樂(lè) 偉
(中國(guó)商用飛機(jī)有限責(zé)任公司上海飛機(jī)設(shè)計(jì)研究院,中國(guó) 上海201210)
企業(yè)在國(guó)際潮流以及國(guó)內(nèi)深化體制改革的當(dāng)下逐漸成為科研的主體,不斷被強(qiáng)化的科學(xué)研究與技術(shù)開(kāi)發(fā)對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的提升作用日漸明顯,尤其對(duì)于科技型企業(yè)而言,科研項(xiàng)目更以其無(wú)可替代的預(yù)期收益成為企業(yè)發(fā)展的生命力。而科研項(xiàng)目從立項(xiàng)到成果轉(zhuǎn)化的整個(gè)過(guò)程,能否以預(yù)期的目標(biāo)運(yùn)行,很大程度上依賴于法律支持。這一方面是由于法律對(duì)社會(huì)生活的滲透正越來(lái)越深入,法治國(guó)家的建設(shè)也逐漸成為各個(gè)行業(yè)各個(gè)領(lǐng)域有序發(fā)展的重要保障;另一方面隨著企業(yè)日益被賦予自主創(chuàng)新能力的提升主體地位,其所擔(dān)當(dāng)?shù)纳鐣?huì)責(zé)任與不斷暴露出來(lái)的科研短板之間的矛盾也亟需調(diào)和。兩者作用之下,尋求法律的支持與保障是企業(yè)在提高自身科研能力,創(chuàng)造新的價(jià)值增長(zhǎng)點(diǎn)方面需要做好的功課。
事實(shí)上,由于企業(yè)科研項(xiàng)目大多是可以直接作用于社會(huì)生活的應(yīng)用型科研,因此法律對(duì)這些科研項(xiàng)目的支持并非如基礎(chǔ)性科研那樣簡(jiǎn)單、直接,而是以其法學(xué)原理、法律制度、法律責(zé)任等要素滲透進(jìn)企業(yè)科研項(xiàng)目實(shí)施的各個(gè)環(huán)節(jié),從民法、刑法、經(jīng)濟(jì)法等基本法到知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、侵權(quán)責(zé)任法等特別法,以正面的支撐或反面的規(guī)制作用其中,不斷引導(dǎo)企業(yè)走向責(zé)任明確、利益優(yōu)化的科研軌道。
眾所周知,在科研項(xiàng)目中,立項(xiàng)是關(guān)鍵環(huán)節(jié),它不僅是后續(xù)深入研究開(kāi)展的前提條件,更以其自身的前瞻性、實(shí)用性、創(chuàng)新性與否決定項(xiàng)目研究的層次和高度。如果說(shuō)一個(gè)“好的立項(xiàng)就等于項(xiàng)目成功了一半”①,那么立項(xiàng)管理中的法律問(wèn)題處理得當(dāng)便是成功了一半的一半。一般來(lái)說(shuō),立項(xiàng)管理作為整個(gè)項(xiàng)目管理的第一環(huán)節(jié),涉及到的法律問(wèn)題主要有兩個(gè)方面:第一,選題中的“公司法”、“環(huán)境法”支持;第二,調(diào)研中的“國(guó)際法”支持。
選題,顧名思義,就是尋找制約企業(yè)技術(shù)進(jìn)步并需要科技攻關(guān)的課題。選題過(guò)程中的法律問(wèn)題,一般以《公司法》中體現(xiàn)較多。2013年12月28日第十二屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第六次會(huì)議通過(guò)修訂新公司法,并于2014年3月1日起正式施行。由于《公司法》是企業(yè)活動(dòng)的根本性準(zhǔn)則,科研項(xiàng)目的開(kāi)展亦當(dāng)以此為執(zhí)行參照,具體到科研選題階段,《公司法》主要從社會(huì)責(zé)任承擔(dān)、投資者尤其是中小股東利益保護(hù)的層面給予支持和規(guī)制。科研項(xiàng)目的選題不一定符合公司投資者的利益需求,按照《公司法》的規(guī)定,企業(yè)所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)分離,而在公司內(nèi)部治理上則側(cè)重保護(hù)中小股東的利益,因此選題的確定在考慮公司技術(shù)發(fā)展需要的基礎(chǔ)上,有必要以《公司法》的規(guī)定為準(zhǔn)則注重對(duì)投資者的責(zé)任承擔(dān)。
