思想入黨

趙慧軍

【摘要】馬克思主義哲學講到：內(nèi)因決定外因，外因影響內(nèi)因。就思想和行動，思想是內(nèi)因，思想是行動的先導。思想上真正入黨，知行合一，是十分必要的，是黨要管黨、從嚴治黨的要求，是做“四講四有”合格黨員的要求。

【關(guān)鍵詞】馬克思；黨員隊伍；建設

一、思想上入黨是黨員隊伍建設的本質(zhì)要求

2014年，集團公司黨委成立黨組織建設文化編纂委員會，編纂了《陽煤集團黨組織建設文化理念篇》《陽煤集團黨組織建設文化理論實踐篇》，這是集團公司黨建的思想理論和實踐結(jié)晶，凝練了黨員隊伍建設的理念：信仰立本、修身立行、崗位立業(yè)，這十二個字，也是黨員個人在陽煤這個大集體中成長的寫照。

信仰立本。信仰，就是相信并奉為準則或指南的某種主張。信仰是人生的精神支柱和動力源泉。選擇了信仰就選擇了堅守，信之愈深，行之愈篤。馬克思主義、共產(chǎn)主義信仰是共產(chǎn)黨人的命脈和靈魂，是共產(chǎn)黨人安身立命的根本。大家請注意一個詞：共產(chǎn)黨人。就是說你一旦踏進黨組織的大門，成為一名黨員，就應該去信仰馬克思主義和共產(chǎn)主義，這是一種外在的要求，也是自我要求的方向。為什么說必須從思想上入黨呢？因為你思想上首先認同了馬克思主義和共產(chǎn)主義，才能上升到信仰，信仰才能堅定，才能與黨的要求和行動相一致，才能堅定理想信念，不會迷失方向。（舉例：基督教徒做禮拜；歌詞：每當我聽見憂郁的樂章，勾起回憶的傷；每當我看見白色的月光，想起你的臉龐，明知不該去想不能去想，偏又想到迷惘，是誰讓我心酸，誰讓我牽掛，是你?。?/p>

崇高的理想信念，是共產(chǎn)黨人始終保持先進性的不竭精神動力。在革命、建設、改革的各個歷史時期，我們黨涌現(xiàn)出了以李大釗、瞿秋白、焦裕祿、孔繁森、鄭培民、楊善洲等為代表的一大批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。正是因為他們相信具有共產(chǎn)主義遠大理想和共產(chǎn)主義必勝，并且明白這是一種崇高的事業(yè)，所以甘愿鞠躬盡瘁、死而后已。

崗位立業(yè)。黨章中對黨員要履行的義務很明確，第二條就是說黨員要發(fā)揮作用，發(fā)揮什么樣的作用？是在生產(chǎn)、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用。從義務的角度來講，發(fā)揮先鋒模范作用是要求，是必須承擔的責任。那么，對于我們在座的各位，先鋒模范作用怎么發(fā)揮呢？首先得有平臺，這個平臺就是我們的企業(yè)，我們所在的崗位。有崗位，才能發(fā)揮作用，談價值、談使命，才能把日常平凡的工作、推進企業(yè)發(fā)展和實現(xiàn)遠大理想結(jié)合起來。在崗位上精業(yè)敬業(yè)，創(chuàng)先爭優(yōu)，做出實績，這就是實現(xiàn)自己的價值，就是履行黨員的義務。截止到2015年底，集團公司已經(jīng)有38000多名黨員，從企業(yè)發(fā)展的實踐來看，毫無疑問，這三萬多名黨員是發(fā)揮了中流砥柱的作用的。比如：我們二礦推行的“選樹樣板黨支部和標桿黨支書”，還有一些單位的“黨組織星級創(chuàng)先，黨員積分爭優(yōu)”等活動，還有“共產(chǎn)黨員防治水突擊隊”，都是意在促進黨員發(fā)揮先鋒模范作用，從而以點帶面，帶動職工群眾推動本單位的整體工作。當前，咱們企業(yè)遇到了困難，而且改革發(fā)展任務十分繁重，更要求廣大黨員要以高度的政治責任感和大局意識，積極發(fā)揮先鋒模范作用，團結(jié)帶領(lǐng)職工群眾去踐行集團公司的各項舉措，主動維護和諧穩(wěn)定，始終走在職工群眾的前列。

從我們對黨員隊伍建設的理念來剖析，可以看出，信仰和修身在前，而信仰和修身就是思想層面要做的事情，所以，我們講思想上入黨是黨員隊伍建設的本質(zhì)要求。

二、知行合一。發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用

從思想上入黨，最根本的檢驗標準或者說最終的落腳點在哪兒呢？知行合一。集團公司黨委書記、董事長去年提出“同心做人，合力做事”。有的積極分子會說，怎么就能從行動看出他思想是否入黨。我們講，思想上入黨，講求知行合一，是一個人主觀積極的狀態(tài)。光行動上入黨，思想上沒有認識，那是被動的狀態(tài)。德國著名的思想家、作家歌德說過一句話：我們的生活就象施行，思想是導游者；沒有導游者，一切都會停止。目標會喪失，力量也會化為烏有。

