淺談基層工會(huì)如何開展群眾文化活動(dòng)

□杜玉秀 夏紅衛(wèi)

文體活動(dòng)一直是工會(huì)工作的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)職能，文化體育活動(dòng)對(duì)于陶冶職工情操、振奮職工精神、促進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)具有重要作用。長(zhǎng)期堅(jiān)持開展大眾化的文體活動(dòng)，既培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體榮譽(yù)感，又增進(jìn)了相互了解和隊(duì)伍凝聚力。

一、提高認(rèn)識(shí)，定位明確，是開展基層文體活動(dòng)的前提

開展文體活動(dòng)，是樹立基層工會(huì)良好形象的需要。從某種意義上說(shuō)，文化建設(shè)也是生產(chǎn)力，能產(chǎn)生無(wú)形效益。因此文體活動(dòng)以不同形式服務(wù)于企業(yè)生產(chǎn)，并提供思想保證，精神動(dòng)力和智力支持。隨著物質(zhì)生活水平的不斷提高，職工對(duì)精神生活的需求也日趨強(qiáng)烈，文體活動(dòng)可以把干部職工們的“剩余精力”吸引到健康有益的文體活動(dòng)中來(lái)，為樹立良好的基層形象和煥發(fā)工作熱忱起到積極作用。

開展文體活動(dòng)，是加強(qiáng)思想政治工作的需要。通過(guò)廣泛開展職工文體活動(dòng)，為職工提供必要的文化環(huán)境和展示自我的平臺(tái)，以豐富多彩的文體活動(dòng)，健康的娛樂(lè)，高尚的精神生活來(lái)吸引、感染干部職工。把思想政治工作的內(nèi)容寓于文體活動(dòng)之中，就能夠達(dá)到寓教于樂(lè)的目的，使干部職工在不知不覺(jué)的熏陶中受到教育，在歡歌笑語(yǔ)中增強(qiáng)了思想政治工作的效果。

開展文體活動(dòng)，是增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力的需要。每個(gè)人由于信念、性格、修養(yǎng)、愛(ài)好和人生觀等差異，彼此之間都可能會(huì)產(chǎn)生磨擦和分歧或利益上的沖突，人與人、個(gè)人與集體之間不斷發(fā)生碰撞和矛盾。因此，用一種大家都能接受的方式，提供緩沖“地帶”，最好的辦法就是舉辦一些文體活動(dòng)，讓大家樂(lè)在其中，實(shí)現(xiàn)人們常說(shuō)的“玩到一起去”的目的，讓參與者親歷親為，享受快樂(lè)，盡情溝通，促進(jìn)理解，交流感情，增進(jìn)團(tuán)結(jié)。

二、領(lǐng)導(dǎo)重視，業(yè)余為主，是開展基層文體活動(dòng)的保證

領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵。文體活動(dòng)是職工文化精神需求和身體健康需求的反映，對(duì)于建立和諧企業(yè)，增強(qiáng)基層的凝聚力有著不可替代的作用。一方面，開展各種活動(dòng)，只有領(lǐng)導(dǎo)重視和參與，才能促進(jìn)活動(dòng)有效開展，鼓舞工會(huì)干部的工作熱情，確?；顒?dòng)開展效果。另一方面，加強(qiáng)文體用具的投入，使活動(dòng)開展有場(chǎng)地，保證籃球、排球、羽毛球、乒乓球等活動(dòng)用具不間斷。形式以業(yè)余為主。堅(jiān)持業(yè)余性的原則，保證文體活動(dòng)服從和服務(wù)于企業(yè)中心工作。首先要做好職工的思想工作，協(xié)調(diào)班組參加活動(dòng)人員時(shí)間和班次，保證人員到位。其次，注意活動(dòng)項(xiàng)目設(shè)置，盡量不搞或少搞人員不易保證的長(zhǎng)周期比賽或活動(dòng)，巧打“短、平、快”，即：周期要短，活動(dòng)要平穩(wěn)，進(jìn)行要快。最后，利用職工休息時(shí)間，每天下班前，除值班人員外，堅(jiān)持“每天鍛煉一小時(shí)、健康工作到60”的健康活動(dòng)，營(yíng)造“比健康、比快樂(lè)、比奉獻(xiàn)”的氛圍。

