文/歐小霞
自教育規(guī)劃綱要實施五年以來,我國教育改革發(fā)展明顯加速,為基本實現(xiàn)教育現(xiàn)代化奠定了堅實基礎(chǔ)。但與基本實現(xiàn)教育現(xiàn)代化的要求相比,我國教育還存在著問題。其最主要的問題是:教育管理方式從根本上沒有變化,即管理的體系和能力不適應(yīng)國家經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展和人民群眾接受良好教育的要求。對此,著力解決教育管理體制這個主要問題,是加快推進(jìn)教育現(xiàn)代化的當(dāng)務(wù)之急。
隨著經(jīng)濟(jì)和政治體制的不斷發(fā)展,我國教育管理體制也在不斷調(diào)整之中,在此期間形成了三種模式。自新中國成立以來,基礎(chǔ)教育管理體制改革在不同時期有不同體制稱謂:一是“國家主導(dǎo)型辦學(xué)”體制 (新中國成立-文革結(jié)束);二是“分級辦學(xué),分級管理”體制 (20世紀(jì)80年代初-20世紀(jì)末);三是“以縣為主”的管理體制 (2001年-至今)。①葉瀾在《中國基礎(chǔ)教育改革發(fā)展研究》中有類似觀點,只不過“國家主導(dǎo)型辦學(xué)”體制更換了說法,即“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理”體制,但其實質(zhì)沒有發(fā)生根本上的變化。②
我國現(xiàn)行的教育管理體制的基本形式是屬于中央統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下的分級管理制度,是一種以中央集權(quán)為基本,中央和地方管理適當(dāng)結(jié)合的制度,其特點為:一是黨對教育行政的領(lǐng)導(dǎo) (政治路線、政策的領(lǐng)導(dǎo),而非直接行使教育行政組織的職能);二是統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下的分級管理 (大的方針、政策、宏觀規(guī)劃等由黨中央與國務(wù)院制定,具體由各級教育行政組織與職能部門等執(zhí)行實施)。③“黨的領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下的分級管理”雖然從內(nèi)容上看,是目前我國基礎(chǔ)教育管理體制呈現(xiàn)的特點,但從模式上去分析,無疑與“三種體制”相通。自建國以來,我國基礎(chǔ)教育管理體制雖經(jīng)歷了多次變革,但目前的管理體制還需進(jìn)一步完善。
我國基礎(chǔ)教育管理體制改革在不同時期的體制稱謂中,表現(xiàn)出其不同的價值取向度。“國家主導(dǎo)型辦學(xué)”體制是“追求階級內(nèi)平等”, “分級辦學(xué)、分級管理”體制是“效率優(yōu)先,兼顧公平”,“以縣為主”體制是“兼顧公平”。在這逐步的教育管理體制改革中,其價值向度也逐漸由階級平等轉(zhuǎn)移到效率優(yōu)先上,進(jìn)而上升到效率與公平的兼顧上。一方面,這說明我國基礎(chǔ)教育管理體制改革不斷深化而有其顯著成效,另一方面,又說明教育公平和教育效率成為評價教育政策的兩個主要標(biāo)準(zhǔn)。
改革開放以來我國基礎(chǔ)教育改革是逐步從側(cè)重效率轉(zhuǎn)向關(guān)注公平,但并不意味著效率與公平是相互對立或不可調(diào)和的。在改革開放過去的三十年中,效率和公平通常同時反映在我國基礎(chǔ)教育管理體制改革之中,只不過在改革的不同階段其側(cè)重點有所不同:20世紀(jì)八九十年代及以前主要是“效率優(yōu)先、兼顧公平”;新世紀(jì)以后,主要奉行“以效率為基礎(chǔ)的公平”;隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)和社會主義教育優(yōu)越性的要求,才有現(xiàn)階段的“兼顧效率與公平”。