真正從“思想”上入黨，我們要從組織和個人兩個層面來共同努力，保證我們黨員隊伍的先進性。為什么在培訓班上要講組織層面的工作呢，一是發(fā)展黨員涉及到在座的入黨積極分子個人，大家應該了解發(fā)展黨員工作的相關(guān)要求，作為基本的知識普及。二是入黨程序雖然大多都由黨組織來完成，但是入黨積極分子在履行入黨程序上要變主動為被動，共同提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量。

就組織層面來講：扛起主體責任，加強黨員教育管理。

1把政治標準放在首位，加強入黨積極分子培養(yǎng)教育，從源頭抓起。

提高思想認識，教育為先。對發(fā)展對象進行集中教育培訓，是中央《發(fā)展黨員工作細則》的要求。但是，不管是集中教育還是自我學習，教育培養(yǎng)都是一項長期性的工作，并不是說舉辦一個積極分子的培訓班，就能解決入黨積極分子的所有認識問題。一是要從思想教育人手。將申請入黨人納入各類集中教育范圍，著重加強理想信念、宗旨意識、組織紀律和廉潔自律等方面的經(jīng)常性教育，使他們樹立正確的入黨動機。二是要將黨章規(guī)定的黨員標準具體化。根據(jù)不同群體、行業(yè)、崗位的特點，緊密聯(lián)系實際，從思想政治、能力素質(zhì)、道德品行、現(xiàn)實表現(xiàn)等方面研究制定黨員具體標準，讓每一名申請入黨的同志在思想、工作、紀律和作風上有標桿。四是要繼續(xù)執(zhí)行三個“三落實”，在教育上，做到組織形式、培訓內(nèi)容、理論考核“三落實”；在考察上，做到跟蹤談話、定期考察、定期思想?yún)R報“三落實”；在發(fā)展上，做到結(jié)構(gòu)要求、重點對象、組織程序“三落實”，切實提高入黨積極分子隊伍整體素質(zhì)，防止把不具備黨員條件的人吸收到黨內(nèi)。

2嚴格工作程序和工作紀律，提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量，加強過程控制。

一是嚴格執(zhí)行制度規(guī)定不走樣。首先要認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，《陽煤集團發(fā)展黨員工作制度》，嚴格執(zhí)行集團公司“一推薦、兩票決、三審查、四公示、五備案”發(fā)展黨員工作制度。杜絕講人情、憑關(guān)系發(fā)展黨員，杜絕培養(yǎng)時間不夠“上車補票”發(fā)展黨員，杜絕不按程序、暗箱操作發(fā)展黨員，防止“帶病入黨”。二是加強責任追究。對違規(guī)發(fā)展黨員的，按照“誰介紹誰負責、誰培養(yǎng)誰負責、誰談話誰負責、誰考察誰負責、誰審批誰負責”，實行責任倒查，依紀依法嚴肅處理。

3搭建黨員成長平臺

黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，離不開黨組織搭建平臺。圍繞雙選培育工程，一方面大力開展實踐活動。開展黨員帶徒學技術(shù)、黨員安全立功競賽、黨員技能大師工作室等有技術(shù)含量、經(jīng)濟含量、知識含量和業(yè)務含量的實踐活動，促進黨員在實踐中鍛煉，增長才干，在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、達產(chǎn)達效、服務職工等方面攻堅克難，爭當先鋒。另一方面要健全體制機制。就是要結(jié)合企業(yè)安全生產(chǎn)主線，結(jié)合不同時期的工作重點，重點落實黨員示范崗和黨員責任區(qū)制度；健全黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制，開展黨員親情化服務。充分發(fā)揮黨員的輻射帶動作用，使廣大群眾學有榜樣、趕有目標，以點帶面，形成比學趕超的濃厚氛圍，促進企業(yè)長效發(fā)展。

就個人層面來講：培養(yǎng)行動自覺，創(chuàng)先爭優(yōu)，發(fā)揮先鋒模范作用具體來講：引導黨員強化政治意識，保持政治本色，把理想信念時時處處體現(xiàn)為行動的力量；堅定自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，經(jīng)常主動向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，做政治上的明白人；踐行黨的宗旨，保持公仆情懷，牢記共產(chǎn)黨員永遠是勞動人民的普通一員，密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務；加強黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，心存敬畏、手握戒尺，廉潔從政、從嚴治家，筑牢拒腐防變的防線；始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的精氣神，平常時候看得出來，關(guān)鍵時刻沖得上去，在“十三五”規(guī)劃開局起步、決勝全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標中奮發(fā)有為、建功立業(yè)。