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    對(duì)依托重慶煙草行動(dòng)者文化培育和弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的思考

    2015-08-15 00:54:04解昌盛
    重慶與世界(教師發(fā)展版) 2015年11期
    關(guān)鍵詞:行動(dòng)者煙草重慶

    解昌盛

    (重慶市煙草公司巫溪分公司,重慶 405899)

    黨的十八大報(bào)告提出的以“三個(gè)倡導(dǎo)”為核心的社會(huì)主義核心價(jià)值觀,是興國之魂,是凝聚中國人民共筑中國夢(mèng)的精神力量。重慶煙草作為擁有40多家直屬單位、近萬名員工的大型企業(yè),面對(duì)新形勢(shì)、新常態(tài)、新任務(wù),在全體干部職工中培育和弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀,具有十分重要的意義。對(duì)企業(yè)而言,從社會(huì)主義核心價(jià)值觀的認(rèn)同、培育到踐行,需要找好路徑,用好方法,并需要一個(gè)持之以恒的過程。重慶煙草“行動(dòng)者”文化作為社會(huì)文化的一部分,本身需要社會(huì)主義核心價(jià)值觀注入活力、豐富內(nèi)涵,保持旺盛生命力;同時(shí)“行動(dòng)者”文化理念的深入、體系的完備、運(yùn)行的完善,也為培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀做好了充分的準(zhǔn)備。堅(jiān)持社會(huì)主義核心價(jià)值觀引領(lǐng),依托“行動(dòng)者”文化根基,做好兩者融合落地,才能更好地促進(jìn)重慶煙草的發(fā)展進(jìn)步。

    一、在重慶煙草培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的意義

    (一)強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)的重要要求

    黨的十八大提出的“倡導(dǎo)富強(qiáng)、民主、文明、和諧,倡導(dǎo)自由、平等、公正、法治,倡導(dǎo)愛國、敬業(yè)、誠信、友善,積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀”,旗幟鮮明地指出了中國特色社會(huì)主義發(fā)展方向。作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的央企,相信黨、服從黨、始終與黨中央保持高度一致,自覺執(zhí)行黨的決策部署,是煙草行業(yè)必須嚴(yán)格遵守的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。

    (二)加強(qiáng)理論武裝的重要內(nèi)容

    十八大提出的以“24字”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義核心價(jià)值觀,從國家、社會(huì)、個(gè)人的層面對(duì)政治、經(jīng)濟(jì)、文化等各個(gè)領(lǐng)域的價(jià)值追求,進(jìn)行了高度概括,進(jìn)一步豐富和發(fā)展了馬克思主義理論體系,特別是馬克思主義人生觀、價(jià)值觀和道德觀。培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,將進(jìn)一步強(qiáng)化重慶煙草干部職工隊(duì)伍的思想武裝和理論武裝。

    (三)堅(jiān)定理想信念的重要舉措

    隨著改革開放的不斷深入,資本主義腐朽思潮和價(jià)值理念,持續(xù)沖擊干部群眾的頭腦,少數(shù)同志思想動(dòng)搖、信念滑坡,個(gè)別煙草干部職工也不例外。新時(shí)期新形勢(shì)下,培育和踐行符合中國社會(huì)主義特色的核心價(jià)值觀,用一張強(qiáng)大的盾牌,防御并主動(dòng)回?fù)糌?fù)面價(jià)值觀的侵蝕,對(duì)煙草乃至整個(gè)國家來說,都勢(shì)在必行。

    (四)改進(jìn)作風(fēng)的重要途徑

    社會(huì)主義核心價(jià)值觀,是共同的價(jià)值追求,落實(shí)到企業(yè),還直接或間接地體現(xiàn)對(duì)作風(fēng)的要求,如民主、文明、公正、敬業(yè)等內(nèi)容,是凈化企業(yè)風(fēng)氣、規(guī)范企業(yè)運(yùn)行、提升企業(yè)形象的有效途徑和方法。作為特殊體制下的企業(yè),煙草備受社會(huì)關(guān)注,主動(dòng)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,不斷營造風(fēng)清氣正的企業(yè)環(huán)境,事關(guān)企業(yè)能否完成黨和國家以及行業(yè)重托,事關(guān)企業(yè)能否頑強(qiáng)生存并持續(xù)健康發(fā)展。