學(xué)者鮑傳友對教育公平與效率之間的問題作了更進(jìn)一步的探討?!耙钥h為主”是基礎(chǔ)教育管理領(lǐng)域的一種新的制度安排,其目的在于緩解“分級辦學(xué),分級管理”所造成的教育公平和效率之間的矛盾與沖突。但從我國基礎(chǔ)教育發(fā)展的實際情況來看,“以縣為主”難以適應(yīng)我國區(qū)域差距巨大的現(xiàn)實國情和新的歷史條件下人們對于教育公平的新要求。④
綜上,我國基礎(chǔ)教育管理體制改革背后呈現(xiàn)出的教育效率與公平問題成為社會關(guān)注的焦點。自2002年基礎(chǔ)教育推行“教育公平”的“以縣為主”體制,試圖在確保教育管理效率的同時緩解鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦學(xué)所帶來的教育公平以來,我國在2007年召開的黨的十七大又明確指出:教育是民族振興的基石,教育公平是社會公平的重要基礎(chǔ)?;A(chǔ)教育管理體制改革要圍繞“教育公平”這一主題展開,為實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會和構(gòu)建和諧社會的目標(biāo),進(jìn)一步發(fā)展和完善。
在對我國現(xiàn)行整個基礎(chǔ)教育管理體制進(jìn)行全面分析的基礎(chǔ)上,其存在以下問題:垂直式層級的組織形態(tài)與“分級辦學(xué)、分級管理”的管理權(quán)限之間存在很大矛盾;教育管理權(quán)集中于國家一級行政機(jī)構(gòu),分級管理無法落實;管理權(quán)限改革與行政管理手段落后之間的矛盾;行政監(jiān)督機(jī)制不健全,亟需完善。這與褚宏啟在《我國基礎(chǔ)教育管理體制改革30年簡評》⑤一文及盧羨文在《試論我國的基礎(chǔ)教育管理體制改革》⑥中的主張是一致的。
對以上存在的問題,有關(guān)學(xué)者提出了建議及對策:重構(gòu)政府教育行政職能,適度放權(quán),實現(xiàn)教育管理主體的多元化;精簡行政機(jī)構(gòu),明確部門職能與分工,提高教育行政的效率;借鑒企業(yè)績效管理,在績效管理過程中進(jìn)行過程評價和績效評價;健全教育行政法規(guī)與政策,并據(jù)此對教育行政機(jī)構(gòu)的權(quán)限進(jìn)行規(guī)范化管理;完善行政監(jiān)督和參與機(jī)制,依法對相關(guān)部門進(jìn)行有效的監(jiān)督等。⑦另外,相對于中央政府眾多的人才而言,地方教育管理機(jī)構(gòu)中的人員理論水平和管理能力有很大欠缺,基礎(chǔ)教育管理體制改革可采取由“國家控制向政府監(jiān)督”的轉(zhuǎn)變。⑧
作為社會主義國家,我國應(yīng)辦有自己特色的現(xiàn)代化教育,當(dāng)前我國基礎(chǔ)教育管理體制改革存在這樣那樣的問題都是我們亟需解決的,在辦中國特色社會主義現(xiàn)代化教育事業(yè)上還任重道遠(yuǎn)。
注解:
①鮑傳友,馮小敏.中國基礎(chǔ)教育管理體制變遷及其價值向度[J].教育科學(xué)研究.2009(05):27.
②葉瀾.中國基礎(chǔ)教育改革發(fā)展研究[M].中國人民大學(xué)出版社.2009:128.
③唐彪.淺析我國基礎(chǔ)教育管理體制的改革[J].淮南職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報.2011(04):50-51.
④鮑傳友.“以縣為主”基礎(chǔ)教育管理體制的公平與效率問題及思考[J].教育科學(xué).2009(03):6.
⑤褚宏啟.我國基礎(chǔ)教育管理體制改革30年簡評 [J].中小學(xué)管理.2008(11):4-8.
⑥盧羨文.試論我國的基礎(chǔ)教育管理體制改革[J].中小學(xué)管理.1996(12):10-11.
⑦轉(zhuǎn)引自侯怡.我國基礎(chǔ)教育管理體制改革的研究綜述與政策性評價[J].教育教學(xué)論壇.2014(24):21.
⑧馬鳳歧.自由與教育[M].北京:北京師范大學(xué)出版社,2008:7.