與此同時(shí),企業(yè)科研過(guò)程中會(huì)產(chǎn)生對(duì)環(huán)境有顯性和隱性危害的廢棄物,同時(shí)在科研產(chǎn)品推向市場(chǎng)后還有可能對(duì)環(huán)境產(chǎn)生更大的危害,因此應(yīng)當(dāng)尤為重視在立項(xiàng)階段尋求環(huán)境法律的支持。企業(yè)科研對(duì)環(huán)境負(fù)責(zé)的主要措施,在立項(xiàng)階段應(yīng)該具備——第一,全面了解我國(guó)環(huán)境保護(hù)相關(guān)法律法規(guī),了解該研究領(lǐng)域?qū)τ谖廴?、廢物排放標(biāo)準(zhǔn)的具體規(guī)定和法律責(zé)任,在科研活動(dòng)開(kāi)展之前做好對(duì)環(huán)境影響的評(píng)估,并依照法律規(guī)定做好對(duì)科研廢棄物的處理方案。第二,注重在2015年1月1日實(shí)施的新《環(huán)境保護(hù)法》以及由其領(lǐng)導(dǎo)的一系列行政法規(guī)、地方性法規(guī)、部門(mén)規(guī)章等指導(dǎo)下,建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防制度與生態(tài)補(bǔ)償制度來(lái)規(guī)劃整個(gè)科研項(xiàng)目,諸如環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)測(cè)、環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)的防止和環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)的防范等②。
選題后的調(diào)研,是對(duì)所選課題當(dāng)前國(guó)內(nèi)外的研究狀況所進(jìn)行的調(diào)查研究。對(duì)此課題進(jìn)行科技攻關(guān)需要哪些手段,實(shí)現(xiàn)的途徑是什么,關(guān)鍵技術(shù)以及創(chuàng)新點(diǎn)是什么,都需要在立項(xiàng)期搞清楚。而這個(gè)階段的國(guó)際法律支持應(yīng)當(dāng)為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人所重視。目前國(guó)內(nèi)的技術(shù)創(chuàng)新之路才剛剛起步,而同類技術(shù)在國(guó)外發(fā)達(dá)國(guó)家有可能已經(jīng)相當(dāng)成熟,而各國(guó)之間的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)法律又不盡相同,有的甚至相差甚遠(yuǎn),國(guó)內(nèi)不認(rèn)為是專利侵權(quán)的行為,有可能就觸犯了某一國(guó)家的專利法;同樣,各國(guó)之間對(duì)于環(huán)境保護(hù)的要求也存在差異,項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程以及成果投放市場(chǎng)并走向國(guó)際化的過(guò)程中,亦有可能因環(huán)保問(wèn)題引起法律糾紛。因此立項(xiàng)調(diào)研的過(guò)程,一方面應(yīng)當(dāng)注重對(duì)課題所涉及的國(guó)際公約等國(guó)際法進(jìn)行研究調(diào)查,同時(shí)也應(yīng)當(dāng)對(duì)同類技術(shù)較成熟國(guó)家的知識(shí)產(chǎn)權(quán)法深入調(diào)研,以確保從立項(xiàng)階段就將項(xiàng)目的法律風(fēng)險(xiǎn)降到最低。
隨著技術(shù)創(chuàng)新日漸成為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要支撐,科研項(xiàng)目與成果也成為企業(yè)占領(lǐng)市場(chǎng)份額獲取超額利潤(rùn)的保證。面對(duì)誘惑巨大的科研成果,企業(yè)與同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)者之間也存在著暗流洶涌的技術(shù)競(jìng)爭(zhēng),科研項(xiàng)目開(kāi)展中,如何最大限度地保護(hù)自身利益,又不損害其他競(jìng)爭(zhēng)者的合法權(quán)益,知識(shí)產(chǎn)權(quán)法和反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法在這一環(huán)節(jié)起主要作用?!爸R(shí)產(chǎn)權(quán)法具有規(guī)制企業(yè)科研道德風(fēng)險(xiǎn)和促進(jìn)科研主體合作的作用?!雹?/p>
當(dāng)前,我國(guó)對(duì)于企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的法律法規(guī)主要以《著作權(quán)法》、《專利法》、《商標(biāo)法》、《計(jì)算機(jī)軟件保護(hù)條例》等為主,加上《最高人民法院關(guān)于審理商標(biāo)民事糾紛案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》等相關(guān)司法解釋,共同形成企業(yè)科研項(xiàng)目開(kāi)展過(guò)程中可賴以支持的知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律規(guī)范。以之為基礎(chǔ),加強(qiáng)科研項(xiàng)目開(kāi)展過(guò)程中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理,進(jìn)行全面的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)顯得不可或缺。
