新形勢(shì)下創(chuàng)新企業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽的現(xiàn)實(shí)思考

□李新夏

對(duì)于如何引領(lǐng)新時(shí)期勞動(dòng)競(jìng)賽，不斷鞏固勞動(dòng)競(jìng)賽新成果和新經(jīng)驗(yàn)，全總十六屆三次執(zhí)委會(huì)工作報(bào)告指出：以技術(shù)創(chuàng)新為重點(diǎn)，深化社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽，制定“十三五”勞動(dòng)競(jìng)賽規(guī)劃，繼續(xù)開(kāi)展重點(diǎn)工程、重大項(xiàng)目、產(chǎn)業(yè)行業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽。面對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的現(xiàn)代企業(yè)科學(xué)管理，面對(duì)改革發(fā)展的不斷深入，作為工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作有效載體和傳統(tǒng)品牌的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，在目標(biāo)、領(lǐng)域、內(nèi)容、形式上只有不斷創(chuàng)新、才能切實(shí)提高職工素質(zhì)、推動(dòng)企業(yè)進(jìn)步、促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

實(shí)踐表明，企業(yè)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽創(chuàng)新活動(dòng)是職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的深化和發(fā)展。新形勢(shì)下，勞動(dòng)競(jìng)賽的外延更廣泛，內(nèi)涵更豐富。從活動(dòng)內(nèi)容上看，勞動(dòng)競(jìng)賽創(chuàng)新中的崗位練兵、技術(shù)比武、技術(shù)革新、合作攻關(guān)等，既有企業(yè)生產(chǎn)管理層面的，又有職工操作層面的，既有發(fā)揮職工主觀(guān)能動(dòng)性方面的，又有調(diào)動(dòng)企業(yè)積極性方面的。從創(chuàng)新的形式上看，既有短平快的立功競(jìng)賽，又有注重長(zhǎng)遠(yuǎn)的爭(zhēng)先比賽等。因此，新時(shí)期的勞動(dòng)競(jìng)賽創(chuàng)新活動(dòng)就是培養(yǎng)職工學(xué)習(xí)力的重要載體，是提高職工能力水平的練功賽場(chǎng)，是發(fā)揮職工能力才華的廣闊舞臺(tái)。這項(xiàng)活動(dòng)的有序開(kāi)展，能夠讓廣大職工在干中學(xué)、學(xué)中練、練中比、比中創(chuàng)，不斷增強(qiáng)創(chuàng)新能力，造就出一支高素質(zhì)的新型勞動(dòng)者大軍。

