搭建“三個平臺” 抓好“三個強(qiáng)化” 實(shí)現(xiàn)“三個提升”—華能大連電廠創(chuàng)建“三型”黨組織的探索與實(shí)踐

文= 王亞輝

黨的十八大報告提出了建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型政黨的戰(zhàn)略任務(wù)，為全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平指明了方向。近年來，大連電廠黨委通過全面貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中全會、四中全會、習(xí)近平總書記系列講話和上級公司黨建工作各項(xiàng)部署，以深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)，緊緊圍繞企業(yè)中心任務(wù)，搭建“三個平臺”，抓好“三個強(qiáng)化”，實(shí)現(xiàn)“三個提升”，不斷推進(jìn)“三型”黨組織建設(shè)，夯實(shí)了黨建工作基礎(chǔ)，充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為確保完成各項(xiàng)任務(wù)、推動企業(yè)發(fā)展、創(chuàng)建和諧企業(yè)提供動力和保障。

搭建“三個平臺”，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織

學(xué)習(xí)是基礎(chǔ)，是服務(wù)、創(chuàng)新的前提條件。只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持更新知識、提升能力、增強(qiáng)本領(lǐng)，我們才能始終保持各項(xiàng)工作走在前列。

（一）搭建一個學(xué)習(xí)平臺。大連電廠黨委始終堅(jiān)持以中心組學(xué)習(xí)為龍頭，每月定期召開中心組學(xué)習(xí)會議，嚴(yán)格落實(shí)考勤制度的同時，注重學(xué)習(xí)效果和與實(shí)際工作的結(jié)合，每次中心組學(xué)習(xí)班子成員要結(jié)合自身工作實(shí)際談體會，互相分享和討論。努力做到在學(xué)習(xí)上深一步、認(rèn)識上高一籌、實(shí)踐上先一著，并圍繞中心工作積極開展調(diào)研和心得交流。班子成員還利用業(yè)余時間進(jìn)行認(rèn)真自學(xué)，從思想上較好地解決了糾正“四風(fēng)”和“最后一公里”的認(rèn)識問題。同時，按照各自分工參加所在支部的學(xué)習(xí)和討論，領(lǐng)導(dǎo)班子成員的表率作用，帶動和促進(jìn)了全廠學(xué)習(xí)教育活動。廠黨委每年堅(jiān)持制定全廠政治學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部、群眾學(xué)習(xí)內(nèi)容，并通過每月政治工作要點(diǎn)和總結(jié)強(qiáng)化貫徹，各支部嚴(yán)格落實(shí)，政工部督促考核。充分利用職工食堂電視、局域網(wǎng)絡(luò)等手段，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，有力地增強(qiáng)了全廠職工道路自信、理論自信、制度自信增強(qiáng)了推動企業(yè)又好又快發(fā)展的自覺性和堅(jiān)定性。

（二）搭建一個培訓(xùn)平臺。一方面切實(shí)抓好對新黨員的教育培訓(xùn)。針對新黨員加入組織時間短，黨的知識掌握不全面這一情況，采取集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)、黨課教育、座談研討、主題活動等方式，對每名新黨員在入黨后一年內(nèi)進(jìn)行多次集中培訓(xùn)，學(xué)習(xí)內(nèi)容包括黨的知識、企業(yè)文化精神，參觀愛國主義教育基地以及地方黨建聯(lián)合體培訓(xùn)教育活動等。另一方面加大對青年干部的培訓(xùn)。組織了青年干部和青年骨干培訓(xùn)班，到大連理工大學(xué)高級干部管理學(xué)院進(jìn)行為期一個月的集中培訓(xùn)，拓寬了視野，提升了能力。同時積極加強(qiáng)黨員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。廠黨委將黨員技術(shù)黨課、安全黨課列入年度工作要點(diǎn)，各支部制定年度計(jì)劃認(rèn)真落實(shí)，組織黨員廣泛開展形式多樣的技術(shù)黨課。僅2014年就開課18期，內(nèi)容涵蓋生產(chǎn)、營銷、信息、財經(jīng)等多方面，受到黨員的好評。

（三）搭建一個信息平臺。建立了職工電子書屋，內(nèi)容涵蓋黨建時政、專業(yè)技術(shù)、文化藝術(shù)等，上線200余種電子期刊，2000余冊電子書籍，為職工學(xué)習(xí)新知識和新技能拓寬了渠道。組織全廠黨員加入黨員訂閱號微信平臺，充分利用現(xiàn)代信息化平臺加強(qiáng)黨員的教育。認(rèn)真做好黨員信息管理工作，及時統(tǒng)計(jì)組織和黨員信息變化情況，認(rèn)真做好組織和黨員信息資源庫的更新、維護(hù)，確保信息準(zhǔn)確真實(shí)。定期利用信息資源庫進(jìn)行黨員隊(duì)伍變化狀況分析，指導(dǎo)組織發(fā)展等工作。按照《公司系統(tǒng)黨支部建設(shè)工作指引（試行）》的要求，制定了黨建制度工作流程，編制了黨建信息化管理系統(tǒng)實(shí)施方案，使黨建工作成為企業(yè)價值鏈上的重要環(huán)節(jié)。