為此,項(xiàng)目組成員應(yīng)當(dāng)注重做好如下工作。
第一,課題所涉知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律規(guī)范梳理。根據(jù)課題所涉及的專業(yè)領(lǐng)域,將該領(lǐng)域的知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律規(guī)范進(jìn)行整理,并形成檔案,以備查詢、參考之用。
第二,知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息動(dòng)態(tài)機(jī)制④。在科研項(xiàng)目立項(xiàng)階段,應(yīng)當(dāng)建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)數(shù)據(jù)庫(kù),用于跟蹤和預(yù)警與項(xiàng)目有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的動(dòng)態(tài)信息,并及時(shí)預(yù)警,待到項(xiàng)目進(jìn)入實(shí)施階段,便可以循序漸進(jìn),不斷更新。如此一來(lái),科研項(xiàng)目可以根據(jù)最新的產(chǎn)權(quán)信息及時(shí)調(diào)整研發(fā)方向,防止侵犯到他人的權(quán)利,避免因信息的疏漏而造成的侵權(quán)風(fēng)險(xiǎn)。
第三,知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào)管理。知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào)登記是科研項(xiàng)目成果得到知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的重要環(huán)節(jié),也是知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造的核心環(huán)節(jié)。在這一流程,應(yīng)該處理好發(fā)表學(xué)術(shù)論文與申請(qǐng)專利的關(guān)系,處理好技術(shù)秘密保護(hù)與專利保護(hù)的關(guān)系。并且,還要根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略,布局專利申請(qǐng)。同時(shí)要處理好知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào)登記的時(shí)機(jī)選擇,確保企業(yè)的優(yōu)勢(shì)地位。
第四,知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造人激勵(lì)與獎(jiǎng)懲。做好項(xiàng)目組的知識(shí)產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)懲工作,是有效推動(dòng)項(xiàng)目創(chuàng)新,維護(hù)項(xiàng)目科研成果及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的重要途徑。在科研項(xiàng)目實(shí)施階段,應(yīng)當(dāng)確立明確的知識(shí)產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)懲機(jī)制,鼓勵(lì)項(xiàng)目組成員積極進(jìn)行專利研究及學(xué)術(shù)論文發(fā)表,并做好知識(shí)產(chǎn)權(quán)人事記錄,用科研經(jīng)費(fèi)或知識(shí)產(chǎn)權(quán)專項(xiàng)費(fèi)用對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。這樣既可以為項(xiàng)目提供豐富的成果,另一方面有利于留住人才,保護(hù)科研商業(yè)秘密不因人才流失而遭泄露。
人才不僅是企業(yè)賴以生存的基本條件,更是一個(gè)科研項(xiàng)目得以立項(xiàng)、開(kāi)展并成功結(jié)項(xiàng)的必備條件??蒲许?xiàng)目中的人才管理是一門(mén)管理學(xué)問(wèn),但也充滿著法律風(fēng)險(xiǎn),在管理過(guò)程中尋求法律支持是規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn),提升科研效率的有效途徑。