為積極應(yīng)對(duì)勞動(dòng)競(jìng)賽提出的新任務(wù)、新要求，探索開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽的新思路、新舉措、新途徑，進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新的針對(duì)性、廣泛性與時(shí)效性，本文認(rèn)為，在創(chuàng)新發(fā)展思路方面重點(diǎn)做好四方面工作：一是觀(guān)念的轉(zhuǎn)變適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展。運(yùn)用新思維新理念和豐富的實(shí)踐成果發(fā)展勞動(dòng)競(jìng)賽。思維觀(guān)念屬于意識(shí)范疇，它是順利開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽的必要條件。只有解決好思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題，把勞動(dòng)競(jìng)賽放到企業(yè)生存與發(fā)展的高度去認(rèn)識(shí)，勞動(dòng)競(jìng)賽才會(huì)有良好的輿論環(huán)境和支持環(huán)境，才會(huì)有旺盛的生命力。工會(huì)及工會(huì)干部只有一切從實(shí)際出發(fā)，敢于改革創(chuàng)新，大膽拋棄勞動(dòng)競(jìng)賽中那些過(guò)時(shí)的、陳舊的思想和觀(guān)念，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)全局的原則，緊緊圍繞提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益做文章，圍繞加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，提高質(zhì)量效益，組織開(kāi)展各類(lèi)勞動(dòng)競(jìng)賽，用新的思想和理念指導(dǎo)各類(lèi)勞動(dòng)競(jìng)賽的開(kāi)展，才能拓寬勞動(dòng)競(jìng)賽的路子，開(kāi)創(chuàng)勞動(dòng)競(jìng)賽的新局面。二是競(jìng)賽內(nèi)容適應(yīng)創(chuàng)新要求。新形勢(shì)下，衡量企業(yè)好壞的主要標(biāo)志已不是只注重單一的產(chǎn)量產(chǎn)值，更多的關(guān)注點(diǎn)在于高科技與新知識(shí)的應(yīng)用，人才的儲(chǔ)備資源的利用，環(huán)境的保護(hù)，新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)，社會(huì)的公認(rèn)程度等指標(biāo)。企業(yè)要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟，持續(xù)發(fā)展，就應(yīng)在上述方面形成自身優(yōu)勢(shì)，加速勞動(dòng)競(jìng)賽目標(biāo)及內(nèi)容的改革與創(chuàng)新，使之適應(yīng)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。勞動(dòng)競(jìng)賽的目標(biāo)應(yīng)從過(guò)去單純體力型向體力與智力結(jié)合型轉(zhuǎn)變，工會(huì)在組織開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽時(shí)，既要繼續(xù)弘揚(yáng)吃苦耐勞、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，又要倡導(dǎo)勤奮勞動(dòng)、誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng)新勞動(dòng)的時(shí)代精神，充分體現(xiàn)新時(shí)期勞動(dòng)競(jìng)賽的時(shí)代特點(diǎn)和貢獻(xiàn)力，積極開(kāi)展六賽六比爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，做到寓教于樂(lè)，豐富多彩。三是競(jìng)賽組織形式適應(yīng)內(nèi)容的需要。勞動(dòng)競(jìng)賽的目的是通過(guò)競(jìng)賽這一載體和各種行之有效的形式，把廣大職工的思想和行為引導(dǎo)到為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)上來(lái)。面對(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn)，職工的思想觀(guān)念、思維方式、價(jià)值取向都發(fā)生了一系列新的變化，要求勞動(dòng)競(jìng)賽的載體和形式應(yīng)不斷創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)地拓展勞動(dòng)競(jìng)賽新的思路和謀略。做到既要推陳又要出新，結(jié)合自身的實(shí)際，大膽探索和嘗試能夠發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)特點(diǎn)，針對(duì)性強(qiáng)，可操作并富有實(shí)效的競(jìng)賽形式，不斷增強(qiáng)競(jìng)賽活動(dòng)的影響力和感召力。近年來(lái)，以弘揚(yáng)勞模精神和工人先鋒號(hào)為引領(lǐng)，積極營(yíng)建勞模創(chuàng)新工作室，勞模精英協(xié)會(huì)、勞模創(chuàng)新示范崗等創(chuàng)建活動(dòng)，大力弘揚(yáng)金牌職工和金點(diǎn)子職工效應(yīng)，有力地推動(dòng)了勞動(dòng)競(jìng)賽向深層次、寬領(lǐng)域發(fā)展，使勞動(dòng)競(jìng)賽在新形勢(shì)下煥發(fā)出新的生機(jī)和活力，未來(lái)更應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn)，延伸這種創(chuàng)新成果的實(shí)際應(yīng)用。四是競(jìng)賽激勵(lì)機(jī)制發(fā)揮更大的效能作用。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的特征就是利益經(jīng)濟(jì)。以按勞分配為主體，多種分配方式并存的分配制度打破了平均主義，職工的貢獻(xiàn)大小直接與經(jīng)濟(jì)收入相銜接。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)導(dǎo)致價(jià)值規(guī)律及經(jīng)濟(jì)杠桿調(diào)節(jié)作用日趨明顯，在這種情形下，物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)與精神鼓勵(lì)并重是最佳激勵(lì)組合方式，既能體現(xiàn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)公平原則，又能使勞動(dòng)競(jìng)賽始終保持一種內(nèi)在利益驅(qū)動(dòng)，既不會(huì)弱化勞動(dòng)競(jìng)賽的精神鼓勵(lì)功能，又能使競(jìng)賽的參與者享受到實(shí)實(shí)在在的競(jìng)賽成果。勞動(dòng)競(jìng)賽在體現(xiàn)物質(zhì)文明與精神文明相結(jié)合方面趨于平衡，由此推進(jìn)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的順利發(fā)展。

總之，創(chuàng)新和發(fā)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)在企業(yè)的發(fā)展中有著不可替代的作用，只有在活動(dòng)中正確處理好繼承、發(fā)展與創(chuàng)新三者之間的關(guān)系，不斷拓展內(nèi)容和領(lǐng)域，深化勞動(dòng)競(jìng)賽監(jiān)督、保障、激勵(lì)機(jī)制的有效運(yùn)作，才能真正提高勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的吸引力、參與率和影響力，勞動(dòng)競(jìng)賽也才能實(shí)際成為企業(yè)發(fā)展不可或缺的動(dòng)力源泉?！?/p>