三、培養(yǎng)骨干，認(rèn)真組織，是開展基層文體活動(dòng)的關(guān)鍵

發(fā)揮骨干帶動(dòng)作用。文體活動(dòng)的開展離不開一些有特長(zhǎng)人員的帶動(dòng)，離不開有效的計(jì)劃和組織實(shí)施，否則，開展文體活動(dòng)陷入被動(dòng)局面，或流于形式，或參與人員少，而培養(yǎng)一支文體骨干隊(duì)伍是開展好職工文體活動(dòng)的關(guān)鍵。一方面，結(jié)合生產(chǎn)生活特點(diǎn)，長(zhǎng)期有意識(shí)地培養(yǎng)一批熱衷文化體育活動(dòng)的人才，發(fā)揮他們的帶頭作用，推動(dòng)文體活動(dòng)深入開展。另一方面，積極參加上級(jí)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)，對(duì)上級(jí)抽調(diào)有特長(zhǎng)人員參加各種比賽，無(wú)論生產(chǎn)工作多忙，都應(yīng)予以大力支持，錘煉隊(duì)伍。

發(fā)揮好工會(huì)小組作用。定期召開由工會(huì)委員、工會(huì)小組長(zhǎng)及工會(huì)積極分子參加的活動(dòng)計(jì)劃討論會(huì)，結(jié)合上級(jí)工會(huì)開展的文體活動(dòng)，聽取大家意見(jiàn)，制定活動(dòng)計(jì)劃，明確各項(xiàng)活動(dòng)的時(shí)間、人員和要求，并全權(quán)交給工會(huì)委員、小組長(zhǎng)和有特長(zhǎng)的人員負(fù)責(zé)，確?；顒?dòng)的組織和開展基礎(chǔ)。

四、全員參與，形式多樣，是開展基層文體活動(dòng)的目標(biāo)

全員參與是目標(biāo)。職工是文體活動(dòng)的主角，他們的廣泛參與是文體活動(dòng)有效開展的根本。一是宣傳到位，激勵(lì)促動(dòng)。通過(guò)單位主頁(yè)、宣傳欄、會(huì)議等多種形式，宣傳活動(dòng)目的、意義、內(nèi)容，調(diào)動(dòng)廣大職工群眾積極支持、廣泛參與籃球、乒乓球等活動(dòng)項(xiàng)目，并對(duì)活動(dòng)參與者予以適當(dāng)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。二是考慮不同群體年齡結(jié)構(gòu)、身體狀況、個(gè)人愛(ài)好等差異，抓住沒(méi)有文體特長(zhǎng)的這一大多數(shù)人的關(guān)鍵，組織徒步、撲克、燒烤、OK大家唱等難度低的活動(dòng)項(xiàng)目，大家都能參與，職工也喜聞樂(lè)見(jiàn)，逐步達(dá)到全員參與的目的。

形式多樣大眾化。工會(huì)小組可以根據(jù)自身的特點(diǎn)，組織開展籃球、排球、乒乓球、健身、徒步、卡拉OK比賽。在開展體育健身活動(dòng)的同時(shí)，定期組織職工外出參觀、與兄弟單位聯(lián)誼、讀書交流等活動(dòng)，文武相宜，動(dòng)靜結(jié)合，不僅拓展了大家的交友范圍，增進(jìn)了大家的集體榮譽(yù)感和單位的凝聚力，促進(jìn)了工作關(guān)系的建立和發(fā)展。

總之，基層開展文體活動(dòng)應(yīng)因地制宜、因時(shí)制宜、因人制宜，讓大多數(shù)職工都參與其中，大眾化、普及化、全面開花結(jié)果是最終目標(biāo)，真正起到豐富職工業(yè)余文化生活、緩解緊張疲勞情緒、融洽同事之間關(guān)系、凝聚職工干勁的作用，成為完成各項(xiàng)工作任務(wù)的“助推器”，成為展示隊(duì)伍良好形象的“舞臺(tái)”。□