    (五)推動(dòng)改革發(fā)展的重要?jiǎng)恿?/h3>

    新一屆黨中央提出中華民族偉大復(fù)興中國夢(mèng)這一遠(yuǎn)大目標(biāo),其內(nèi)涵是國家富強(qiáng)、民族振興、人民幸福。實(shí)現(xiàn)中國夢(mèng),需要各級(jí)各部門、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位以及全體中華兒女共同為之付出、為之奮斗。社會(huì)主義核心價(jià)值觀能夠凝聚國家、社會(huì)和個(gè)人的共同價(jià)值追求。培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,必將對(duì)推動(dòng)改革發(fā)展,起到重要的思想保障、精神引領(lǐng)和智力支撐作用。

    二、社會(huì)主義核心價(jià)值觀與“行動(dòng)者”文化的關(guān)系

    (一)“行動(dòng)者”文化是社會(huì)主義核心價(jià)值觀在重慶煙草的具體體現(xiàn),兩者結(jié)合存在先天優(yōu)勢(shì)

    24字的社會(huì)主義核心價(jià)值觀,分別從國家、社會(huì)、個(gè)人3個(gè)層面對(duì)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域相應(yīng)的核心價(jià)值觀進(jìn)行了高度概括,具有濃厚的中國文化底蘊(yùn)和特色。在重慶煙草系統(tǒng)培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,是企業(yè)講政治、講責(zé)任、講擔(dān)當(dāng)?shù)闹苯芋w現(xiàn),也是員工提升政治素養(yǎng)、文化素養(yǎng)以及職業(yè)素養(yǎng)的內(nèi)在要求。重慶煙草以敢于擔(dān)當(dāng)、樂于奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)拼搏、迎難而上為鮮明特質(zhì)的“行動(dòng)者”文化,是重慶煙草的根基和靈魂,是提升企業(yè)凝聚力和向心力的磁石,是引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展進(jìn)步的精神向?qū)???梢哉f,“行動(dòng)者”文化本身就是中國傳統(tǒng)優(yōu)秀文化的傳承,既是企業(yè)范圍內(nèi)的價(jià)值理念,同時(shí)也是社會(huì)主義核心價(jià)值觀深入企業(yè)的落腳點(diǎn)。

    (二)新時(shí)期新形勢(shì)下,“行動(dòng)者”文化需要進(jìn)一步升華并賦予更多的內(nèi)涵

    “行動(dòng)者”文化的建設(shè)發(fā)展必須以社會(huì)主義核心價(jià)值觀作為引領(lǐng),始終堅(jiān)持正確的方向;必須把“行動(dòng)者”的理念融入到國家、社會(huì)、個(gè)人3個(gè)層面的共同價(jià)值追求之中,樹立子價(jià)值、打造子文化;必須跳出企業(yè)的范圍,把生產(chǎn)經(jīng)營的行為準(zhǔn)繩和職業(yè)道德,延展到履行責(zé)任、奉獻(xiàn)社會(huì)、成就員工、共建文明和諧等更多領(lǐng)域。

    (三)在企業(yè)培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,需要充分考慮企業(yè)的特點(diǎn)以及文化的基礎(chǔ)

