煤礦采礦技術應用問題探究

甘　威,楊　杰,郝文利（徐礦集團夾河煤礦,江蘇徐州221141）

煤礦采礦技術應用問題探究

甘威,楊杰,郝文利
（徐礦集團夾河煤礦,江蘇徐州221141）

進入21世紀以來，我國社會經(jīng)濟呈現(xiàn)了突飛猛進的發(fā)展勢態(tài)。在這一勢態(tài)下，我國各行各業(yè)均發(fā)展迅速，其中煤礦業(yè)也不例外。煤礦業(yè)的發(fā)展離不開煤礦采礦技術的支持，本文重點對煤礦采礦技術應用問題進行了分析，并提出了相關應對策略，希望以此為煤礦采礦技術應用的完善提供具有價值的參考憑據(jù)。

煤礦；采礦技術；問題

0　引言

這些年來，隨著煤礦的大力開采，導致我國煤礦資源存在短缺的現(xiàn)象。為了提高煤礦采礦的工作效率，融入先進的煤礦采礦技術便顯得極為重要。然而，目前煤礦采礦技術在應用過程中還存在一些較為明顯的問題，比如行業(yè)制度不夠完善、煤礦采礦技術較為落后等。因此，本文在分析煤礦采礦技術應用問題的基礎上提出相關應對策略具有較為深遠的意義。

1　現(xiàn)狀下煤礦采礦技術應用問題分析

1.1行業(yè)制度不夠完善

在我國，煤礦企業(yè)數(shù)量諸多，并且分布于全國各地，每一個煤礦企業(yè)的規(guī)模也有所區(qū)別，因此制定完善的行業(yè)制度便顯得極為重要。然而，目前煤礦行業(yè)制度還不夠完善，有很多細節(jié)沒有落實到位，并且相關制度的執(zhí)行力度也呈現(xiàn)不足的狀況，這樣便無法為煤礦采礦技術的應用提供充分有效的科學依據(jù)。

1.2煤礦采礦技術較為落后

一些煤礦企業(yè)存在只顧眼前利益，而忽視長遠利益的現(xiàn)象，顯然，這對煤礦企業(yè)的發(fā)展是極為不利的。通常情況下，煤礦企業(yè)的投資資金是非常大的，與此同時投資收益周期也很長，需要有充足的流動資金才能夠使生產(chǎn)服務的安全性及可靠性得到充分有效的保障。一些煤礦經(jīng)營者因不愿意承擔相應的風險，往往采用傳統(tǒng)的采礦技術。在采礦技術無法與時俱進的情況下，便會使采礦效率大大降低，進而不利于生產(chǎn)效益的提升。

1.3采礦技術人員綜合素質(zhì)有待提高

煤礦生產(chǎn)是一個系統(tǒng)化的過程，復雜程度較高，只有在提升采礦技術人員綜合素質(zhì)的基礎上，才能夠為煤礦生產(chǎn)工作的順利進行提供保障依據(jù)。然而，現(xiàn)狀下煤礦企業(yè)缺乏專業(yè)的采礦技術人員的現(xiàn)象尤為明顯。煤礦企業(yè)現(xiàn)有的采礦人員往往素質(zhì)不高。顯然，這將會大大抑制煤礦采礦技術的發(fā)揮，進一步影響煤礦采礦工程的進度。

2　加強煤礦采礦技術應用的有效策略探究

2.1對煤礦行業(yè)制度進行完善

要想使煤礦采礦技術應用得到有效強化，完善煤礦行業(yè)制度顯得極為重要。一方面，需要對煤礦企業(yè)的工作流程加以明確，將工作任務落實到每一位煤礦企業(yè)經(jīng)營者及員工當中。另一方面，需制定有針對性的責任制度，做到分工明確，每一位員工會需要將自身的工作任務完成。除此之外，還需要對煤礦采礦技術加以規(guī)范。做好以上這些，煤礦采礦技術的應用價值才能夠有效發(fā)揮出來，進而為煤礦采礦生產(chǎn)效益的提升提供良機。

2.2做好煤礦采礦技術的改進工作

在煤炭生產(chǎn)過程中，采礦是非常重要的一個環(huán)節(jié)。采礦技術的應用會受到諸多因素的影響，包括工藝水平、機械設備以及資源環(huán)境等。同時，由于現(xiàn)狀下煤礦采礦技術還存在較為顯著的問題，因此做好煤礦采礦技術的改進工作便顯得極為重要。例如將傳統(tǒng)模式的采礦技術向高效集約化采礦技術方向發(fā)展，從而使人力作業(yè)得到有效降低，同時使生產(chǎn)效果及安全性得到有效提升。另外，還可以對各類現(xiàn)代化裝備及工藝加以利用，以此使管理系統(tǒng)的集約化建設得到有效促進，進一步使煤礦企業(yè)的經(jīng)濟效益得到有效提升。

2.3對專業(yè)人員加強培訓

要想使采礦技術在煤礦開采中充分有效地發(fā)揮出來，少不了專業(yè)人員的融入。因此，便需要做好相關專業(yè)人員的培訓工作。一方面，由于大部分煤礦企業(yè)員工均是勞動力類型的，所以需要從中選取一些頭腦靈活、熱衷學習、工作積極性高以及經(jīng)驗豐富的員工，對這類員工進行再教育，在教育培訓過程中需注重理論與實踐的充分融合，以此這類員工的專業(yè)技能水平得到有效提升。另一方面，需要對企業(yè)員工職業(yè)素質(zhì)進行強化培養(yǎng)。需要加強員工過的安全生產(chǎn)意識，在這方面主要需要實施采礦作業(yè)安全預警系統(tǒng)，以此為參與采礦的員工的人身安全及作業(yè)安全得到充分有效的保障。

如圖1所示，為實施礦山采礦作業(yè)安全預警系統(tǒng)的流程圖，從流程圖中可以看出安全預警系統(tǒng)的實施包括了采礦安全信息、相關安全措施的評估以及安全評價、預警規(guī)則的制定等。總之，要想使員工的安全意識得到有效安全，做好安全預警系統(tǒng)的實施工作是非常重要的。除此之外，煤礦企業(yè)需要具備科學的培養(yǎng)模式，培養(yǎng)出高技能、高素質(zhì)以及具備創(chuàng)新精神的煤礦技術人員，進而建設一支作風嚴謹、整體素質(zhì)高的煤礦技術隊伍，將其融入煤礦采礦工作當中，從而為煤礦企業(yè)的長遠發(fā)展奠定扎實的基礎。

3　結(jié)語

通過本課題的探究，認識到目前我國煤礦采礦技術應用還存在一些較為明顯的問題，因此便需要采取有針對性的強化措施。比如對煤礦行業(yè)制度進行完善、做好煤礦采礦技術的改進工作以及對專業(yè)人員加強培訓等。相信做好以上這些，煤礦采礦技術的應用將更具有效性及科學性，進一步為煤礦業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展奠定良機。

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