我國會計復(fù)合型人才需求現(xiàn)狀分析

謝忱祎

摘 要：會計是個古老的學(xué)科，隨著社會的發(fā)展，對會計人才的需求也越來越推陳出新并朝著多樣化與復(fù)合型人才靠攏，本文將針對我國目前會計人才需求的現(xiàn)狀進(jìn)行分析，以期對會計復(fù)合型人才的培養(yǎng)起到積極作用。

關(guān)鍵詞：會計；復(fù)合型人才；需求

伴隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我國會計的從業(yè)人數(shù)也在快速地增長中，目前我國社會上的現(xiàn)狀是：不僅僅包括金融、建筑等會計相關(guān)領(lǐng)域的從業(yè)人員，甚至連化學(xué)、醫(yī)藥等完全不相關(guān)領(lǐng)域的人員在內(nèi)都考取了會計從業(yè)資格證，以備“不時之需”，在自己失業(yè)時給自己多一種工作的選擇。然而，即使我國存在著如此龐大的會計基礎(chǔ)從業(yè)人員基數(shù)，許多大型公司、會計事務(wù)所的負(fù)責(zé)人們卻仍然在苦惱著如何招募合適的會計人才到自己公司。究其原因，是會計人才的培養(yǎng)與需求的不匹配。目前我國主要培養(yǎng)的是具備基礎(chǔ)會計記賬知識的低端人才，而相比之下，大型公司、會計師事務(wù)所所青睞的卻是中高端的復(fù)合型會計人才?？偟膩碚f，可以歸為以下四類：

一、會計與金融、保險復(fù)合型人才需求

會計與金融、保險同屬經(jīng)濟(jì)類范疇，雖然它們在大學(xué)中分屬不同專業(yè)，但實際上有著千絲萬縷的關(guān)系。一方面，越來越多的會計師事務(wù)所、大中型企業(yè)開始明確要求會計人員需具有金融保險從業(yè)資格證。2010年6月，證監(jiān)會也要求從事證券發(fā)行與承銷業(yè)務(wù)的會計人員必須具有證券發(fā)行與承銷從業(yè)資格證。

另一方面，企業(yè)的上市、融資等金融相關(guān)事務(wù)往往需要會計人員的參與，提供公司的經(jīng)營狀況、現(xiàn)金流量等信息，然而許多企業(yè)負(fù)責(zé)人卻感慨公司的會計人員實際上幫不上什么忙，很多時候都需要從公司外部請專業(yè)的人士來協(xié)助完成項目，白白地增加了公司的成本。

與之相關(guān)的職業(yè)主要有：

（一）金融審計助理

金融行業(yè)在具備無限的魅力和高薪的吸引力的同時，也存在著該行業(yè)可能出現(xiàn)的泡沫與風(fēng)險，如何防范、評估這些風(fēng)險，揭開金融行業(yè)神秘的面紗是這類會計與金融復(fù)合型人才所要真實面對的問題。

（二）資產(chǎn)負(fù)債管理師及助理

人們手中閑置資產(chǎn)的增加及理財意識的提高給資產(chǎn)負(fù)債管理師發(fā)展帶來了機(jī)遇。資產(chǎn)負(fù)債管理師一方面要運用會計知識，詳細(xì)分析客戶資產(chǎn)負(fù)債情況，另一方面要在金融知識的基礎(chǔ)上，指導(dǎo)客戶如何實現(xiàn)資源的有效配置、如何進(jìn)行“組合投資、分散風(fēng)險”，這是資產(chǎn)負(fù)債管理師所要做的工作。

二、會計與法律復(fù)合型人才需求

會計基礎(chǔ)從業(yè)人員都必須學(xué)習(xí)《稅法》及《經(jīng)濟(jì)法》，在注冊會計師的考試中也同樣涉及到這兩門法律的事實可以說是會計與法律復(fù)合型人才具有大量需求的最好佐證。

（一）司法會計鑒定人才

司法會計是指涉及財務(wù)會計業(yè)務(wù)案件的調(diào)查、審理中，為了查明案情，對案件所涉及的財務(wù)會計資料及相關(guān)財物數(shù)量進(jìn)行專門檢查，或?qū)Π讣婕暗呢攧?wù)會計問題進(jìn)行專門鑒定的法律訴訟活動。司法會計中“會計”的含義主要是指會計檢查、會計鑒定、會計驗證和會計審查，要求從業(yè)人員同時具備會計與法律的相關(guān)知識。隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，各類涉及財務(wù)會計的案件大量涌現(xiàn)，造成我國目前司法會計鑒定人才奇缺及培養(yǎng)困難的現(xiàn)狀。

（二）稅務(wù)會計師或稅務(wù)籌劃師

在我國的企業(yè)里，稅負(fù)是一塊不容小覷的開支，稅務(wù)籌劃師就是對這部分開支進(jìn)行合理規(guī)避和籌劃的人才。不管是企業(yè)、政府稅務(wù)主管機(jī)構(gòu)，還是專業(yè)的咨詢公司，都需要稅務(wù)籌劃師，其需求呈現(xiàn)不斷增長的趨勢。有時候，稅務(wù)籌劃師一個有效的稅收籌劃方案可以為企業(yè)省下上百萬的稅負(fù)開支，為了做到這點，精通《稅法》并深諳會計知識是這類復(fù)合型人才必不可少的基礎(chǔ)儲備。

三、會計與計算機(jī)復(fù)合型人才需求

隨著會計電算化在各海關(guān)、金融、財政部門及各國有單位和公司的普及，將計算機(jī)技術(shù)運用到會計領(lǐng)域中的趨勢已勢不可擋。在這樣的趨勢之下，既精通計算機(jī)編程又熟悉會計知識兩者兼?zhèn)涞膹?fù)合型人才卻“難覓蹤影”，這可以說是制約會計信息化建設(shè)的一大因素。

目前在我國的一些高職院校以及應(yīng)用型本科院校的確有培養(yǎng)對會計電算化專業(yè)人才的目標(biāo)，但其培養(yǎng)出的人員大多屬于低技術(shù)層次、規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)雷同的專門人才，而非復(fù)合型人才。真正意義上的會計與計算機(jī)復(fù)合型人才應(yīng)該是以會計電算化為核心，在會計學(xué)、財務(wù)管理、計算機(jī)應(yīng)用、軟件開發(fā)、ERP應(yīng)用、電子商務(wù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等學(xué)科領(lǐng)域通曉其理論知識和方法，掌握其關(guān)鍵技能，并且能將各項技能融合一起，科學(xué)合理有效開展工作，解決問題，有所創(chuàng)新的人才。

四、其他會計復(fù)合型人才需求

除了以上三種主要的會計復(fù)合型人才外，還有許多其他在人才市場上頗為緊俏的會計復(fù)合型人才，比如將工程造價與會計知識相結(jié)合的人才，運用會計理論分析企業(yè)運營現(xiàn)狀、幫助企業(yè)管理以及未來規(guī)劃的人才，擁有創(chuàng)新能力的復(fù)合型人才……復(fù)合型人才是保證一個企業(yè)在激烈的市場競爭中制勝的關(guān)鍵所在，企業(yè)對于復(fù)合型人才需求的腳步永遠(yuǎn)也不會停歇。

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