    煙草企業(yè)作為央企,肩負(fù)著政治使命、經(jīng)濟(jì)建設(shè)使命,培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,煙草企業(yè)義不容辭,這既是黨和國家的要求,也是煙草企業(yè)的本質(zhì)所在?!靶袆?dòng)者”是重慶煙草人主動(dòng)履行責(zé)任使命的一種品格、一種態(tài)度,為培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,營造了思想自覺和行動(dòng)自覺,并提供了內(nèi)在感召力。盡管在重慶煙草“行動(dòng)者”文化氛圍中,干部職工對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值觀有高度的認(rèn)同,但社會(huì)主義核心價(jià)值觀絕不等同于“行動(dòng)者”文化本身,也不可能自然而然地在重慶煙草貫徹落地。隨著重慶煙草文化建設(shè)向文化管理轉(zhuǎn)變,“行動(dòng)者”文化理念逐步深入人心,為培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。推動(dòng)重慶煙草有效地培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,必須立足“行動(dòng)者”文化,充分結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)。

    三、如何依托“行動(dòng)者”文化培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀

    (一)把“行動(dòng)者”文化理念作為培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的基本要求

    1.講求“三誠”?!叭\”即“誠心、誠信、誠行”作為重慶煙草的一張名片,隨著品牌的深入打造,已經(jīng)突破狹隘的服務(wù)領(lǐng)域,成為重慶煙草人一切行為的準(zhǔn)則。如前所述,培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,是新時(shí)期重慶煙草的重大任務(wù),必須與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)并舉。這就要求在認(rèn)同上必須“誠心”,對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值觀發(fā)自內(nèi)心的一種信仰;在培育上必須“誠信”,把24字社會(huì)主義核心價(jià)值觀作為莊嚴(yán)承諾,對(duì)國家、對(duì)社會(huì)、對(duì)公眾都要講誠信;在踐行上必須“誠行”,言必信、行必果,要把社會(huì)主義核心價(jià)值觀貫穿于重慶煙草生產(chǎn)經(jīng)營各項(xiàng)活動(dòng)之中,做到不偏不空。

    2.講求“執(zhí)行”。“行動(dòng)者”永遠(yuǎn)是最好的執(zhí)行者,執(zhí)行是“行動(dòng)者”文化的核心內(nèi)涵之一。培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,講求執(zhí)行,要注重兩個(gè)方面:一是把培育社會(huì)主義核心價(jià)值觀作為重慶煙草系統(tǒng)的統(tǒng)一安排部署,要求各直屬單位站在講政治的高度,始終與市局黨組保持一致,在宣貫落實(shí)上不打折扣;二是把踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀作為“行動(dòng)者”履責(zé)的新內(nèi)容,成為全體干部職工干事創(chuàng)業(yè)、成就自身價(jià)值的方向和載體。

    3.講求“擔(dān)當(dāng)”。時(shí)代在發(fā)展,環(huán)境在變化,當(dāng)前重慶煙草正步入機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的關(guān)鍵時(shí)期。2015年,在國家經(jīng)濟(jì)特別困難的情況下,煙草行業(yè)提出“保七爭十繳萬億”的目標(biāo),充分體現(xiàn)了自我加壓、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛V貞c煙草全面啟動(dòng)“三項(xiàng)改革”工作,旨在通過改革,激發(fā)活力,釋放紅利,為財(cái)政增收、經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出更大貢獻(xiàn)。推動(dòng)改革發(fā)展,是重慶煙草踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的應(yīng)有之義。任何一項(xiàng)改革發(fā)展,必然涉及到利益的調(diào)整,生產(chǎn)經(jīng)營方式的變革,只有統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí),才能夠確保行動(dòng)步調(diào)一致。作為在國民經(jīng)濟(jì)建設(shè)中舉足輕重的央企,煙草必須勇敢擔(dān)當(dāng)。

    (二)把社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入“行動(dòng)者”文化建設(shè)管理的全過程