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人是企業(yè)科研項(xiàng)目的核心,承擔(dān)項(xiàng)目開(kāi)展的重大責(zé)任。而實(shí)踐中往往存在不少負(fù)責(zé)人權(quán)利受侵害的案例,企業(yè)為節(jié)約成本、謀求更大利益,變相將負(fù)責(zé)人逐離課題組等事情也時(shí)有發(fā)生,負(fù)責(zé)人為維護(hù)權(quán)益不吝與公司對(duì)簿公堂,從公司的立場(chǎng)來(lái)看,這是得不償失的,為防范未然,應(yīng)當(dāng)將項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的權(quán)利保護(hù)置于人才管理的法律考量之內(nèi)。
第一,事前訂立書(shū)面協(xié)議,約定雙方法律權(quán)利義務(wù)關(guān)系并且具體到每個(gè)項(xiàng)目階段和時(shí)限,避免因?yàn)楣痉竭`約而使負(fù)責(zé)人的合法權(quán)益受到侵犯;第二,建立完善的科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人信譽(yù)評(píng)價(jià)考核體系,約束項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的科研行為和商業(yè)行為,為項(xiàng)目組提供最大程度的人才保障;第三,從公司法務(wù)中擇優(yōu)選任項(xiàng)目法律顧問(wèn),隨時(shí)防范項(xiàng)目過(guò)程中可能出現(xiàn)的法律問(wèn)題。
事實(shí)上,科研項(xiàng)目中的法律問(wèn)題,雖以民商事法律居多,但刑法上的問(wèn)題亦不容忽視,一旦構(gòu)成刑事犯罪,整個(gè)項(xiàng)目都有可能因此遭受重創(chuàng),甚至面臨前功盡棄的局面。因此,加強(qiáng)科研項(xiàng)目的人才管理,注重職務(wù)犯罪的法律規(guī)制,成為企業(yè)科研項(xiàng)目中重要的刑法支持。
侵犯商業(yè)秘密罪是科研項(xiàng)目中最為常見(jiàn)的職務(wù)犯罪?!缎谭ā返诙僖皇艞l規(guī)定:有下列侵犯商業(yè)秘密行為之一,給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成重大損失的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;造成特別嚴(yán)重后果的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金:(一)以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密的;(二)披露、使用或者允許他人使用以前項(xiàng)手段獲取的權(quán)利人的商業(yè)秘密的;(三)違反約定或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求,披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密的。明知或者應(yīng)知前款所列行為,獲取、使用或者披露他人的商業(yè)秘密的,以侵犯商業(yè)秘密論。
職務(wù)侵占罪和挪用資金罪亦為企業(yè)科研中較為常見(jiàn)的職務(wù)犯罪類型。前者體現(xiàn)在《刑法》第二百七十一條第一款中:“公司、企業(yè)或者其他單位的人員,利用職務(wù)上的便利,將本單位財(cái)物非法占為己有,數(shù)額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役;數(shù)額巨大的,處五年以上有期徒刑,可以并處沒(méi)收財(cái)產(chǎn)?!焙笳唧w現(xiàn)在《刑法》第二百七十二條第一款中:“公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員,利用職務(wù)上的便利,挪用本單位資金歸個(gè)人使用或者借貸給他人,數(shù)額較大、超過(guò)三個(gè)月未還的,或者雖未超過(guò)三個(gè)月,但數(shù)額較大、進(jìn)行營(yíng)利活動(dòng)的,或者進(jìn)行非法活動(dòng)的,處三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本單位資金數(shù)額巨大的,或者數(shù)額較大不退還的,處三年以上十年以下有期徒刑?!?/p>
