚洲精品成人av观看孕妇| 麻豆成人av在线观看| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 国产野战对白在线观看| 国产又爽黄色视频| 日韩欧美免费精品| 国产免费福利视频在线观看| 国产精品av久久久久免费| 亚洲av欧美aⅴ国产| 高清毛片免费观看视频网站 | 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 欧美性长视频在线观看| 超碰成人久久| 麻豆成人av在线观看| 18禁观看日本| 人妻一区二区av| 久久国产精品大桥未久av| 啪啪无遮挡十八禁网站| 一区在线观看完整版| 欧美乱妇无乱码| 在线av久久热| 正在播放国产对白刺激| 高潮久久久久久久久久久不卡| 国产在视频线精品| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 国产av国产精品国产| 久久精品亚洲av国产电影网| 久久久久久人人人人人| 国产国语露脸激情在线看| 两个人免费观看高清视频| 国产99久久九九免费精品| 两性夫妻黄色片| 欧美精品一区二区免费开放| 制服人妻中文乱码| 中文字幕高清在线视频| 成年人午夜在线观看视频| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产精品久久久久久精品古装| 国产野战对白在线观看| 国产淫语在线视频| 天堂中文最新版在线下载| 亚洲精品自拍成人| 99香蕉大伊视频| 国产麻豆69| 午夜激情久久久久久久| 黑人欧美特级aaaaaa片| 热re99久久国产66热| 手机成人av网站| 国产成人系列免费观看| 国产精品久久久人人做人人爽| 99精品欧美一区二区三区四区| 日韩视频一区二区在线观看| 亚洲精华国产精华精| 午夜激情av网站| 国产熟女午夜一区二区三区| 无遮挡黄片免费观看| 在线观看www视频免费| 动漫黄色视频在线观看| 亚洲全国av大片| 免费在线观看完整版高清| 久久中文字幕一级| 丝袜人妻中文字幕| 麻豆av在线久日| 亚洲伊人久久精品综合| 久久热在线av| 国产精品一区二区精品视频观看| 蜜桃国产av成人99| 欧美日韩亚洲高清精品| 国产野战对白在线观看| 精品乱码久久久久久99久播| 天堂中文最新版在线下载| 无人区码免费观看不卡 | 亚洲免费av在线视频| 国产片内射在线| 亚洲午夜理论影院| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 欧美日韩av久久| videos熟女内射| 国产精品九九99| 久久精品91无色码中文字幕| 免费观看a级毛片全部| 欧美黄色淫秽网站| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 丰满少妇做爰视频| av免费在线观看网站| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 他把我摸到了高潮在线观看 | av天堂在线播放| 婷婷成人精品国产| 国产在线观看jvid| 免费观看av网站的网址| 美女主播在线视频| 欧美中文综合在线视频| 国产精品电影一区二区三区 | 成人三级做爰电影| 成人影院久久| 伦理电影免费视频| 黑人操中国人逼视频| a级毛片黄视频| 老司机靠b影院| 99re在线观看精品视频| 亚洲欧美色中文字幕在线| 国产av一区二区精品久久| 大香蕉久久网| 色精品久久人妻99蜜桃| 夜夜夜夜夜久久久久| 淫妇啪啪啪对白视频| 天堂俺去俺来也www色官网| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 狠狠狠狠99中文字幕| 久久久国产成人免费| 美女扒开内裤让男人捅视频| 怎么达到女性高潮| 91字幕亚洲| a级片在线免费高清观看视频| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 嫁个100分男人电影在线观看| 久久久久视频综合| 亚洲精品久久午夜乱码| 女性被躁到高潮视频| 亚洲伊人色综图| 男女床上黄色一级片免费看| 久久99一区二区三区| 国产男女内射视频| 美女福利国产在线| 国产精品一区二区精品视频观看| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 免费观看人在逋| 国产欧美日韩一区二区精品| 亚洲avbb在线观看| 丰满少妇做爰视频| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 乱人伦中国视频| 深夜精品福利| 大型av网站在线播放| 国产激情久久老熟女| 91九色精品人成在线观看| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| h视频一区二区三区| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 国产97色在线日韩免费| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 三上悠亚av全集在线观看| 欧美精品高潮呻吟av久久| 99在线人妻在线中文字幕 | 男女免费视频国产| www.精华液| 在线观看66精品国产| 亚洲美女黄片视频| 岛国毛片在线播放| 国产色视频综合| 99久久国产精品久久久| 欧美精品啪啪一区二区三区| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 日韩欧美一区视频在线观看| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 最新在线观看一区二区三区| 亚洲 欧美一区二区三区| 蜜桃国产av成人99| 丝袜在线中文字幕| 日日夜夜操网爽| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 久久亚洲精品不卡| 亚洲av第一区精品v没综合| 精品国产一区二区久久| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 十八禁高潮呻吟视频| 久久久久精品人妻al黑| a级毛片在线看网站| 制服人妻中文乱码| 久久人人97超碰香蕉20202| 成年人免费黄色播放视频| 视频在线观看一区二区三区| 欧美另类亚洲清纯唯美| 搡老熟女国产l中国老女人| 男女无遮挡免费网站观看| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 国产1区2区3区精品| a级毛片黄视频| 精品一品国产午夜福利视频| 精品国产乱码久久久久久男人| 国产极品粉嫩免费观看在线| 天堂8中文在线网| 亚洲精品中文字幕在线视频| 一区二区日韩欧美中文字幕| 精品福利永久在线观看| 一级毛片女人18水好多| 国产精品98久久久久久宅男小说| 国产主播在线观看一区二区| 久久99一区二区三区| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 一区二区三区乱码不卡18| 国产亚洲一区二区精品| 