    1.融入“行動(dòng)者”文化理念。歷史和實(shí)踐告訴我們,任何一種文化,只有與時(shí)俱進(jìn),不斷揚(yáng)棄和創(chuàng)新,才能充滿生機(jī)和活力。重慶煙草“行動(dòng)者”文化也是一樣,文化的產(chǎn)生基于特定時(shí)期和特定背景,當(dāng)形勢(shì)要求發(fā)生變化,“行動(dòng)者”文化也要進(jìn)一步吸收優(yōu)秀成果,不斷完善。在“行動(dòng)者”文化理念現(xiàn)有的基礎(chǔ)上,融入社會(huì)主義核心價(jià)值觀,是實(shí)現(xiàn)“雙贏”的舉措。具體方式上,結(jié)合“行動(dòng)者”文化理念完整體系,注入新的內(nèi)涵。要把“富強(qiáng)、民主、文明、和諧”國家層面的價(jià)值追求,融入“行動(dòng)者”企業(yè)使命;要把“自由、平等、公正、法治”社會(huì)層面的價(jià)值追求,融入“行動(dòng)者”生產(chǎn)經(jīng)營理念、專賣管理理念等;要把“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”個(gè)人層面的價(jià)值追求融入“行動(dòng)者”行為理念、工作作風(fēng)等。

    2.融入“行動(dòng)者”文化制度。規(guī)范管理制度、廉政制度、行為規(guī)范等內(nèi)部規(guī)章制度,是“行動(dòng)者”文化的重要組成部分。要把社會(huì)主義核心價(jià)值觀作為方向,完善內(nèi)部規(guī)范管理制度,營造企業(yè)內(nèi)部文明和諧、安全穩(wěn)定的氛圍;完善廉政制度,堅(jiān)決抵制腐敗、抵制歪風(fēng)習(xí)氣,確保平等公正蔚然成風(fēng);完善行為規(guī)范建設(shè),把愛國、友善等納入員工行為規(guī)范的重要內(nèi)容,進(jìn)一步擴(kuò)大員工行為規(guī)范的范圍和內(nèi)涵。

    3.融入“行動(dòng)者”文化機(jī)制。把培育社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入“行動(dòng)者”文化的宣貫機(jī)制,充分運(yùn)用企業(yè)內(nèi)網(wǎng)、《重慶煙草》、文化活動(dòng)等各種載體,傳播主流價(jià)值,引領(lǐng)文明風(fēng)尚;強(qiáng)化樹典立范,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,加大先進(jìn)典型、道德模范等標(biāo)桿的塑造和評(píng)比表彰,增進(jìn)全體干部職工對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的認(rèn)同感,以及踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的榮譽(yù)感[1];完善企業(yè)的考核機(jī)制,把培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀納入考核的重要指標(biāo),發(fā)揮正反兩個(gè)方向的激勵(lì)作用。

    (三)把社會(huì)主義核心價(jià)值觀貫穿于企業(yè)活動(dòng)的各領(lǐng)域

    對(duì)煙草來說,社會(huì)主義核心價(jià)值觀不僅是一種理論觀念,更是一種能夠讓行業(yè)干部職工同心同德的價(jià)值指引。要緊貼行業(yè)干部職工的實(shí)際需求,把社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)際中,使其成為職工的自覺意識(shí)和行為共識(shí)[2]。就重慶煙草而言,培育和踐行好社會(huì)主義核心價(jià)值觀,就要努力做好經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的“四則運(yùn)算”,做到開源與節(jié)流并舉,一心一意謀發(fā)展,力爭為稅利增長、財(cái)政增收、國家富強(qiáng)做出更大貢獻(xiàn);就要切實(shí)擔(dān)負(fù)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任,在帶動(dòng)群眾致富、支持社會(huì)公益事業(yè)方面積極作為,與黨和國家、以及行業(yè)同心同德,共建文明和諧;就要著力構(gòu)建現(xiàn)代化的煙草企業(yè),把公正、法治等,作為企業(yè)對(duì)外開展經(jīng)營管理,對(duì)內(nèi)進(jìn)行治理的基本要求和手段,以自身的轉(zhuǎn)變,做引領(lǐng)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的表率。

    [1] 冼鳳連.培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀[J].金田,2014(10):253-257.

    [2] 王素怡.談如何結(jié)合煙草行業(yè)實(shí)際踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀[EB/OL].[2014 -05 -30].http://www.etmoc.com/look/looklist.a(chǎn)sp?id=31398.

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