此外還有諸如《刑法》第一百六十三條規(guī)定的公司、企業(yè)人員受賄罪等職務(wù)犯罪類型,都需要科研項(xiàng)目組予以充分重視,將之納入人才管理的必備條款之中,以刑法與刑罰的規(guī)制作為法律為科研項(xiàng)目有序開(kāi)展提供的反向支持,不斷加強(qiáng)項(xiàng)目以及課題組成員抵御法律風(fēng)險(xiǎn)的能力。
科研經(jīng)費(fèi)是支撐科研項(xiàng)目開(kāi)展的物質(zhì)保障,加強(qiáng)企業(yè)科研經(jīng)費(fèi)管理已成為企業(yè)財(cái)務(wù)管理者面臨的新課題、新挑戰(zhàn)⑤,而當(dāng)前存在諸多問(wèn)題,亟需法律規(guī)制,主要體現(xiàn)在經(jīng)費(fèi)來(lái)源、經(jīng)費(fèi)支出以及經(jīng)費(fèi)預(yù)算三個(gè)方面。
首先,當(dāng)前很多企業(yè)科研經(jīng)費(fèi)的來(lái)源都沒(méi)有很固定的渠道,科研課題大部分是立項(xiàng)后就開(kāi)始實(shí)施,發(fā)生的費(fèi)用有的直接計(jì)入成本,所需資金很大一部分得不到有效保障,甚至項(xiàng)目開(kāi)展一半因經(jīng)費(fèi)不到位而被迫中斷的情形也時(shí)有發(fā)生。
其次,在費(fèi)用支出過(guò)程中,科研經(jīng)費(fèi)的項(xiàng)目預(yù)算、運(yùn)行中的支出、結(jié)題時(shí)對(duì)投入產(chǎn)出的評(píng)價(jià)等信息不能在企業(yè)相關(guān)部門(mén)中共享,所以經(jīng)費(fèi)支出無(wú)法得到有力的監(jiān)控,導(dǎo)致支出與預(yù)算出入較大⑥。而項(xiàng)目組為使經(jīng)費(fèi)得到保障,往往通過(guò)搜集或買(mǎi)入發(fā)票的方式向財(cái)務(wù)報(bào)銷,導(dǎo)致科研經(jīng)費(fèi)支出管理十分混亂。
再次,經(jīng)費(fèi)預(yù)算問(wèn)題突出。經(jīng)費(fèi)預(yù)算一般是在項(xiàng)目立項(xiàng)階段已經(jīng)做好的,對(duì)每一個(gè)具體的收支項(xiàng)目均詳細(xì)計(jì)入,但項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程存在著大幅度超出原預(yù)算,或者支出的費(fèi)用和預(yù)算中的費(fèi)用不符,亦或者是開(kāi)支項(xiàng)目明目不符等問(wèn)題,也沒(méi)有相關(guān)的制度加以約束或懲治,使經(jīng)費(fèi)預(yù)算顯得多此一舉。
而這些方面,我國(guó)法律法規(guī)并沒(méi)有作出統(tǒng)一的規(guī)范,使得企業(yè)科研經(jīng)費(fèi)的管理混亂問(wèn)題長(zhǎng)期存在,經(jīng)費(fèi)浪費(fèi)、騙取經(jīng)費(fèi)等問(wèn)題也層出不窮,因此如何為企業(yè)經(jīng)費(fèi)管理提供有效的法律支持,是當(dāng)前企業(yè)科研為相關(guān)立法活動(dòng)提出的有益課題。
注釋:
①楊海濱,徐銘.尊重客觀規(guī)律抓好科研立項(xiàng)[J].中國(guó)科技論壇,2003(5).
②呂忠梅.超越與保守——可持續(xù)發(fā)展視野下的環(huán)境法創(chuàng)新[M].法律出版社2003:288.
③范在峰.企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律[M].人民法院出版社,2004:113-120.
④喻影,張珂,孫劍梅,顏燕紅.企業(yè)科研開(kāi)發(fā)全過(guò)程知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理探討[J].中國(guó)發(fā)明與專利,2013(4).
⑤鄧雪翔.企業(yè)科研經(jīng)費(fèi)管理模式探討[J].山東煤炭科技,2009(2).
⑥孫艷,郭秀榮.加強(qiáng)企業(yè)科研經(jīng)費(fèi)管理的思考[J].包鋼科技,2011,37(6).
[1]孔濤.知識(shí)管理[M].中華工商聯(lián)合出版社,1999.
[2]王瑜,王曉豐.公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理[M].法律出版社,2007.
[3]李長(zhǎng)健,江曉華.企業(yè)科研社會(huì)責(zé)任的法律規(guī)制與自覺(jué)行動(dòng)——基于新《公司法》精神解讀[J].貴州師范大學(xué)學(xué)報(bào):社會(huì)科學(xué)版,2006(3).
[4]謝維營(yíng)科研利益與科研道德[J].煙臺(tái)大學(xué)學(xué)報(bào):哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版,2008,21(1).