国产高清激情床上av| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 精品卡一卡二卡四卡免费| 免费黄频网站在线观看国产| 国产亚洲精品久久久久5区| 桃花免费在线播放| 激情视频va一区二区三区| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 久久精品亚洲av国产电影网| 国精品久久久久久国模美| 999精品在线视频| 久久中文字幕人妻熟女| 精品一区二区三区av网在线观看 | 免费一级毛片在线播放高清视频 | 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 欧美性长视频在线观看| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 日韩人妻精品一区2区三区| 伦理电影免费视频| 91成人精品电影| 一区在线观看完整版| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 一区福利在线观看| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 久久毛片免费看一区二区三区| 久久亚洲真实| 免费av中文字幕在线| 欧美日韩精品网址| av视频免费观看在线观看| 免费看十八禁软件| 亚洲伊人久久精品综合| 精品卡一卡二卡四卡免费| 日韩成人在线观看一区二区三区| av网站免费在线观看视频| 国产精品 欧美亚洲| 99精品在免费线老司机午夜| 黄色视频在线播放观看不卡| 国产野战对白在线观看| 18禁美女被吸乳视频| 精品久久蜜臀av无| 国产精品国产高清国产av | 夜夜爽天天搞| 在线播放国产精品三级| 日韩中文字幕欧美一区二区| 久久久欧美国产精品| 男女下面插进去视频免费观看| 久久久久国产一级毛片高清牌| 午夜免费鲁丝| 亚洲第一av免费看| 亚洲av日韩在线播放| 久久国产精品人妻蜜桃| 免费在线观看影片大全网站| 亚洲熟妇熟女久久| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 一区二区三区激情视频| 亚洲久久久国产精品| 久久久国产成人免费| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 日韩三级视频一区二区三区| 波多野结衣一区麻豆| 亚洲欧美一区二区三区久久| 亚洲欧美色中文字幕在线| 久久亚洲真实| 亚洲午夜理论影院| 国产成人系列免费观看| 高清黄色对白视频在线免费看| 多毛熟女@视频| 少妇 在线观看| 丝袜美腿诱惑在线| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 欧美国产精品va在线观看不卡| 欧美黄色片欧美黄色片| 欧美国产精品一级二级三级| 妹子高潮喷水视频| 亚洲性夜色夜夜综合| 国产成人免费观看mmmm| 成年版毛片免费区| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 大码成人一级视频| 国产视频一区二区在线看| 99精品欧美一区二区三区四区| 午夜福利在线观看吧| 午夜免费鲁丝| kizo精华| 日本wwww免费看| 国产精品一区二区精品视频观看| 久久中文看片网| 视频区图区小说| 在线观看免费高清a一片| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 亚洲av成人一区二区三| 亚洲第一av免费看| 亚洲人成电影观看| 久久国产亚洲av麻豆专区| 涩涩av久久男人的天堂| av福利片在线| 色播在线永久视频| 国产亚洲精品第一综合不卡| 亚洲av国产av综合av卡| 国产精品一区二区免费欧美| 久久精品国产a三级三级三级| 99国产综合亚洲精品| 欧美成人免费av一区二区三区 | 国产在线观看jvid| 亚洲国产欧美一区二区综合| 精品久久久精品久久久| 欧美午夜高清在线| 国产成人av教育| 男男h啪啪无遮挡| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| tocl精华| 我要看黄色一级片免费的| 久久国产精品大桥未久av| 国产精品欧美亚洲77777| 黄色 视频免费看| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 国产高清videossex| 午夜福利乱码中文字幕| 99热国产这里只有精品6| 国产精品久久久久成人av| 99国产精品免费福利视频| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 欧美午夜高清在线| 最新美女视频免费是黄的| 天堂动漫精品| av国产精品久久久久影院| 欧美激情极品国产一区二区三区| 丁香六月欧美| 成人免费观看视频高清| 精品高清国产在线一区| 欧美激情久久久久久爽电影 | 久久久水蜜桃国产精品网| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 国产三级黄色录像| 一级毛片女人18水好多| 天天影视国产精品| 亚洲人成伊人成综合网2020| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 国产在线观看jvid| 老鸭窝网址在线观看| 久久久精品94久久精品| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 久久香蕉激情| 激情在线观看视频在线高清 | 国产精品一区二区在线不卡| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 国产片内射在线| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 久久 成人 亚洲| 精品人妻1区二区| 日本wwww免费看| 日本黄色视频三级网站网址 | 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 久久人妻熟女aⅴ| 免费在线观看日本一区| 亚洲欧美色中文字幕在线| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 亚洲 欧美一区二区三区| 国产男靠女视频免费网站| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 黄片播放在线免费| 丁香六月天网| 中文欧美无线码| 热re99久久国产66热| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 色视频在线一区二区三区| 国产野战对白在线观看| 久9热在线精品视频| 757午夜福利合集在线观看| 90打野战视频偷拍视频| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| avwww免费| 交换朋友夫妻互换小说| 99精品在免费线老司机午夜| 考比视频在线观看| 首页视频小说图片口味搜索| 精品国产一区二区三区四区第35| 午夜老司机福利片| 蜜桃国产av成人99| 国产av又大| 美国免费a级毛片| 19禁男女啪啪无遮挡网站|