抓好“三個強(qiáng)化”，創(chuàng)建創(chuàng)新型黨組織

創(chuàng)新是關(guān)鍵，是學(xué)習(xí)、服務(wù)的有力保證。只有加強(qiáng)創(chuàng)新，堅(jiān)持不停滯、不僵化、不懈怠，才能促進(jìn)發(fā)展、引領(lǐng)發(fā)展。

（一）強(qiáng)化基礎(chǔ)工作。大連電廠黨委把加強(qiáng)和改善黨支部基礎(chǔ)工作作為重中之重，以黨建管理提升促進(jìn)黨支部建設(shè)科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化、高效化水平的提升。優(yōu)化黨支部設(shè)置，開創(chuàng)生產(chǎn)與管理部門相結(jié)合的支部設(shè)置模式，設(shè)置專職黨支部書記，強(qiáng)化黨支部帶頭人的素質(zhì)。同時落實(shí)“一崗雙責(zé)”使支部書記工作圍繞中心融入所轄部門的管理工作。每年定期開展支部書記集中培訓(xùn)，對新任支部書記及時進(jìn)行任職培訓(xùn)。組織支部書記和黨務(wù)工作者對外交流學(xué)習(xí)，積極向先進(jìn)單位學(xué)習(xí)黨建工作的好經(jīng)驗(yàn)和好做法，為支部書記的成長提供通道。同時，進(jìn)一步規(guī)范了支部“三會一課”制度、民主評議黨員制度等，夯實(shí)支部建設(shè)基礎(chǔ)。

（二）強(qiáng)化主題活動。開展了“立足本職，爭創(chuàng)一流，發(fā)揮作用，創(chuàng)先爭優(yōu)” 喜迎十八大主題活動，舉辦了“踐行三色文化，爭創(chuàng)一流業(yè)績，喜迎黨的十八大”知識競賽，開辦了“黨史回眸”專欄，“七一”前夕各支部組織開展了重溫入黨誓詞和“共產(chǎn)黨員先鋒崗”、“黨員爭優(yōu)秀先鋒工程”、“紅旗班車競賽”等活動。組織黨員參加集中黨課學(xué)習(xí)、參觀黨員活動陣地和演講等多項(xiàng)活動，為黨員發(fā)揮先鋒模范作用和提高素質(zhì)創(chuàng)新載體、搭建平臺。同時開展了文明部室、文明班組創(chuàng)建活動，提高員工對華能事業(yè)與文化的認(rèn)同感、歸屬感和榮譽(yù)感。舉辦了企業(yè)文化建設(shè)成果展。在“大家”網(wǎng)平臺開展了網(wǎng)絡(luò)“企業(yè)文化大家談”活動。讓企業(yè)文化在班組著陸，注重形式與內(nèi)容的統(tǒng)一。

（三）強(qiáng)化黨建共建。一方面，大連電廠加強(qiáng)與企業(yè)內(nèi)部結(jié)對共建。加強(qiáng)和玉環(huán)電廠、北京熱電廠結(jié)對共建工作，以黨建為抓手，推進(jìn)對標(biāo)學(xué)習(xí)，比肩趕超，互促互進(jìn)，共同提高，以共建促黨建、以共建促發(fā)展、以共建促一流。先后兩次與玉環(huán)電廠、北京熱電廠聯(lián)合舉辦黨的群眾路線教育實(shí)踐活動專題黨課。另一方面，大連電廠加強(qiáng)與地方政府開展黨建共建活動。組建了黨建聯(lián)合體，有組織、有計(jì)劃地形成了軍、地、企黨建共建機(jī)制。組織了“警營開放日”、“紀(jì)念中國共產(chǎn)黨成立九十三周年主題黨日”，以及聯(lián)合黨課、共辦積極分子培訓(xùn)班等多項(xiàng)活動，創(chuàng)新了活動載體，豐富了培訓(xùn)內(nèi)容，促進(jìn)聯(lián)合體單位間的交流與溝通，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)與地區(qū)共發(fā)展。

實(shí)現(xiàn)“三個提升”，創(chuàng)建服務(wù)型黨組織

服務(wù)是核心，是學(xué)習(xí)、創(chuàng)新的深入實(shí)踐。只有加強(qiáng)服務(wù)、堅(jiān)持植根于群眾，踐行宗旨，才能推動各項(xiàng)工作不斷走向深入。

（一）提升黨員工作業(yè)績。一是打造黨建品牌。大連電廠堅(jiān)持把優(yōu)秀職工發(fā)展為黨員，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干。通過開展“黨員先鋒崗”、“黨員攻關(guān)項(xiàng)目”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員示范師帶徒”和“黨員示范班組”等創(chuàng)先爭優(yōu)活動，努力提升黨員業(yè)績，打造黨建品牌，進(jìn)一步激發(fā)黨支部和黨員干部立足本職創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性。二是各支部結(jié)合自身特點(diǎn)，持續(xù)深化開展“三個一”黨員示范活動。

（二）提升服務(wù)群眾能力。一是推進(jìn)黨組織聯(lián)系群眾常態(tài)化。大連電廠黨委成員每月定期深入生產(chǎn)一線和各個部門，走訪慰問職工群眾，廣泛征求全廠黨員干部群眾意見，切實(shí)解決職工工作和生活中的想法和困難，化解矛盾，確保職工隊(duì)伍穩(wěn)定。累計(jì)談話近300人次；召開座談會18次。同時，開展支部情況通報，建立黨員微信群，積極推進(jìn)黨務(wù)公開，落實(shí)黨員的知情權(quán)。二是增強(qiáng)工會組織的吸引力和凝聚力。落實(shí)新修訂的工會工作制度。積極落實(shí)廠務(wù)公開，和諧職工與廠方關(guān)系，廣泛征集合理化建議和職工代表提案。完善工會和協(xié)會組織機(jī)構(gòu)，開展分會主席與職工代表培訓(xùn)。按月度舉辦廠內(nèi)比賽項(xiàng)目。同時積極參加上級公司舉辦的各項(xiàng)賽事。獲得集團(tuán)公司乒乓球比賽男團(tuán)、男單冠軍。三是加強(qiáng)團(tuán)組織自身建設(shè)。制定了團(tuán)委工作計(jì)劃，組織開展了“學(xué)理論、強(qiáng)黨性、鑄信仰”主題活動、“我與師傅二三事”征文。四是加強(qiáng)協(xié)會建設(shè)，探索協(xié)會服務(wù)職能。制定2014年協(xié)會文化建設(shè)和提升計(jì)劃。召開了協(xié)會理事會，完善協(xié)會組織機(jī)構(gòu)，開辦協(xié)會文化和技能提升講座，注重引導(dǎo)青年職工，融入文化元素，把協(xié)會之家打造成展現(xiàn)我廠職工文化的重要窗口。同時，積極轉(zhuǎn)變工會職能，大力建設(shè)服務(wù)型工會，獲得了地方政府支持，由政府出資完善了職工活動中心、職工游泳館等設(shè)施。

（三）提升黨風(fēng)廉政建設(shè)。大連電廠黨委深入學(xué)習(xí)十八屆中央紀(jì)委三次全會、中央企業(yè)反腐倡廉建設(shè)工作會議和集團(tuán)公司反腐倡廉建設(shè)工作會議精神，及時將黨中央和上級公司反腐倡廉精神上傳到局域網(wǎng)供大家學(xué)習(xí)。加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，通過網(wǎng)站、有線電視等宣傳載體大力開展廉潔文化宣傳教育。開展了警示教育，組織領(lǐng)導(dǎo)干部和重點(diǎn)崗位人員到大連市監(jiān)獄，開展生動直觀的警示教育課。組織反舞弊知識培訓(xùn)，加強(qiáng)反腐倡廉宣傳，營造廉政氛圍。結(jié)合中央“八項(xiàng)規(guī)定”和集團(tuán)公司2014年反腐倡廉工作指導(dǎo)思想，修訂大連電廠本年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書和廉潔從業(yè)承諾書的細(xì)則，完成了各項(xiàng)承諾書的簽訂。對照承諾書要求定期檢查，按季度開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制完成情況的自查自糾，做好年中和全年的黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查，對腐敗行為零容忍，嚴(yán)格考核。

在創(chuàng)建“三型”黨組織方面，大連電廠在上級公司的領(lǐng)導(dǎo)下大膽實(shí)踐、勇于探索，取得了一些成效。追求卓越、傳承創(chuàng)新是大連電廠不斷追求的企業(yè)精神，大連電廠將繼續(xù)深入貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會和習(xí)近平系列講話精神，按照上級公司的工作部署，以創(chuàng)一流工作為引領(lǐng)、以持續(xù)推進(jìn)“三型”黨組織創(chuàng)建工作為龍頭、以落實(shí)“兩個責(zé)任”為中心、以支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和鞏固“教育實(shí)踐活動”成果為保障、以黨建信息化建設(shè)為支撐，積極探索，勇于創(chuàng)新，全面推動大連電廠黨建科學(xué)化水平，筑牢思想政治堡壘，為大連電廠各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)新跨越提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。